¿Anuncio público de contratación de personal no perteneciente al personal de la Oficina de Aplicación de la Ley y Gestión Urbana del condado de Huizhou Longmen en 2023?
1. Puestos de contratación y número de personas
Está previsto contratar a 6 personas no pertenecientes al personal. (ver anexo 1 para más detalles).
En segundo lugar, remuneración y beneficios
El personal empleado es personal no funcionario de agencias e instituciones gubernamentales directamente bajo el nivel del condado, y sus salarios y beneficios se basan en los estándares establecidos para los puestos correspondientes.
3. Condiciones de solicitud
(1) Tener nacionalidad china y apoyar la Constitución china.
(2) Respetar las leyes y reglamentos y tener buena conducta.
(3) Contar con las calificaciones requeridas para el puesto de reclutamiento.
(4) Tener la condición física para desempeñar sus funciones con normalidad y la capacidad laboral para cumplir con los requisitos del puesto.
(5) Tener un título universitario o superior.
(6) Mayor: sin límite.
(7) Edad 18 a 35 años (nacidos antes del 1 de febrero de 2005, nacidos después de febrero de 1988).
(8) Se dará prioridad a los solicitantes con experiencia en la aplicación de la ley de gestión urbana.
(9) Otras condiciones estipuladas por las leyes y reglamentos.
Cuatro. Procedimiento de Reclutamiento
(1) Anuncio
Tiempo de anuncio: 5 días hábiles (6 de febrero de 2023 al 10 de febrero de 2023).
El anuncio se publicó en el tablón de anuncios del sitio web del portal del Gobierno Popular del condado de Longmen.
(2) Aceptar el registro.
El registro se realiza en el sitio y lo implementa la Oficina de Aplicación de la Ley del Condado.
1. Horario de inscripción: 13 de febrero al 15 de febrero de 2023 (9:00-12:00 horas, 14:30-17:30 horas).
2 Ubicación de registro: No. 250, Longxin Road, condado de Longmen (oficina en el tercer piso de la Oficina de Aplicación de la Ley de Gestión Urbana del condado de Longmen), persona de contacto y número de teléfono: Kuang, 0752-7888979.
3. Al realizar la inscripción se deberá presentar el siguiente material:
Al realizar la inscripción deberá acudir personalmente y traer su DNI, registro de domicilio, original y copia del certificado académico, y el "Formulario de solicitud pública del condado de Longmen para la contratación de personal no perteneciente al personal" (Anexo 2) y tres fotografías recientes de una pulgada sin sombreros.
(3) Revisión de calificaciones: el grupo líder de reclutamiento de la Oficina de Aplicación de la Ley y Administración Urbana del Condado de Longmen llevará a cabo una revisión de calificaciones y registro para confirmar aquellos que cumplan con los requisitos.
(4) Reciba el boleto de admisión
El boleto de admisión será elaborado por la Oficina de Aplicación de la Ley del Condado.
Los candidatos que aprueben la revisión de calificación no pueden recoger sus entradas en el lugar, pero otros pueden recogerlas en su nombre.
El agente deberá recoger en su nombre la entrada y el original y copia del DNI de segunda generación del candidato.
El boleto de admisión es un documento importante para que los candidatos participen en entrevistas, exámenes físicos y otros aspectos. Los candidatos deben traer su boleto de admisión y su tarjeta de identificación cuando asistan a entrevistas y exámenes físicos.
Aquellos con certificados inconsistentes no podrán participar en entrevistas y exámenes físicos.
Verbo (abreviatura de verbo)
(1) Ingrese directamente a la entrevista.
Los candidatos que superen la revisión de calificación entrarán directamente a la entrevista.
(2) Entrevista.
La entrevista se lleva a cabo de manera estructurada, poniendo a prueba principalmente el análisis integral, la coordinación y organización, la expresión lingüística y las capacidades de respuesta a emergencias de los candidatos.
La puntuación de la entrevista se calcula en 100 puntos y la nota para aprobar es de 60 puntos.
No se admitirán solicitantes con puntuaciones inferiores a 60.
La lista de candidatos a la entrevista y la hora, el lugar y los requisitos específicos para la entrevista se anunciarán en el tablón de anuncios del sitio web del portal del Gobierno Popular del Condado de Longmen.
6. Examen físico
Con base en los puntajes de la entrevista de mayor a menor, los candidatos del examen físico se determinarán en una proporción de 1:1 con respecto al número de personas en el puesto de reclutamiento. .
Los candidatos al examen físico están estrictamente organizados e implementados de acuerdo con las "Reglas de implementación del examen físico para el reclutamiento público de la provincia de Guangdong" (Sociedad Popular de Guangdong Fa [2010] No. 382) y regulaciones relacionadas.
Aquellos que no pasen el examen físico serán reemplazados en orden de mayor a menor puntaje entre los candidatos.
La hora de la exploración física se notificará más adelante.
El coste del examen físico correrá a cargo del propio candidato.
Siete.
Investigación
Aquellos que hayan pasado el examen físico ingresarán al proceso de inspección. El trabajo de inspección se organizará de acuerdo con las "Reglas de implementación para la inspección de personal de contratación abierta en instituciones públicas en la provincia de Guangdong (Aviso de prueba). )" (Guangdong People's Society Fa [2010] No. 276) y regulaciones relacionadas. implementación.
Si se abandona una vacante de trabajo debido a que no se aprobó el examen o por motivos personales, los candidatos se cubrirán en cantidades iguales, de mayor a menor, según sus puntuaciones.
Ocho. Publicidad y empleo
(1) Los candidatos que aprueben el examen físico y la inspección determinarán la lista de personal a contratar en función de la cuota de contratación y la publicarán en el tablón de anuncios del sitio web del gobierno del condado durante 5 días laborables.
(2) Designación oficial previa inspección, y los trámites de empleo se completarán después de la expiración del período de publicidad y sin objeciones.
El empleo del personal se gestionará bajo un sistema de contrato, y el contrato de trabajo deberá ser firmado por el empleador y el personal empleador.
9. Nombramiento
Si el candidato no supera el examen físico y la inspección, desiste voluntariamente o encuentra problemas que afecten el empleo en la convocatoria, resultando en vacantes en el puesto propuesto, el candidato puede Ser seleccionado de acuerdo con los resultados de la entrevista de trabajo. Presentar examen físico o revisión de candidatos.
El plazo de reposición es dentro de los 30 días siguientes a la fecha de vencimiento de la convocatoria pública del personal a contratar.
X.Notas Relevantes
(1) Los candidatos deben leer atentamente este anuncio y sus anexos antes de registrarse.
(2) Esta contratación no cobra ninguna tarifa de inscripción, no mantiene ni confía a ninguna organización la realización de clases de capacitación y preparación para exámenes, y no especifica libros ni materiales de referencia.
(3) La revisión de calificaciones se realiza durante todo el proceso de contratación. Los solicitantes que deliberadamente oculten o falsifiquen los materiales de la solicitud durante el proceso de contratación serán descalificados. Aquellos que hayan pasado por los procedimientos de empleo serán cancelados. Todas las consecuencias que de ello se deriven correrán a cargo de los propios solicitantes.
Oficina de Aplicación de la Ley Integral y Gestión Urbana y Rural del Condado de Longmen
6 de febrero de 2023
Anexo 1: Oficina de Aplicación de la Ley Integral y Gestión Urbana y Rural del Condado de Longmen contrata abiertamente personal no funcionario. docx
Anexo 2: Formulario de solicitud para la contratación pública de personal no perteneciente al personal por parte de agencias e instituciones gubernamentales directamente dependientes del condado de Longmen. docx
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