¿Cuáles son las principales funciones del sistema oa?
Plataforma de oficina diaria: integre su horario diario y cambios de tareas en una sola plataforma, cambie el modelo tradicional de oficina centralizada de una sola habitación y amplíe el área de oficina. Con una conexión de red, los usuarios pueden trabajar en cualquier momento desde casa, en la ciudad o incluso en todo el mundo. Puede realizar la gestión de procesos completos de los sistemas empresariales. El sistema OA integra ideas de gestión avanzadas, modelos de gestión, tecnología de software y tecnología de red para proporcionar a los usuarios las mejores herramientas de gestión con bajo costo y alta eficiencia.
Plataforma de integración de información: gestión de recursos, formularios comerciales, flujo de trabajo, etc. Como poderosa plataforma de soporte, tiene ricas interfaces de desarrollo para integrar otros sistemas comerciales empresariales dispersos para obtener interacción y beneficios generales. Para algunas empresas que utilizan sistemas ERP, los datos comerciales existentes de producción, ventas, finanzas y otras empresas juegan un papel clave en el funcionamiento de la empresa. Los datos del sistema comercial original se pueden integrar en el sistema de flujo de trabajo para que los empleados puedan hacerlo. manera oportuna y eficaz.
Plataforma de divulgación de información: OA puede establecer procedimientos estándar para plataformas de divulgación de información, estandarizar operaciones y proporcionar un lugar eficaz para la divulgación y comunicación de información corporativa, de modo que las reglas y regulaciones corporativas, sesiones informativas, intercambios técnicos y anuncios. se puede difundir de manera oportuna y los empleados de la empresa también pueden mantenerse al tanto de las tendencias de desarrollo de la empresa.
Plataforma de trabajo colaborativo: integre varios negocios de la empresa en el sistema de oficina de OA, formule estándares y transforme el modelo de liderazgo vertical tradicional de la empresa en un modelo de "gestión plana" basado en proyectos o tareas, de modo que Se reduce la distancia física entre los empleados comunes y la gerencia, y la distancia psicológica se reduce gradualmente, mejorando así la capacidad de trabajo en equipo de la empresa y maximizando la liberación de la creatividad humana.
Plataforma de circulación de documentos oficiales: a menudo resulta difícil para las empresas resolver el problema de la circulación de documentos oficiales y siempre sienten que los documentos deben dejar rastros. Sin embargo, en la era de la información actual, el modo tradicional de oficina de documentos oficiales en papel de las empresas ha cambiado y los métodos de circulación electrónica interna y externa, como el envío y recepción de documentos, la presentación de documentos, la gestión de archivos, la gestión de documentos, la entrega de informes y los avisos de reuniones. han sido cambiados. También puede dejar rastros y lograr una oficina verdaderamente sin papel.
La plataforma de comunicación empresarial, es decir, el sistema de correo electrónico interno de la empresa, hace que la comunicación y el intercambio de información dentro de la empresa sean rápidos y fluidos, y facilita la gestión de la información.