¿Qué nuevas leyes y regulaciones se implementarán el 1 de septiembre de 2065438? ?
Incluyen principalmente:
1 El "Reglamento del Tribunal Supremo Popular sobre diversas cuestiones relativas al juicio de casos administrativos del seguro de accidentes laborales" fue adoptado en la 1613ª reunión del Comité Judicial del Tribunal Supremo Popular el 24 de abril de 2065, y por la presente se anuncian con vigencia a partir del 24 de septiembre de 2065. .
2. Política de inspección anual de vehículos nuevos en 2014: 14 de septiembre.
Los vehículos no comerciales y otros vehículos están exentos de inspección durante 6 años. Realizar inspecciones remotas de vehículos de motor. Realizar inspecciones previas de vehículos de motor. Simplifique el flujo de trabajo de inspección de vehículos.
上篇: ¿Cuándo comenzó la política de subsidios para la estabilización del empleo en Shanghai? 65438 El 24 de febrero, la Oficina General del Gobierno Popular Municipal de Shanghai emitió un aviso sobre varias políticas y medidas para apoyar el funcionamiento ordenado de industrias y empresas relevantes en la ciudad. Las medidas de política se implementarán a partir de 65438+ el 25 de febrero de 2022 y serán válidas hasta el 30 de junio de 2023. Si políticas y medidas específicas estipulan plazos de implementación, prevalecerán esas disposiciones. Si el estado tiene regulaciones relevantes, esas regulaciones prevalecerán. Estas medidas incluyen: 1. Consolidar empresas y constituirse como entidades productivas. Las empresas responsables son las entidades responsables de su propia producción sostenible y estable. El enfoque actual debería ser garantizar que la escala de empleo sea básicamente estable, asegurar el funcionamiento normal de las empresas y garantizar que las funciones urbanas no se vean afectadas. Es necesario seguir de cerca las orientaciones de las políticas nacionales, analizar y juzgar oportunamente la situación del empleo, formular planes de trabajo pertinentes y resolver con prontitud los riesgos y efectos adversos que la escasez de personal de primera línea pueda tener para el buen funcionamiento de la empresa. . El segundo es alentar a las empresas a formular e implementar medidas de incentivos y atención a los empleados, apoyar a las empresas para que formulen e implementar incentivos específicos para los empleados y medidas de garantía de servicios basadas en las condiciones reales, y brindar atención al personal de primera línea. Alentar a las plataformas de comercio electrónico y a las empresas postales exprés a aumentar los índices de comisiones, establecer recompensas por pedidos, brindar el apoyo de catering necesario a los mensajeros y a los repartidores de comida para llevar, y distribuir herramientas y suministros cálidos y resistentes al frío. Alentar a las unidades de construcción y a las unidades de construcción a aumentar razonablemente los ingresos de los trabajadores de la construcción. Continuaremos llevando a cabo acciones especiales para rectificar el problema de los atrasos salariales de los trabajadores migrantes e intensificaremos aún más la investigación y el castigo de los atrasos salariales maliciosos. Las empresas deben pagar los salarios por horas extras del Festival de Primavera de conformidad con la ley. El tercero es emitir subsidios de estabilización del empleo en etapas para alentar a las plataformas de comercio electrónico y a las empresas postales exprés a continuar brindando servicios de entrega urgente y comida para llevar. Desde el 25 de febrero de 2022 hasta el 27 de febrero de 2023 (en lo sucesivo, el "período de subvención"), se proporcionará una subvención de 60 yuanes por persona por día a las principales plataformas de comercio electrónico supervisadas y empresas de entrega postal urgente, especialmente en Nueva York; El día del año (65438+2 personal de primera línea que trabaje durante el período del 31 de octubre de 2022 al 2 de octubre de 2023, y el Festival de Primavera (del 21 de octubre de 2023 al 27 de octubre de 2023) recibirán 65 438 RMB por persona por día. Fomentar la suspensión o minimización de proyectos de construcción clave. Durante el período de subvención, para proyectos de construcción clave en los que el número real de empleados alcance más del 80% a finales de junio de 2022, el personal de primera línea que trabaje en la obra recibirá un subsidio de 100 yuanes por persona por día. Los fondos de las subvenciones están garantizados por las finanzas municipales y distritales. El cuarto es ayudar a los trabajadores migrantes a acelerar su reanudación del trabajo después de las vacaciones, fortalecer la cooperación portuaria con los lugares exportadores de mano de obra y proporcionar servicios de reanudación del trabajo "punto a punto y en un solo lugar". Implementar subsidios de transporte para la reanudación del trabajo durante la Fiesta de la Primavera. Del 28 de junio de 2023 al 5 de febrero de 2023, si una empresa alquila un autobús para organizar a los trabajadores migrantes para que regresen a su ciudad de origen para trabajar entre provincias, o alquila un automóvil para transportar a los trabajadores migrantes para que regresen a su ciudad de origen para trabajar fuera de la ciudad, Se pagará el 50% del coste real del alquiler. Subsidio, hasta 300.000 yuanes por empresa. El gobierno local donde está ubicada la empresa debe formular su propio plan operativo de subsidios de transporte para la reanudación del trabajo basado en las condiciones reales, aclarar el alcance de los subsidios e implementar garantías financieras. Organice la "Operación Brisa de Primavera" y lance varias actividades de reclutamiento en línea y fuera de línea inmediatamente después de las vacaciones. 5. Alentar y orientar a los trabajadores migrantes a permanecer en Shanghai durante el Año Nuevo y llevar a cabo activamente actividades para brindar calidez y calidez a los trabajadores migrantes que se quedan en Shanghai para estabilizar sus empleos. Los departamentos competentes de todos los distritos e industrias deberían llevar a cabo amplias actividades de condolencia y alentar a las empresas y organizaciones sindicales de todos los niveles a cuidar de los trabajadores migrantes en Shanghai mediante la entrega de paquetes de regalos para el Festival de Primavera. Llevar a cabo activamente actividades de turismo cultural en beneficio de la gente y alentar a las empresas de turismo cultural de esta ciudad, especialmente las empresas estatales, a emitir entradas gratuitas para el cine y para lugares pintorescos a los trabajadores inmigrantes que se alojan en Shanghai durante el Año Nuevo. 6. Fortalecer el suministro de materiales de prevención de epidemias. Fortalecer la planificación general y el envío de materiales de prevención de epidemias, hacer un buen trabajo en la producción y despliegue de materiales médicos, enriquecer los tipos de suministro de materiales médicos, suavizar los canales logísticos para materiales médicos. y efectivamente hacer un buen trabajo en producción y suministro. Apoyar a las empresas para fortalecer sus reservas de analgésicos antipiréticos, mascarillas, reactivos antigénicos, desinfectantes y otros materiales antiepidémicos para garantizar necesidades materiales razonables y tratamiento médico para el personal de primera línea que normalmente se encuentra en el trabajo. Siete. Dar pleno juego al papel de las asociaciones industriales y los voluntarios. Las asociaciones industriales deben fortalecer los servicios de visitas periódicas, resolver los problemas y demandas reportados por las empresas, proporcionar orientación específica y ayudar a las empresas y a los empleados a resolver problemas y dificultades prácticas. Los departamentos competentes de diversas industrias deben fortalecer la orientación organizacional y responder a las preocupaciones de la industria de manera oportuna. Amplias organizaciones movilizan voluntarios para participar en entregas urgentes y servicios comunitarios. ocho. Fortalecer las garantías de los servicios de salud para el personal de primera línea, fortalecer continuamente la publicidad y la orientación, mejorar efectivamente la conciencia de protección del personal de primera línea y ser la primera persona responsable de su propia salud. Se defiende que "no es necesario ningún tratamiento con ácidos nucleicos". Excepto en lugares especiales como residencias de ancianos, residencias de asistencia social e instituciones de cuidado infantil, los certificados negativos de ácido nucleico ya no serán revisados. Después de ser infectados con el nuevo coronavirus, son puestos en cuarentena en casa durante 7 días (calculados a partir de la fecha en que aparecen los síntomas o los resultados de las pruebas de ácido nucleico y antígenos son positivos) El personal de primera línea cuyos síntomas han mejorado significativamente o no tiene síntomas evidentes. puede volver a trabajar sin pruebas de ácido nucleico. Los requisitos para el aislamiento domiciliario y la reanudación del trabajo para personas en industrias especiales y puestos especiales se implementarán de acuerdo con las regulaciones pertinentes de las autoridades de la industria. Si los trabajadores de primera línea infectados con COVID-19 no presentan síntomas o tienen síntomas leves, pueden ingresar al lugar de trabajo y realizar un trabajo apropiado en función de su condición física y necesidades laborales y bajo la premisa de tomar una buena protección. 9. Formular con prontitud detalles de implementación de respaldo. La Comisión Municipal de Comercio, el Comité Municipal de Gestión de Vivienda y Desarrollo Urbano-Rural y la Comisión Municipal de Transporte deben tomar la iniciativa en la formulación y emisión de detalles de implementación en áreas como plataformas de comercio electrónico, entrega postal urgente y construcción de proyectos clave, encuentre Los fondos financieros a nivel de distrito y distrito garantizan que las políticas en los campos relevantes se implementen lo antes posible. 下篇: ¿Es adecuada para la sociedad moderna la visión de "respetar a los profesores y respetar la moralidad" contenida en "La teoría de los profesores"?