¿Cuáles son los pasos para la "reorganización" de las sociedades cotizadas?

1. Investigar a fondo y recopilar información

Sobre los beneficios económicos, activos y situación financiera de la empresa reorganizada, organización interna, personal. Estado, estatus social corporativo y productos. Realizar una investigación exhaustiva sobre el estado del equipo técnico, el estado de la gestión corporativa, etc.

2. Ideas claras y planes de diseño

Establecer un grupo líder de reestructuración corporativa, organizar personal capacitado y comenzar a analizar la situación actual y los problemas dentro y fuera de la empresa. Aclarar el propósito y las ideas básicas de la reestructuración corporativa. Sobre esta base, se elaboraron una serie de documentos de reorganización, como el plan de implementación de la reorganización empresarial, los estatutos de la empresa, los estatutos del grupo y los planes de apoyo.

3. Discusión entre empleados y presentación para aprobación.

Entregue el "plan de implementación" a los empleados para que lo discutan, informe a los empleados sobre los principios y pasos de la reorganización y escuche sus opiniones. Al mismo tiempo, llevamos a cabo educación de movilización para los empleados y realizamos capacitación clasificada para el personal directivo medio y superior de la empresa para unificar su comprensión ideológica. El "Plan de implementación" se enviará a todos los departamentos pertinentes para recibir comentarios. Eventualmente, el plan se modificará con la orientación y ayuda de los departamentos gubernamentales pertinentes y se presentará a la agencia de supervisión y administración de activos estatales para su aprobación.

4. Bienes, definiendo los derechos de propiedad.

Realizar verificación de activos, inventario de activos, inventario y otros trabajos de acuerdo con la normativa nacional pertinente. Evaluar con precisión los activos a reestructurar. Defina los derechos de propiedad, borre los reclamos y las deudas, verifique la cantidad de ocupación de la propiedad corporativa, divida los activos operativos y los activos no operativos, y elimine y desinvierta tres tipos de activos de los activos totales (activos comerciales no principales, activos inactivos y activos efectivos de empresas cerradas y en quiebra) y Activos no operativos.

5. Formular la estructura patrimonial de la empresa reestructurada.

En la reorganización corporativa, cómo lograr la diversificación de los derechos de propiedad, si las acciones de propiedad estatal deben controlar, participar o retirarse por completo, cómo determinar la proporción de capital de las acciones de personas jurídicas sociales y las acciones de los empleados para proporcionar incentivos y limitaciones para controles y contrapesos efectivos, es necesario determinar una estructura de equidad científica y razonable y establecer un sistema de derechos de propiedad moderno y estandarizado.

6. Determinar el precio de los activos reestructurados a través del mercado de negociación de derechos de propiedad.

La enajenación de activos de propiedad estatal se negociará públicamente en instituciones de comercio de derechos de propiedad establecidas de conformidad con la ley y no se negociará de forma privada. La información sobre la transferencia de derechos de propiedad debe divulgarse en su totalidad, se debe solicitar ampliamente a los cesionarios y el precio de los activos reestructurados debe determinarse mediante medios basados ​​en el mercado, como acuerdos, licitaciones y subastas.

7. Manejar la entrega de derechos de propiedad y trámites legales.

Los derechos de propiedad se entregan de acuerdo con el contrato de transferencia de derechos de propiedad, y luego los procedimientos de cambio de derechos de propiedad, industriales y comerciales, de terrenos y de propiedad se manejan con la carta de confirmación de la transacción emitida por la agencia de comercio de derechos de propiedad.

8. Publicar un anuncio de reestructuración.

Durante el proceso anterior, las acciones relevantes deben suspenderse de la negociación y anunciarse periódicamente. El gran aumento del que usted habla sólo puede significar que fondos bien informados han entrado en el mercado antes de la reorganización y la suspensión de las operaciones, o que las instituciones se están apresurando a recaudar fondos después de la reorganización y la reanudación de las operaciones, lo que ha dado lugar a varios aumentos consecutivos de los límites diarios.