Anuncio de contratación de talentos 2019 del Quinto Hospital Popular del condado de Taihe, ciudad de Fuyang, provincia de Anhui
1. Principios de contratación
(1) Adherirse a la sociedad y abrir la contratación.
(2) Insistir en la selección de la entrevista.
(3) Adherirse a una organización unificada y a la división del trabajo y las responsabilidades.
2. Objetivos y condiciones de contratación
1. Respetar la constitución y las leyes
2. Diligente y dedicado, con buena conducta y ética profesional;< /p >
3. Cumplir con las calificaciones académicas (la escuela de posgrado es una universidad general de tiempo completo), edad y condición física requeridas para el puesto de contratación;
4. condiciones para el puesto de contratación;
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5. Los puestos de contratación son para recién graduados de tiempo completo; algunos puestos con certificados de calificación profesional se pueden relajar para aquellos graduados universitarios de tiempo completo; Los médicos que estén dispuestos a dedicarse a la anestesiología, la electrocardiografía y las imágenes pueden relajarse con un título universitario de tiempo completo.
3. Selección de puestos
Ver adjunto: Plan de contratación 2019.
Cuatro. Inscripción, horario de entrevista y materiales requeridos para la inscripción:
Fecha de inscripción: 1 de octubre de 2019, inicio de pago total.
Horario de entrevista: se notificará más adelante (notificación telefónica)
Materiales de inscripción: currículum personal, original y copia de cédula de identidad personal, original y copia de certificado de calificación personal.
Nota: La revisión de calificación de nuestro hospital de la información de todos los solicitantes se realiza durante todo el proceso de contratación. Si se descubre que la información completada por el solicitante es fraudulenta, una vez verificada, se cancelará la entrevista y otras calificaciones.
Método de registro de verbo (abreviatura de verbo):
(1) Regístrese en el sitio en la feria de empleo para graduados universitarios
(2) Dirígete al Registro del Quinto Hospital Popular en el Departamento de Recursos Humanos en el cuarto piso del Edificio Técnico.
(3) Correo electrónico: 1033621679@qq.com
Número de contacto: 8611699 Persona de contacto: Jefe de Sección Zhu.
Procedimientos de contratación y publicidad de verbos intransitivos:
Los solicitantes deben completar cuidadosamente el formulario de registro de solicitantes y participar en los procedimientos de solicitud prescritos.
El hospital organizará personal relevante para revisar las calificaciones de los solicitantes, y aquellos que cumplan con los requisitos participarán en entrevistas. Aquellos que aprueben la evaluación se someterán a un examen físico antes de ser contratados y el uso propuesto se anunciará después de la aprobación en la reunión de la oficina del decano.
La lista de candidatos se publicará en el tablón de anuncios y en el sitio web del Quinto Hospital Popular del condado de Taihe durante 7 días. Si no hay objeciones al anuncio o el resultado del anuncio no afecta el empleo, los procedimientos de aprobación de empleo pertinentes se manejarán de acuerdo con las regulaciones.
7. Beneficios laborales:
(1) Trato para empleados con título de licenciatura o superior
(1) El período de prueba para el personal contratado es de 3 meses. Durante el período de prueba se aplicará el salario del puesto prescrito por el Estado y no se disfrutará de bonificación departamental. Luego de pasar el período de prueba, disfrutarás de los beneficios estipulados por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social. Puede solicitar unirse al establecimiento de una base de datos sobre el volumen de negocios de las instituciones públicas. Disfrute del mismo trato que el personal.
(2) El personal contratado debe obtener las calificaciones profesionales y técnicas pertinentes en un plazo de 2 años (a partir del año de admisión); de lo contrario, será despedido.
(2) El personal que posea certificados de cualificación profesional comenzará a trabajar directamente después del empleo. Aprobación de salario para cargos en instituciones públicas y disfrute de distribución de bonificaciones por parte del departamento.
Ocho. Supervisión e inspección
Insistir en la divulgación de información de contratación y aceptar conscientemente la supervisión de los departamentos de inspección y supervisión disciplinaria y de todos los ámbitos de la vida. Los miembros del personal que violen las disciplinas y regulaciones serán tratados severamente de acuerdo con las regulaciones pertinentes. Los solicitantes deben presentar su solicitud con integridad y respetar conscientemente la disciplina. Si alguna de las personas antes mencionadas viola las leyes penales, será trasladada a los órganos judiciales para su tratamiento conforme a la ley.
(1) Línea directa de supervisión y presentación de informes: 0558-8691135
(2) Consulta de información: 0558-8611699
Las líneas directas de supervisión, presentación de informes y consulta de información mencionadas anteriormente están en funcionamiento normal Úselo dentro del límite de tiempo.
8. El Departamento de Recursos Humanos del Quinto Hospital Popular del condado de Taihe es responsable de la interpretación de este anuncio.
Lista de puestos del plan de reclutamiento del Quinto Hospital Popular del condado de Taihe A.xlsx