¿Cuáles son las responsabilidades de un director de TI?
1 Debe controlar de manera efectiva todos los aspectos del desarrollo del proyecto, ayudar y guiar el trabajo de los miembros del equipo del proyecto, descubrir y abordar rápidamente los problemas existentes en el. proyecto y tratar a los miembros del equipo del proyecto. Hacer una evaluación razonable del trabajo.
2. Gestionar y controlar la calidad y avance de todo el proyecto, analizar las desviaciones y tomar medidas correctoras. Si se descubre que el progreso real del proyecto se desvía significativamente del plan, se tomarán medidas correctivas de inmediato.
3. Establecer un mecanismo interno de gestión y comunicación para el equipo del proyecto de acuerdo con las especificaciones del proyecto, asignar personal y otros recursos dentro del equipo según sea necesario y tener derecho a proponer recompensas y castigos a los miembros del equipo del proyecto. .
4. Responsable de organizar el análisis de la demanda, revisar los documentos de demanda y los documentos de cambio de demanda, y asignar tareas de diseño del sistema, incluido el diseño de arquitectura, diseño de módulos, diseño de interfaz de usuario, diseño de bases de datos, etc.
5. Responsable de la revisión del diseño de la estructura organizacional, el diseño de módulos, el diseño de la interfaz de usuario y el diseño de la base de datos, manteniendo reuniones del equipo de desarrollo de proyectos y redactando actas de reuniones.
6. Responsable de verificar periódicamente el código del desarrollador, prestar atención al envío de versiones de prueba y crear un entorno de prueba de integración realista. Además, cada proyecto solo puede tener un entorno de prueba y el entorno de desarrollo y el entorno de prueba no se pueden mezclar.
7. Responsable de controlar los presupuestos del departamento, reducir gastos y costos, organizar el mantenimiento, compra, aceptación, emisión, registro y archivo de los equipos informáticos de la empresa, y gestionar la consulta, diseño, adquisición de software. pruebas, aceptación y Realizar mantenimiento diario y proponer soluciones viables.
8. Ayudar a otros departamentos a implementar la gestión de la información del proyecto, como CAD, PDM, CAPP, etc., y cooperar con otros departamentos de gestión para implementar la gestión de la información, como la gestión de equipos, la gestión de personal y la gestión de relaciones con los clientes. .
9. Presidir el trabajo integral diario del departamento, preparar los planes de trabajo y fondos anuales y mensuales del departamento, resumir el trabajo anual y mensual ser responsable de la evaluación de los empleados del departamento;
10. Responsable del diseño, promoción e implementación de la cultura corporativa, y de la planificación y gestión de la imagen general de CI de la empresa. Planifique cuidadosamente el concepto general y formule un plan de inversión publicitaria razonable.
Datos ampliados:
Requisitos laborales
Educación y formación:
Licenciatura o superior, mención en informática y comunicaciones. Los certificados profesionales relevantes incluyen: Gerente de Proyectos del Departamento de Información de PMP, capacitación en IPMP.
Experiencia laboral:
Experiencia en desarrollo de tecnología y gestión de proyectos en la industria de TI familiarizado con el proceso de I + D de comunicaciones o productos de TI, con profundo conocimiento y buena expresión lingüística; Capacidades, capacidad de comunicación Capacidad de coordinación, buena gestión, capacidad de organización y coordinación. Además de los requisitos pertinentes en tecnología informática, también es necesario tener conocimientos profesionales en el sector correspondiente.
Materiales de referencia:
Enciclopedia Baidu-Gerente de proyectos de TI