¿Anuncio de contratación y requisitos de empleo para instituciones públicas en Nanning, Guangxi en 2020?
VII. Publicidad y empleo
El grupo directivo de la unidad de contratación (departamento competente) lleva a cabo una investigación colectiva y selecciona a los mejores candidatos entre aquellos que aprueban los resultados de los exámenes, inspecciones y exámenes físicos. El anuncio se realizará en el sitio web del portal de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Nanning, el sitio web del departamento competente de la unidad de contratación y el área de trabajo de la unidad de contratación, respectivamente. El tiempo de publicación es de 7 días hábiles. El contenido del anuncio debe basarse en las condiciones de contratación del puesto a contratar, y se debe anunciar el teléfono de información y supervisión relevante de la persona a contratar. Si hay alguna objeción al personal propuesto durante el período de anuncio público, la unidad de reclutamiento realizará una revisión de manera oportuna.
Si no hay objeciones después del período de publicidad, o si se verifica que la objeción no afecta el empleo, los materiales de empleo se presentarán después de la discusión colectiva y la aprobación de los líderes de la unidad de reclutamiento. La contratación de puestos de servicios de logística por parte de agencias municipales y la contratación de personal por parte de instituciones públicas afiliadas a los departamentos municipales del partido y de masas estarán sujetas a revisión por parte del departamento competente y luego se informarán al Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Nanning para los procedimientos de contratación; el personal de las instituciones públicas afiliadas a los departamentos del gobierno municipal será revisado por el departamento competente, informará a la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Nanning para los procedimientos de empleo de cada condado (distrito), puesto de servicio de logística de la agencia de la zona de desarrollo y personal de contratación de las instituciones públicas. , después de la revisión por parte del departamento competente, informar al departamento de recursos humanos y seguridad social del mismo nivel para el empleo. Según la autoridad de gestión, los resultados se informarán al Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Nanning o al Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social del municipio de Nanning. Oficina para registro.
Si se reportan problemas que afectan el empleo y se encuentran evidencias, el empleado no será contratado si los problemas reportados temporalmente son difíciles de verificar, el empleo debe posponerse hasta que se llegue a una verificación y conclusión antes de tomar una decisión; hecho sobre si contratar o no. Una vez anunciada la lista de candidatos, no habrá reemplazo.
Título original: Anuncio público de contratación de 2019 para 1645 personas en la ciudad de Nanning, provincia de Guangxi
Fuente: /EC domain/exam/wj/2019jz
.