2018: muestra de planificación profesional de 3000 palabras para estudiantes de medicina clínica.

Capítulo 1: Conócete a ti mismo.

Información personal básica

Datos personales:

Nombre real:

Género:

Edad: p>

Lugar de nacimiento:

Número de identificación:

Escuela y colegio: Clinical College of Southern Medical University

Clase y especialización: uno clase, cinco años especialidad en Medicina de confección de camas.

Número de estudiante:

Dirección de contacto:

Código postal:

Teléfono de contacto:

Combinado con El informe de evaluación de talento relevante proporciona un análisis completo y multiángulo de usted mismo.

Intereses profesionales: qué te gusta hacer

En mi informe de evaluación de la calidad del talento (Prueba de intereses profesionales de Holanda), los tres principales intereses profesionales son exploración/investigación (36 puntos), interacción social (32 puntos) y arte (23 puntos). El supuesto central de la teoría de la carrera de Holland es que las personas pueden dividirse en seis categorías: realista (R), investigadora (I), social (S), tradicional (C), emprendedora (E) y artística (A). ), el entorno laboral también se puede dividir en seis categorías con el mismo nombre. La combinación entre la personalidad y el entorno profesional es la base de la satisfacción y los logros profesionales. Las primeras tres letras de la puntuación son el código holandés de mi interés profesional. Las características y el entorno profesional adecuado de cada tipo de interés son los siguientes (el orden de los tipos de interés profesional es):

Explicación del nombre del tipo y. tipo de puntuación

Tipo de investigación (1) 36 puntos ① Fuerte capacidad de pensamiento abstracto, gran sed de conocimiento, dispuesto a usar el cerebro, bueno para pensar, no dispuesto a hacer cosas 2. Le gusta el trabajo independiente y creativo; (3) conocedor, conocedor, no bueno para liderar a otros. Se refiere principalmente a investigaciones científicas y experimentos científicos.

Tipo social (S) 32 puntos ① Le gusta trabajar para otros y educar a otros; (2) Le gusta participar en la solución de problemas sociales que preocupan a las personas y están deseosos de desempeñar su papel social; a las obligaciones sociales y a la ética social. Se refiere principalmente a diversos trabajos que sirven directamente a otros.

Tipo artístico (A) 23 puntos ① Le gusta expresar sus talentos y darse cuenta de su propio valor a través de la creación de diversas formas artísticas; (2) Tener talento artístico y personalidad especiales estar dispuestos a crear algo novedoso y único; obras Realización artística y deseo de expresar la propia personalidad. Se refiere principalmente a diversas creaciones artísticas.

Tipo de empresa (E) 18 puntos ① Enérgico, confiado, sociable y con habilidades de liderazgo; ② Le gusta la competencia y se atreve a correr riesgos; ③ Amo el poder, amo el estatus y amo la riqueza material; Se refiere principalmente a quienes organizan e influyen en otros * * * a medida que se logran los objetivos de la organización.

Tipo tradicional (C) 17 puntos ① Le gusta trabajar según el plan, está acostumbrado a aceptar el mando y el liderazgo de los demás y no busca posiciones de liderazgo por sí mismo; 2 no le gusta correr riesgos ni competir; ③ Trabaje de manera constante, sea leal y confiable y observe la disciplina. Se refiere principalmente a diversos documentos y archivos, libros y materiales, informes estadísticos y otros departamentos relacionados.

Realidad (R) 17 puntos ① Dispuesto a utilizar herramientas para el trabajo operativo; ② Gran capacidad práctica, manos y pies flexibles y movimientos coordinados (3) Pobre habla y sociabilidad se refiere principalmente a diversas ingenierías; y trabajos técnicos y trabajos agrícolas. Suele requerir cierta fuerza física, utilizando herramientas o manejando maquinaria.

Capacidad profesional: lo que puedes hacer

Los resultados de mi informe de evaluación de la calidad del talento muestran que la puntuación de la tendencia al juicio espacial (S) es alta (5 puntos) y la capacidad aritmética La puntuación de tendencia (N) y capacidad de detectar detalles (P) fue baja (4,6 puntos). Los resultados de la prueba son los siguientes:

Según el modelo de competencias y la tabla comparativa de tipos ocupacionales, podemos saber que los tipos ocupacionales que coinciden con mis habilidades son principalmente médicos, dentistas, psicólogos, veterinarios, sociólogos internos y externos. , seres humanos Científicos, biólogos, profesores universitarios...

Personalidad profesional: ¿qué es lo adecuado para usted?

Mi informe de evaluación de la calidad del talento (prueba de personalidad profesional MBTI) muestra el tipo de personalidad INTJ-MBTI.

Según el informe de prueba del MBTI:

Tipo afiliativo

Introversión

Le gusta la tranquilidad para concentrarse, a menudo no le importa hacer algo; durante mucho tiempo trabajo sin interrupción; me interesan los hechos y las opiniones en el trabajo; me gusta pensar antes de actuar, pero a veces no actúo pensando; me gusta trabajar solo sin interrupción; Tarea.

Tiendo a centrarme en mis opiniones y experiencias internas. La energía y la atención miran hacia adentro y extraen su poder de los propios pensamientos, emociones y reflejos internos.

Obtén energía del tiempo

Derrama tu mundo interior

Tranquilo, reflexivo, meditativo (aléjate de los demás y malinterpreta el mundo exterior)

Cuidadoso e inexpresivo

Independiente, responsable, meticuloso, reflexivo y no imprudente.

Le gusta la soledad y el autocontrol.

No tengas miedo de las largas jornadas de trabajo, sé diligente; ten miedo de que te molesten, piensa primero antes de hablar.

Tipo intuitivo

Me gusta obtener información a través de la observación macroscópica y centrarme en las relaciones y conexiones entre hechos. Espero captar el patrón, especialmente bueno para descubrir nuevas posibilidades y diferentes formas de acción.

Me gusta resolver problemas nuevos y complejos; me gusta aprender una nueva habilidad, pero no me gusta mucho usarla; puedo ignorar o ignorar los hechos; innovador al hacer las cosas; me gusta comenzar con Presentar la consideración general del trabajo; no me gusta el trabajo continuo, como los cambios, a veces los cambios fundamentales generalmente dependen de ráfagas de energía para hacer las cosas;

Ver el mundo a través del sexto sentido, centrándose en lo que se debe hacer, es relativamente general.

Concéntrate en el "panorama general" y las posibilidades, y odia los detalles.

No enfatices la precisión en favor de la abstracción y la teoría.

Valora la imaginación

Centrarse en el futuro y que le gusten los nuevos problemas.

Si haces las cosas según tus propias aficiones, tu actitud ante las cosas será cambiante.

Proponer nuevas ideas y sacar conclusiones precipitadas.

Tipo pensante

Bueno en el uso del análisis lógico para sacar conclusiones; espera que los colegas se respeten entre sí; sin darse cuenta, puede herir los sentimientos de otras personas; a menudo toma decisiones de manera objetiva y, a veces, trata los sentimientos de otras personas; dispuesto a tomar las cosas lo suficientemente en serio; tiende a ser obstinado y capaz de criticar cuando es apropiado;

Presta atención a los principios involucrados en las situaciones; se siente aliviado cuando un trabajo se completa con éxito; Preste siempre atención a las consecuencias lógicas de una elección o acción. Intenta despegarte mentalmente de una situación para poder observarla objetivamente y analizar las causas y consecuencias. Normas objetivas y principios aplicables a los hechos. Las ventajas incluyen: analizar claramente qué salió mal para que pueda utilizar sus habilidades de resolución de problemas.

Ser bueno analizando y tomando decisiones de forma lógica y objetiva.

Cree que tu punto de vista es correcto, sin importar lo que piensen los demás.

Claro, pero no me gusta la reconciliación.

Crítica y discriminación

Buscar la verdad objetiva

Hacer caso a las normas

Muestra menos emociones en el trabajo y no te gustan las ajenas sentimientos.

Tipo de percepción

En el mundo externo, prefieren utilizar el proceso de percepción, a menudo viven de una manera flexible y natural, y esperan comprender la vida en lugar de captarla. Creo que la planificación y la toma de decisiones no intervienen; prefiero aceptar esta experiencia que tomar decisiones de último momento. Aprecio y confío en mi ingenio y capacidad para adaptarme a las necesidades de la situación.

Me gusta la flexibilidad en el trabajo; me gusta dejar las cosas a un lado temporalmente para poder hacer cambios al minuto siguiente; me gusta posponer las cosas que hay que hacer y las cosas desagradables. Muchas veces tengo curiosidad y deseo cosas; , situaciones, los personajes son nuevos; pospone decisiones pero explora alternativas; se adapta rápidamente a los cambios de circunstancias y se siente limitado cuando no hay nuevos cambios, se concentra en un plan;

Dirección abierta

Flexibilidad y libertad

Aleatorio, deja que la naturaleza siga su curso

Explora y abre el final

Curioso y le gusta recopilar nueva información en lugar de sacar conclusiones.

No me gusta estar estrictamente restringido e improvisar.

Indeciso y se distrae fácilmente.

Valores profesionales: qué valorar

Los resultados de mi informe de evaluación de la calidad del talento muestran que los tres principales son la orientación al servicio/dedicación (25 puntos), la orientación a la vida (24 puntos ), Orientado al desafío (24 puntos). Mi situación específica es

La imagen de arriba es mi puntuación en ocho valores profesionales, tres de los cuales pueden reflejar los valores que valoro primero al elegir una carrera. Por lo tanto, según la imagen de arriba, mi principal valor profesional es:

Servicio/dedicación (d):

Las personas orientadas al servicio siempre han perseguido sus valores fundamentales reconocidos, como ayudar a los demás. , hacer que las personas estén más seguras con nuevos productos y eliminar enfermedades.

Están constantemente buscando esta oportunidad, lo que significa que incluso si cambian de empresa, no aceptarán un cambio o promoción laboral que no les permita realizar este valor.

Estilo de vida (l):

Las personas con estilo de vida quieren integrar todos los aspectos principales de la vida en un todo y disfrutan equilibrando las necesidades personales, familiares y profesionales. Por lo tanto, los profesionales del estilo de vida necesitan un entorno de trabajo que ofrezca "suficiente flexibilidad" para lograr este objetivo. Las personas que viven con estilos de vida pueden incluso sacrificar ciertos aspectos de sus carreras, como renunciar a ascensos laborales, a cambio de un equilibrio entre los tres. Su definición de éxito es más amplia que el éxito profesional. En comparación con el entorno de trabajo específico y el contenido del trabajo, las personas con estilos de vida prestan más atención a cómo y dónde viven, cómo lidiar con los asuntos familiares y cómo mejorar.

Tipo de desafío (o):

A las personas de tipo desafío les gusta resolver problemas aparentemente irresolubles, derrotar a oponentes duros y superar obstáculos insuperables. Para ellos, el motivo de incorporarse a un trabajo o carrera es que les permite superar lo imposible. Necesitan novedad, variedad y dificultad, y si las cosas son realmente fáciles, se volverán realmente aburridas en poco tiempo.

Resumen del autoanálisis

A través del análisis y resumen de los resultados de la evaluación de planificación de carrera, me reconocí a mí mismo: mis intereses profesionales están orientados a la investigación, lo social y lo artístico; principales habilidades son la aritmética, la percepción de detalles y el juicio espacial; mis principales valores profesionales son el servicio/dedicación, la vida y el desafío; Mi personalidad profesional es introvertida, responsable, le gusta estar tranquila, piensa de forma independiente y es buena usando el análisis lógico para sacar conclusiones, pero es relativamente pasiva en las interacciones interpersonales, lo que no es bueno para su elección de carrera. Demuestra que puedo dedicarme al trabajo médico. Para convertirme en médico, aprovecharé al máximo mis propias ventajas y trabajaré duro para mejorarme antes de ingresar a la sociedad para poder ser más apto para ser médico. Sólo siendo un buen médico que realmente sirva a la gente puedo ser digno. de esta sagrada profesión.

Capítulo 2: Análisis Ambiental

Haciendo referencia a las recomendaciones del "Informe de Evaluación de la Calidad del Talento", se realizó un análisis sistemático del entorno externo relevante que afecta la elección de carrera.

Análisis del entorno familiar

Situación económica: Al vivir en una zona rural, la familia siempre ha estado muy endeudada. Mis padres han estado juntos durante más de medio siglo. Mi padre y mi hermano mayor son conductores y realizan transporte de larga distancia. Mi madre hace trabajos ocasionales en casa. El segundo hermano se acaba de graduar este año y trabaja como ingeniero en una pequeña empresa en Shenzhen, obteniendo buenos ingresos. Mi hermano mayor ya está casado y tiene hijos. Soy el único que estudia en casa. En la actualidad, no existe una gran contradicción entre los ingresos familiares y los gastos de los hogares, pero no hay ahorro.

Expectativas familiares: Mis padres no me obligan a ganar mucho dinero y convertirme en un gran jefe. Espero poder convertirme en una persona útil para la sociedad, tener habilidades, poder sustentarme y dejarles disfrutar de su vejez en paz. También quieren que me convierta en médico y salve al mundo y salve a la gente de las enfermedades humanas.

Análisis del entorno escolar

Características de la escuela: La escuela es una de las instituciones clave de educación superior en el país, con un completo sistema de formación de licenciatura, maestría y doctorado. Las disciplinas existentes cubren ocho campos: medicina, ingeniería, ciencia, derecho, administración, artes liberales, educación y economía. Hay 65.438+06 facultades secundarias de medicina básica, medicina clínica, ingeniería biomédica, medicina tradicional china y salud pública, y 7 hospitales afiliados. La capacidad docente, docente e investigadora es sólida, las características y ventajas médicas son obvias y la base de enseñanza clínica es completa.

Aprendizaje profesional: los recursos didácticos relativamente ricos y generosos nos brindan condiciones convenientes para la capacitación profesional. En particular, los famosos hospitales afiliados nos brindan buenas condiciones de pasantía y empleo, incluido el Hospital Nanfang, el Hospital Zhujiang de Hebei. es mi objetivo laboral después de graduarme.

Análisis del entorno social

Situación laboral: en la actualidad, el número de graduados universitarios aumenta cada año y la presión laboral aumenta. Una licenciatura es muy común y muchas personas están comenzando a obtener calificaciones académicas más altas para adaptarse a esta sociedad altamente competitiva. Los estudiantes de medicina, especialmente, están bajo mucha presión. En términos de competencia laboral, los estudiantes universitarios no tienen ninguna ventaja. Deben realizar exámenes de ingreso de posgrado y obtener un doctorado para poder afianzarse en la industria médica. Esta es una era de explosión del conocimiento. El conocimiento es poder y los diplomas se convierten naturalmente en prueba de conocimiento. Por lo tanto, todos dedican más tiempo a mejorar sus diplomas, de lo contrario serán eliminados. Al mismo tiempo, la sociedad tiene una mayor demanda de talentos y da la bienvenida a talentos integrales.

En la actualidad, China disfruta de estabilidad política y un rápido desarrollo económico y cultural, y esta situación continuará en el largo plazo. Aunque la competencia es feroz, con el desarrollo de la economía todavía nos quedan muchas oportunidades. Que puedas comprenderlo depende de tu habilidad personal.

El futuro es optimista pero también sombrío. Debería trabajar duro para mejorar y ser más competitivo durante la universidad.

Análisis del entorno ocupacional

(1) Análisis de la industria

Statu quo de la industria de la medicina clínica y tendencias de desarrollo: en los segundos 20 a 30 años de este siglo, como personas Con la mejora del entorno de vida y las condiciones económicas, la mejora de la calidad cultural, los estilos de vida de las personas, las necesidades de atención médica y los tipos de enfermedades han experimentado cambios significativos. Este cambio ha promovido en gran medida el rápido desarrollo sin precedentes de la ciencia y la tecnología médicas y la transformación de los modelos de servicios médicos. En la actualidad, la gente ha reconocido los logros en muchos campos de la medicina clínica y se espera que haya un mayor desarrollo y resultados fructíferos en el próximo siglo XXI. En este sentido, con base en las tendencias de desarrollo actuales, los posibles cambios en la profesión de la medicina clínica y el modelo de servicio en el futuro se predicen a continuación, para discusión con colegas.

1. El desarrollo de la tecnología médica y los cambios en los modelos médicos han acelerado la reorganización de las disciplinas clínicas.

1) En el sistema de medicina interna tradicional, muchas enfermedades causadas por infecciones bacterianas y parasitarias disminuirán gradualmente y serán reemplazadas por enfermedades causadas por infecciones virales y sus complicaciones, como la opulencia, la obesidad, la hipertensión. Se trata de enfermedades geriátricas cada vez más complejas, como la diabetes, las enfermedades degenerativas fisiológicas y metabólicas, la arteriosclerosis, la degeneración de las células cerebrales y la demencia paralítica.

2) En los últimos años, a través de investigaciones en modelos animales experimentales como nematodos y moscas de la fruta, se ha descubierto que los genes están estrechamente relacionados con el envejecimiento.

Debido al desarrollo de la tecnología electrónica y de la información, la aparición de varios endoscopios y la popularización de la medicina por imágenes y los métodos de diagnóstico y tratamiento intervencionistas, el alcance del tratamiento quirúrgico tradicional ha experimentado grandes cambios.

(4) La razón por la que este fenómeno se ha convertido en un motor social para el desarrollo de la tecnología en obstetricia, ginecología y pediatría es porque los padres protegen la salud de sus hijos.

5) El desarrollo de la medicina tradicional china siempre ha sido valorado por el partido y el gobierno. En los últimos años, la medicina tradicional china se ha extendido al extranjero y se ha vuelto cada vez más popular entre la gente de los países occidentales.

6) El progreso social, el desarrollo tecnológico y las necesidades sociales cambiarán inevitablemente el status quo de la medicina clínica. Algunas especialidades de las disciplinas tradicionales pueden reducirse gradualmente y algunas especialidades se fusionarán. Esta es una tendencia de desarrollo inevitable. .

7) La llegada y aplicación de microscopios de ultra alta potencia han ampliado nuestra comprensión del mundo microscópico del cuerpo humano y han descubierto una gran cantidad de información sobre enfermedades desconocidas. No solo ayuda a aclarar y rápidamente. diagnóstico de enfermedades, sino que también proporciona investigación médica clínica que abre nuevas vías.

En segundo lugar, el progreso social y la demanda han acelerado la transformación de los modelos de servicios médicos.

Con los cambios en la sociedad, la transformación de los modelos médicos y la mejora de la conciencia de las personas sobre el autocuidado, las necesidades de servicios médicos y sanitarios serán inevitablemente mayores. Reduzca las enfermedades, reduzca las lesiones, brinde cuidados especiales y servicios domiciliarios, gaste menos dinero y obtenga servicios de atención médica satisfactorios sin salir de casa. Esta demanda social promueve cambios en los viejos conceptos y sistemas de atención social de la salud.

1) Establecer e implementar un sistema universal de seguro médico y de salud con el departamento nacional de seguridad social como organismo principal y las compañías de seguros no estatales como complemento. El primero establece cuentas públicas y cuentas personales para proteger la atención médica básica de la población; el segundo es un complemento de otros tipos de seguros selectivos y cobra una determinada tarifa. Esta combinación, sumada a diversas instituciones de servicios médicos, coloca al público en general en un círculo de seguridad sanitaria completo y confiable, que no solo cambia el sistema original de "atención médica gratuita", reduce el desperdicio, sino que también satisface las necesidades de atención médica de la población social. . demanda, aumentando la conciencia ciudadana.

2) El establecimiento de centros médicos comunitarios es una institución de servicio médico primario que satisface las necesidades de atención médica de las personas.

3) La mejora del sistema de seguridad social y el establecimiento de centros médicos comunitarios tendrán inevitablemente un cierto impacto en los hospitales especializados o generales gestionados por el país de origen.

El trabajo médico y sanitario se lleva a cabo de acuerdo con las necesidades de la sociedad. La relación de oferta y demanda en la prestación de servicios médicos y sanitarios a la población social controla en gran medida la dirección del desarrollo de los hospitales.

Al mismo tiempo, una competencia severa obligará al personal médico y a los gerentes de los grandes hospitales a salir del hospital e ir a la comunidad, a las bases y a los hogares de los pacientes para ampliar el alcance de los servicios médicos y continuamente ampliar el mercado. Permite que los hospitales tradicionales eliminen sus paredes y se conviertan en "hospitales sin paredes". Este tipo de hospital sin muros mejorará activamente su relación de cooperación con los centros médicos comunitarios y los médicos generales, y aprovechará plenamente el papel rector de los grandes hospitales.

Impulsadas por los cambios sociales y el desarrollo de la ciencia y la tecnología médicas, varias instituciones médicas se coordinan y complementan entre sí, formando un todo estrechamente vinculado.

Centrándonos en las necesidades de atención médica de las amplias masas del pueblo, utilizaremos nuestro talento y energía para implementar la prevención, atención médica, tratamiento y rehabilitación de las personas en esta entidad de atención médica.

(2) Análisis ocupacional

En primer lugar, clínico

Requisitos del puesto: 1. Dominar las teorías y conocimientos básicos de la medicina clínica en medicina básica;

2. Dominar las habilidades clínicas básicas para el diagnóstico y tratamiento de enfermedades comunes.

3. con enfermedades agudas, críticas y graves;

4. Estar familiarizado con las directrices, políticas y regulaciones de salud nacionales.

5. Dominar los métodos básicos de recuperación de literatura médica y de investigación de datos; tener ciertas capacidades de investigación científica y trabajo práctico.

Perspectivas de desarrollo: en las últimas dos o tres décadas, la medicina clínica ha logrado grandes avances en muchos campos. Las características destacadas son: (1) La aplicación clínica de la tomografía computarizada (TC), la resonancia magnética (IRM), la ecografía bidimensional, la angiografía, las imágenes de medicina nuclear y la tecnología endoscópica hacen que el diagnóstico de muchas enfermedades sea intuitivo. basado únicamente en síntomas clínicos y un simple examen físico, mejorando enormemente el nivel de diagnóstico de la enfermedad (2) El desarrollo de la terapia intervencionista, la terapia endoscópica y la radioterapia, así como el auge de la cirugía mínimamente invasiva, han hecho que el tratamiento de muchas enfermedades sea significativo; se han logrado avances (3) El trasplante de órganos, tejidos y células, y la investigación sobre órganos artificiales y tejidos artificiales ha brindado nuevas oportunidades para el tratamiento de la insuficiencia orgánica y el daño tisular grave (4) Biología molecular y biología celular El desarrollo de; Tecnologías como la histoquímica y la ingeniería genética han mostrado importantes perspectivas para dilucidar la causa, la patogénesis, el diagnóstico y el tratamiento.

La medicina clínica se integrará más estrechamente con la medicina preventiva y la medicina básica. Con el rápido desarrollo de la ciencia y la tecnología, muchas nuevas tecnologías, nuevos materiales y nuevos medicamentos (incluidos factores biológicos recombinantes, etc.) promoverán eficazmente el desarrollo de la medicina clínica. El modelo médico ha pasado de ser un modelo biológico a uno biopsicosocial. modelo. La atención primaria, incluso si las personas en todo el país disfrutan de un buen sueño médico en línea, la medicina general también está aumentando silenciosamente.

Coincidencia personal-trabajo: liberación autorizada Según la encuesta y análisis de la aceptación laboral de los graduados universitarios en 2006 y la situación de la demanda en 2006, la carrera de medicina clínica es una de las 20 carreras con mayor demanda social . Sin embargo, en los últimos años, un problema muy destacado en el empleo de los graduados de carreras médicas populares es la distribución desigual de los talentos. Por un lado, aunque los grandes hospitales de las ciudades grandes y medianas están saturados de talento, los graduados todavía quieren entrar, por otro lado, los hospitales pequeños, los hospitales callejeros y los hospitales municipales carecen de talento, pero los graduados no; quiero ir El trabajo médico clínico es de bajo riesgo

Actualmente, durante el período de estudio de cinco años, los estudiantes de medicina clínica de las universidades nacionales no solo deben aprender física médica, anatomía humana, histología y otros conocimientos, sino también dominar la inmunología médica. , ciencias médicas, etc. Teorías en psicología, neurología y psiquiatría. La carrera de medicina clínica tiene ciertos requisitos para las condiciones físicas de los estudiantes. Sin embargo, al solicitar empleo, muchos hospitales exigen que los solicitantes de empleo tengan habilidades integrales. No sólo deben estar familiarizados con la cirugía y haber realizado muchas cirugías, sino que también deben haber trabajado en medicina interna o en un departamento especializado durante varios años. La cirugía plástica, que ha surgido en los últimos años, también necesita desesperadamente talentos. Existe una demanda de talentos en especialidades relativamente pequeñas pero prácticas en el sentido tradicional, como la oftalmología, la odontología, la otorrinolaringología, etc. , también está creciendo. Los conocedores de la industria explican que después de estudiar estas carreras, el riesgo de trabajar en el futuro será menor y será más fácil abrir una clínica privada.

2. Consejero psicológico

Contenido del trabajo de un consejero psicológico:

El trabajo de un consejero psicológico profesional incluye principalmente los siguientes contenidos: De los visitantes y sus familias y otras fuentes de información para obtener información sobre los problemas psicológicos y trastornos psicológicos del cliente, evaluar de manera integral el crecimiento psicológico, el desarrollo de la personalidad, la inteligencia, la interacción social, los eventos de la vida familiar y conyugal, y resumir las pruebas psicológicas y fisiológicas basadas en la historia del desarrollo psicológico; e investigación psicofisiológica Como resultado, se diagnostica psicológicamente al cliente, se formula un plan de tratamiento psicológico y se orienta su implementación cuando se descubre que el cliente tiene un trastorno mental o una enfermedad física durante la consulta psicológica, debe solicitar una consulta de inmediato; ser transferido a otros especialistas.

Requisitos profesionales y perspectivas de desarrollo de los psicólogos;

Licenciatura o superior en una especialidad relacionada con la medicina y certificado de calificación de consejero psicológico de tiempo completo. Tener experiencia laboral relevante; rica experiencia clínica; familiarizado con conocimientos teóricos de psicología, psicología de la personalidad, psicología anormal, diagnóstico psiquiátrico y medicina, tener un alto sentido de responsabilidad, buena ética profesional, actitud de trabajo rigurosa y gran capacidad de análisis y entusiasmo; conocimiento; mantiene la confidencialidad de los visitantes.

Psicólogo En la actualidad, a medida que el ritmo de vida se acelera y las personas están sometidas a una presión cada vez mayor, la profesión de psicólogo se ha popularizado. Muchos solicitantes de empleo buscan un salario generoso y un excelente ambiente de trabajo. Existe una gran demanda de psicólogos en nuestro país. Además, el salario de un psicólogo suele rondar los 300 yuanes/hora, y puede llegar a 1.000 yuanes/hora en Beijing y Shanghai, por lo que existen grandes perspectivas de desarrollo profesional.