Sin experiencia en 1 en los últimos 6 días. ¿Se trata de una acción directa del BOE?
Contenido del trabajo;
Montaje en superficie y dispositivos electrónicos chips, pruebas de embalaje de circuitos integrados, principalmente inspección de calidad y control de calidad. El control de calidad funciona de forma natural. El horario de trabajo es de 8 a 5 p. m. + horas extras (el doble del pago de horas extras) y la asistencia es de aproximadamente 10 horas. Puedes traer tu celular al trabajo.
Beneficios adicionales
1. Salario mensual integral de 4000-580, con alojamiento completo.
2. Seguridad social, cinco seguros-finanzas.
3. Beneficios vacacionales varios
Condiciones de contratación:
1. Edad entre 18 y 35 años, sin necesidad de experiencia ni titulación académica, trabajador y obediente. a una gestión responsable del Corazón, la salud física y mental sin tatuajes. La gestión humanizada de la empresa tiene mucho margen de mejora.
Horas de trabajo;
Dos turnos (4 días libres y 2 días libres o 6 días libres y 2 días libres) Nota: Habrá turnos cada vez (por ejemplo, tienes cuatro días y dos días libres, y en horario nocturno Inicio del trabajo: de 8 a 19:30 horas; turno nocturno: de 20 a 7:30 horas, (unas 10,5 horas diarias)
Periodo de pago:
1 mes por mes -30 (o 31), el salario del último mes se paga el día 15 de cada mes; la tarifa del examen físico del empleado después de la entrevista es de 80 yuanes (reembolsado después de incorporarse) y cinco seguros y se pagan beneficios
El salario básico es 2000 + asistencia completa + horas extras + turno de noche El salario integral del subsidio + subsidio ambiental + bonificación en el trabajo es 5000-7000
<. p>1. Solo trae tu cédula de identidad el día de la inscripción.2. Debes traer edredones y otros artículos de primera necesidad, también puedes comprarlos en el supermercado de la empresa. >3. Para evitar ir y venir: traiga (equipaje) + (tarjeta de identificación) para registrarse directamente y le organizaremos un dormitorio ese día.
4. usar palabras educadas, escribir con claridad y obedecer las disposiciones brindará una mejor impresión al personal.
Perfil de la empresa:
Chengdu Mingcheng Human Resources Management Co., Ltd. opera principalmente: servicios de consultoría de gestión de recursos humanos, servicios de intermediación profesional, servicios de consultoría de gestión corporativa (excluidos los servicios de consultoría de gestión de activos e inversiones), subcontratación de mano de obra en la construcción, servicios de consultoría de información empresarial (excluidos los servicios de consultoría de gestión de activos e inversiones), servicios de corretaje de bienes raíces (el alcance anterior no incluye artículos restringidos o prohibidos por las leyes nacionales, reglamentos administrativos y decisiones del Consejo de Estado, las actividades comerciales solo pueden llevarse a cabo después de la aprobación de los departamentos pertinentes) y otros productos ", espíritu empresarial responsable", crean un buen ambiente corporativo con. la filosofía empresarial de integridad, * * ganadora, pionera y emprendedora, y adoptamos un nuevo modelo de gestión, tecnología perfecta, servicio atento y excelente calidad como base para la supervivencia. Siempre nos adherimos a que los clientes son lo primero, los servimos de todo corazón y insistimos. sobre impresionar a los clientes con sus servicios. Los clientes nuevos y antiguos pueden visitar nuestra empresa para obtener orientación. La dirección específica de nuestra empresa es: 2do piso, No. 26, Tianfu Avenue, Xipu Town, Dan County. tiene preguntas sobre el examen de ingreso a la escuela secundaria, no sabe cómo resumir el contenido del sitio web del examen de ingreso a la escuela secundaria o no conoce la política local del examen de ingreso a la escuela secundaria, haga clic en la parte inferior para consultar el sitio web oficial y obtener materiales de revisión gratuitos:/xl/