Anuncio sobre la presentación pública de graduados universitarios destacados en el distrito de Huicheng, ciudad de Huizhou, provincia de Guangdong en 2022 (50 profesores)
1. Principios de introducción
Adherirse a los principios de contratación abierta, competencia equitativa, evaluación integral y contratación basada en méritos.
En segundo lugar, introduzca los empleos y el número de personas.
Presente a 50 graduados universitarios destacados. Consulte el archivo adjunto para conocer el número específico de puestos introducidos.
En tercer lugar, objetivos de introducción
(1) Graduados universitarios o superiores a tiempo completo de universidades normales directamente dependientes del Ministerio de Educación
(2) "Doble; Graduados de primera clase a tiempo completo o superiores de universidades de disciplinas de construcción (las disciplinas de los graduados de "universidades de disciplinas de construcción de primera clase" deben ser las "disciplinas de primer nivel" de la escuela), obtienen becas a nivel escolar o arriba, o ganar el concurso de habilidades docentes para estudiantes normales a nivel provincial o superior. Ganó el tercer premio y superior.
IV.Condiciones para la introducción
(1) Tener la nacionalidad del pueblo chino * * * y China, apoyar la Constitución del pueblo chino * * * y apoyar al liderazgo. y liderazgo del sistema socialista del *Partido de la Producción de China;
(2) Tener buena calidad política y conducta moral, y tener las condiciones físicas, calidad psicológica y capacidad de trabajo que cumplan con los requisitos del desempeño normal de el puesto de trabajo;
(3) Tener un certificado de calificación docente correspondiente al puesto solicitado;
(4) Estar física y mentalmente sano y tener condiciones físicas que cumplan con los requisitos del puesto. profesión docente;
(5) Tener una carrera que cumpla con los requisitos del puesto (detalles) Ver catálogo profesional);
(6) Menor de 30 años (nacidos después del 1 de septiembre de 1993).
(7) Otras condiciones estipuladas por las leyes y reglamentos.
No se incluyen en el ámbito de introducción las siguientes situaciones: quienes sean sospechosos de haber cometido delitos y el proceso judicial aún no haya concluido; quienes figuren como objeto de sanción conjunta por abuso de confianza; a la ley; aquellos que han sido introducidos para evitar la relación; aquellos que han sido contratados (empleados) por agencias e instituciones gubernamentales en los últimos dos años; aquellos que cometen violaciones disciplinarias durante exámenes, exámenes físicos o inspecciones en Huicheng; Distrito; otras situaciones donde el empleo está prohibido por leyes y reglamentos.
Método de introducción del verbo (abreviatura de verbo) y cálculo de la puntuación total.
El método de introducción es entrevista directa + evaluación.
Puntuación total = puntuación de la entrevista × 80% + puntuación de la evaluación × 20%
Sexto, garantía de remuneración
(1) Salario. El personal introducido es empleado de instituciones de bienestar público y disfruta del tratamiento correspondiente. El personal con títulos profesionales intermedios es contratado según puestos de nivel profesional y técnico 10 y disfruta del tratamiento correspondiente.
(2) Subvención. Los estudiantes de posgrado que firmen un contrato de trabajo con su empleador y se establezcan en Huicheng pueden disfrutar de un subsidio de instalación de 20.000 yuanes, que se pagará en cuotas iguales durante dos años.
(3) Segunda elección profesional. Aquellos que hayan trabajado en el lugar de trabajo durante tres años y tengan un desempeño excelente en la evaluación posterior de tres años pueden, con el consentimiento de la oficina de educación del distrito, elegir una escuela para transferirse de acuerdo con los requisitos laborales de la escuela.
(4) El cónyuge está empleado. Si el cónyuge del personal importado tiene necesidades de empleo, lo ayudaremos a contactar y coordinar el empleo del cónyuge en función de su situación laboral original y su situación personal, combinada con la situación real de nuestro distrito, y de acuerdo con los principios de dos selección de vías, asignación de mercado y orientación gubernamental.
(5) Los niños van a la escuela. A los hijos de trabajadores inmigrantes se les puede dar prioridad para matricularse en la educación obligatoria en nuestro distrito basándose en el principio de proximidad.
Siete. Procedimiento de introducción
El procedimiento de introducción incluye principalmente registro en línea → revisión de calificaciones en línea → revisión de calificaciones en el sitio → entrevista + evaluación → examen físico → inspección → anuncio del personal propuesto → procedimientos de empleo.
(1) Inscripción online
1. Horario de inscripción: 8:30 am a 7:30 pm del 12 de febrero de 2022.
2. Método de registro: utilice el subprograma WeChat para registrarse, escanee o identifique el código QR e ingrese al "Sistema de contratación de maestros del distrito de Huicheng" (el código QR del subprograma será 5438 en junio de 2022 +. 65438 en febrero +Agregado al anexo 5 de este anuncio en octubre).
Al ingresar al sistema para registrarse, complete la información relevante de manera cuidadosa y precisa de acuerdo con los requisitos operativos del sistema y cargue los materiales de registro relevantes. Una vez que haga clic en "Confirmar envío", la información que complete no se modificará, por lo que cualquier problema relacionado es bajo su propio riesgo.
3. Registro de voluntarios: Los puestos de reclutamiento se dividen en Grupo 1, Grupo 2 y Grupo 3. Cada persona solo puede elegir un puesto en un grupo de puestos para registrarse.
4. El registro en línea requiere cargar los siguientes materiales:
(1) Fotografía reciente en color con fondo azul y sin sombrero (formato JPG). ) Dentro del período de validez El anverso y el reverso de la tarjeta de identificación de segunda generación;
(3) Licenciatura o superior y certificado de grado. Los solicitantes de posgrado deben proporcionar una licenciatura y un certificado de título (los graduados de 2023 que no puedan proporcionar un certificado de graduación y un certificado de título deben presentar un formulario de recomendación de empleo y un informe de verificación en línea del estado de estudiante del Ministerio de Educación verificado por Xuexin.com);
(4) Expediente académico con el sello oficial de la escuela o colegio (los estudiantes de posgrado también deben presentar expediente académico de pregrado);
(5) Certificado de calificación docente correspondiente al puesto postulado para. Los nuevos graduados de 2023 que no hayan obtenido un certificado de calificación docente deberán obtener el certificado de calificación docente correspondiente al puesto que solicitan antes del 31 de agosto de 2023, de lo contrario sus calificaciones laborales serán canceladas;
(6) La unidad acepta postularse (la prueba de que los maestros aceptan postularse para el examen será proporcionada por el departamento administrativo de educación a nivel del condado o superior, y la de los maestros que no son parte del personal deberá ser proporcionada por el empleador);
(7) Certificados de concesión y otros materiales relevantes necesarios para el puesto;
(8) Los residentes de Hong Kong y Macao también deben proporcionar los siguientes materiales: tarjeta de identidad de residente permanente de Hong Kong o identidad de residente permanente de Macao tarjeta y permiso de viaje continental para residentes de Hong Kong y Macao.
(9) Notas sobre el registro en línea:
(1) Regístrese estrictamente de acuerdo con los requisitos del trabajo. Si las condiciones personales no se ajustan a los requisitos del puesto, la inscripción será nula y los candidatos serán responsables de las consecuencias.
2 Los candidatos deben registrarse de buena fe. Una vez realizada la inscripción con éxito, la información completada por el candidato se considerará verdadera y correcta. En caso de fraude, se abordará de conformidad con las disposiciones pertinentes del "Reglamento sobre el tratamiento de las infracciones de las disciplinas y las infracciones en la contratación pública por parte de las instituciones públicas".
③Los materiales son reales y efectivos. Los materiales cargados durante el registro se utilizarán como materiales para la revisión de calificación. Después de la fecha límite de registro en línea, los materiales no se pueden cargar ni los materiales enviados no se pueden cambiar. Aquellos que no envíen los materiales después de la fecha límite, carguen materiales incorrectos o cometan fraude durante la revisión serán descalificados del examen y del empleo tras la verificación.
(4) Si hay varias páginas de información cargadas en el mismo material, tome fotografías de cada página de materiales una por una y luego empalme cada imagen de arriba a abajo en una imagen JPG larga para subir. Está estrictamente prohibido fotografiar varias páginas de material en la misma foto. Antes de subir, asegúrese de que el texto de la imagen sea claro y legible, de lo contrario será rechazado en la revisión inicial.
(2) Revisión de calificación preliminar en línea
La revisión de calificación preliminar en línea revisa principalmente la información y los materiales del registro en línea de los candidatos a través del sistema de registro. Los candidatos que aprueben la revisión preliminar pueden participar. en revisión in situ. Los resultados de la revisión de calificación preliminar se informarán en el sistema de registro en línea, así que preste mucha atención.
(3) Revisión de calificación en el sitio
La revisión de calificación en el sitio se organizará antes de la entrevista. Solo aquellos que aprueben la revisión de calificación pueden participar en la entrevista. La revisión de calificaciones y la entrevista se llevarán a cabo simultáneamente, y la hora y el lugar específicos se notificarán más adelante.
Se deben proporcionar los siguientes materiales de revisión para la revisión de la calificación:
Los recién graduados deben proporcionar los elementos (2) a (7) en el registro en línea y en los materiales cargados. Entre ellos, (3) los candidatos que aún no hayan obtenido calificaciones académicas o certificados de grado deben presentar un formulario de recomendación de empleo y un informe de verificación en línea del estado de estudiante del Ministerio de Educación verificado por Xuexin.com (5) recién graduados en 2023 que hayan obtenido calificaciones académicas o certificados de grado; Los que no hayan obtenido un certificado de calificación docente deben presentar el "Certificado de solicitantes de graduados destacados de colegios y universidades presentados públicamente en el distrito de Huicheng, ciudad de Huizhou, que no han obtenido certificados de calificación docente" (Apéndice 4).
Entre los materiales anteriores, se deberán recoger copias originales del formulario de inscripción y otros materiales (no se devolverán copias).
(4) Modalidades de entrevista y evaluación.
1. Entrevistadores y objetos de evaluación: Quienes hayan superado la revisión de calificación.
2. Hora de entrevista y evaluación: se notificará más adelante.
3. Lugar de evaluación de la entrevista: el lugar de la entrevista para el puesto 1 es la ciudad de Changchun, provincia de Jilin; el lugar de la entrevista para el puesto 2 es Wuhan, Hubei; el lugar de la entrevista para el tercer grupo es la ciudad de Huizhou, provincia de Guangdong; .
4. Formato de la entrevista: defensa + método de evaluación: (a notificar por separado)
5 Asuntos relacionados con la entrevista y la evaluación:
(1. ) Proceso: Iniciar sesión → Evaluación → Entrevista → Puntuación igual → Firmar para confirmar puntuaciones → Salir de la sala de examen.
(2) Se considerará que quienes no asistan a tiempo a la entrevista y evaluación han renunciado automáticamente a sus calificaciones. Se solicita a los candidatos que mantengan la comunicación abierta después del registro para garantizar que reciban las notificaciones relevantes de manera oportuna y sin problemas.
(3) Las entrevistas y evaluaciones se llevarán a cabo mediante puntuación en el sitio y publicación de resultados en el sitio. El proceso de entrevista y evaluación será supervisado por personal de la Oficina de Supervisión e Inspección Disciplinaria del Distrito de Huicheng y otros. departamentos.
(4) Después del examen, los resultados se anunciarán en el tablón de anuncios del sitio web del gobierno del distrito de Huicheng según sea necesario.
Los candidatos que participen en entrevistas y exámenes deben traer sus documentos de identificación y boletos de admisión a la sala de exámenes y a la sala de espera. A quienes tengan documentos irregulares no se les permitirá participar en entrevistas y exámenes. Los candidatos que ingresen a la sala de examen o sala de espera no podrán traer ningún otro artículo excepto los necesarios para la entrevista y el examen. Los candidatos deben abandonar la sala de examen una vez finalizados la entrevista y el examen y firmar para confirmar sus puntuaciones.
La lista de entrevistados, la agrupación, la hora específica de la entrevista y el lugar se anunciarán en el sitio web del portal del Gobierno Popular del Distrito de Huicheng de la ciudad de Huizhou después de las 22:00 del día de la revisión de calificación in situ. Se solicita a los candidatos que presten mucha atención al último tablón de anuncios en la página de inicio del portal del Gobierno Popular del Distrito de Huicheng.
(5) Examen físico
Los objetos del examen físico se determinarán en el orden de las puntuaciones totales de mayor a menor y en una proporción de 1:1 con el número de personas presentadas. a cada puesto. Los elementos y estándares del examen físico se implementarán con referencia a los "Estándares de examen físico para solicitantes de calificaciones de docentes en la provincia de Guangdong" (revisados en 2013).
(6) Investigación
El trabajo de investigación se lleva a cabo de acuerdo con las "Reglas de implementación para la investigación de personal público de contratación en instituciones públicas en la provincia de Guangdong (juicio)". El contenido de la inspección incluye principalmente ideología política, carácter moral, capacidad y calidad, cumplimiento de leyes y reglamentos (incluida la planificación familiar), desempeño laboral o educativo y autenticidad de las calificaciones.
(7) Publicidad y Empleo
Los candidatos que aprueben el examen físico y la inspección serán anunciados en el sitio web del Gobierno Popular del Distrito de Huicheng durante 7 días hábiles. Si las cuestiones no reflejadas en el anuncio público o reflejadas no afectan el empleo, los procedimientos de empleo se manejarán de acuerdo con los procedimientos y la autoridad prescritos. El salario inicial en septiembre de 2023 es 1.
8. Requisitos de control y prevención de epidemias
Este trabajo de introducción de talentos se lleva a cabo bajo una prevención y control de epidemias normalizados. Los solicitantes deben completar el registro, la revisión de calificaciones y la revisión de acuerdo con los requisitos de control y prevención de epidemias.
Durante el proceso de trabajo, la Oficina de Educación del distrito de Huicheng implementará medidas de prevención de epidemias de acuerdo con los requisitos pertinentes de la prevención y el control de epidemias provinciales, municipales y locales, y realizará los ajustes apropiados a los arreglos de trabajo relevantes considerando varios factores. cuando sea necesario, y publicar con prontitud anuncios en sitios web relevantes y solicitar a los candidatos su comprensión, apoyo y cooperación.
Nueve. Otros asuntos relacionados
(1) "Arriba" y "abajo" en este plano y sus anexos incluyen el número base de este nivel.
(2) La puntuación para aprobar la entrevista se fija en 60 puntos. Quienes no alcancen los 60 puntos no serán incluidos en el examen físico.
(3) Cuando un puesto queda vacante, los candidatos se cubrirán en orden de mayor a menor de acuerdo con los puntajes totales de las pruebas y el número de puestos vacantes de los entrevistados que ingresaron al puesto.
(4) Los solicitantes deben cumplir conscientemente las normas pertinentes sobre contratación. Las violaciones de las disciplinas y las violaciones se tratarán con seriedad de acuerdo con el "Reglamento sobre el manejo de las violaciones de las disciplinas y las violaciones en el reclutamiento público". Instituciones Públicas” (Orden del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social No. 35) Todas las consecuencias que de ello se deriven serán asumidas por los propios solicitantes.
(5) El personal empleado deberá haber trabajado en la unidad empleadora por más de 5 años y haber firmado un contrato de servicio. No deberá renunciar durante el período de servicio.
(6) Los candidatos que aprueben el examen físico y la inspección y no tengan objeciones al anuncio deben cooperar con la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Distrito y la Oficina de Educación del Distrito para manejar los procedimientos de empleo de acuerdo con el aviso de empleo dentro de los 30 días, de lo contrario se considerará que han renunciado a sus calificaciones laborales.
(7) La revisión de calificaciones de los solicitantes se realiza durante todo el proceso de contratación y los resultados de la revisión de calificaciones no son la base final para determinar las calificaciones. Durante el proceso de contratación y trabajo posterior, se descubre que el solicitante no cumple con los requisitos de la solicitud o ha cometido fraude. Una vez verificados, se cancelarán sus calificaciones para exámenes, empleo, etc. Aquellos que interfieran maliciosamente con el reclutamiento serán tratados de acuerdo con el "Reglamento sobre el manejo de infracciones en el reclutamiento público por parte de instituciones públicas".
(8) El período de prueba para los docentes aprobados es de un año. Una vez transcurrido el período de prueba, quienes aprueben la evaluación continuarán en el cargo y quienes no la reprueben serán descalificados.
(9) Los recién graduados en 2023 deberán obtener los certificados de graduación y títulos de grado correspondientes antes del 31 de agosto de 2023.
(10) El personal que ingresa para un examen físico debe firmar un acuerdo de trabajo con el empleador, obedecer los arreglos y presentarse a trabajar dentro del límite de tiempo prescrito o acordado. , el incumplimiento del contrato conllevará la responsabilidad legal correspondiente.
(11) La Oficina de Educación del distrito de Huicheng, ciudad de Huizhou, tiene derecho a ajustar las medidas de prevención y control de epidemias, la configuración del centro de pruebas, el horario y la ubicación de las pruebas de manera oportuna en función de la prevención y el control de epidemias predominantes. requisitos de política de la provincia de Guangdong y los centros de pruebas locales y el número de solicitantes, el contenido del programa y otros asuntos.
(12) El departamento de inspección disciplinaria participará en la supervisión del trabajo de contratación.
X. Este anuncio es explicado por el Grupo Líder del Distrito de Huicheng para el Reclutamiento de Graduados Universitarios Excelentes en 2022. Los asuntos no cubiertos se implementarán de acuerdo con las regulaciones pertinentes.
Tel: 0752-2677312, 2677403
Línea directa de supervisión y quejas: 0752-2587407 (la Comisión de Inspección Disciplinaria del Distrito envía el Equipo de Inspección Disciplinaria a la Oficina de Educación del Distrito).
1. El distrito de Huicheng, ciudad de Huizhou, publicará una lista de trabajos para la introducción de talentos educativos que se necesitan con urgencia en 2022. Extensión de archivo en formato de documento portátil (abreviatura de formato de documento portátil)
2. Compromiso de prevención y control de epidemias. La extensión del archivo Portable Document Format (abreviatura de formato de documento portátil)
3. El distrito de Huicheng, ciudad de Huizhou, introducirá un directorio profesional para graduados universitarios destacados en 2022. La extensión del archivo de formato de documento portátil (abreviatura de formato de documento portátil)
4. El distrito de Huicheng, ciudad de Huizhou, presenta abiertamente a graduados universitarios destacados que no han obtenido certificados de calificación docente. Extensión de archivo en formato de documento portátil (abreviatura de formato de documento portátil)
5. Código QR del mini programa de registro y requisitos de llenado (febrero de 2022 65438 + subido el 11 de febrero)
Título original: " Hui" reúne talentos destacados: Anuncio sobre la presentación pública de graduados universitarios destacados en el distrito de Huicheng en 2022
Fuente del artículo: /zwgk/tzgg/content/post _ 4834862.html
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