¿Dónde están los consejeros psicológicos en la ciudad de Qitaihe?
Con la creciente intensidad de la reforma ferroviaria, la carga de trabajo de los empleados ferroviarios ha seguido aumentando y la presión psicológica causada por la alta tensión se ha vuelto cada vez más prominente. La calidad psicológica y el estado psicológico de los empleados están recibiendo cada vez más atención. La planificación y construcción de la sala de consulta psicológica de la Oficina de Ferrocarriles debería agregar gradualmente equipos de relajación psicológica.
La presión psicológica de los empleados proviene más de una especie de estrés laboral, que es la tensión que cambia una serie de actividades psicológicas, fisiológicas y conductuales de los individuos en el entorno laboral debido al efecto continuo de estímulos amenazantes. estado. Sin embargo, sin un plan completo de consulta psicológica ni un equipo de relajación psicológica adecuado, una presión laboral excesiva traerá malestar a las personas, derivando en trastornos psicológicos, fisiológicos y de conducta, ansiedad, palpitaciones, neurastenia, problemas de concentración, etc. Falta de concentración y bajo trabajo eficiencia.
La importante posición del ferrocarril en el desarrollo de la economía nacional determina que los ferroviarios deban asumir cada vez mayores responsabilidades sociales. Para cumplir con esta importante responsabilidad, los fabricantes de equipos psicológicos profesionales y los proveedores de soluciones de construcción de centros de asesoramiento psicológico profesionales que integran investigación y desarrollo de productos, fabricación, ventas y posventa sugieren aumentar la inversión en equipos de relajación psicológica en la planificación y construcción del asesoramiento psicológico. habitaciones.
Por un lado, la presión psicológica de los empleados ferroviarios proviene de la presión que genera la gestión de la seguridad. En esta etapa, las ideas de gestión de seguridad de algunos empleados todavía están estancadas en el pasado, dependen únicamente de la experiencia para evitar accidentes y no se pueden adaptar al riesgo de seguridad de "todo el personal, todos los aspectos, todos los procesos y todos los tiempos". modelo de gestión y sentir presión psicológica, además, la gestión de seguridad se basa en la garantía de seguridad, supervisión, inspección y evaluación de los cuadros en todos los niveles. Las inspecciones y evaluaciones intensas no sólo aumentan los conflictos entre cuadros y empleados, sino que también aumentan la presión sobre los empleados.
La presión ejercida por la gestión de seguridad pone nerviosos principalmente a los empleados ferroviarios. Se recomienda utilizar sillas de relajación musicales en la planificación y construcción de salas de consulta psicológica.
El sillón de relajación musical lo más importante es dar masajes, y además está equipado con musicoterapia, lo que permite al turista elegir su música psicológica favorita. El suave cuero del sillón relajante musical hace que los visitantes se sientan en un ambiente seguro, relajante y confortable. Con la reproducción de música y el masaje de todo el cuerpo, los nervios tensos se relajan gradualmente, calmando así todo el cuerpo, ajustando el cuerpo y la mente, mejorando la vitalidad en el trabajo y la confianza en uno mismo, y mejorando la eficiencia en el trabajo.
Por otro lado, la presión psicológica de los empleados ferroviarios viene provocada por la presión familiar. Las características de múltiples estaciones de ferrocarril, largas colas y operaciones al aire libre en cualquier clima determinan que muchos empleados ferroviarios tengan un ambiente de trabajo difícil y no tengan tiempo para tomar en cuenta el orden de vida normal de sus familias, niños e incluso individuos. Algunos empleados se quejan de que trabajar en el ferrocarril implica tareas y responsabilidades pesadas, porque no pueden ganar dinero, no pueden cuidar de sus familias y el ambiente de trabajo es deficiente, lo que crea de manera invisible una especie de presión psicológica.
Esta acumulación de presión psicológica a largo plazo puede fácilmente inducir enfermedades físicas y problemas de salud. Por lo tanto, el sistema inteligente de gestión física y mental puede lograr muy bien la relajación psicológica, proporcionar prescripciones de intervención mediante la detección y evaluación de parámetros físicos y mentales, reducir eficazmente la acumulación de estrés, aliviar las emociones y restaurar rápidamente la fuerza física y la energía. También puede mejorar la función cerebral y restaurar el insomnio, la ansiedad y la depresión mediante un entrenamiento de autoequilibrio de calidad psicológica y capacidad de emergencia, previniendo así crisis y proporcionando alerta temprana de emergencias. Finalmente, está dotado de un tratamiento integral.
Sin embargo, al planificar y construir una sala de consulta psicológica, no solo es necesario agregar equipos de relajación psicológica, sino también aprovechar al máximo la iniciativa de los empleados ferroviarios, popularizar los conocimientos sobre salud mental entre los empleados ferroviarios, para que todos los empleados puedan utilizar métodos científicos para aliviar el estrés.