Las últimas regulaciones sobre la licencia por aborto en la provincia de Jiangsu en 2022, así como los salarios

La nueva política de licencia de maternidad en la provincia de Jiangsu en 2022 es la siguiente:

1. En la provincia de Jiangsu, para las parejas que tienen hijos de conformidad con la política, la mujer tendrá derecho a hacerlo. disfruta de 60 días de licencia de maternidad según la normativa nacional, por lo que la licencia de maternidad actual en la provincia de Jiangsu = 98 días de licencia de maternidad básica + 60 días de licencia de maternidad extendida = 158 días, y el hombre disfruta de 15 días de licencia de maternidad

2. Si una empleada en la provincia de Jiangsu tiene un parto difícil, además de los 98 días legales de licencia de maternidad, se agregarán 15 días adicionales de licencia de maternidad;

3. una empleada en la provincia de Jiangsu da a luz a varios bebés, su licencia de maternidad se incrementará en 15 días por cada bebé adicional que dé a luz;

4. aborto espontáneo, la licencia de maternidad será La licencia de maternidad tiene derecho a las siguientes circunstancias específicas:

(1) Si el embarazo es inferior a 2 meses y el aborto espontáneo se consuma, la licencia de maternidad no será inferior a 20 días

(2) El embarazo es de 2 meses y el aborto no es satisfactorio. Quienes hayan tenido un aborto espontáneo o parto inducido durante más de 3 meses pero menos de 7 meses tienen una licencia de maternidad no menor. de 30 días;

(3) Quienes hayan tenido un aborto espontáneo o parto inducido durante más de 3 meses pero menos de 7 meses tendrán una licencia de maternidad no menor a 42 días;

(4) Quienes estén embarazadas durante más de 7 meses y induzcan el parto, gozarán de no menos de 98 días de licencia de maternidad.

En cualquiera de las siguientes circunstancias, las empleadas pueden disfrutar de los subsidios de maternidad de acuerdo con la normativa nacional. Los subsidios de maternidad se calculan en función del salario mensual medio de los empleados en el empleador del empleado en el año anterior:

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(1) Las empleadas disfrutan de subsidios por licencia de maternidad. La licencia de maternidad se refiere al tiempo de descanso proporcionado a los empleados durante el parto según lo estipulado por las leyes y reglamentos nacionales. La explicación específica es la licencia que disfrutan las empleadas antes de dar a luz y dentro de un período determinado después del parto;

(2) Subsidio de licencia por cirugía de planificación familiar;

(3) Otros subsidios estipulado por leyes y reglamentos.

Reglamento de población y planificación familiar de la provincia de Jiangsu

Artículo 24: Las parejas que se registren para contraer matrimonio de conformidad con la ley, sobre la base del disfrute de la licencia matrimonial prescrita por el estado, ampliar diez días su licencia matrimonial.

Las parejas que den a luz a hijos en cumplimiento de lo dispuesto en el presente reglamento, basándose en el disfrute de la licencia de maternidad prescrita por el Estado, prorrogarán la licencia de maternidad por no menos de 30 días, y el hombre gozará de licencia de enfermería por una duración no inferior a quince días. Promover la implementación del sistema de licencia parental. Las medidas de aplicación específicas para la licencia de maternidad, la licencia de lactancia y la licencia parental serán formuladas por el Gobierno Popular Provincial.

Los días festivos especificados en los dos primeros párrafos se consideran asistencia y los salarios se pagarán durante los días festivos especificados sin afectar los beneficios sociales. Los días festivos nacionales reglamentarios no se incluyen entre los días festivos especificados en los dos párrafos anteriores.

El empleador podrá otorgar otro trato preferencial en función de circunstancias específicas.

Disposiciones especiales sobre protección laboral de las empleadas en la provincia de Jiangsu

Artículo 12 El empleador deberá brindar la siguiente protección a las empleadas que den a luz o interrumpan el embarazo:

(1) ) da a luz a un hijo, disfrutará de 98 días de licencia de maternidad, incluidos 15 días antes del parto. Quienes den a luz de conformidad con el "Reglamento provincial de población y planificación familiar de Jiangsu" disfrutarán de una licencia de maternidad ampliada de 30 días. En caso de parto difícil, la licencia de maternidad se incrementará en 15 días; en el caso de parto múltiple, la licencia de maternidad se incrementará en 15 días por cada bebé adicional (2) Si el embarazo es inferior a 2 meses y; si el embarazo es abortado, la licencia de maternidad se incrementará en no menos de 20 días.

(3) Embarazo de duración superior a 2 meses pero inferior a 3 meses, gozará de no menos de 30 días de licencia; licencia de maternidad

(4) Embarazo de más de 3 meses pero menos de 7 meses Si sufres un aborto espontáneo, tendrás derecho a no menos de 42 días de licencia de maternidad;

(5) Si estás embarazada de 7 meses, tendrás derecho a un mínimo de 98 días de licencia de maternidad.