#Sichuan Kelun Pharmaceutical Co., Ltd.#¿Alguien ha sido entrevistado? ¿Cuáles son los salarios y beneficios de esta empresa?

Si la industria es baja, la situación de cada filial será diferente. En la actualidad, la alta dirección concede gran importancia a la investigación y el desarrollo y también es muy amigable con los recién llegados. Pueden negociar condiciones y ofrecer un trato especial, pero no a las personas mayores. Al mismo nivel, el salario y los beneficios son diferentes. Todas las bases funcionan a plena capacidad durante mucho tiempo y rara vez se toman vacaciones. Sería más fácil si el salario fuera alto. Sin embargo, después de que algunos ejecutivos del grupo asumieron el cargo, los salarios de los empleados se redujeron significativamente, por lo que la tasa de rotación es un poco alta. Las altas tasas de rotación provocan una distribución salarial más caótica. Si puede presumir, tiene una sólida formación académica y se atreve a ofertar, obtendrá un buen trato. La capacidad para hacer cosas no está incluida en la evaluación, así que no te preocupes demasiado por ser un novato y no estar familiarizado con todo.

Si es para operaciones no se recomienda venir a trabajar. Incluso si eres ambicioso, no es fácil encontrar un líder que realmente te aprecie. Incluso si un líder lo aprecia, es posible que no lo asciendan. Cuanto más hagas, más problemas tendrás, y algunos de los problemas son culpa de otra persona, que se te han dado a ti debido a tu falta de capacidad. Al final estarás muy cansado, pero el salario no es tan alto como el de las personas incompetentes.

Aunque esta empresa es de propiedad privada, su estilo de gestión es el mismo que el de las empresas estatales. Siempre habla de gestión del desempeño y siempre trata de complicar problemas simples, lo que aumenta el número de gerentes en varios departamentos. En una oficina hay 10 personas, 8 de las cuales son líderes. Las cosas no son fáciles de hacer. Una cosa hoy, el Partido A dice esto, mañana, el Partido B dice aquello, pasado mañana... ya sabes.

Aprende de Toyota y Huawei. Al final, no aprendí nada más que pérdida de tiempo, energía y dinero. Oh, sí, ya no estudio. De todos modos, todos tienen prisa por ocuparse de sus propios asuntos y, cuando hacen negocios, simplemente dan órdenes al azar. Usuarios en tarea P: Usuario anónimo

No está mal, pero el nivel base requiere tres turnos, lo cual es casi interminable durante todo el año. Es necesario estar preparado con antelación para ir.

Del usuario Q: Sr. Yu