Plan de desarrollo del centro de actividades juveniles de Shanghai
(2) Adherirse a la orientación estratégica del desarrollo del bienestar público, mejorar y mejorar diversas funciones de servicio, reflejar plenamente las ventajas de la posición de actividad de la Liga Juvenil Comunista, colocar el centro de actividades en el camino del bien y del rápido desarrollo y convertir el centro de actividades en una plataforma de servicio público de la Liga de la Juventud Comunista en Shanghai.
(3) Centrarse en las áreas clave identificadas en el “Undécimo Plan Quinquenal” de Shanghai para el desarrollo juvenil y fortalecer la innovación y la excelencia de las marcas independientes en los “Servicios de Educación Social para Jóvenes”. Resaltar los aspectos ideológicos y morales, educación de calidad, desarrollo profesional, participación social, salud física y mental, construcción cultural y protección de derechos de los jóvenes. , de acuerdo con los requisitos de desarrollo científico, calidad y velocidad, mejorar continuamente la connotación cultural y la competitividad central, y crear una serie de marcas de servicios y marcas características que reflejen el nivel de los centros de actividades juveniles metropolitanos internacionales.
(4) Mejorar la función radiante de la plataforma de servicio público social juvenil y formar un nuevo patrón de desarrollo "con sede en Shanghai, sirviendo al país y de cara al mundo". Destacando el espíritu de abarcar todos los ríos, buscar la excelencia, ser pionero e innovador, ser bueno en la integración de recursos, centrarse en la cooperación y los intercambios, abrir un centro para brindar educación y servicios sociales relevantes a 800.000 jóvenes cada año, hacer que la educación social de los jóvenes y Servicios del centro de actividades frente al Palacio Nacional de la Juventud.
(5) Fortalecer el concepto central de "desarrollo científico orientado a las personas" y esforzarse por construir una cultura unitaria con valor cultural avanzado y calidad única. Aumentar la inversión en capital humano, prestar atención a la construcción de poder blando, mejorar integralmente la calidad general de los empleados, movilizar plenamente el entusiasmo de los empleados, mejorar constantemente los sistemas y mecanismos internos, crear una buena atmósfera para el desarrollo armonioso, lograr el desarrollo sostenible y Proporcionar un fuerte apoyo intelectual y protección del talento. Esforzarse por convertirse en una unidad civilizada a nivel municipal en Shanghai.
(6) Fortalecer la construcción ideológica y moral y crear un buen ambiente para el crecimiento saludable de los jóvenes. Adherirse al tema del patriotismo, el espíritu nacional, los ideales y creencias, la construcción moral de los ciudadanos comunes, la educación jurídica y el fortalecimiento de la educación física, y llevar a cabo activamente actividades ricas y coloridas de educación ideológica y moral para los jóvenes. Aprovechar al máximo las diversas bases de educación social y llevar a cabo activamente actividades temáticas sobre experiencias de crecimiento juvenil y prácticas sociales utilizando los principales festivales y aniversarios de acontecimientos históricos como nodos. Aprovechar la oportunidad de los Juegos Olímpicos de 2008, llevar a cabo extensas actividades y competencias deportivas juveniles masivas, promover el espíritu olímpico y crear una buena atmósfera en la que los jóvenes amen los deportes, los defiendan y sean saludables y progresistas. Centrándonos en la Exposición Mundial de China 2010, llevamos a cabo una serie de actividades temáticas como "** y estudiantes de primaria y ciudadanos para mejorar la vida urbana", y llevamos a cabo una serie de actividades temáticas como "Expo Volunteers" y " Deseos de Flying Expo ". Centrándonos en temas como la civilización ecológica y la propiedad intelectual, llevamos a cabo actividades como "Vida verde y juventud", "Prestar atención a las cuestiones sociales y de subsistencia de las personas", el establecimiento del "Día de actividades para niños del nuevo Shanghai" y "Acepto Algo que se preocupa por los amigos extranjeros". Con el tema "En busca de la hermosa China", mejoraremos y enriqueceremos aún más una serie de actividades de campamentos de invierno y verano para jóvenes, como el "Viaje Rojo" y el "Viaje Cultural Nacional". Realizar diversas actividades de bienestar público en forma de "espíritu de voluntariado" y "acción de gratitud". A través de diversas actividades educativas temáticas, la audiencia anual llega a 654,38 millones, y cada año se ofrecen actividades gratuitas de vacaciones de invierno y verano a 100 jóvenes pioneros destacados y estudiantes pobres.
(7) Profundizar la educación en prevención de drogas y promover el desarrollo saludable de los jóvenes. Tomando la educación para la vida de los jóvenes como punto de partida y aprovechando el centenario de la "Conferencia Mundial Antitabaco" como una oportunidad, cooperaremos plenamente con el Comité de Asuntos Políticos y Jurídicos del Comité Municipal del Partido en la renovación del Centro Antidrogas de Shanghai. Centro Educativo. Continuar haciendo un buen trabajo recibiendo visitantes y asegurarnos de recibir más de 240.000 visitantes cada año. Incrementar la publicidad antidrogas y los esfuerzos de prevención, y organizar 1 o 2 actividades temáticas de publicidad y educación antidrogas centradas en "prevenir y controlar el abuso de drogas entre los jóvenes" y prevenir nuevas drogas cada año. Integrar activamente los recursos escolares y sociales, aprovechar plenamente el papel de los voluntarios antidrogas y organizar periódicamente a los voluntarios para que profundicen en las comunidades, las escuelas y las zonas rurales. Continuar llevando a cabo diversas actividades de educación antidrogas, como "vehículos publicitarios antidrogas", "juicios simulados" y parodias antidrogas para ampliar la cobertura publicitaria, con una audiencia anual de 500.000 personas. Utilizando la campaña "Lazo Rojo Juvenil" como soporte, llevaremos a cabo ampliamente actividades de publicidad y servicios de prevención del SIDA y actividades de atención para los jóvenes, y mejoraremos vigorosamente la conciencia de los jóvenes sobre la autoprotección.
(8) Fortalecer la construcción de cargos y promover el desarrollo vigoroso de actividades extracurriculares. Mediante la construcción de campamentos de actividades y clubes de intereses, proporcionaremos más actividades extracurriculares para los jóvenes, nos esforzaremos por reducir la carga académica de los estudiantes, mejoraremos la calidad general de los estudiantes y cultivaremos un grupo de jóvenes con buenos conocimientos y pasatiempos científicos y culturales. Aprovechar plenamente el papel de fachada para las actividades de bienestar público juvenil y realizar al menos 36 actividades de bienestar público juvenil cada año. Con "creatividad, creación, innovación y orientación" como línea principal y la selección de actividades Estrella de Ciencia y Tecnología como punto de partida, los "Vehículos Móviles Felices" ingresan a las escuelas y comunidades de niños migrantes, alcanzando 50 eventos cada año. Profundizar la construcción de marca de la Academia Juvenil de Ciencias de Shanghai y convertirla en una cuna de popularización científica juvenil que integre la educación de popularización científica, la práctica de popularización científica y la investigación de popularización científica. Establecer el "Puerto Creativo Juvenil de Shanghai", organizar el concurso creativo juvenil "Yo creatividad, yo invento" y llevar a cabo la campaña publicitaria y educativa "Rechacemos la piratería desde la primera infancia" para mejorar la conciencia de los jóvenes sobre la innovación, cultivar el pensamiento innovador y y defender una nueva tendencia de respeto a los derechos de propiedad intelectual. Fortalecer la cooperación con el Conservatorio de Música de Shanghai, mejorar y ampliar la Compañía de Arte Hand in Hand, acelerar el establecimiento de orquestas chinas y orquestas de música de cámara y centrarse en el desarrollo de la danza, la música folclórica y el coro. Prestar atención a la segunda fase de la reforma curricular y la investigación sobre educación social de los jóvenes, combinar orgánicamente la educación social de los jóvenes con pasatiempos y actividades y acelerar el desarrollo de las ciencias, el arte, la literatura y otros grupos de interés de los jóvenes.
(9) Promover sólidamente una educación de calidad y ampliar constantemente la escala de la enseñanza y la formación. Adherirse a la política de educación de calidad de servicio, llevar a cabo capacitación especial para adolescentes en ciencia y tecnología, arte, cultura, deportes, trabajo y habilidades, fortalecer el ritmo de investigación y desarrollo de cursos de marca y cursos escolares, resaltar las características de dirigir escuelas y esforzarnos por desarrollar 2 o 3 cursos de nueva marca que sean populares entre los adolescentes en un plazo de 5 años. Mejorar el sistema de gestión de la formación de jóvenes y establecer un centro de danza juvenil, un centro de educación artística y un centro de ciencia y tecnología. Mejorar el modelo de gestión de la enseñanza científico y estandarizado, consolidar la calidad del funcionamiento escolar y continuar manteniendo la calificación de la escuela modelo de nivel A de Shanghai para la gestión escolar de poder social. Explorar activamente diversos modelos de cooperación, ampliar la escala de la formación y esforzarse por llegar a 6.543.802 personas en cinco años. Debemos conceder gran importancia a la construcción profesional del equipo docente, fortalecer la formación e introducción de profesores a tiempo parcial en colegios y universidades, crear un equipo docente con profesores de marca y líderes de materias como columna vertebral, y darle pleno juego a la marca. efecto de profesores destacados. Fortalecer la investigación educativa y científica, equipar a investigadores de tiempo completo, establecer centros de investigación educativa y científica de manera oportuna, crear fondos de investigación educativa y científica, llevar a cabo actividades de enseñanza e investigación específicas, crear condiciones para diversas formas de intercambio y formación profesional de docentes. y mejorar continuamente la calidad profesional de los docentes.
(10) Construir una plataforma de intercambio internacional y mejorar la calidad de los intercambios culturales internacionales. Fortalecer aún más la estrecha cooperación con organizaciones profesionales como la Asociación Popular de Shanghai para la Amistad con Países Extranjeros, y aprovechar los Juegos Olímpicos de Beijing 2008 y la Exposición Mundial de Shanghai 2010 en China como una oportunidad para ampliar continuamente la escala de los intercambios culturales internacionales de jóvenes y mejorar el nivel. de intercambios culturales internacionales juveniles. Centrándonos en proyectos especiales como ciencia y tecnología, arte y cultura, organizaremos a estudiantes y jóvenes destacados para que participen en actividades de intercambio amistoso en el extranjero. Dentro de cinco años, organizaremos a 1.000 jóvenes para que participen en diversas actividades de intercambio cultural internacional.
(15) Ampliar la construcción de la cultura juvenil y crear una vida saludable para los jóvenes. En respuesta a las necesidades culturales y las nuevas características de la juventud urbana de Shanghai, lideraremos la construcción de una cultura juvenil con creatividad cultural positiva y colorida, y crearemos una vida y una sociedad armoniosas con una mentalidad armoniosa. Desarrollar activamente proyectos de servicios relacionados integrando recursos sociales y cooperación social profesional. Establecer un "Centro de servicios de consultoría para el manejo del estrés juvenil" para brindar servicios profesionales de consultoría y orientación para aliviar y eliminar diversas presiones mentales de los adolescentes. Establecer un "Centro de servicios de matrimonio y citas para jóvenes" para brindar servicios reflexivos y de alta calidad para las citas y las citas de los jóvenes; citas; esforzarse por crear y promover "bodas juveniles". Brindar una serie de servicios de bodas con las características de Shanghai, sol, vitalidad, moda y creatividad para los jóvenes.
(16) Buscar activamente apoyo político y crear un buen entorno social. Es necesario implementar a fondo las "Opiniones sobre el fortalecimiento y mejora de la construcción ideológica y moral de los menores" del Consejo de Estado, las "Opiniones de la Oficina General del Comité Central del Partido Comunista de China y la Oficina General del Consejo de Estado sobre Fortalecer y mejorar aún más la construcción y gestión de lugares de actividades educativas fuera del campus para menores", y El espíritu de los documentos de Shanghai sobre el fortalecimiento y la mejora de la construcción ideológica y moral de los menores y el fortalecimiento de la construcción y gestión de lugares de actividades fuera del campus para jóvenes estudiantes, se esfuerza activamente por ser incluidos en el plan presupuestario fiscal del gobierno municipal y disfrutar de políticas fiscales preferenciales relevantes con el apoyo del gobierno municipal y el Comité de la Liga Juvenil, aprovecharemos aún más nuestras ventajas de activos y resolveremos eficazmente los problemas históricos de la ciudad; centro de actividades, y asegurar los costos de operación, mantenimiento y renovación diarios del centro de actividades. Esforzarse activamente por lograr más proyectos de logro de servicios adquiridos por el gobierno, esforzarse activamente e implementar políticas de apoyo relevantes para las instituciones de educación social para jóvenes de los departamentos gubernamentales pertinentes, como la Comisión de Educación Municipal, esforzarse activamente e implementar la política de evaluación y contratación de títulos de maestros del centro de actividades; y movilizar plenamente el entusiasmo de los profesores.
(17) Promover el aprendizaje en equipo y crear una fuerza laboral de alta calidad. Adhiérase al concepto central de "orientado a las personas" y construya un equipo dedicado, profesional y eficiente. Acelerar el ajuste de la estructura de la fuerza laboral, optimizar la asignación de recursos humanos y aumentar la proporción de profesionales involucrados en la educación y los servicios sociales para jóvenes a más del 80%. Preste mucha atención a los tres vínculos de formación, introducción y uso, cultive vigorosamente cuadros jóvenes y todo tipo de talentos, establezca un mecanismo para que los talentos destacados se destaquen, cree una atmósfera que integre el crecimiento y desarrollo profesional de los empleados y el desarrollo profesional. del centro de actividades, y cultivar y crear un equipo que tome la delantera en las disciplinas. Un equipo docente de alta calidad con personas y profesores de marca como cuerpo principal y un equipo directivo capaz y eficiente. Llevaremos a cabo en profundidad las actividades de "Crear una organización de aprendizaje y esforzarnos por convertirnos en empleados basados en el conocimiento", llevaremos a cabo capacitación de empleados centrándonos en habilidades profesionales y temas públicos, y nos esforzaremos por mejorar el aprendizaje, las habilidades prácticas e innovadoras de los empleados. Promover aún más la formación de departamentos y equipos centrándose en el espíritu de equipo y mejorar la comunicación de confianza, el trabajo en equipo y la conciencia de servicio.
(18) Centrarse en la investigación y el desarrollo de proyectos para mejorar la competitividad central del negocio. Mejorar de manera efectiva las capacidades de innovación independiente, aumentar la inversión en investigación y desarrollo de proyectos de servicios de bienestar público, establecer un centro de reserva e investigación y desarrollo de actividades juveniles, desarrollar continuamente nuevos proyectos y plataformas de servicios y crear una serie de proyectos icónicos, ejemplares y con visión de futuro. Marcas en Shanghai e incluso en el país. Establecer un comité directivo de expertos compuesto por educación juvenil, expertos en actividades y trabajadores sociales, formar un equipo profesional de RD y mejorar la fortaleza de RD. La investigación y el desarrollo oportunos de servicios que sean de interés del gobierno, satisfagan las necesidades de los jóvenes y tengan un gran impacto social tendrán un efecto pionero y un efecto de demostración. Integrar plenamente las ventajas de recursos del gobierno, las empresas y todos los sectores de la sociedad, injertarlos en la educación y actividades sociales de los jóvenes, salir de los espacios existentes y ampliar espacios de desarrollo nuevos y más grandes. Fortalecer la cooperación con otras provincias y ciudades, e instituciones de servicios y educación social para jóvenes a nivel municipal, y crear la "Alianza del Centro de Actividades Juveniles del Delta del Río Yangtze" para mejorar los efectos de la radiación y los vínculos. Explorar y establecer un sistema de evaluación de proyectos para estandarizar y mejorar continuamente los servicios.
(19) Profundizar la reforma de sistemas y mecanismos y mejorar la vitalidad del desarrollo profesional. Adherirse al concepto de desarrollo innovador, profundizar la reforma de los sistemas y mecanismos de desarrollo del bienestar público y mejorar el poder blando de los centros de actividad. Explorar el establecimiento de centros de gestión tales como "operaciones financieras, gestión administrativa, educación e investigación científica y gestión de la información", y establecer y mejorar sistemas de gestión de personal, financieros, de distribución, de activos y de operaciones adecuados para las instituciones de bienestar público. Mejorar la transformación de procesos y promover aún más la gestión de la ejecución enfocándose en el seguimiento, supervisión y supervisión de proyectos.
Seguiremos mejorando la reforma del sistema de personal y estableceremos un mecanismo de contratación competitivo justo, imparcial, abierto y basado en el mérito que permita a las personas hacer el mejor uso de sus talentos. Establecer un mecanismo de flujo de personal científico y estandarizado con avance y retroceso ordenado y canales fluidos. Mejorar el mecanismo de incentivos centrándose en las responsabilidades laborales, la actitud laboral y el desempeño laboral, aumentar los incentivos para los empleados que hayan realizado contribuciones sobresalientes y estimular plenamente la iniciativa, el entusiasmo y la creatividad de los empleados.
(20) Promover la construcción de la informatización de manera ordenada y mejorar la eficiencia y el nivel de la gestión. Utilizando la tecnología de la información como portador y el establecimiento de redes de área local como punto de partida, mejoraremos la eficiencia y la calidad de la gestión administrativa, mejoraremos aún más la gestión especial como el presupuesto financiero y las cuentas finales, las estadísticas integrales, la auditoría interna, el trabajo y el personal. , activos de equipos, actividades comerciales y logística administrativa, y promover de manera integral la información estandarizada y la gestión estandarizada. Establecer y mejorar sistemas de información publicitaria como videos, sitios web, diarios y publicaciones periódicas, profundizar la publicidad de las actividades de bienestar público, mejorar el sistema de identificación de imágenes (CIS) y potenciar la buena imagen social del centro de actividades.
(21) Promover de manera integral el trabajo de construcción partidaria y promover la construcción cultural unitaria. Con el espíritu de reforma e innovación y la construcción de la naturaleza avanzada del partido como línea principal, fortaleceremos la construcción del equipo de dirección, estableceremos una buena imagen, daremos pleno juego al papel de vanguardia y ejemplar de los miembros del partido, seremos sinceros y pragmático, estar dispuesto a contribuir, tomar la iniciativa y dar ejemplo, y unir y liderar a la mayoría de los empleados para participar en una nueva ronda de desarrollo profesional. Promover la práctica de la cultura unitaria a través de la construcción del partido, perfeccionar constantemente el "espíritu central" con las características de un centro de actividades y promover integralmente la construcción de la cultura unitaria, convirtiéndola en un concepto de valor común, un código de conducta y la búsqueda de objetivos para todos. empleados. Centrándonos en el trabajo de crear unidades civilizadas de agencias a nivel municipal, participamos activamente en los servicios de bienestar social, creamos equipos de aprendizaje, implementamos mecanismos de gestión a largo plazo y promovemos la mejora general de la alfabetización civilizada, el nivel profesional y el desempeño laboral de los empleados. Aprovechar plenamente el papel de los sindicatos y las organizaciones de la Liga de la Juventud Comunista, llevar a cabo actividades culturales coloridas, educativas y entretenidas para los empleados en torno al trabajo central del partido y el gobierno, esforzarse por crear una buena atmósfera cultural, llevar a cabo la construcción conjunta militar-civil. y la construcción social y cultural, y participar en la construcción de la civilización social espiritual.
(22) Mejorar la gestión democrática de los empleados y mejorar gradualmente la vida de los empleados. Es necesario fortalecer la conciencia de los empleados como sujetos, aprovechar plenamente el papel de los empleados como amos, adherirse y mejorar la construcción democrática de unidades con el sistema de conferencias de representantes de los empleados como forma básica, apoyar a los empleados para que participen en la gestión democrática. y supervisión, y salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los empleados. Movilizar a los empleados para llevar a cabo amplios concursos de habilidades, capacitación en el trabajo, sugerencias y otras actividades temáticas. Educar a los empleados para mejorar continuamente sus cualidades ideológicas y morales, técnicas, científicas y culturales, construir una fuerza laboral con ideales, ética, cultura y disciplina, y resistir resueltamente todo tipo de tendencias nocivas. Profundizar la reforma del sistema de distribución, permitir que los empleados compartan los frutos del desarrollo, reflejar justicia y eficiencia, explorar el establecimiento de un mecanismo normal de crecimiento salarial y aumentar gradualmente el nivel de ingresos de los empleados. Mejorar diversos sistemas de bienestar de los empleados. Debemos preocuparnos seriamente por la salud física y mental de los empleados, prestar atención a los intereses más directos y realistas de los empleados, fortalecer y mejorar el trabajo ideológico y político y resolver eficazmente las demandas razonables de los empleados y los problemas prácticos de los empleados en dificultades.
(23) Mejorar la calidad de los servicios logísticos y asegurar el sano desarrollo de la causa. Es necesario fortalecer la conciencia y los conceptos de servicio, prestar atención a la construcción de un entorno suave, mejorar el sistema de responsabilidad de gestión de servicios, brindar activamente servicios de apoyo integrales y brindar a los jóvenes y sus instituciones de servicios un servicio de primera clase, civilizado y seguro. ambiente. Debemos otorgar gran importancia a la seguridad de los adolescentes, mejorar la conciencia y las capacidades de seguridad, garantizar de manera efectiva la seguridad de las instalaciones y equipos del lugar, mejorar las medidas de seguridad y emergencia y establecer gradualmente un sistema de seguro de seguridad personal para jóvenes y sistemas de apoyo relacionados. Sobre la base del sistema de gestión integral de calidad, medio ambiente, salud y seguridad ocupacional y los excelentes edificios de Shanghai, continuaremos mejorando las calificaciones y la escala de los servicios de compra de viviendas, y mejoraremos aún más la calidad y el nivel de gestión de los servicios inmobiliarios.
(24) Para mejorar la educación moral de los jóvenes, la educación debe comenzar desde la raíz. Existe un libro que puede servir como base para la educación de los jóvenes, llamado "Reglas del discípulo", que puede promover la felicidad familiar, la cortesía de las personas, la estabilidad social y la paz mundial.