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Anuncio sobre la transferencia del Departamento de Propaganda del Comité Municipal de Dongtai del Partido Comunista de China a funcionarios públicos de la ciudad de Yancheng, provincia de Jiangsu, en 2022

Con el fin de ampliar los canales de selección y transferencia y optimizar la estructura del equipo de la función pública, de acuerdo con la Ley de Funcionarios Públicos de la República Popular China y las Medidas de Implementación para la Transferencia de Funcionarios Públicos de la Provincia de Jiangsu, después de la investigación y decisión , el Departamento de Propaganda del Comité Municipal del Partido de Dongtai planea transferir públicamente a dos funcionarios. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Transferencia

Para obtener más detalles, consulte la "Lista de transferencias públicas de puestos de funcionarios públicos de 2022 del Departamento de Propaganda del Comité Municipal del Partido de Dongtai". (Anexo 1).

2. Alcance de la transferencia

Dirigido a funcionarios públicos que han estado registrados y prestan servicios en agencias de todos los niveles en la ciudad de Dongtai.

3. Condiciones de transferencia

(1) Los solicitantes deben cumplir las siguientes condiciones:

1. Postura política firme, excelente calidad política y poseer las habilidades necesarias. para relaciones públicas, capacidad laboral y experiencia laboral, y tener las condiciones físicas y la calidad psicológica para desempeñar sus funciones con normalidad;

2. Trabajar en esta agencia por más de 3 años, incluyendo: los años mínimos de servicio para el servicio civil municipal. servidores y estudiantes seleccionados contratados después de 2015 Son 5 años y 3 años respectivamente (incluido el período de prueba), y el período de trabajo se computa hasta el 31 de agosto de 2022

3. La evaluación anual es competente y superior (. excluyendo el período de prueba);

4. Tener menos de 40 años (nacidos después del 31 de julio de 1981);

5. 6. Otras condiciones que establezcan las leyes y reglamentos.

(2) No participará en la transferencia pública quien tenga alguna de las siguientes circunstancias:

1. 2. Catalogado conforme a la ley Ser objeto de sanción conjunta por abuso de confianza;

3. Amonestación, manejo organizacional o acción disciplinaria, etc. , El período de influencia no ha expirado o ha expirado, y la sospecha de violación de la disciplina y la ley está bajo revisión e investigación, y no se ha llegado a ninguna conclusión;

4. completaron sus años de servicio en la unidad objetivo o tienen otras restricciones de transferencia (pasadas Aquellos que son reclutados y colocados bajo políticas preferenciales o preferenciales) y que han sido informados de los años mínimos de servicio en esta agencia o puesto en el momento del reclutamiento o colocación No podrán ser transferidos a otros organismos o puestos antes del vencimiento del plazo. Los agentes administrativos y los funcionarios públicos profesionales y técnicos generalmente no pueden transferirse a otros puestos dentro del período prescrito);

5. renunció sin ningún motivo;

5. p>

6. Puede formarse una relación de evitación después de la transferencia;

7.

4. Procedimiento de Transferencia

(1) Revisión de Inscripción y Calificación

1 Horario de inscripción: 6 de julio al 8 de julio de 2022, de 8:30 a 13:00 horas. 12:00, 14:30 a 18:00 horas.

2. Ubicación de registro: consulte la lista de trabajos para obtener más detalles.

3. Materiales necesarios: ① "Formulario de registro de funcionario público de selección de la ciudad de Dongtai" (Anexo 2) por triplicado; originales y copias de documentos de identidad, certificados de títulos académicos y otros documentos pertinentes, incluidos los títulos académicos obtenidos. fuera del país debe estar certificado por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero de China del Ministerio de Educación; 3 fotografías recientes en color de 2 pulgadas sin sombrero y copias electrónicas (4) Copias de los formularios de registro de funcionarios públicos (5) Certificados de evaluación anual; últimos años; ⑥ Experiencia laboral relevante y Prueba de experiencia laboral requerida por el puesto.

Si tiene dificultades para registrarse en el sitio dentro del tiempo especificado, puede confiar a otra persona que se registre en su nombre. El solicitante debe proporcionar su tarjeta de identificación, poder notarial y otros materiales de respaldo.

4. Revisión de calificación. Después de la fecha límite de inscripción, se revisarán las calificaciones de los solicitantes y aquellos que aprueben la revisión serán notificados por teléfono para recibir el boleto de admisión para el examen escrito. Si la proporción de apertura del examen no llega a 1:3, el plan de ajuste se reducirá o cancelará en consecuencia.

La revisión de calificación se realiza durante todo el proceso, y la información personal y todos los materiales proporcionados por los solicitantes deben ser verdaderos y válidos. Una vez comprobado que se ha cometido fraude, sus calificaciones serán canceladas en cualquier momento y registradas en el expediente de integridad de los servidores públicos.

(2) Organización del examen

El examen será una combinación de prueba escrita y entrevista, utilizando un sistema de cien puntos. La puntuación para aprobar es de 60 puntos, redondeado a. dos decimales. La hora y el lugar específicos del examen se notificarán más adelante.

1.

Evalúa principalmente el nivel de teoría política, la capacidad de analizar y resolver problemas prácticos y la capacidad de expresión escrita. Después de la prueba escrita, los candidatos a la entrevista (incluida la última persona con la misma puntuación) se determinarán según una proporción de 1:3 entre la puntuación más alta y la más baja. Si es inferior a 1:3, el plan de transferencia se reducirá o cancelará en consecuencia.

2. La entrevista adopta un método de entrevista estructurada, centrándose en probar la calidad integral y el nivel profesional necesarios para desempeñar las responsabilidades laborales.

3. La puntuación total se calcula en 40 puntos para la prueba escrita y 60 puntos para la entrevista.

(3) Investigación y examen físico

Implementar inspección de igualdad. Los candidatos se determinarán en función de sus puntuaciones totales de mayor a menor (si las puntuaciones totales son iguales, se determinarán en función de las puntuaciones de sus entrevistas de mayor a menor), y los sujetos serán evaluados exhaustivamente en función de su moralidad y capacidad. , diligencia, desempeño, integridad, así como sus cualidades políticas y profesionales e idoneidad para el cambio de puesto.

Según la situación de inspección, el personal de examen físico se determinará en números iguales y el examen físico se llevará a cabo de acuerdo con las normas pertinentes. Si un individuo se da por vencido o no pasa la inspección o el examen físico, los candidatos se completarán en orden de mayor a menor puntuación general.

(4) Publicidad y procedimientos

Con base en el examen, inspección y reconocimiento físico, se decidirán y publicarán los candidatos a ser trasladados. El período de publicidad no será inferior a. 5 días hábiles. Una vez transcurrido el período de publicidad, aquellos que no cumplan con las condiciones de transferencia y otras circunstancias especiales serán descalificados y recibirán un suplemento único de acuerdo con el puntaje total de la prueba de mayor a menor. Transcurrido el plazo de notificación pública, si no hay problemas o los problemas no afectan el traslado, los procedimientos de traslado se tramitarán de conformidad con las normas y procedimientos pertinentes para el traslado de funcionarios públicos.

supervisión disciplinaria del verbo (abreviatura del verbo)

Este trabajo de transferencia pública se adhiere a los principios de apertura, equidad e imparcialidad, y acepta conscientemente la supervisión del equipo de inspección y supervisión disciplinaria y sociedad. Si se descubre algún fraude o violación de regulaciones o disciplinas, los solicitantes relevantes serán descalificados y las partes relevantes serán estrictamente responsables. El trabajo de transferencia es organizado e implementado por el Departamento de Organización del Comité Municipal de Dongtai del Partido Comunista de China y el Departamento de Propaganda del Comité Municipal de Dongtai del Partido Comunista de China.

Para asuntos no cubiertos en este anuncio, el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Dongtai será responsable de explicarlos.

Número de contacto: 0515-89560602; Número de contacto: 0515-89560656.

1 de enero de 2022 *** Aviso de prevención y control de epidemias.