Resumen del trabajo del Oficial de seguridad personal 2022 (5 aspectos destacados)
En 2022, resumen de trabajo anual, un oficial de seguridad personal (Parte 1), con la llegada de 20xx, mirando hacia el pasado, tiene un poco más de comprensión de su trabajo como oficial de seguridad.
A menudo escucho a mis compañeros quejarse de que es difícil ser responsable de seguridad y que el trabajo de seguridad es difícil de realizar. En primer lugar, la responsabilidad es grande, el estatus es ligero, las cosas buenas no se pueden tocar y las malas se castigan primero. En segundo lugar, el nivel y la remuneración son bajos, el trabajo es el más "abuso", el trabajo está "parcheado"; y el peligro está "en la primera línea"; en tercer lugar, el castigo por corregir las infracciones es Si tienes derecho a ocupar un puesto, el gerente no contará y ofenderás a la gente.
En los más de tres años que llevo trabajando como responsable de seguridad, me sentí así al principio, pero con el paso del tiempo este sentimiento se fue desvaneciendo poco a poco. En lugar de sentirme "ofendido" por "corregir violaciones", he hecho muchos colegas y amigos cercanos. Permítanme hablar primero sobre mi experiencia laboral.
Primero, sigue aprendiendo, profundiza en la realidad, habla "charla de experto" y sé una "gente que entiende".
Recuerdo cuando me convertí por primera vez en oficial de seguridad, durante una Inspección de seguridad diaria. Un empleado no usaba guantes cuando operaba el taladro y lo cuestioné de inmediato. Como resultado, antes de terminar de hablar, un maestro que estaba a mi lado me ridiculizó (no se permiten guantes al operar equipos de corte rotativos). Este incidente me conmovió mucho, especialmente en mi futuro trabajo de seguridad. Siempre ha afectado mis palabras y mis acciones. Me hizo darme cuenta de que un oficial de seguridad primero debe hacer dos cosas: una es seguir aprendiendo y la otra es profundizar. a la realidad.
Los agentes de seguridad trabajan en la primera línea de producción y el entorno in situ es complejo y cambiante. Sólo estudiando mucho y constantemente y dominando suficientes conocimientos, leyes y reglamentos de seguridad y habilidades de producción de seguridad podremos hablar "charla de experto" y ser una "persona conocedora" en el trabajo, desempeñar con éxito nuestras tareas y desempeñar nuestro papel e identificar correctamente los problemas y resolverlos de manera estandarizada.
Todos sabemos que el trabajo de seguridad está orientado a las personas, y lo primero es ser buena persona. Las personas no sólo son el factor decisivo que conduce a los accidentes de producción, sino también los principales portadores de lesiones por accidentes. Sólo cuando los responsables de seguridad profundicen en la producción real, comprendan las tendencias ideológicas de los empleados, realicen un trabajo ideológico paciente y meticuloso, se comuniquen más con los empleados y tomen en serio cada pequeño eslabón, podrán eliminar los problemas de raíz y lograr el objetivo de prevenir accidentes. y reducir el daño.
En resumen, sólo mediante el aprendizaje continuo, el trabajo duro, la práctica profunda y la investigación e investigación pueden los oficiales de seguridad tomar firmemente la iniciativa en su trabajo, ser conscientes de ello, estar tranquilos y relajados, y hablar. sobre "ideas" raíz. Al mismo tiempo, y sólo así podremos respetarnos unos a otros y ganarnos su respeto.
En segundo lugar, tener una actitud correcta, tratar a los demás por igual y establecer la idea de servir a los empleados.
Algunos agentes de seguridad se creen superiores a los demás. Deducen recompensas cuando abren la boca y los multan cuando callan. Siempre están sermoneando a la gente y tienen una actitud rígida. ponerse del lado opuesto de los trabajadores. Este tipo de personas parecen serias, responsables y desinteresadas, pero en realidad no entienden realmente el trabajo de seguridad y tampoco pueden hacerlo bien.
Esta forma de trabajar es una tendencia estilizada y simplista, que fácilmente puede traer muchas consecuencias adversas: en primer lugar, hará que las personas dirigidas tengan una mentalidad rebelde y consideren la seguridad como una necesidad del gerente. de Por preocupación y amor por la persona a la que se dirige, se provocan fraudes, "posturas" y "cumplimiento de las formalidades". El segundo es intensificar los conflictos, provocando que los directivos se resistan y pasen de un extremo al otro, dando lugar al fenómeno del "tú dices lo haces, lo hago, lo hago" o incluso el "antagonismo".
Para hacer un buen trabajo, los oficiales de seguridad primero deben corregir sus pensamientos, posicionarse, entablar amistad con los empleados y ser "personas atentas" con los empleados. De hecho, el trabajo de seguridad es un trabajo muy "humano", que requiere no sólo "desinterés" sino también "inversión emocional". Los oficiales de seguridad deben entender claramente que su trabajo es trabajar para los empleados y su responsabilidad es ser responsables de los empleados. Sólo estableciendo firmemente la idea de servir a los empleados de todo corazón y respetando la personalidad y el trabajo de los empleados, ellos siempre comprenderán y apoyarán su trabajo, y considerarán sus solicitudes, críticas e incluso su "dureza" como una atención bien intencionada. Al mismo tiempo, déjeles entender que sólo practicando comportamientos seguros durante el proceso de construcción podrán trabajar de manera más efectiva y generar más beneficios para la empresa y para ellos mismos.
En resumen, la gestión de la seguridad se centra en el comportamiento humano y la prevención de lesiones, en lugar de culpar a las personas por sus malas acciones. El trabajo de seguridad no funcionará por un tiempo sin la comprensión y el apoyo de los empleados.
En tercer lugar, el altruismo y la integridad se ganan el apoyo de la mayoría de las personas.
El "toque humano" del trabajo de seguridad se basa en principios. Sin garantizar una producción segura, no debemos "enviar favores" siguiendo principios, que es la doctrina irresponsable del "buen viejo".
Como oficial de seguridad, soporta la doble carga de los bienes nacionales y la seguridad y la salud de las vidas de las personas. No puede ser hipócrita ni correr riesgos. No sólo debe ser concienzudo y sensato en su trabajo habitual, sino también atreverse a levantarse y luchar por los intereses del país y del pueblo en los momentos críticos.
Como oficial de seguridad, su deber es "corregir las violaciones", por lo que debe estar preparado para "ofender a la gente" en cualquier momento. Ofende a unas pocas personas, pero preserva los intereses fundamentales del país y de la mayoría de la gente. Esas "personas ofensoras" valen la pena y son inevitables, ¡pero son un tesoro de vidas y propiedades! Por lo tanto, los agentes de seguridad deben dar ejemplo, ser rectos, desinteresados y valientes. Sólo si se atreven a hablar, a gestionar y a ser responsables podrán estar a la altura de su misión, asumir la doble carga y ganarse la confianza y la confianza. apoyo de la mayoría de la gente.
La gestión de la seguridad es un proyecto sistemático con ricas connotaciones. Sólo profundizando su propia alfabetización teórica y aprendiendo a mirar los problemas desde una perspectiva científica, los oficiales de seguridad podrán comprender y comprender claramente las leyes esenciales del trabajo de seguridad. Al enfrentarse a diversas situaciones complejas y al bien y al mal, podrán mantener una mente clara y una creencia firme. Sólo así podremos participar mejor en prácticas de producción seguras.
Resumen de Trabajo del Responsable de Seguridad Personal 2022 (Parte 2) 1. Accidentes de Seguridad
1,8 Accidentes de Responsabilidad General
2.2 Accidentes Menores
2. Principales condiciones de trabajo
1. Implementar el sistema de responsabilidad de seguridad en la producción. Durante los últimos 20 años, la Compañía A ha refinado y mejorado aún más las responsabilidades de producción de seguridad en el trabajo, formulando responsabilidades laborales desde los gerentes hasta cada puesto de producción. Las responsabilidades laborales de cada persona están claramente definidas y se implementa un sistema de responsabilidad gradual para accidentes de seguridad. La seguridad en el trabajo es la garantía de todo trabajo. Para instar a todos los equipos a fortalecer aún más el trabajo de seguridad, esforzarse por mejorar el sentido de urgencia y responsabilidad para una producción segura, adherirse a la política de "la seguridad primero, la prevención primero, la gestión integral", tomar medidas prácticas y efectivas de acuerdo con el requisitos de las responsabilidades objetivo, y prestar atención a la prevención de seguridad, cumplir con el control de fuentes y realizar concienzudamente diversos trabajos de seguridad centrados en la prevención. Fortalecer la publicidad y la educación, adherirse al sistema regular de reuniones sobre seguridad y organizar periódicamente el aprendizaje y la capacitación en seguridad para que los conductores puedan enriquecer continuamente sus conocimientos sobre seguridad y mejorar la conciencia sobre la prevención de accidentes. Implementar seriamente las precauciones de seguridad que hayan sido efectivas en el pasado, llevar a cabo actividades de inspección de seguridad de manera regular o irregular y concentrarse en controlar las actividades ilegales.
2. "6.5"_ _Después del incidente del incendio del autobús, una empresa rápidamente tomó una serie de precauciones de seguridad, estableció un grupo líder de rescate de emergencia de seguridad y formuló un plan de emergencia de seguridad. Si ocurre un accidente mientras el vehículo está en camino, la sucursal organizará de inmediato al personal para que se apresure a llegar al lugar del accidente después de recibir el informe. Si la pérdida es grave, el plan de emergencia se activará de inmediato y se organizará rápidamente la mano de obra y los recursos materiales para el rescate de emergencia. Al mismo tiempo, el grupo líder organizará al personal para ir al hospital para el rescate y hacer frente a las consecuencias. del accidente. Posteriormente, se organizó a todos los empleados y conductores para realizar una reunión de análisis de la escena del accidente para identificar la causa, aprender lecciones, responsabilizar a los responsables del accidente e imponer sanciones de acuerdo con la normativa. Cumplir con el principio de "cuatro no fallas", es decir, no se ha identificado la causa del accidente, no se ha tratado al responsable del accidente, no se ha celebrado la reunión de análisis de la escena del accidente y el propósito de educar a los empleados y no se han cumplido los requisitos de rectificación.
3. Para hacer un buen trabajo en el trabajo de seguridad de los estudiantes de primer año, el equipo de la sucursal debe realizar un seguimiento, identificar responsabilidades y aprender sobre seguridad. Se ha establecido un sistema de responsabilidad en la gestión de objetivos de seguridad, con evaluaciones periódicas firmadas a todos los niveles, e inspecciones e implementaciones irregulares. Cualquier vínculo que suponga una amenaza para la seguridad debe ser estrictamente controlado y gestionado de manera estricta, e inspecciones y sanciones por conducción ilegal y accidentes responsables. debe fortalecerse. Cumpla con las precauciones de seguridad, control de fuentes, implemente concienzudamente el sistema de gestión de seguridad, nunca relaje la gestión de seguridad, insista en el aprendizaje de seguridad mensual, los conductores ilegales "aparecen" para contar historias de accidentes, suenan las alarmas e insiste en inspecciones de rutina de seguridad mensuales para evitar Problemas todavía no.
4. Realizar inspecciones diarias cuidadosamente. Durante días festivos como el "Día de Año Nuevo", el "Festival de Primavera", el "Primero de Mayo" y el "Mes de la Producción de Seguridad de junio", la sucursal ha creado un grupo de liderazgo de seguridad para llevar a cabo inspecciones de seguridad específicas y actividades de rectificación, fortaleciendo aún más la sistema de prevención de seguridad.
5. Inspeccionar y evaluar periódicamente el trabajo del servicio de despacho y seguridad de los directores de carreteras, líneas y grupos de trenes, realizar evaluaciones mensuales de los directores de carreteras, implementar estrictamente el principio de "cuatro no fallas" y fortalecer el liderazgo. y Responsabilidades del Personal de Gestión. Preste atención a las precauciones de seguridad, insista en el control de fuentes, implemente capacitación para conductores antes del trabajo y sistemas de evaluación y capacitación en el trabajo, organice cuidadosamente la capacitación en habilidades de seguridad y competencias de conducción segura, seleccione "Estrellas de seguridad" todos los meses y promueva la mejora. de la concienciación de los conductores sobre la conducción segura.
6. Ante la imprevisibilidad del trabajo de seguridad, el equipo de la empresa se unió, hizo todo lo posible y tomó la iniciativa de ir a la primera línea de trabajo para llevar a cabo una gestión dinámica en el sitio. Adoptamos los métodos de inspecciones centralizadas, inspecciones puntuales clave, inspecciones sorpresa, inspecciones intensivas nocturnas durante los días festivos, inspecciones in situ, inspecciones de seguimiento e inspecciones de seguridad tridimensionales integrales, centrándonos en el trabajo de seguridad.
3. Problemas existentes
1. Después de que el autobús número 23 fue reemplazado por un autobús nuevo, no pudo adaptarse rápidamente al funcionamiento y rendimiento del vehículo en un corto período. de tiempo. Después de que el autobús número 23 se extendiera hasta el centro de educación vocacional, muchos estudiantes viajaron los viernes, sábados y domingos, y todos iban completamente cargados, lo que representa un gran peligro para la seguridad.
La carretera 2.61 presenta riesgos de seguridad debido a la gran cantidad de personas mayores, pocos automóviles, el rápido aumento de velocidad y el frenado sensible.
3. Los estudiantes de primer año tienen poco tiempo para subir al autobús y no pueden manejar las emergencias correctamente, lo que plantea grandes riesgos de seguridad.
Cuatro. Medidas correctivas y opiniones
1. Fortalecer las inspecciones viales, las inspecciones viales y las inspecciones de seguros de casos, movilizar plenamente el entusiasmo de los capitanes y despachadores de carreteras, aprovechar al máximo el papel de gestión de los equipos de carreteras y promover activamente la seguridad. trabajo para los conductores Es importante hablar con el conductor lo antes posible cuando haya señales de peligros para la seguridad para minimizar el riesgo de accidentes de seguridad.
2. "Nueve de cada diez accidentes ocurren rápidamente" requiere que los conductores controlen estrictamente su velocidad mientras el departamento de inspección y el departamento de seguridad están investigando, la sucursal aumentará los esfuerzos de investigación. Una vez que se descubre que los conductores exceden la velocidad o infringen gravemente las leyes de tránsito, serán severamente criticados, educados y castigados.
3. Los miembros del equipo de la sucursal deben ayudar activamente a los nuevos estudiantes, resolver e iluminar activamente las dificultades y problemas que enfrentan los nuevos estudiantes y, al mismo tiempo, hacer un buen trabajo en la educación de seguridad para los nuevos estudiantes y realizar análisis de accidentes. reuniones y aprendizaje de conocimientos de seguridad con regularidad, para que los estudiantes de primer año conozcan la importancia de una producción segura.
verbo (abreviatura de verbo) plan de trabajo del próximo año
Continuar haciendo un buen trabajo en seguridad según el sistema de gestión de seguridad de la oficina central y la carta de responsabilidad de objetivos de seguridad, e implementar un paso -Sistema de investigación de accidentes paso a paso, investigar la responsabilidad del accidente, implementar estrictamente el principio de "cuatro no soltar" después del accidente, rastrear y supervisar activamente y coordinar el comando. Implementar un sistema de "recompensar a los buenos y castigar a los malos" para crear una atmósfera competitiva. Al mismo tiempo, se capacitará a algunos conductores con más accidentes y se les pedirá que salgan del automóvil o esperen a trabajar. Esto aumentará la sensación de crisis para todos los conductores.
2022, resumen anual de trabajo, un responsable de seguridad (Parte 3) siempre ha sido el objetivo de mi trabajo. Desde que asumí la gran responsabilidad de ser responsable de seguridad, siempre he mantenido la mente clara y he tratado mi trabajo con una actitud diligente y con los pies en la tierra. Desde que asumí el cargo, seguí estrictamente los objetivos laborales establecidos a principios de año, implementé plenamente la política de "la seguridad primero, la prevención primero", fortalecié la gestión de producción de seguridad y establecí la confianza de los oficiales de seguridad de la fábrica. El trabajo de los últimos seis meses se resume de la siguiente manera:
1. Siento que, como responsable de seguridad, primero debemos plantar el concepto de seguridad en el corazón de todos (incluido yo mismo). En primer lugar, ármese, familiarícese con el sistema de seguridad de los distintos procedimientos operativos y estudie detenidamente las leyes y reglamentos relacionados con la seguridad; en segundo lugar, desarrolle buenos hábitos operativos seguros, elimine hábitos e infracciones y atrévase a enfrentar los comportamientos inseguros; usted e incluso sus superiores, en tercer lugar, sean diligentes en las inspecciones y descubran y corrijan rápidamente los peligros ocultos de accidentes. Cumplir con las responsabilidades de un responsable de seguridad, hacer resúmenes y dar sugerencias más racionales a los superiores, finalmente, empezar por usar casco de seguridad, cinturón de seguridad, ropa de trabajo, etc., y perseverar. Los trabajadores de primera línea son la fuerza principal en una producción segura. Sin la participación de los trabajadores en la supervisión y gestión, será difícil hacer un buen trabajo en una producción segura. Cuando todos son directores de seguridad, no solo deben recordar la importancia de una producción segura el día en que se convierten en oficiales de seguridad, sino que también deben prestar atención a la seguridad en todo momento. Incluso si no es el director de seguridad, debe tener presente la "producción segura". Si cada uno de nosotros realmente pudiera tener ese estado, entonces nuestro trabajo de producción de seguridad sería mejor. Con "ser un excelente oficial de seguridad" como motivación laboral, siempre consideramos los intereses de la empresa, ayudamos a los oficiales de seguridad de la fábrica a implementar concienzudamente el sistema de responsabilidad de la producción de seguridad, fortalecemos las leyes, decisiones y regulaciones relacionadas con la producción de seguridad, hacemos un trabajo sólido. en capacitación en seguridad e implementar resueltamente La carta de responsabilidad de seguridad promete esforzarse por lograr los objetivos de producción de seguridad de tres niveles de la empresa. En términos de gestión, son leales a sus deberes, tienen requisitos estrictos en materia de conciencia de seguridad y ética profesional, y están preocupados por signos como falta de conciencia de seguridad, falta de experiencia, miedo a problemas y pereza. A través de las actividades del mes de la seguridad y las reuniones de análisis de la producción de seguridad, podemos aprender juntos habilidades y conocimientos de seguridad, aprender y analizar lecciones de accidentes, resumir lecciones de accidentes y mejorar continuamente los niveles comerciales, siempre que sea propicio para el desarrollo empresarial y la producción segura.
2. Supervisar cuidadosamente el papel del equipo y el personal del taller, eliminar las infracciones habituales en la planificación, el diseño, la inspección, el resumen y la evaluación del trabajo de producción, y comprender oportunamente el estado operativo del equipo y los principales peligros y debilidades ocultos. que amenazan un eslabón de producción seguro. Procesar o informar con prontitud.
3. Primero, mejorar la calidad personal. La gestión de la seguridad es un trabajo altamente profesional, por lo que es necesario tener un amplio conocimiento profesional. Por lo tanto, los oficiales de seguridad asignados deben tener excelentes conocimientos profesionales y estar familiarizados con las políticas y regulaciones de seguridad nacionales y conocimientos de gestión relevantes. Sólo dominando diversas leyes y reglamentos podremos implementar concienzudamente la política de "la seguridad primero, la prevención primero", hacer un buen trabajo en educación y publicidad sobre seguridad y orientar de manera integral la seguridad de la producción y la seguridad del tráfico de las unidades bajo nuestra jurisdicción. Sólo mejorando el conocimiento profesional y dominando los estándares de las políticas y regulaciones se puede convencer a los demás con "razón" y adaptarse a las necesidades del desarrollo empresarial moderno.
4. Tener un estilo de trabajo estricto. La gestión de la seguridad es inseparable del trabajo diario y el estilo de trabajo a menudo se refleja en el trabajo diario. Sólo con altos estándares, requisitos estrictos y el coraje de innovar en el propio trabajo podemos ser conscientes de los problemas existentes en la producción de seguridad y las inspecciones diarias de seguridad de las unidades bajo nuestra jurisdicción, captar oportunamente las tendencias ideológicas de los empleados. , esté orientado a las personas y permita que los empleados en la primera línea de producción sientan la importancia y la necesidad de una producción segura. Vaya con frecuencia al sitio después de salir del trabajo para comprender lo que piensan los empleados. Al comprender el estado ideológico de los empleados y comunicarnos con ellos de manera oportuna, podemos lograr el control y el control nuevamente. Mantenerse al tanto del estado operativo del equipo, defectos del equipo y peligros ocultos. Al mismo tiempo, debemos tener los pies en la tierra en nuestro estilo ideológico y de trabajo, ser diligentes en el pensamiento y diligentes en la inspección. Realizar inspecciones y orientaciones integrales y detalladas sobre los instrumentos de seguridad, equipos y sitios de construcción de mantenimiento de las unidades bajo su jurisdicción cada mes, y atender y ayudar con prontitud a resolver los problemas encontrados.
5. Ser un buen consejero del líder. Para ser un buen empleado, debe saber comunicarse con los líderes empresariales de manera oportuna. Es necesario establecer un sentido de urgencia de ser responsable de la seguridad de la empresa y un sentido de responsabilidad por la vida de los empleados. En la actualidad, la situación de seguridad de las empresas eléctricas de mi país sigue siendo muy grave. El hecho de que el trabajo de seguridad se realice bien o no está estrechamente relacionado con los beneficios económicos de la empresa y los intereses personales. A juzgar por la situación actual, una empresa no puede hablar de beneficios económicos sin seguridad.
Una vez que ocurre un accidente en una empresa, no solo causará enormes pérdidas económicas, sino que también traerá un dolor interminable a las familias de los empleados, que no es menos que el desastre causado por una guerra. Con este fin, como oficial de seguridad de despacho, debe establecer un sentido de misión y urgencia para ser responsable de la seguridad de la vida de la empresa y los empleados. Bueno para identificar problemas, informar y comunicarse con los líderes de manera oportuna y resolver problemas. Haga su debida contribución a la producción segura y civilizada de la empresa.
7. Mejorar continuamente las capacidades de gestión de la seguridad. La gestión y supervisión de la seguridad es una ciencia. No basta con ejercer el entusiasmo. También debe tener la capacidad de hacer un buen trabajo en seguridad. Es necesario comprender profundamente la inspiración de la "Teoría del Iceberg" y el "Principio Mutong" en la gestión de la producción de seguridad, y comprender profundamente el significado de 1:29:300. Esto me hizo darme cuenta de que en la gestión normal de la producción de seguridad, no deberíamos preocuparnos por infracciones menores y problemas pequeños, que a menudo pueden tener consecuencias graves. Con las necesidades de la situación, especialmente la profundización de la reforma del sistema eléctrico, la gestión de la seguridad se enfrenta a muchos problemas y contradicciones nuevos, que han planteado requisitos más altos para la gestión de la seguridad. Sólo mejorando continuamente sus propias capacidades y adaptándose a la nueva situación lo antes posible, cada oficial de seguridad asignado debe fortalecer sus estudios y mejorar aún más su propio pensamiento, calidad profesional y nivel de gestión.
Es seguro si no hay peligro, y hay paz si no hay pérdida. Seguridad significa que en el proceso de vida y producción, la vida de las personas está protegida, sus cuerpos no resultan dañados y sus propiedades no resultan dañadas. La producción segura es el foco de la gestión empresarial petrolera de mi país y la garantía fundamental para nuestro desarrollo. La seguridad es eficiencia. Sólo cuando cada empleado se supervise, recuerde e inspeccione entre sí en el trabajo diario se podrán descubrir lagunas y eslabones débiles y prevenir factores inseguros; para eliminar los peligros ocultos de accidentes, comenzar desde cosas pequeñas y trabajar juntos poco a poco para construir un terraplén de seguridad. Por lo tanto, es necesario que los oficiales de seguridad enviados mantengan el espíritu de diligencia, insistan en aprender haciendo y mejoren constantemente su propia calidad y capacidad, para que puedan desempeñar mejor sus funciones como oficiales de seguridad enviados. En resumen, como director de seguridad de una empresa, debe aprovechar al máximo su entusiasmo e inteligencia en el trabajo, ser creativo en su trabajo, mantener la seguridad y la salud de los trabajadores con un corazón sincero y utilizar las normas y reglamentos de seguridad y servicios considerados. crear un mundo nuevo para todos. Un buen ambiente de trabajo. Sólo así nuestra empresa podrá prosperar, el trabajo de seguridad podrá ser más eficaz y los beneficios económicos podrán crecer de manera constante.
En 2022, resumen de trabajo anual, los oficiales de seguridad (Capítulo 4) se arraigarán en la primera línea de producción y absorberán ampliamente la experiencia de todas las partes.
En el nuevo año, espero poder tener más oportunidades de unirme a la línea de producción, porque puede darme suficiente nutrición para crecer. Sólo arraigándome verdaderamente en la primera línea de producción puedo tener una comprensión más profunda de la salud, la seguridad y la protección del medio ambiente en el trabajo y promover un mejor trabajo; puedo comunicarme con los trabajadores en la primera línea de producción y absorber ampliamente todos los aspectos de la experiencia para lograrlo; Descubrir problemas oportunamente y ampliar mis ideas de trabajo. Realizar el desarrollo coordinado de la salud, seguridad y medio ambiente en el trabajo.
En segundo lugar, manejar correctamente las relaciones interpersonales
En el trabajo diario existen muchos intercambios con superiores, compañeros de oficina y personal de taller, por lo que pueden darse esta u otras situaciones en el proceso laboral diario. . Con problemas como ese, la fricción es inevitable. Esto requiere que corrija mi mentalidad y evite activamente tales problemas. Los jóvenes son fácilmente impetuosos en el trabajo, es posible que no piensen detenidamente cuando enfrentan problemas y pueden hacer cosas irracionales por impulso. Intentaré evitar esto en mi trabajo futuro. Manejar correctamente las relaciones con otros compañeros y ser proactivo y optimista a la hora de ayudar a los compañeros en dificultades.
En tercer lugar, realizar todo el trabajo con seriedad y solidez
Porque damos gran importancia a la seguridad de la producción, con los esfuerzos conjuntos de los líderes de todos los niveles y de los miembros de toda la fábrica, la seguridad trabajo de producción de toda la fábrica Se han logrado ciertos logros, no se han producido accidentes importantes de seguridad y ha contribuido al desarrollo económico de la empresa y a la estabilidad del personal. Si bien afirmamos los logros, también somos claramente conscientes de que aún existen algunas deficiencias en la gestión segura de la producción de toda la fábrica:
El primer punto es que los principales responsables de algunas unidades no tienen una fuerte conciencia de la seguridad en la producción y su concepto de producción segura aún no está claro. Son relativamente indiferentes y se arriesgan;
El segundo punto es que la rectificación de los riesgos para la seguridad en un número muy pequeño de unidades no es oportuna y no es oportuna. y es una variable dinámica, y generalmente ocurren pequeños accidentes de vez en cuando. En particular, los procedimientos operativos para los puestos de mantenimiento no están estandarizados y existe riesgo de accidentes;
El tercer punto es que nuestra unidad es una fábrica de nueva construcción y muchos tipos de trabajo especiales no cuentan con certificados de trabajo especiales, por lo que existe el problema de trabajar sin un certificado;
El cuarto punto es que la publicidad y la educación sobre producción de seguridad deben llevarse a cabo de forma continua y profunda.
La existencia de estos problemas requiere que no seamos ciegamente optimistas, que mantengamos la mente clara en todo momento, que aumentemos aún más nuestra conciencia del peligro y la responsabilidad, que no seamos descuidados en nuestro trabajo y que hagamos nuestro mejor esfuerzo para esforzarnos por tomar medidas efectivas y mejorar la supervisión y el nivel de gestión integral. Sobre la base de resumir los logros, continuaremos buscando brechas, encontraremos puntos débiles, aclararemos la dirección de los esfuerzos y nos esforzaremos por llevar el trabajo de producción de seguridad de nuestra fábrica a un nivel superior. Finalmente, en el siguiente paso, el taller fortalecerá la gestión de seguridad, implementará estrictamente la gestión, cooperará con las acciones de control de tormentas llevadas a cabo por el departamento de producción, castigará severamente a los infractores y a las personas responsables de las unidades infractoras y los expondrá de manera oportuna. En particular, no mostraremos piedad hacia los empleados que se involucran en operaciones bárbaras, desobedecen a la administración y otros malos comportamientos, y los trataremos severamente para disuadir a los infractores de la ley y proteger la seguridad de los empleados y la propiedad corporativa.
4. Preste atención a aprender conocimientos empresariales en el trabajo y mejorar sus capacidades empresariales.
Exígete estrictamente y estudia activamente los distintos problemas que encuentres en tu trabajo. Preste atención al profesionalismo, la integridad y trate a los demás con sinceridad.
Aprenda humildemente de los viejos camaradas, aprenda de las fortalezas de los demás y esfuércese por enriquecerse, enriquecerse y mejorarse. Adhiérase a los principios de hacer las cosas y sea una buena persona, y esfuércese por hacer bien su trabajo diario. No tengas miedo de las dificultades, toma la iniciativa de encontrar cosas que hacer y sé diligente con tus ojos, palabras y manos.
Resumen de trabajo anual, 2022 Oficial de Seguridad (Capítulo 5) Este año, nuestro departamento de proyectos siempre ha implementado la política de producción de seguridad de “seguridad primero, prevención primero, gestión integral”. Implementar concienzudamente el espíritu y los requisitos de los documentos superiores sobre seguridad en la producción. Prevenir estrictamente los accidentes de seguridad de producción e implementar plenamente el sistema de responsabilidad de seguridad de producción. No se produjeron víctimas, daños en equipos mecánicos, incendios u otros accidentes de seguridad, lo que sentó las bases para que el departamento de proyectos completara por completo el objetivo de producción de fin de año. Los escenarios de trabajo de producción de seguridad ahora se resumen a continuación:
1 Escenarios de educación y capacitación en seguridad
El departamento de proyectos parte de las leyes, regulaciones, estándares, especificaciones y la situación real nacionales. de construcción y producción, y se esfuerza por compilar materiales educativos y de capacitación en seguridad que sean “altamente específicos y prácticos”. Después de una educación de seguridad de tres niveles, ver videos de casos de accidentes y publicar manuales de seguridad para los empleados, la conciencia de seguridad de los empleados ha mejorado integralmente. Después de la capacitación, se mejoró el nivel de gestión de seguridad de los gerentes de seguridad y las habilidades operativas laborales del personal de operaciones especiales.
2. Escena de educación y publicidad sobre seguridad
Para crear una buena atmósfera de producción de seguridad, el departamento de proyectos adopta varias formas, como colgar pancartas de producción de seguridad, fabricar pizarras de producción de seguridad, y decir “Yo Estaré seguro”, realizando jornadas de consulta de conocimientos sobre seguridad y una serie de acciones de publicidad y educación. , fortaleció la publicidad de las leyes y reglamentos de seguridad en la producción y el conocimiento de la producción segura, para que la producción segura esté profundamente arraigada en los corazones de la gente.
3. Inspección de seguridad y escenarios de investigación y gestión de peligros ocultos
Para eliminar los riesgos de seguridad en el sitio de construcción, las medidas de protección de seguridad se mejoran constantemente. Lleve a cabo cuidadosamente inspecciones diarias, inspecciones semanales, inspecciones mensuales, inspecciones de riesgos de seguridad e inspecciones de electricidad de construcción, equipos especiales, vehículos, etc. , puede planificar, inspeccionar, rectificar y resumir Varios peligros de seguridad y asuntos que no cumplen con las normas de seguridad han sido rectificados e implementados de acuerdo con las regulaciones.
IV.Actividades de seguridad en sitio
El departamento de proyectos implementó concienzudamente el espíritu y requisitos de los documentos emitidos por la empresa, sucursales y unidades superiores, y realizó "seis huelgas y seis gobernanza" y "siete gobernanza" Una serie de actividades especiales de inspección y educación de seguridad, como "Siete inspecciones", "Represión de las infracciones", "Mes de la producción de seguridad", "Capacitación de emergencia para el personal de primera línea", prevención y socorro de inundaciones, geología Los desastres, la protección contra incendios, la seguridad del tráfico, etc. han fortalecido el trabajo básico de la producción de seguridad, estabilizando la situación general de la seguridad de la producción. Los peligros y problemas de seguridad identificados se pueden rectificar según sea necesario y, al mismo tiempo, la experiencia y las lecciones se resumen cuidadosamente para garantizar que las inspecciones de seguridad estén realmente planificadas, inspeccionadas, rectificadas, resumidas y mejoradas.
Escenario de accidente de seguridad del verbo (abreviatura del verbo)
Para evitar accidentes de seguridad de producción en el sitio de construcción, combinado con la situación real de construcción y producción del departamento de proyectos, los empleados Se fortaleció la concientización sobre la prevención de accidentes a través de simulacros, mejorando las capacidades de escape de emergencia de los empleados y las capacidades de autorrescate y rescate mutuo. No hubo muertes relacionadas con la seguridad de la producción, accidentes de equipos, incendios u otros incidentes de seguridad durante todo el año. Completar los objetivos anuales de producción de seguridad establecidos por el departamento de proyectos.
Esta evaluación es un resumen de la gestión de la producción de seguridad de mi proyecto. También es un proceso y método para guiar positivamente el comportamiento laboral y el desempeño de mi departamento de proyectos. Nuestro departamento de proyectos aprovechará esta evaluación como una oportunidad para fortalecer aún más la gestión de seguridad, estimular aún más la iniciativa laboral y la creatividad de los empleados de nuestro departamento de proyectos, mejorar la eficiencia del trabajo y garantizar la estabilidad continua de la construcción y producción del departamento de proyectos.