Normas de edad para el empleo en obras de construcción en 2023
1. Está prohibido contratar menores de 16 años
2 quienes se dedican a trabajos subterráneos, a gran altura. altas temperaturas y trabajo físico particularmente pesado Para quienes realizan trabajos u otros tipos de trabajo nocivos para la salud (en lo sucesivo, tipos de trabajo especiales), la edad de jubilación es de 55 años para los hombres y de 45 años para los hombres. mujeres;
3. Incapacitada por enfermedad o no laboral, el paciente debe ser ingresado en el hospital. Se certifica y confirma por el Comité de Evaluación Laboral que la edad de jubilación es de 50 años para hombres y 45 años para mujeres.
Los hombres y mujeres empleados en la industria de la construcción deben cumplir las siguientes condiciones:
1. Tener al menos 18 años y cumplir los requisitos de edad especificados para el tipo de trabajo correspondiente;
2. Ser aprobado por el hospital Pasar el examen físico y no tener enfermedades o defectos físicos que le impidan realizar las operaciones especiales correspondientes
3.
4. Cumplir las demás condiciones requeridas para las operaciones especiales correspondientes.
En resumen, la legislación laboral prohíbe la contratación de menores de 16 años; los hombres tienen 60 años y las mujeres 50 años. es la edad legal de jubilación.
Base jurídica:
Artículo 1 de las Medidas Provisionales del Consejo de Estado sobre Jubilación y Dimisión de Trabajadores.
Se jubilarán los trabajadores de empresas e instituciones de propiedad de todo el pueblo, agencias del partido y del gobierno y organizaciones de masas que cumplan una de las siguientes condiciones.
(1) Los hombres deben tener más de 60 años, las mujeres deben tener más de 50 años y haber trabajado continuamente durante diez años.
(2) Quienes realizan trabajos físicos subterráneos, a gran altitud, a altas temperaturas, particularmente pesados u otros trabajos nocivos para la salud, hombres mayores de cincuenta y cinco años, mujeres mayores de cuarenta y cinco años. de edad, y tener diez años consecutivos de servicio.
Esta disposición también se aplica a los cuadros de base cuyas condiciones laborales sean las mismas que las de los trabajadores.
(3) Los hombres tienen más de 50 años, las mujeres tienen más de 45 años, han trabajado continuamente durante diez años, han sido certificados por el hospital y confirmados por el Comité de Evaluación Laboral, y han perdido por completo la capacidad de trabajar.
(4) Incapacitado para el trabajo, certificado por el hospital y confirmado por el comité de valoración laboral, perdiendo completamente la capacidad para trabajar.