Tiempo de registro para nuevos agricultores profesionales en 2022
Plazo de inscripción nuevos agricultores profesionales 2022: 15 de noviembre.
Cada condado o distrito organiza departamentos de personal, zonas de desarrollo económico y tecnológico, zonas de demostración de integración urbano-rural, el distrito de Xicheng organiza oficinas de personal, trabajo y seguridad social, y unidades municipales relevantes:
Con el fin de promover nuestro Revitalizar los talentos rurales en la ciudad, fortalecer la construcción del nuevo equipo de agricultores profesionales de la ciudad y continuar profundizando la reforma del sistema de títulos profesionales, según el "Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Luohe, Recursos Humanos Municipales". La Oficina de Recursos y Seguridad Social, la Oficina Municipal de Agricultura y Asuntos Rurales, la Oficina Municipal de Ganadería y la Oficina Municipal de Revitalización Rural" emitieron un aviso sobre la emisión del "Plan de trabajo piloto de evaluación de títulos profesionales de nuevos agricultores profesionales de la ciudad de Luohe" (Luo Renshe [2021] N° 35), se notifican los asuntos relevantes respecto de la solicitud de nuevos títulos profesionales de agricultor profesional en el año 2022, de la siguiente manera:
1. Alcance y objetos de revisión
Las carreras aplicables incluyen siembra , cría, procesamiento de productos agrícolas, etc. Los objetivos son principalmente el personal clave que realiza trabajos profesionales y técnicos agrícolas en grandes familias de plantación y cría, granjas familiares, cooperativas profesionales de agricultores, empresas agrícolas y organizaciones de servicios sociales agrícolas de nuestra ciudad (personal de agencias no estatales y de instituciones públicas).
2. Condiciones de aplicación
(1) Apoyar la línea, los principios y las políticas del partido, amar la agricultura, cumplir con las leyes y regulaciones, tener buena ética social, no tener producción y seguridad de calidad. accidentes, y no tener malas acciones Registros de integridad, sin actividades ilegales como dañar el medio ambiente ecológico.
(2) Dominar ciertas tecnologías agrícolas modernas, tener una rica experiencia práctica, tener fuertes capacidades de promoción, demostración y liderazgo, hacer que los servicios de producción y operación u orientación alcancen una cierta escala industrial y beneficios económicos, y cumplir con uno de las siguientes condiciones:
1. Cultivos alimentarios. La superficie de siembra de trigo, maíz, soja y otros cultivos es de más de 500 acres.
2. Cultivos económicos. El área de siembra de maní, hojas de tabaco y otros cultivos es de más de 200 acres; el área de siembra de pimientos, hortalizas y otros cultivos es de más de 100 acres; el área de siembra de melocotones, peras, uvas y otros; frutas es de más de 50 acres; el área de plantación de materiales medicinales es de más de 50 acres; el área de plantación de hongos comestibles es de 3000 metros cuadrados o más;
3. Categoría de jardín económico. La superficie de plantación de viveros forestales y bosques económicos es de más de 100 acres.
4. Cría de ganado y aves de corral. Obtener el "Certificado de Prevención de Epidemias Animales", no haber tenido enfermedades animales importantes ni incidentes de calidad y seguridad de productos ganaderos en los últimos tres años, y alcanzar la siguiente escala: el volumen anual de sacrificio de cerdos es de más de 500 y el número de vacas lecheras es más; más de 100; el volumen anual de sacrificio de pollos de engorde o patos es de 50.000; más de 10.000 gallinas ponedoras o patos; más de 100 vacas y burros vendidos anualmente; más de 500 ovejas vendidas cada año; más de 3.000 conejos vendidos cada año; , palomas y otras especies ganaderas y avícolas alcanzan una determinada escala de producción.
5. El área de cría del estanque tiene más de 50 acres; el área de cría de la fábrica tiene más de 500 metros cuadrados.
6. Procesamiento de productos agrícolas. Establecer o participar en empresas de procesamiento de productos agrícolas y llevar a cabo el procesamiento primario de productos agrícolas puede llevar a un cierto número de agricultores a ingresar a la cadena industrial para aumentar la producción y los ingresos.
7. Servicios de socialización agraria. Establecer o participar en organizaciones de servicios sociales agrícolas puede proporcionar producción, ventas y otros servicios a entidades de producción.
(3) Quienes soliciten el título profesional junior de nuevo agricultor profesional deberán cumplir además las siguientes condiciones:
1. Realizar de forma continuada los correspondientes trabajos técnicos agrícolas durante más de 3 años. ;
2. Participar activamente en el aprendizaje y la capacitación empresarial relacionada con la agricultura;
3. Tener conocimientos y habilidades relevantes en ciencia y tecnología agrícola, y ser capaz de impartir conocimientos de ciencia y tecnología agrícola. y habilidades, y proporcionar cierta orientación técnica y consultas técnicas en la promoción y aplicación del trabajo del Servicio de tecnología agrícola.
(4) Quienes soliciten el título profesional intermedio de nuevo agricultor profesional deberán cumplir además las siguientes condiciones:
1. Desempeñar de forma continuada los correspondientes trabajos técnicos agrícolas durante más de 5 años. ;
2. Prestar atención a la actualización de conocimientos agrícolas y participar activamente en el aprendizaje y la capacitación empresarial relacionada con la agricultura;
3. Ser capaz de organizar o participar en las pruebas y demostraciones. y promoción de tecnología agrícola, y realizar orientación técnica y capacitación basada en las condiciones de desarrollo económico rural local. Resolver problemas técnicos. La producción y operación que realizan tienen cierta escala, alto nivel técnico y fuertes capacidades de radiación y conducción. El ingreso promedio anual de producción y operación en los últimos tres años ha excedido el salario promedio de los empleados en agricultura, silvicultura y ganadería. y la pesca en más de tres veces.
(5) Quienes cumplan las condiciones y hayan obtenido el título de nuevo agricultor profesional podrán tener prioridad para participar en la revisión de nuevos títulos de agricultor profesional. Los miembros de cooperativas profesionales de agricultores de demostración a nivel municipal o superior, los propietarios de explotaciones familiares de demostración, el personal profesional y técnico relacionado con la agricultura en empresas líderes clave en la industrialización agrícola y aquellos que hayan participado en educación y capacitación de alta calidad para agricultores pueden ser Se le dio prioridad para ser recomendado para participar en la revisión de nuevos títulos de agricultores profesionales.
El personal calificado en agricultura puede solicitar directamente el nuevo título de agricultor profesional, y aquellos que hayan obtenido calificaciones de técnico o superiores pueden solicitar directamente el nuevo título profesional intermedio de agricultor.
Para aquellos que tienen experiencia especial, una gran capacidad de demostración y conducción y contribuciones de desempeño sobresalientes, han ganado la "Estrella Empresarial", el "Trabajador Modelo", la Medalla Laboral "1 de Mayo", etc. de los gobiernos. en o por encima del nivel de condado o departamentos en o por encima del nivel municipal. Las personas con títulos honoríficos relacionados con la agricultura no están restringidas por calificaciones y otras condiciones y pueden solicitar directamente el título profesional intermedio de nuevo agricultor profesional.
3. Procedimientos de revisión de recomendaciones
(1) Solicitud.
Aquellos que cumplan con las condiciones de la solicitud, completen verazmente el "Formulario de evaluación de título profesional primario (intermedio) de nuevos agricultores profesionales de la ciudad de Luohe" (impreso en ambos lados de una hoja A3, por triplicado) y proporcionen materiales de certificación relevantes que reflejen su desempeño (como como certificados de elogio y premios) espere).
(2) Recomendación. Procedimiento de recomendación principal: los materiales de solicitud para los candidatos recomendados deben ser revisados por el comité del partido del municipio (calle) y el gobierno (oficina). El comité del partido del municipio (subdistrito) y la (oficina) gubernamental revisan cuidadosamente la legalidad, autenticidad y validez de los materiales de solicitud y recomiendan a los mejores candidatos. El departamento de seguridad social y recursos humanos a nivel del condado (distrito) revisará la selección preliminar junto con el departamento comercial local (el número total de personal preliminar preliminar debe controlarse dentro de la cuota asignada a cada condado).
Proceso de recomendación intermedio: los materiales de solicitud para los candidatos recomendados deben ser revisados por el comité del partido del municipio (calle) y la (oficina) del gobierno, el departamento de seguridad social y recursos humanos a nivel del condado (distrito) y el departamento de negocios en cargar. Los comités del partido de los municipios (subdistritos) y los gobiernos (oficinas) y las autoridades comerciales a nivel de condado (distrito) deben revisar cuidadosamente la legalidad, autenticidad y validez de los materiales de solicitud y recomendar a los mejores candidatos (el número de recomendadores intermedios debe controlarse dentro de la cuota). asignado en cada condado) Interior). Posteriormente, se informó a la oficina del Comité Municipal de Revisión de Títulos Profesionales Intermedios de Nuevos Agricultores Profesionales.
(3) Reseña. El Comité Municipal de Evaluación de Títulos Profesionales Intermedios para Nuevos Agricultores Profesionales se adhiere a la orientación de desempeño y capacidad, realiza una revisión integral de los candidatos recomendados de varios condados y distritos y determina los candidatos que se aprobarán.
(4) Anuncio público. Quienes pretendan pasar serán publicitados, y el plazo de publicidad es de 5 días hábiles.
(5) Anuncio. Se publicará la lista de personas con títulos profesionales intermedios que no tengan objeciones y la dirección municipal de recursos humanos y seguridad social expedirá un documento y expedirá certificados de títulos profesionales. La lista del personal con títulos profesionales subalternos que cumplan con las condiciones preliminares será anunciada por los departamentos de recursos humanos y seguridad social de cada condado y distrito y se emitirán certificados de títulos profesionales, y la información preliminar se archivará en la oficina municipal de recursos humanos y departamento de seguridad social según procedimientos.
4. Requisitos relevantes
(1) Fortalecer el liderazgo organizacional. La evaluación de nuevos agricultores profesionales es una medida importante para acelerar la revitalización de los talentos rurales. Cubre una amplia gama de áreas y tiene una gran carga de trabajo. Todos los condados y distritos deben fortalecer el liderazgo organizacional y los recursos humanos y la seguridad social de los condados y distritos. Los departamentos deben desempeñar un papel de liderazgo y fortalecer la cooperación con los departamentos de organización, agricultura, comunicación y cooperación entre áreas rurales, ganadería y departamentos de revitalización rural, y hacer un buen trabajo de manera efectiva en la recomendación de solicitudes y la organización e implementación de títulos profesionales junior.
(2) Realizar publicidad y movilización. Es necesario dar amplia publicidad y explicación a la política piloto para la evaluación de títulos profesionales de nuevos agricultores profesionales a través de múltiples canales y formas, y alentar a talentos rurales destacados calificados a postularse activamente.
(3) Garantizar la calidad de las recomendaciones. Los departamentos de todos los niveles deben poner la calidad de las recomendaciones en primer lugar, recomendar estrictamente condiciones y procedimientos, resaltar la orientación al desempeño, insistir en tener capacidad e integridad política y utilizar el desempeño moral, el nivel técnico, el desempeño laboral y la contribución como principales objetivos. Criterios de medición. El personal recomendado debe ser profesional, típico y representativo.
(4) Estricta disciplina laboral. El trabajo de recomendación debe adherirse al principio de democracia y justicia y aceptar conscientemente la supervisión social. Todos los departamentos y unidades deben controlar estrictamente los materiales de solicitud y responsabilizar seriamente a quienes participan en fraude y fraude en el trabajo de solicitud y recomendación.
Cada condado o distrito debe, de acuerdo con los requisitos de este aviso, formular un plan de trabajo para la evaluación de nuevos títulos de agricultores profesionales en el condado o distrito, y organizar e implementar el trabajo de evaluación en el condado. o distrito. Los resultados de la evaluación del título profesional de los agricultores profesionales jóvenes deberán ser reportados al departamento municipal de recursos humanos y seguridad social para su presentación antes del 15 de noviembre. Los materiales de solicitud recomendados para nuevos títulos intermedios de nuevos agricultores profesionales deben enviarse a la Oficina de Promoción de Empleo de la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social antes del 28 de octubre.
La evaluación de títulos profesionales para nuevos agricultores profesionales de la ciudad finalizará a finales de noviembre de 2022.