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Nueva normativa sobre gastos de jubilación y funerales en 2022

Nuevas normas sobre jubilaciones y gastos funerarios en 2022:

1. Tras el fallecimiento de un funcionario jubilado, habrá subsidios funerarios y pensiones, que son mi salario de 20 meses. Después de la muerte de un jubilado de una institución pública, el estado proporcionará una pensión única y gastos funerarios.

2. Si un empleado muere debido a una enfermedad o lesión no relacionada con el trabajo, el subsidio funerario estándar es de 3 meses de salario; el alivio estándar único para los familiares directos es de 6 meses de salario; la pensión única estándar es de 6 meses de salario; 6 meses de salario para los empleados; 3 meses de salario para los jubilados.

3. En caso de fallecimiento de un jubilado que haya participado en el seguro de pensión social, la agencia local de seguro social pagará la pena de muerte de acuerdo con las normas pertinentes sobre el seguro de pensión.

Bajo las siguientes circunstancias, los empleados pueden solicitar la jubilación:

1. Los empleados del cuadro masculino tienen más de 60 años, las empleadas del cuadro tienen más de 55 años y las empleadas tienen más de 50 años. años de antigüedad, y tener años de servicio continuo o de trabajo 10 años.

2. Los empleados que realicen trabajos físicos subterráneos, de gran altitud, de alta temperatura, pesados ​​y otros trabajos nocivos para la salud, los hombres deben tener más de 55 años, las mujeres deben tener más de 45 años y tener. servicio continuo o años de trabajo superiores a 10 años.

3. Los hombres tienen más de 50 años, las mujeres tienen más de 45 años, tienen antigüedad de servicio o trabajo continuo superior a 10 años, han sido certificados por el hospital y confirmados por el Comité de Evaluación Laboral, y han perdido por completo la capacidad de trabajar.

4. Quienes se encuentren incapacitados para el trabajo y tengan certificado hospitalario de pérdida total de la capacidad para trabajar. Si se identifica que un empleado que está discapacitado debido al trabajo tiene una discapacidad de grado uno a cuatro, mantendrá la relación laboral, renunciará a su trabajo y disfrutará de subsidios mensuales por discapacidad si el empleado que se lesiona en el trabajo; alcanza la edad de jubilación, se jubilará.

Proceso de jubilación:

1. Los solicitantes que soliciten jubilación deben preparar tarjetas de identificación, registros del hogar, fotografías y materiales relacionados;

2. , si hay una empresa, declarar a la empresa, y los desempleados declararán a la oficina de empleo de la jurisdicción

3.

4. Después de pasar la revisión de calificación, el expediente se transfiere a la Oficina de Seguridad Social local, que será responsable de aprobar los beneficios;

5. La Oficina del Seguro Social le notificará para que solicite una tarjeta y le tomen las huellas dactilares. Una vez completados todos los procedimientos, podrá recibir tratamiento el próximo mes.

Base jurídica: Artículo 16 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Las personas físicas que participen en el seguro básico de pensión y hayan realizado cotizaciones acumuladas durante quince años cuando alcancen la edad legal de jubilación recibirán una pensión básica mensualmente.

Las personas que participan en el seguro de pensión básica y que hayan pagado menos de quince años al alcanzar la edad legal de jubilación pueden pagar durante quince años y recibir una pensión básica mensualmente, también pueden transferirse a un nuevo seguro social rural; El seguro de pensión o el seguro de pensión social para residentes urbanos disfrutarán de los beneficios correspondientes del seguro de pensión de conformidad con las disposiciones del Consejo de Estado.