Red de Respuestas Legales - Derecho empresarial - ¿Anuncio sobre la contratación abierta unificada de personal en el distrito de Wujiagang, ciudad de Yichang, en 2023?

¿Anuncio sobre la contratación abierta unificada de personal en el distrito de Wujiagang, ciudad de Yichang, en 2023?

Para implementar el espíritu del XX Congreso Nacional del Partido Comunista de China, implementar mejor el proyecto "Reunión de talentos Jingchu", implementar los requisitos de las provincias y municipios para "optimizar la ecología del talento y acelerar la reunión de talentos". promover a los graduados universitarios para que encuentren empleo e inicien negocios en Wujiagang, y satisfagan las necesidades de diversas empresas Las necesidades de empleo de la unidad, la creación de un equipo de cuadros universitarios profesionales de alta calidad y el servicio al desarrollo de empresas de bienestar social, de acuerdo con el espíritu de el "Reglamento provisional sobre contratación pública de personal por instituciones públicas" (Orden del Ministerio de Personal No. 6) y otros documentos relevantes, combinados con las condiciones reales,

Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Condiciones de contratación

(1) Condiciones básicas

1. Tener la nacionalidad del pueblo chino;

2. de la República Popular China, la dirección del Partido Comunista de China y el sistema socialista, y respetar la ley;

3. Tener buena calidad política y conducta moral;

4. Poseer los conocimientos profesionales, capacidades o habilidades empresariales requeridas para el cargo;

5. Tener las condiciones físicas y mentales para desempeñar las funciones con normalidad;

6. requerido para el puesto.

(2) Condiciones específicas

Para obtener más información, consulte la "Lista de trabajos de instituciones públicas del distrito de Wujiagang de la ciudad de Yichang 2023" (en lo sucesivo, la lista de trabajos).

(3) Las siguientes personas no pueden registrarse.

1. Personal militar;

2. Graduados no recientes que estudian en colegios y universidades de tiempo completo;

3. están bajo revisión y aún no han sido sujetos a disciplina partidaria, personas sujetas a sanciones políticas y disciplinarias

4 personas que han cometido violaciones disciplinarias graves durante la contratación de funcionarios públicos en todos los niveles; y exámenes públicos de contratación de instituciones públicas y aún se encuentran en el período de prohibición

5. Personas que deben implementar el sistema de evitación de acuerdo con las "Disposiciones provisionales sobre contratación abierta de instituciones públicas" y el "Reglamento sobre inhabilitación" de Gestión de Personal de Instituciones Públicas”;

6. Las demás situaciones que establezcan las leyes y reglamentos.

2. Objetos, unidades, puestos y calificaciones de contratación

(1) Esta contratación está abierta a graduados universitarios anteriores y diversos talentos sociales que cumplan con los requisitos laborales.

(2) Consulte la lista de trabajos (Anexo 1) para conocer las unidades, puestos y calificaciones específicos para esta contratación.

(3) Si tiene preguntas relacionadas con las condiciones laborales, consulte con la unidad de contratación. Para obtener información de contacto, consulte la "Lista de métodos de contacto y consulta para unidades unificadas de contratación pública de instituciones públicas en el distrito de Wujiagang, ciudad de Yichang en 2023" (Anexo 2).

Tercero, registro

(1) Canal de registro

El registro, registro, consulta, pago e impresión de boletos de admisión para este examen de reclutamiento abierto debe realizarse a través de Red de exámenes de personal de Hubei (3; la puntuación de la entrevista del candidato es la puntuación de la entrevista.

La puntuación total del candidato = puntuación de la prueba escrita × 40 puntuación de la entrevista × 60.

(3) Política de bonificación .

De acuerdo con los requisitos de política del país y de nuestra provincia sobre orientar y alentar a los graduados universitarios a trabajar a nivel de base y unirse al ejército, el personal del plan "Tres Apoyos y Un Apoyo" y el El Proyecto de Servicio Voluntario para Estudiantes Universitarios de la Región Occidental, que haya servido en el ejército durante más de cinco años (incluido) recibirá puntos preferenciales a los soldados retirados que sean graduados universitarios.

El personal mencionado anteriormente deberá postularse en. persona y aprobar la revisión de calificación por parte de las autoridades competentes a nivel del condado para cada proyecto (entre ellos, los soldados retirados que sean graduados universitarios deberán ser aprobados por la Oficina de Asuntos de Veteranos a nivel del condado. Revisión), informar al Distrito de Recursos Humanos y Seguridad Social. Oficina para compilar y publicar la lista de personal de acuerdo con los procedimientos. Si la puntuación en papel alcanza la línea mínima de aprobación, se agregarán 5 puntos al sistema de conversión de cien puntos.

Reclutamiento abierto y colocación en público. Los miembros del personal que trabajan como funcionarios públicos o solicitan puestos específicos ya no disfrutarán de este trato preferencial.

Los solicitantes elegibles deben presentar su solicitud entre el 7 y el 10 de marzo.

Para más detalles. Para conocer los métodos de solicitud y los requisitos relacionados, consulte las "Instrucciones para la bonificación de puntos para el examen público unificado de reclutamiento de instituciones públicas en el distrito de Wujiagang en 2023" (Apéndice 5)

Examen físico y examen

(1) De acuerdo con la proporción de 1:1 para el número de candidatos en el puesto de reclutamiento, los candidatos para el examen físico y el examen se determinarán de mayor a menor de acuerdo con la puntuación total de los candidatos

Y anunciado en el sitio web del Gobierno Popular del Distrito de Wujiagang.

(2) El examen físico se organizará e implementará de acuerdo con las normas pertinentes sobre el examen físico para la contratación de funcionarios públicos.

Si las industrias relevantes tienen regulaciones de acceso ocupacional, se implementarán de acuerdo con las regulaciones pertinentes.

Los resultados del examen físico estarán sujetos a la conclusión oficial del examen físico emitida por la institución de examen físico.

Si se requiere un nuevo examen, la institución de nuevo examen se determinará aleatoriamente en una institución médica calificada, y el nuevo examen solo se podrá realizar una vez.

(3) El trabajo de inspección lo realizan conjuntamente la oficina de recursos humanos y seguridad social del distrito, el departamento competente y la unidad de contratación. Se adhiere al estándar de capacidad e integridad política, poniendo la moralidad en primer lugar. y presta atención a la ideología política, la calidad moral y la capacidad de los candidatos. Realizar inspecciones exhaustivas sobre aspectos como el desempeño, el desempeño laboral, el cumplimiento de las leyes y reglamentos, la integridad y la autodisciplina, y revisar las calificaciones de los candidatos.

(4) Si el candidato se da por vencido voluntariamente y no pasa el examen físico o la inspección, la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Distrito puede complementar el examen físico o el personal de inspección en orden de acuerdo con la clasificación general del puesto.

Ocho. Anuncio público y presentación

(1) Con base en los resultados de la inspección, la unidad de reclutamiento y su departamento competente estudiarán y determinarán colectivamente los candidatos que serán contratados por el grupo de liderazgo después de la revisión y aprobación por parte del Distrito Humano. Oficina de Recursos y Seguridad Social, se anunciarán públicamente en el sitio web del Gobierno Popular del Distrito de Wujiagang, el tiempo de publicidad no será inferior a 7 días hábiles.

Si no hay objeciones al anuncio, o si hay alguna objeción, pero no afecta el empleo después de la investigación, el departamento competente lo informará a la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito para su revisión. y archivo.

(2) Si las cuestiones laborales se reflejan en el anuncio y se verifican, no se otorgará el registro de empleo.

Si los problemas reflejados en el anuncio son difíciles de verificar en este momento, se suspenderá el registro para el empleo hasta que se complete la investigación antes de decidir si se solicita el empleo.

Nueve. Empleo

(1) Después de que la oficina de recursos humanos y seguridad social del distrito haya revisado y archivado el caso, la unidad de reclutamiento notificará al personal recién contratado para que se presente, firme un contrato de trabajo con ellos y acuerde un período de prueba. período e incluirlo en el período de empleo, implementar la gestión de puestos e implementar políticas y regulaciones relevantes.

Quienes aprueben la evaluación al finalizar el período probatorio realizarán los trámites de regularización, aclararán el nivel del puesto e implementarán el salario y beneficios estipulados en las políticas pertinentes según el puesto contratado.

Si transcurrido el período de prueba el trabajador no supera la evaluación, se extinguirá el contrato de trabajo.

(2) Si el empleado no se presenta dentro de los 20 días siguientes a la recepción del aviso sin motivos justificables, se cancelará la calificación laboral. La Oficina Distrital de Recursos Humanos y Seguridad Social podrá clasificar a los sustitutos según su categoría. desempeño general según sea necesario, y lo mencionado anteriormente. El programa pasa por los asuntos y procedimientos relevantes nuevamente.

El período mínimo de servicio para esta contratación es de 3 años.

Durante el período de servicio, los empleados no pueden participar en diversos tipos de trabajos de contratación (empleo) y transferencias a nivel central, provincial y municipal.

Orden No. 35) se tramitará si se sospecha la comisión de un delito, el caso se trasladará de inmediato a la autoridad judicial para su tramitación.

La Oficina Distrital de Recursos Humanos y Seguridad Social es responsable de interpretar las políticas relacionadas con este anuncio (línea directa de supervisión de políticas: 0717-6359959).

El empleador es responsable de interpretar los contenidos enumerados en la lista de trabajos (consulte el anexo 2 para los números de contacto).

Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de Wujiagang de la ciudad de Yichang

22 de febrero de 2023

Anexo 1: Trabajo de contratación abierta unificada del distrito de Wujiagang de la ciudad de Yichang en 2023 Puesto de personal list

Anexo 2: Lista de información de contacto y métodos de consulta para el reclutamiento abierto unificado de instituciones públicas en el distrito de Wujiagang, ciudad de Yichang en 2023

Anexo 3: Reclutamiento abierto unificado para el distrito de Wujiagang , Directrices para el personal de la ciudad de Yichang en 2023

Anexo 4: Esquema del examen escrito para exámenes clasificados para la contratación abierta de instituciones públicas (edición de 2022)

Anexo 5: Instrucciones para obtener puntos de bonificación para 2023 Examen unificado de personal de contratación abierta en el distrito de Wujiagang, ciudad de Yichang.

Adjunto 6: Formulario de solicitud de puntos extra para la política de reclutamiento abierto de instituciones públicas en el distrito de Wujiagang

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