En 2022, las instituciones públicas a nivel de condado en el condado de Wuyang, ciudad de Luohe, provincia de Henan, reclutarán abiertamente a 50 personas.
Con el fin de absorber ampliamente los talentos que se necesitan con urgencia, optimizar la estructura del equipo de talentos, reservar jóvenes talentos profesionales de alta calidad y brindar una sólida garantía de talento. y apoyo intelectual para el desarrollo económico y social de alta calidad de Wuyang, de acuerdo con el "Reglamento de gestión de personal de las instituciones públicas" y el "Plan de trabajo del Canal Verde para la introducción de talentos para las instituciones públicas de Luohe de la Quinta Innovación y Desarrollo de Henan en China". Conferencia", después de una investigación, el condado de Wuyang recluta abiertamente talentos que se necesitan con urgencia para algunas instituciones públicas a nivel del condado. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Plan de reclutamiento
Esta vez, se reclutan públicamente entre el público 50 talentos que se necesitan con urgencia (consulte el anexo 1 para conocer el plan de reclutamiento específico). .
En segundo lugar, atraer estudiantes de máster o graduados de universidades de “doble primera clase”.
Los graduados universitarios que reciben formación encomendada, formación en el puesto de trabajo y formación específica no están incluidos en el ámbito de contratación.
En tercer lugar, las condiciones de atracción.
(1) Puede postularse personal con las siguientes calificaciones:
1. Apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China, cumplir con las leyes y regulaciones, tener buena conducta y tener la condiciones físicas para desempeñar sus funciones con normalidad, tener la capacidad laboral que cumpla con los requisitos del trabajo;
2. Los graduados de pregrado tienen menos de 30 años (nacidos después del 31 de agosto de 1992) y los graduados de maestría están relajados para desempeñar sus funciones. menor de 35 años (nacidos después del 31 de agosto de 1987);
3.
(2) No se permite la postulación a personas con cualquiera de las siguientes circunstancias:
1. Empleados de instituciones gubernamentales del condado de Wuyang.
2. han sido sancionados por delitos Personas sujetas a sanción penal;
3 Personas sujetas a sanciones disciplinarias del partido y del gobierno o cuyo período de influencia no ha expirado;
4. investigación por violaciones a leyes y reglamentos;
5 Personal militar en activo, funcionarios públicos en libertad condicional o personal recién reclutado de instituciones públicas, y estudiantes de colegios y universidades ordinarios;
6. en agencias e instituciones gubernamentales sin aprobación de unidades y departamentos con autoridad de gestión de personal;
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7. Cumplir con la política, trabajar en una unidad específica, con menos de 10 años de servicio u otro. regulaciones restrictivas;
8. Ser descubierto que ha cometido fraude en la contratación de funcionarios públicos y exámenes de contratación pública para instituciones públicas. Aquellos que violan gravemente las disciplinas de contratación, como aquellos que aún no han expirado; >
9. No cumplir con los requisitos de evitación previstos en las políticas públicas de contratación de las instituciones públicas;
10. Salvo que se estipule lo contrario, no se podrá contratar personal de instituciones públicas.
Cuarto, Procedimiento de Reclutamiento
Este reclutamiento abierto se llevará a cabo de acuerdo con los procedimientos de anuncio, registro, revisión de calificaciones, entrevista, examen físico, inspección, publicidad y empleo.
(1) Anuncio
Publicar públicamente el anuncio en la Plataforma de contratación de talentos de la provincia de Henan () y en el sitio web del Gobierno popular del condado de Wuyang ().
(2) Registro
Esta recogida pública se realizará mediante registro online.
1. Hora de inscripción: 9:00 horas del 20 de septiembre de 2022 a 17:00 horas del 25 de septiembre de 2022.
2. Método de registro: los solicitantes deben iniciar sesión en el sitio web del gobierno popular del condado de Wuyang, leer atentamente el "Anuncio de contratación pública del condado de Wuyang para instituciones públicas a nivel de condado en 2022" y familiarizarse con los requisitos específicos para. el puesto al que se postulará y enviar los materiales de registro a wyxzcyzbgs@163.com.
3. Materiales de solicitud: (1) Formulario de registro de talentos de contratación pública de 2022 del condado de Wuyang (ver anexo 2); (2) Copias escaneadas de tarjetas de identificación, certificados de graduación y certificados de grado; informe, informe de certificación de títulos (4) Versión electrónica de una fotografía reciente en color de 2 pulgadas con la cabeza descubierta, en formato jpg o jpeg, que requiere un fondo de color sólido (rojo, azul o blanco) y la fotografía es clara; experiencia laboral y otros certificados necesarios para postularse para el puesto Materiales (6) Aquellos que han regresado de estudiar en el extranjero también necesitan un certificado para aquellos que han regresado de estudiar en el extranjero emitido por la Sección (Grupo) de Educación (Cultural) de la embajada de China; (consulado) en el extranjero y un certificado de título académico extranjero emitido por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación una vez firmado el contrato laboral, los contratistas o el personal de agencias e instituciones gubernamentales fuera del condado de Wuyang deben presentar pruebas de que la unidad acepta realizar el examen.
Los materiales de solicitud anteriores se envían en forma de paquete comprimido, y el paquete comprimido y la dirección de correo electrónico se denominan "Código postal + Nombre"; la copia escaneada está en formato PDF y tiene un nombre estandarizado. como "Formulario de registro de Zhang San", "Formulario de registro de Zhang San", Tres tarjetas de identificación”.
(3) Revisión de calificaciones
1. La Oficina del Comité Organizador de Wuyang de la Quinta Conferencia de Innovación y Desarrollo de Henan en China organiza un equipo de revisión de calificaciones basado en las condiciones de contratación para realizar una revisión de calificación preliminar de los materiales presentados por los solicitantes de manera oportuna. Cada solicitante está limitado a un puesto. Aquellos que aprueben la revisión de calificación preliminar no pueden postularse para otros puestos; aquellos que aún no se hayan sometido a la revisión de calificación preliminar o que no superen la revisión de calificación preliminar pueden postularse para otros puestos. Si los materiales de la solicitud están incompletos o no cumplen con los requisitos, el solicitante debe complementarlos o reemplazarlos de inmediato y enviarlos nuevamente para su revisión según sea necesario. Para aquellos que aprueben la revisión de calificación del examen preliminar, su información de registro se conservará como referencia durante la revisión de calificación. Los resultados de la revisión preliminar serán notificados por teléfono o mensaje de texto.
2. Revisión de calificación. La revisión de calificación y la entrevista se llevarán a cabo en el condado de Wuyang, y la hora y el lugar específicos se notificarán por teléfono o mensaje de texto.
Los materiales enviados para la revisión de calificación deben ser consistentes con los enviados durante el registro, incluyendo:
(1) el formulario de registro de talentos de reclutamiento abierto de 2022 del condado de Wuyang por duplicado;
2 Original y fotocopia de cédula de identidad, acta de graduación y acta de título;
(3) Informe académico y dos copias impresas del informe académico;
(4) Reciente 2. 3 fotografías a color con la cabeza descubierta;
⑸ 2 originales y copias de certificados de calificación, experiencia laboral y demás materiales de respaldo necesarios para postular al puesto
[6] Quienes hayan regresado de estudiar; en el extranjero también se necesita el original y 2 copias del "Certificado para estudiantes extranjeros retornados" emitido por la Sección (Grupo) de Educación (Cultural) de la embajada (consulado) de China en el extranjero, y el "Certificado de certificación de títulos académicos extranjeros" emitido por la Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación;
Una vez firmado el contrato laboral, o el personal de agencias e instituciones gubernamentales fuera del condado de Wuyang deben proporcionar el original y dos copias del certificado que la unidad acepta participar en la evaluación.
Si el solicitante no envía los materiales relevantes dentro del tiempo especificado o los materiales están incompletos, se considerará abandonado. Aquellos que pasen la revisión de calificación recibirán un boleto de admisión.
Para esta invitación abierta, la revisión de calificación se realiza durante todo el proceso. Si se descubre que los candidatos han cometido fraude o han violado las normas de contratación, se cancelarán sus calificaciones y los candidatos serán responsables de cualquier otra consecuencia.
(4) Entrevista
El sistema toma la iniciativa en la organización e implementación del personal que postula para puestos en educación, salud y zonas de desarrollo económico.
Los solicitantes para puestos en otras unidades a nivel de condado serán manejados por la Oficina del Comité Organizador de Wuyang de la Quinta Conferencia de Reclutamiento, Innovación y Desarrollo de Talentos de Henan en China, utilizando un método de entrevista estructurada, con una puntuación total de 100. .
La hora y el lugar específicos de la entrevista están sujetos al boleto de admisión.
(5) Examen físico
De acuerdo con el número planificado de presentaciones y las puntuaciones del entrevistador de mayor a menor, el número de personas que participarán en el examen físico se determinará de forma proporción de 1:1,5 (los últimos con puntajes empatados ingresarán juntos), las normas de examen físico se implementarán con referencia a las actuales "Normas de examen médico general para la contratación de funcionarios públicos". Se considerará que aquellos que no participen en el examen físico en el momento y lugar especificados se han dado por vencidos automáticamente.
Si los sujetos del examen físico abandonan el examen físico o hay un puesto vacante de reclutamiento debido a un examen físico no calificado, se pueden cubrir en cantidades iguales de acuerdo con los puntajes de la entrevista, de mayor a menor entre los candidatos calificados. para el mismo puesto.
(6) Investigación
Aquellos que aprueban el examen físico se determinan como sujetos de la investigación.
Realizar la inspección de acuerdo con los estándares de capacidad e integridad política y los requisitos del puesto de contratación, y comprender de manera integral la ideología política, el carácter moral, la capacidad y la calidad, el desempeño en el estudio y el trabajo, el cumplimiento de leyes y reglamentos, integridad y autodisciplina del objeto de inspección, y llevar a cabo la inspección. Los sujetos se someten a una revisión de calificación. Si hay vacantes en los puestos de contratación durante el período de inspección, se podrán cubrir de una vez.
(7) Publicidad
Con base en los puntajes de las entrevistas, el examen físico y los resultados de la inspección, se seleccionarán los candidatos que serán reclutados y la lista se publicará en el Gobierno Popular del Condado de Wuyang. sitio web durante 5 días hábiles.
Después del vencimiento del período de publicidad, si no hay problemas o los problemas reportados no afectan el empleo, los procedimientos de empleo se manejarán de acuerdo con los procedimientos si los problemas que afectan el empleo son reportados y verificados; , el empleo no se otorgará; si los problemas reportados temporalmente son difíciles de verificar, el empleo se puede posponer hasta que se complete una investigación antes de tomar una decisión sobre la contratación.
(8) Empleo
Después de la expiración del período de publicidad, los procedimientos de empleo se tramitarán de acuerdo con los procedimientos prescritos. Después de recibir la notificación, el personal recién contratado debe completar los procedimientos pertinentes e informar al empleador dentro de los 15 días. Quienes no se inscriban fuera del plazo sin causa justificada serán descalificados, quedando la vacante sin reemplazante.
El personal de nueva incorporación será gestionado bajo un sistema de contrato de trabajo con una duración de servicio de 3 años.
El período de prueba para el personal recién contratado es de 12 meses para las contrataciones por primera vez y de 6 meses para las contrataciones que no son por primera vez. Los salarios y beneficios durante el período de prueba se ajustarán a las reglamentaciones nacionales pertinentes. Una vez que expire el período de prueba, el empleador realizará una evaluación integral. Si no están calificados, sus calificaciones laborales serán canceladas de acuerdo con los procedimientos.
Verbo (abreviatura de verbo) y otros asuntos
(1) Requisitos relevantes para la prevención y el control de epidemias
De acuerdo con los requisitos normalizados de prevención y control de epidemias , se solicita a los candidatos que las cumplan estrictamente. De acuerdo con las regulaciones locales de prevención de epidemias, no debe viajar a áreas de riesgo medio y alto a partir de la fecha de registro. Si ha vivido en una zona de riesgo medio o alto dentro de los 14 días anteriores a la fecha de registro, indique la verdad en el formulario de registro.
Los gastos de transporte y pruebas de ácido nucleico para participar en esta invitación correrán a cargo de los propios candidatos. Debido al impacto de la epidemia de COVID-19 y la necesidad de prevención y control de la epidemia, puede haber retrasos en varios aspectos de este reclutamiento, y las pérdidas resultantes para los candidatos correrán a cargo de los propios candidatos.
(2) Divulgación de información y consulta de políticas
El sitio web del Gobierno Popular del Condado de Wuyang es un sitio web especial para esta licitación pública. La información sobre la licitación pública y los asuntos relacionados se divulgan a través de lo anterior. -mencionado sitio web.
Este trabajo de reclutamiento abierto será supervisado por el departamento de supervisión e inspección disciplinaria del condado.
Número de contacto: 0395-7127009, 7333105.
Número de teléfono de supervisión: 0395-7121703
1. Lista de trabajos de atracción de talentos para instituciones municipales de 2022 del condado de Wuyang. docx
2. Formulario de solicitud de contratación de 2022 del condado de Wuyang para instituciones públicas municipales. docx
Título original: Anuncio público de contratación de 2022 del condado de Wuyang.
Fuente del artículo:/Wuyang Dongtai/Tongzi Gonggao/20220919/78595.html.