Hay 69 personas anunciadas para el examen y transferencia de personal de 2022 en instituciones estatales en la prefectura de Honghe, provincia de Yunnan.
De acuerdo con el "Reglamento (interino) de movilidad y despliegue del personal de las instituciones estatales de la prefectura de Honghe" y combinado con las necesidades laborales, la información relevante sobre la redistribución del personal público El personal examinador de la institución en 2022 es ahora El anuncio de los asuntos es el siguiente:
1 Puestos
El examen para la transferencia de puestos en instituciones estatales será manejado por el examen. unidad de ajuste Las cuestiones relacionadas con el ajuste de exámenes, como especialidades y calificaciones académicas y calificaciones laborales, serán manejadas por las Unidades de ajuste de exámenes y las autoridades competentes son responsables de la interpretación. Para obtener detalles sobre las unidades, puestos, número de personas y condiciones específicas, consulte el "Formulario de información de transferencia del personal de examen de instituciones públicas de la prefectura de Honghe 2022" (Anexo 1).
En segundo lugar, condiciones
(1) Los solicitantes deben cumplir las siguientes condiciones básicas
1 Empresas de condado, ciudad y pueblo (calle) bajo la jurisdicción de Honghe. Prefectura Personal en el trabajo de las unidades (incluidas las unidades provinciales y estatales que trabajan en condados, ciudades y pueblos);
2. El personal recién contratado del municipio y de las instituciones públicas debe tener 5 años de experiencia en el municipio. experiencia de servicio e instituciones públicas a nivel de condado en 6 condados del sur. El personal recién contratado de la unidad debe tener 5 años de experiencia de servicio (la experiencia de servicio a nivel de base antes de ser contratado como miembro del personal de una institución pública como universidad funcionario de la aldea estudiantil, "tres apoyos y un apoyo", maestro de puesto especial y voluntario occidental no se contarán en los 5 años de experiencia de servicio). Cuando se trate de personal de una institución pública, si se firma un convenio de antigüedad con la unidad o departamento competente, se deberá respetar el convenio correspondiente. El período de cómputo del número de años de experiencia laboral es de 10 meses en 2022;
3. Cumplir con los requisitos de edad especificados en el examen para el traslado de empleo. los menores de 30 años nacieron después de octubre de 1991; los menores de 35 años nacieron después de octubre de 1986; los menores de 40 años nacieron después de octubre de 1981; >4. Aprobó la evaluación anual o superior en los últimos tres años.
No se permite postular a personas que se encuentren en cualquiera de las siguientes circunstancias:
1. Se sospecha que violan disciplinas y leyes y están bajo revisión y aún no se ha llegado a ninguna conclusión;
2. Sujeto a sanciones disciplinarias O el período de castigo (período de impacto) por responsabilidad no ha expirado;
3. La agencia de auditoría está realizando una auditoría y aún no ha llegado a una conclusión de auditoría; /p>
4. El período de prueba no ha expirado y es ilegal ingresar a agencias gubernamentales o instituciones públicas.
5 Después de que se transfiere el examen, existe una relación de evasión con el personal relevante de la institución. unidad;
6. El personal de unidades autofinanciadas no puede postularse. Para unidades con financiamiento diferencial o total, el personal de unidades con financiamiento diferencial no puede postularse para unidades con financiamiento completo;
7. Otras circunstancias previstas por las leyes, reglamentos y políticas.
(2) Los solicitantes deberán cumplir con los requisitos del puesto específico.
Para preguntas específicas como nivel de trabajo, título profesional, empleo, etc., llame al empleador.
Tercero, procedimientos
(1) Registro
1. Requisitos de registro: Cada persona está limitada a 1 puesto. Aquellos que cumplan con las condiciones de ajuste del examen deben completar verazmente el "Formulario de registro de ajuste del personal de examen de 2022 de la prefectura de Honghe" (Anexo 2) por triplicado después de la aprobación de la unidad donde trabajan. Después de que la unidad y el departamento competente completen sus opiniones y sellen su sello oficial, lo informarán al departamento de recursos humanos de la organización local para su revisión y sello de acuerdo con su autoridad administrativa.
Se deben enviar los siguientes materiales al registrarse:
(1) 3 copias del formulario de registro de transferencia de personal de examen de instituciones públicas de la prefectura de Honghe 2022;
(2) Certificado de identidad, certificado de graduación y certificado de grado cada uno;
(3) Copia de la carta de nombramiento de trabajo, si el puesto requiere experiencia laboral relevante, también se debe presentar prueba de experiencia laboral; (4) 3 fotografías recientes de una pulgada con fondo blanco o colores claros y versiones electrónicas (formato JPG, con el nombre del número de identificación);
(5) Otros materiales de respaldo relacionados con las calificaciones de registro.
2. Hora y lugar de inscripción:
Horario de inscripción: 15 de septiembre al 16 de junio de 2022 (8:30-165438 de la mañana + 0:30, 14:00 de la mañana). tarde) 30).
Ubicación de registro: Sala de Reclutamiento en el primer piso del Mercado de Talentos de la Prefectura de Honghe (frente a la Oficina de Gestión de Vehículos del Destacamento de la Policía de Tránsito del Estado en el primer piso de la Oficina de Servicios del Gobierno Estatal, No. 1 Zhenxing Road, Mengzi Ciudad).
3. Método de registro: Registro presencial. Si no puede registrarse en el sitio debido a circunstancias especiales, como la prevención y el control de epidemias, puede confiar por escrito a alguien para que se registre en el sitio con los materiales relevantes.
Cualquiera que no complete los pasos de registro anteriores y no proporcione los materiales correspondientes antes de la fecha límite de registro se considerará que ha renunciado a la calificación de registro; cualquiera que cometa fraude será descalificado del ajuste del examen.
4. Revisión de calificaciones: cada unidad de ajuste de exámenes y departamento competente llevará a cabo una revisión de calificaciones en el sitio de los solicitantes de acuerdo con los requisitos de calificación laboral.
La proporción entre cada puesto del personal de la agencia de ajuste de exámenes y el número de personas que cumplen con los requisitos de registro no será inferior a 1:3. Para los puestos que no cumplan con la proporción especificada en el anuncio y no puedan formar una competencia efectiva, el número de solicitantes para este puesto se cancelará o reducirá en consecuencia, y los solicitantes para este puesto podrán postularse para otros puestos calificados (registro completo en la unidad de examen y traslado antes del 19 de septiembre+07:00).
5. Obtener entrada:
Horario de recogida de entrada: 22-23 de septiembre de 2022 (8:30-11:30 h, 14:30-17 h:30). ). Aquellos que no recojan el boleto de admisión después de la fecha de vencimiento se considerará que han renunciado a realizar el examen y se transferirán automáticamente a otra escuela.
El lugar para recoger el boleto de admisión: Sala de Servicios del Centro de Exámenes de la Oficina Estatal de Recursos Humanos y Seguridad Social en el séptimo piso del Edificio Integral de la Escuela Agrícola Honghe (en el Parque de Educación Vocacional Honghe de la ciudad de Mengzi en la extensión sur de Shanghai Road).
(2)Examen
El examen incluye una prueba escrita y una entrevista. El examen escrito es organizado y realizado por la Oficina Nacional de Recursos Humanos y Seguridad Social; la entrevista es organizada y realizada por la unidad de ajuste de exámenes y su departamento competente bajo la dirección de la Oficina Nacional de Recursos Humanos y Seguridad Social.
1. El examen escrito se realiza a libro cerrado. La categoría de prueba escrita es gestión integral, que cubre teoría y políticas políticas, ética profesional, conocimientos jurídicos básicos, política de actualidad (incluidas las condiciones nacionales, las condiciones provinciales, las condiciones estatales), etc. No existen libros de tutoría especificados para la prueba escrita, ni se encomienda a ninguna organización u organización la realización de clases de formación de tutoría de exámenes.
Horario de la prueba escrita: 14:00-16:00 horas del día 24 de septiembre de 2022. El lugar del examen escrito estará determinado por el boleto de admisión. Los candidatos deberán realizar la prueba escrita con su DNI, ticket de ingreso y certificado de prueba de ácido nucleico negativa 48 horas antes de la prueba. Los resultados del examen escrito se anunciarán en "Honghe Talent Network".
2. Las entrevistas se pueden realizar mediante diversos métodos, como defensa, preguntas profesionales, simulaciones de escenarios, operaciones prácticas, tareas y entrevistas estructuradas. Principalmente pone a prueba las cualidades y habilidades básicas requeridas por los candidatos para desempeñar sus funciones. Con base en los puntajes de las pruebas escritas, los entrevistadores se ajustarán de puntajes altos a puntajes bajos para cada examen, y los entrevistadores se determinarán dentro del rango de 3:1 entre el número de entrevistas y el número de personas que serán transferidas después de la examen. Si se determina que las puntuaciones de las últimas pruebas escritas de los entrevistadores están empatadas, las entrevistas se llevarán a cabo en paralelo.
Antes de la entrevista, si el cupo de entrevista está vacante debido a que el solicitante se dio por vencido, los candidatos se llenarán en orden de mayor a menor de acuerdo con las condiciones de los candidatos de la entrevista. Si el número de entrevistas y el número de planes de ajuste de exámenes son insuficientes por no haber sustitutos para el puesto, se pueden realizar entrevistas con diferencia o igual número de entrevistas.
La hora y el lugar de la entrevista serán notificados por cada empleador.
3. Cálculo del desempeño
Para puestos que requieren una prueba escrita y una entrevista, la puntuación integral = puntuación de la prueba escrita × 50% + puntuación de la entrevista × 50%. Si los puntajes de las pruebas integrales son los mismos, las materias se determinarán de mayor a menor de acuerdo con los puntajes de la entrevista; si los puntajes de la entrevista siguen siendo los mismos, el departamento competente agregará una prueba adicional para determinar los candidatos para la inspección;
Las plazas restantes se determinarán en función de los resultados del examen escrito o entrevista. En caso de empate en los resultados de las pruebas, la autoridad competente adoptará pruebas adicionales para determinar los objetos a inspeccionar.
(3) Investigación
El trabajo de inspección es organizado e implementado por la unidad de ajuste de exámenes y su departamento competente, y los objetos de inspección se determinan en números iguales en función del número de reclutamientos. posiciones. Se llevará a cabo un examen exhaustivo sobre el grado de moralidad, capacidad, diligencia, desempeño, integridad, así como las cualidades políticas y profesionales del candidato que coincidan con el puesto asignado por el examen. Durante la inspección se deberá prestar atención a comprobar los expedientes personales de los candidatos y revisar los "tres años, dos calendarios y una identidad" y la situación de integridad.
(4) Difundir y tramitar los trámites pertinentes.
Con base en los resultados integrales y la situación de la inspección, la unidad que será transferida del examen y su comité del partido responsable (grupo del partido) discutirán colectivamente y propondrán una lista del personal que será transferido, y la publicarán en la unidad original y la unidad a transferir. El plazo de publicidad es de 5 días hábiles.
Si por algún motivo quedan vacantes en el ajuste del examen, se pueden cubrir en orden de puntajes altos a puntajes bajos.
Si el período de publicidad expira y no hay problemas o no afecta el ajuste del examen, el departamento administrativo de la institución pública presentará el "Formulario de aprobación de ajuste del examen del personal de la institución pública de la prefectura de Honghe" y materiales relacionados. a la Dirección Estatal de Recursos Humanos y Seguridad Social. Realizar los trámites de ajuste.
Cuarto, Disciplina y Supervisión
(1) El trabajo de examen y transferencia deberá aceptar activamente la supervisión de los departamentos de inspección y supervisión disciplinaria y de las masas, y garantizar que la información, el proceso y se divulgan los resultados.
(2) El personal que participa en exámenes y transferencias debe cumplir estrictamente las disciplinas laborales y las regulaciones pertinentes, ser honesto y autodisciplinado, adherirse a los principios, ser justo y decente y cumplir con las leyes y regulaciones. Aquellos que violen la disciplina de transferencia de exámenes serán tratados severamente de acuerdo con las regulaciones pertinentes.
(3) Cualquier persona que viole las disciplinas pertinentes y cometa fraude al registrarse para el ajuste del examen será descalificada de participar en el ajuste del examen al ser descubierta.
Se resalta el verbo (abreviatura de verbo)
(1) El solicitante tiene un título profesional correspondiente, no existen vacantes de empleo correspondientes en la unidad donde trabaja, la tasa de empleo en las escuelas vocacionales superiores es bajo y está solicitando Presentar por escrito.
(2) Los trabajadores y empleados de instituciones públicas que no estén empleados en puestos técnicos profesionales o puestos directivos al momento de la inscripción no podrán tomar el examen de transferencia.
(3) La información relacionada con los ajustes del examen se publicará de manera oportuna a través de "Honghe Talent Network". Se solicita a los solicitantes que tomen la iniciativa de prestar atención a los avisos y anuncios relevantes publicados en el sitio web de manera oportuna y que se aseguren de mantener abierto el número de teléfono que dejaron abierto durante el registro. Si el solicitante no realiza la verificación en línea a tiempo o no puede ser contactado por teléfono, el solicitante asumirá toda la responsabilidad.
(4) Durante el proceso de organización e implementación de transferencias de exámenes, se implementarán medidas de prevención epidémica de acuerdo con los requisitos para la prevención y el control de la epidemia del nuevo coronavirus, y los arreglos laborales relevantes se ajustarán adecuadamente cuando necesario. Por favor comprenda, apoye y coopere con el solicitante. Para obtener detalles sobre los requisitos de prevención y control de epidemias, consulte el "Aviso y manual sobre la prevención y el control de la nueva epidemia de neumonía de la corona en el examen de instituciones públicas a nivel estatal de 2022 de la prefectura de Honghe" (consulte el Apéndice 5 para obtener más detalles).
Número de teléfono del verbo intransitivo:
(1) Número de teléfono de consulta y supervisión de políticas:
Departamento de Gestión de Personal de la Oficina Nacional de Recursos Humanos y Seguridad Social: 3732550
(2) Número de teléfono de registro:
Escuela del Partido de la Prefectura: 3053313
Centro de Medios de Zhou Rong: 3946759
Centro Nacional de Desarrollo de Datos: 3734596
Centro del Fondo de Previsión del Estado: 3736773
Grupo de conferenciantes del Comité Estatal: 3791197
Comité de Asuntos Políticos y Jurídicos del Comité Estatal: 3730201
Comité de Trabajo de Órganos Estatales: 3730292
Oficina de Cuadros de Veteranos del Consejo Estatal: 3730622
Administración Estatal de Granos: 3732246
Oficina Nacional de Industria y Tecnología de la Información: 3732071
Oficina Nacional de Asuntos Civiles:3728492
Oficina Estatal de Recursos Humanos y Seguridad Social: 3748991
Oficina Nacional de Planificación Natural: 3799792
Estado Oficina de Protección Ambiental: 3856190
Oficina Nacional de Conservación del Agua: 3732316
Administración Nacional de Cultura y Turismo: 3055367
Comisión Nacional de Salud: 3743949
Administración Forestal Estatal: 3732345
Oficina Nacional de Emergencias: 3738246
Oficina de Revitalización Rural de la Prefectura: 3732718
Zona Piloto de Libre Comercio de China (Yunnan) Área de Honghe: 3069166 .
Siete. No importa que se dé cuenta.
8. La Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la prefectura de Honghe es responsable de la interpretación de este anuncio.
Adjunto 1: Formulario de información de transferencia del personal de examen de la institución pública de la prefectura de Honghe de 2022. xls
Anexo 2: Formulario de registro de transferencia de personal de examen de instituciones públicas de 2022 de la prefectura de Honghe. xls
Anexo 3: Certificado de experiencia laboral (estilo). Archivo
Anexo 4: Catálogo de orientación de prueba para la clasificación profesional de exámenes de contratación pública para instituciones públicas en la prefectura de Honghe en 2022. Documento
Anexo 5: Notificación de Prevención y Control de Epidemias. docx
Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la prefectura de Honghe
7 de septiembre de 2022
Título original: Respecto a la transferencia de personal para el examen de institución pública de 2022 en Honghe Anuncio de la prefectura
Fuente del artículo:/article/index/index/show/ID/11466.