Anuncio de 2014 sobre la contratación de docentes a tiempo completo en el distrito de Chikan, ciudad de Zhanjiang, provincia de Guangdong

Anuncio de maestros de tiempo completo

El sistema educativo del distrito de Zhanjiang Chikan contrata abiertamente a 35 maestros de tiempo completo del público. De acuerdo con las "Medidas de contratación abierta para instituciones públicas en la provincia de Guangdong" (Orden del Gobierno Provincial de Guangdong n.º 2004) 139), las cuestiones pertinentes se anuncian ahora de la siguiente manera:

Principios de contratación

Adherirse a la integridad y la capacidad Los principios de calificaciones combinadas, contratación laboral, equidad y justicia, competencia abierta y admisiones basadas en méritos.

Dos. Puestos de contratación y calificaciones (ver anexo 1)

3. Condiciones básicas para la solicitud

1. Apoyar la Constitución de la República Popular China;

2. Calidad ideológica y política Estilo bueno, respetuoso de la ley y decente;

3. Poseer todas las calificaciones requeridas para el cargo

4.

No se aceptará el registro de personas sospechosas de violar leyes y disciplinas, o que estén siendo sometidas a revisión disciplinaria, ni de otras personas que no cumplan con las condiciones de contratación de las instituciones públicas.

Cuarto, remuneración y beneficios

Para el personal empleado dentro del establecimiento de instituciones públicas, se implementará el sistema salarial y las regulaciones relacionadas para las instituciones públicas estipuladas en las políticas nacionales.

Registro de verbo (abreviatura de verbo)

Los solicitantes deben traer su libro de registro de hogar, cédula de identidad, certificado académico, certificado de grado, certificado de registro o acuerdo de terminación de empleo, certificado de calificación docente y planificación familiar Originales y copias de certificados y materiales relevantes necesarios para postular al puesto. Los solicitantes deben completar con sinceridad el "Formulario de registro para la contratación pública de instituciones públicas en la provincia de Guangdong" (consulte el anexo 2, descárguelo e imprímalo usted mismo) y envíe 2 copias de su currículum y materiales relacionados, y 3 copias recientes en color de una pulgada. fotos sin sombrero. El personal de instituciones públicas que se registre deberá presentar también los materiales escritos de la unidad y del departamento competente acordando el registro. Cada solicitante solo podrá postularse para un puesto, y aquellos que postulen para múltiples puestos al mismo tiempo serán descalificados. Aquellos que cumplan con los requisitos después de la revisión preliminar serán notificados para que vengan a realizar la prueba escrita (aquellos que no pasen la revisión de calificación no serán notificados).

Hora de inscripción: 2065 438+28 de abril-30 de abril de 2004.

Método de inscripción: Inscripción presencial.

Lugar de inscripción: Sala de conferencias en el cuarto piso de la Oficina de Educación del distrito de Chikan, ciudad de Zhanjiang (No. 65, Xingfu Road).

Contacto: Li Yunxiao y Huo Fangfang, Tel: 0759-3328442.

Sexto, examen

El examen incluye una prueba escrita y una entrevista, y se organiza e implementa de acuerdo con las disposiciones pertinentes de las "Medidas para la contratación pública de personal por parte de instituciones públicas". en la provincia de Guangdong". El contenido de la prueba escrita y la entrevista son los conocimientos básicos, las cualidades y habilidades integrales necesarias para desempeñar las responsabilidades del puesto competitivo. La puntuación se calcula en una escala de 100 y la puntuación de la prueba se compone de un 50% de la puntuación de la prueba escrita y un 50% de la puntuación de la entrevista.

(1) Prueba escrita

Los candidatos deberán realizar la prueba escrita en el horario indicado con su ticket de admisión y DNI (ambos son indispensables), en caso contrario se considerará que han presentado automáticamente.

La puntuación de la prueba escrita se calcula como 100 puntos y se redondea a un decimal. La puntuación de la prueba escrita se fija en 60 puntos; si es necesario realizar ajustes, se anunciará por separado después de la aprobación de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Distrito.

La hora y el lugar del examen escrito se notificarán por separado. La hora específica y los arreglos de la sala de examen están sujetos al boleto de admisión.

Los candidatos son estudiantes universitarios que han aprobado la revisión “Tres Apoyos y Un Apoyo” de nuestra provincia. La solicitud de puntos extra por exámenes escritos se realizará de acuerdo con lo establecido en el documento “Tres Apoyos y Un Apoyo” de nuestra provincia. Los candidatos deben enviar una solicitud por escrito a la Oficina de Educación del Distrito de Chikan dentro de los 3 días hábiles posteriores al final de la prueba escrita, que será revisada y confirmada por la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del Distrito de Chikan.

(2) Entrevista

Entre los candidatos que aprueben el examen escrito, los candidatos a la entrevista se determinarán de acuerdo con una proporción de 1:3 desde puntuaciones altas hasta puntuaciones bajas (si la proporción es inferior a 1:3, basado en el número de personas que realmente aprueban el examen escrito). Se crea un equipo de evaluación de entrevistas para realizar entrevistas utilizando el método de evaluación de la capacidad educativa y docente, principalmente para evaluar el nivel de habilidades del solicitante y su potencial para adaptarse al trabajo.

La puntuación de la entrevista se calcula en base a 100 puntos, redondeados a dos decimales. Los resultados de la entrevista se anunciarán en el acto y la puntuación de calificación será de 60 puntos.

La hora y el lugar de la entrevista se notificarán más adelante.

(3) Anuncio de resultados

Los resultados completos de las pruebas de los candidatos (incluidas la prueba escrita y la entrevista) se anunciarán en la Red de información del gobierno del distrito de Chikan (/) de manera oportuna.

7. Examen físico y evaluación

Los candidatos para el examen físico serán seleccionados en base a la proporción de 1:1 con el número de personas en el puesto de reclutamiento, y los candidatos. Los que hayan aprobado el examen (60 puntos) serán seleccionados en orden de puntaje alto a puntaje bajo Confirmado (si los puntajes de las pruebas son los mismos, se le dará prioridad al candidato con el puntaje más alto en la entrevista). La Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Distrito enviará a alguien para que lo acompañe al hospital designado para un examen físico a la hora designada. Se implementarán los elementos y estándares estipulados en las "Reglas detalladas (prueba) para el examen físico del personal de contratación pública de la provincia de Guangdong" (Sociedad Popular de Guangdong Fa [2010] No. 382), y los gastos del examen físico correrán a cargo de los propios candidatos.

Los candidatos que superen el examen físico serán determinados como sujetos de examen y evaluación. Los empleadores y las autoridades competentes llevan a cabo inspecciones y evaluaciones sobre su desempeño ideológico y político, el cumplimiento de las leyes y reglamentos, la planificación familiar, el desempeño en el trabajo o los estudios y la autenticidad de las calificaciones de conformidad con las "Reglas de implementación de contratación pública para la contratación pública (prueba) de la provincia de Guangdong". ".

Si el candidato no aprueba el examen o examen físico (o renuncia a la calificación), con la aprobación de la Oficina Distrital de Recursos Humanos y Seguridad Social, los candidatos pueden ser reemplazados en orden de mayor a menor.

Ocho.

Publicidad y empleo

La lista de candidatos que hayan aprobado el examen físico y la evaluación se publicará en el sitio web del gobierno del distrito de Chikan durante 7 días. Una vez transcurrido el período de publicidad y no habiendo objeciones, los trámites laborales pertinentes se tramitarán de acuerdo con los procedimientos prescritos.

Nueve. Otras cuestiones

1. La edad y los años de trabajo se calculan en años. Para conocer el método de cálculo específico, consulte el "Anuncio de contratación de funcionarios públicos de la provincia de Guangdong para el examen de 2014" (explicado por la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito, como los nacidos después del 28 de abril de 1988). El puesto requiere certificados pertinentes, que deben obtenerse antes de la fecha de registro. El tipo de certificado y las calificaciones específicas deben ser coherentes con los requisitos del puesto. Para puestos no especiales, pueden postularse los recién graduados en 2014. Al postular, deben presentar un formulario de recomendación de empleo y un certificado escolar, y deben obtener el certificado de graduación y el título correspondiente antes del 30 de septiembre de 2014. En principio, los puestos docentes contratarán a graduados escolares normales. Las escuelas individuales pueden relajar las condiciones según sea necesario con la aprobación de la oficina de educación del distrito y de la oficina de seguridad social y recursos humanos del distrito. Los solicitantes deberán asegurarse de obtener el correspondiente certificado de cualificación docente antes de finales de 2014.

2. La fecha límite para calcular la experiencia laboral de base y el vencimiento del servicio del proyecto de base es el primer día de inscripción para esta contratación (es decir, el 28 de abril de 2014).

3. Los estudiantes que estudian en Hong Kong, Macao, Taiwán y en el extranjero deben obtener calificaciones académicas en el extranjero, cartas de certificación de títulos y materiales de certificación relevantes del Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero de China del Ministerio de Educación antes del 28 de abril de 2014. y presentar su educación durante la entrevista revisión de calificaciones Calificaciones académicas en el extranjero, certificados de grado y materiales de certificación relacionados del Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero de China.

4. La revisión de calificación se realizará durante todo el proceso de contratación abierta. Los solicitantes deben asegurarse de que la información y los materiales proporcionados sean verdaderos, completos y válidos. Quienes hagan trampa o cometan fraude serán descalificados una vez descubiertos, y todas las consecuencias y pérdidas que de ello se deriven serán a cargo del propio examinado.

5. Los candidatos deberán registrarse puntualmente para realizar el examen, de lo contrario se considerará que han desistido automáticamente.

Adjunto:

1. "Lista de contratación abierta de puestos de docentes a tiempo completo del sistema educativo del distrito de Zhanjiang Chikan 2014". xls

2. "Formulario de registro para la contratación pública de instituciones públicas en la provincia de Guangdong".

Documentos

Oficina de Educación del distrito de Zhanjiang Chikan

14 de abril de 2014

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