Nueva política contra la hepatitis B en 2023

Análisis jurídico: generalmente no. Por lo general, no se entregan certificados de salud a los portadores del virus de la hepatitis B, y la legislación laboral estipula que a los portadores del virus de la hepatitis B no se les puede negar el empleo, aunque se dediquen a servicios de restauración, alimentación, atención médica, educación infantil, medicina, etc. Habrá ciertas restricciones. Sin embargo, dado que los portadores del virus de la hepatitis B tienen una función hepática normal y una replicación del virus de la hepatitis B inactiva, pueden solicitar un certificado sanitario siempre que su ADN sea negativo. Para algunos portadores del virus de la hepatitis B, la prueba de ADN es positiva, lo que indica que el virus de la hepatitis B ha mutado y aún se está replicando. En este momento no se cumplen las condiciones para un certificado sanitario conjunto. Además, si los portadores del virus de la hepatitis B con ADN positivo del VHB no reciben tratamiento a tiempo, fácilmente pueden causar daño hepático persistente y desarrollar cirrosis y cáncer de hígado. Los estudios muestran que alrededor del 40% de los portadores del virus de la hepatitis B tienen cirrosis.

Violación legal: Artículo 7 del “Reglamento sobre Gestión Sanitaria de los Lugares Públicos”. El personal que atiende directamente a los clientes en lugares públicos sólo puede poseer un "certificado sanitario" para realizar su trabajo. Quienes padezcan disentería, fiebre tifoidea, hepatitis viral, tuberculosis activa, enfermedades cutáneas purulentas o exudativas y otras enfermedades perjudiciales para la salud pública no podrán realizar trabajos de atención directa al cliente antes de curarse.