Las instituciones públicas del condado de Fogang, ciudad de Qingyuan, están reclutando abiertamente talentos altamente capacitados en 2022.

Talentos altamente formados: deben tener una maestría en educación de posgrado previa o superior, con edades comprendidas entre 18 y 35 años. La edad de los candidatos a doctorado se reduce a 40 años y la edad de inscripción se calcula como el primer día de inscripción.

Los solicitantes deben obtener los certificados de graduación y certificados de grado correspondientes antes de la revisión de calificaciones. Para solicitar calificaciones y títulos académicos extranjeros, los solicitantes también deben obtener calificaciones académicas y cartas de certificación de títulos emitidas por instituciones pertinentes afiliadas al Ministerio de Educación. . Además, los solicitantes de puestos docentes deben obtener un certificado de calificación docente o proporcionar materiales de certificación válidos antes del primer día de inscripción.

De acuerdo con los requisitos del "Aviso sobre la contratación abierta de maestros de jardín de infantes en escuelas primarias y secundarias en 2022", "Las transcripciones escritas o transcripciones de entrevistas de los candidatos afectados por la epidemia en las escuelas primarias de 2021 y 2022 y los exámenes de calificación de docentes de secundaria están marcados. Si su respuesta es "sí", puede participar en la contratación de docentes. Aquellos que aprueben la contratación de docentes pueden participar primero en trabajos docentes de educación complementaria y luego realizar el examen para obtener las calificaciones de docentes. Junio ​​de 2022 65438 Las escuelas primarias, secundarias y de jardín de infantes que recluten graduados de colegios y universidades afectados por la epidemia antes del 31 de febrero no deberán utilizar las calificaciones de los docentes antes mencionadas como condiciones restrictivas. Si los graduados universitarios participan en la contratación abierta de escuelas primarias, secundarias y jardines de infancia públicos y son contratados para realizar trabajos relacionados con la educación y la enseñanza, tendrán un período de prueba de un año según lo estipulado en el contrato de trabajo al firmar el contrato de trabajo. Quienes no obtengan las calificaciones docentes correspondientes durante el período de prueba, serán despedidos conforme a la ley. Cuando los graduados universitarios suscriban un contrato de trabajo con el empleador, deberán manejar la relación laboral de conformidad con la Ley de Contrato de Trabajo y demás leyes y reglamentos”. .

II. Condiciones de contratación

Los solicitantes deben cumplir las siguientes condiciones básicas:

1. Tener la nacionalidad del pueblo chino y apoyar la Constitución de los chinos. personas;

2. Respetar las leyes y reglamentos y tener buena calidad política y ética profesional

3. Poseer los requisitos profesionales requeridos para el puesto de contratación y cumplir con los requisitos de la contratación; cargo;

4. Tener la condición física para desempeñar sus funciones con normalidad y cumplir con los requisitos de capacidad laboral del cargo

5. p>No podrán postularse los solicitantes que tengan alguna de las siguientes circunstancias:

1. Siendo sospechosos de haber cometido un delito, el proceso judicial aún no ha concluido;

3. Ha habido violaciones de las normas y disciplinas en el examen de la función pública y la contratación pública de las instituciones públicas.

4. Se forma una relación de evitación después del empleo.

5 Otras situaciones que no son adecuadas para el empleo según lo prescrito por las leyes y reglamentos. remuneración

El personal contratado disfrutará del salario y los beneficios estipulados por las políticas nacionales y provinciales. Aquellos que cumplan con las condiciones de las políticas de talentos de la ciudad y el condado de Qingyuan también podrán disfrutar de subsidios para talentos de la ciudad y el condado. > 4. Método de registro

Hora de registro: 23 de octubre de 2022 al 29 de octubre de 165438.

Método de registro: Registro en línea

Rellenar el puesto: Después Al registrar información personal, cada persona solo puede elegir un puesto para registrarse. Al registrarse en línea, el sistema de registro realizará una revisión preliminar de la información del solicitante en tiempo real.

Imprimir el boleto de admisión: Candidatos que hayan aprobado. Los registrados deben iniciar sesión en el sistema de registro del 5 de febrero de 2022 al 6 de febrero de 2022 para descargar e imprimir el boleto de admisión. La hora y lugar de la revisión de calificación y la hora y lugar del examen preliminar están sujetos a la disposición de. el boleto de admisión.

Nota. Asuntos

1. El número de contacto completado en el formulario de solicitud debe ser verdadero y mantenerse abierto. Si el número de contacto no está disponible, se enviará la notificación de contratación. no se recibirá a tiempo, lo que retrasará mi participación en entrevistas, exámenes físicos y El candidato será responsable de las consecuencias de la admisión

2 En principio, los candidatos deben presentar su solicitud de acuerdo con la Ley Civil Provincial de Guangdong de 2022. Catálogo de referencia profesional de servicio. La especialidad estudiada se basa en la especialidad del diploma. Los candidatos cuya especialidad no figura en el catálogo de especialidades pueden elegir una especialidad similar en el catálogo de especialidades para postularse.

Los cursos profesionales requeridos deben ser básicamente consistentes con los principales cursos profesionales requeridos para el puesto de contratación. Durante la revisión de calificación previa a la entrevista, los expedientes académicos de los cursos tomados, las instrucciones de comparación de cursos emitidas por la institución y las bases del entorno profesional del graduado. Se proporcionará escuela.

3. Aquellos que hayan regresado de estudiar en el extranjero deben presentar sus calificaciones académicas extranjeras, una carta de certificación de título emitida por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación y los materiales de certificación pertinentes emitidos por la embajada o el consulado. Aquellos que estudian en China y obtienen calificaciones y títulos académicos extranjeros deben obtener calificaciones académicas y certificados de grado emitidos por instituciones pertinentes afiliadas al Ministerio de Educación. Todos los materiales deben enviarse durante la revisión de calificación previa a la entrevista.

Revisión de calificación en el sitio del verbo (abreviatura de verbo)

La hora y el lugar de la revisión de calificación en el sitio estarán determinados por el acuerdo del boleto de admisión.

Quienes pasen la revisión preliminar deben traer el "Formulario de registro para el reclutamiento abierto de talentos altamente educados en el condado de Fogang, ciudad de Qingyuan, provincia de Guangdong en 2022", dos fotografías recientes en color de 2 pulgadas sin sombrero. en el frente, tarjeta de identificación de segunda generación, certificado de graduación y título Original y fotocopias de certificados, informes académicos, certificados de premios, etc., y enviar los materiales al sitio de revisión de calificaciones para su verificación en el momento designado. Después de la revisión, los documentos originales serán devueltos al solicitante, dejando una copia de los materiales anteriores.

Nota: Los candidatos deben registrarse y realizar el examen de buena fe. Aquellos que proporcionen materiales de solicitud falsos serán descalificados una vez verificados. No asistir a tiempo a la revisión de calificación en el lugar designado se considerará que ha renunciado a la calificación de la entrevista.

Sexto, método de contratación

Esta contratación se realizará en forma de entrevista directa. La entrevista se llevará a cabo en forma de examen preliminar y reexamen. El examinador notificará por separado la hora específica de la entrevista y otros asuntos de la entrevista para cada candidato por teléfono o mensaje de texto. Se considerará que los candidatos que no asistan a la entrevista según lo dispuesto en el aviso han renunciado automáticamente a sus calificaciones para la entrevista.

1. Se organizará una prueba preliminar inmediatamente después de pasar la revisión de calificación in situ. La unidad de contratación llevará a cabo las entrevistas y se realizarán una evaluación y puntuación integrales en función del desempeño profesional, la experiencia académica, los premios, etc. del solicitante. La puntuación total es 100 y la puntuación para aprobar es 60. Aquellos cuyo puntaje inicial en la prueba no alcance los 60 puntos no podrán participar en el reexamen. Los candidatos a un nuevo examen se determinarán según la proporción de 1:3. Si la proporción fuera insuficiente, los candidatos para el reexamen se determinarán en función del número real de candidatos.

2. Después de pasar la prueba inicial, se le volverá a realizar la prueba al día siguiente.

Los puestos de profesor se realizarán en forma de conferencias y otros puestos se realizarán en forma de entrevistas estructuradas. La puntuación de la nueva prueba es la puntuación final de la entrevista. Los resultados del nuevo examen se anunciarán en el acto después del examen. La puntuación total es 100 y la puntuación para aprobar es 60 puntos, redondeado a dos decimales.

Si hay candidatos con la misma puntuación para el mismo puesto, la clasificación se determinará según el orden de puntuaciones otorgadas por el juez principal durante la entrevista. Si las puntuaciones dadas por los jueces principales siguen siendo las mismas, se organizará otra entrevista.

Examen físico e investigación

Según el puesto de reclutamiento, los candidatos para el examen físico y la investigación se determinarán en cantidades iguales de acuerdo con los puntajes del reexamen de mayor a menor. La lista de candidatos preseleccionados para el examen físico se anunciará al día siguiente del reexamen y el examen físico se realizará al día siguiente del reexamen. El examen físico y el trabajo de inspección se llevan a cabo estrictamente de acuerdo con las "Reglas de implementación del examen físico del personal de reclutamiento público de la provincia de Guangdong" y las Reglas de implementación de la inspección del personal de reclutamiento abierto de la provincia de Guangdong.

Publicidad y empleo

Aquellos que aprueben el examen físico y la inspección serán identificados como candidatos para el empleo y se anunciarán en el sitio web del gobierno del condado de Fogang.

Adjunto:

1.2022 El condado de Fogang, ciudad de Qingyuan, provincia de Guangdong, lleva a cabo su segunda contratación abierta de talentos altamente capacitados. xlsx

2. Catálogo de referencia profesional de la administración pública de la provincia de Guangdong para el examen de 2022. xls

3. Instrucciones sobre prevención y control de epidemias para candidatos. docx

4. Carta de Compromiso de Prevención y Control de Epidemias del Candidato. docx