996. ¿Es razonable este sistema de trabajo?
Vaya a trabajar a las 9 horas y salga del trabajo a las 21 horas, seis días a la semana. La legislación laboral vigente estipula que la jornada laboral es de ocho horas y la semana laboral de cinco días. La jornada laboral 996 equivale a 4 horas extras todos los días y 12 horas extras los sábados, lo que equivale a 32 horas extras semanales. La Ley del Trabajo estipula que las horas extraordinarias no excederán de 3 horas por día y 36 horas por mes. A juzgar por los datos, el sistema de trabajo 996 viola gravemente las disposiciones pertinentes de la legislación laboral.
Sin embargo, para mantener a sus familias y conservar sus empleos, muchos empleados de empresas privadas tienen que aceptar la presión de sus empresas e implementar el sistema de trabajo 996. Esta situación es particularmente grave en las empresas de Internet. Un trabajo de tan alta intensidad inevitablemente causará grandes daños a la salud física y mental de los empleados. Los empleados tienen cada vez menos tiempo libre, lo cual no es razonable.