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Estándares de pago de la seguridad social de Handan en 2023

¿Cuál será el estándar de pago de la seguridad social de Handan en 2023?

Durante julio-junio de 2023, el estándar de pago de la seguridad social en la ciudad de Handan es de 678,75 yuanes por mes para los empleados de empresas, 314,07 yuanes por seguro médico básico para empleados urbanos, 31,41 yuanes por seguro de desempleo y 6,79 yuanes por Seguro de accidentes de trabajo. La prima del seguro de pensión estándar para el personal de empleo flexible es de 769,64 yuanes por mes y la prima del seguro médico es de 427,4438+0 yuanes por mes.

Los estándares de pago de la seguridad social en Handan en 2023 son diferentes para los diferentes tipos de unidades y grupos de personas. El detalle es el siguiente:

Para los empleados de empresas, durante el período de pago de julio de 2023 a junio de 2023, la base de pago de las primas del seguro de pensiones es el salario mensual total de los empleados, y el máximo no excederá el promedio mensual de los asalariados de la provincia en el año anterior el 300% del salario, y el mínimo no será inferior al 60% del salario medio mensual de los asalariados de la provincia en el año anterior. El índice de contribución es del 8% del salario mensual total de los empleados y el índice de contribución empresarial es del 20% del salario mensual total de los empleados.

Para aquellos con empleo flexible, la base de pago para las primas del seguro de pensiones es el 60% del salario mensual promedio de los empleados de la provincia en el año anterior, y la proporción de pago es el 20%.

Para el seguro médico básico para empleados urbanos, la base de pago es el 100% del salario mensual promedio de los empleados de la provincia en el año anterior, y la proporción de pago es el 10%.

Para el seguro de desempleo, la base de pago es el 60% del salario mensual promedio de los empleados de la provincia en el año anterior, y la proporción de pago es el 2%.

Para el seguro de accidentes laborales, los ratios de pago se dividen en 0,4%, 0,8%, 1,2%, 1,6% y 2% según las categorías industriales.

Cabe señalar que estos estándares pueden cambiar debido a políticas locales específicas. Si necesita saber más sobre las normas locales de pago de la seguridad social, se recomienda consultar directamente a la oficina de seguridad social local o consultar el sitio web oficial correspondiente.

Los datos anteriores son solo de referencia; los costos reales pueden variar según las regiones y políticas específicas. Si necesita saber más sobre las normas locales de pago de la seguridad social, se recomienda consultar directamente a la oficina de seguridad social local o consultar el sitio web oficial correspondiente.

Base jurídica:

El artículo 4 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" estipula: "Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China pagan el seguro social primas de acuerdo con la ley y tienen derecho a consultar sobre registros de pagos y registros de derechos personales, exigiendo a las agencias de seguro social que brinden consultoría sobre seguros sociales y otros servicios relacionados. Las personas disfrutan de los beneficios del seguro social de acuerdo con la ley y tienen derecho a supervisar. el pago de sus propias unidades.

”(Nota: los términos legales pueden estar desactualizados o revisados)