¿Es Shanghai Guangming Group una empresa central o una empresa de propiedad estatal?

Shanghai Guangming Group es una empresa de propiedad estatal. El nombre completo de la empresa es Bright Food Group Shanghai Farm Co., Ltd. y su industria es la agricultura. El ámbito comercial de la empresa incluye: plantación de productos agrícolas; producción de maquinaria y accesorios agrícolas; consultoría de inversiones en gestión de cerdos Yorkshire, Duroc y venta de alimentos para cerdos; cría y comercialización de aves de corral; acuicultura y comercialización.

Primero, la diferencia entre empresas estatales y empresas centrales

Las principales diferencias entre empresas estatales y empresas centrales son: primero, diferentes niveles de gestión; segundo, diferentes niveles de gestión; departamentos de inversión y regulación; tercero, diferentes niveles de gestión.

Las empresas de propiedad central son empresas de propiedad estatal y están administradas directamente por el gobierno central. Las empresas estatales locales, incluidas las empresas financiadas y supervisadas por la SASAC provincial, municipal, de condado y de distrito, también son empresas de propiedad estatal. En concreto, existen empresas provinciales, empresas municipales, empresas de condado y empresas de distrito. Según el tamaño de cada empresa, el nombramiento de los principales dirigentes de la empresa es diferente.

Las empresas de propiedad central se diferencian de las unidades subordinadas de las empresas estatales. Las empresas estatales centrales son administradas directamente por la Comisión de Administración y Supervisión de Activos de Propiedad Estatal, y algunos jefes de las empresas estatales centrales son nombrados por el Departamento de Organización del Comité Central del PCC. Generalmente, las empresas estatales están bajo la jurisdicción de los gobiernos locales y algunas también están bajo la jurisdicción de otros ministerios y comisiones centrales. Hay diferentes niveles de estatus, como la diferencia entre ministro y alcalde.

La mayoría de las empresas centrales son grandes empresas, y más del 85% de las 500 principales empresas estatales son empresas centrales. A medida que aumenta la escala, la eficiencia operativa será naturalmente mayor y los beneficios para los empleados serán mejores que los de las unidades operativas ordinarias. Ya sea en términos de remuneración o de perspectivas de desarrollo, las empresas centrales son mejores que las empresas estatales.

2. Condiciones de contratación del Grupo Shanghai Guangming

1. Semillas, plántulas, ingeniería genética, mejoramiento biológico, biotecnología y otras especialidades relacionadas;

2. en gestión de viveros y desarrollo de mercado;

3. Capacidad para gestionar hábilmente los procesos de producción y operación de la fábrica.

3. Valores corporativos de Shanghai Guangming Group

Los valores de recursos humanos de Guangming Food Group son el desarrollo armonioso y orientado a las personas, las empresas, la sociedad y la naturaleza. enfatizando que las personas son la unidad de negocio más básica, es decir, un valor de recursos humanos que se establece al tratar a los empleados como socios.

La filosofía de gestión de recursos humanos de Bright Food Group va desde retener a las personas a través del tratamiento hasta retener a las personas por sus emociones, retener a las personas por su carrera, retener a las personas por su medio ambiente, retener a las personas por sus ideas y retener a las personas por sus socios, estableciendo continuamente nuevos valores y conceptos de gestión, para crear un sistema de gestión de recursos humanos estratégico más innovador, cohesionado y competitivo.

Aquí se resuelve la cuestión de si Shanghai Guangming Group es una empresa central o una empresa de propiedad estatal.