Folleto de contratación en el campus del Grupo Inspur 2014
"Yunling's Future Sail Wave" - Inspur (Beijing) 2014 Reclutamiento en el campus (Beijing, Jinan, China, en el extranjero)
Inspur (Beijing) Electronic Information Industry Co., Ltd La empresa líder de Inspur Group es una de las tres empresas que cotizan en bolsa de Inspur Group. Es una de las primeras empresas informáticas nacionales de China dedicada al desarrollo y la producción de computadoras. Es el primer fabricante en China que puede proporcionar un conjunto completo de. Equipos y soluciones de redes informáticas comerciales de alta gama. También es un fabricante en China que puede competir con marcas internacionales en el campo de la informática y los servicios comerciales de alta gama.
Fortaleza de RD: cuenta con la plataforma nacional de RD sistemática, el Laboratorio Nacional Clave de Tecnología de Almacenamiento y Servidores de Alto Rendimiento (un laboratorio clave nacional ubicado en empresas chinas, la Alianza Estratégica de Innovación Tecnológica de la Industria de Almacenamiento de China (); la primera Alianza Nacional de Nivel A); Centro Nacional de Investigación de Tecnología de Ingeniería de Almacenamiento de Información.
Cooperación internacional: el Centro de RD de Beijing, el Centro de RD de Jinan y el Centro de RD de Inspur en Silicon Valley de los Estados Unidos son fuentes de tecnología que utilizan tracción de tres ruedas para garantizar la construcción conjunta de la tecnología del producto "Inspur-Intel; China Parallel Computing Joint Laboratory" con Intel; miembro de oro del Programa de socios de productos de Microsoft y uno de los cinco socios estratégicos corporativos firmados por Microsoft en junio de 2002.
Estado del mercado: a partir de 2013, después de más de diez años de exploración y cultivo continuos, Inspur Server se ha convertido en la marca número uno de servidores nacionales, ocupando el primer lugar entre las marcas estatales en ventas durante 17 años consecutivos. años, e Inspur Storage tiene ventas durante 9 años consecutivos ocupando el primer lugar entre las marcas estatales.
2013 65438 El 22 de octubre, nació en Inspur el primer servidor tolerante a fallas de alta gama de 32 canales desarrollado de forma independiente en China: "Tissot K 1", rompiendo el monopolio extranjero de décadas. En junio de 2013, el "Tianhe-2" construido por Inspur reclamó el título de supercomputador más rápido del mundo, con un rendimiento informático máximo 74 veces más rápido que el ex campeón Titán. .....La gloria se transmite y continúa constantemente. Como empresa nacional en el campo de TI de China, Inspur asume la misión de investigación independiente e innovación de marcas de China y está comprometida a mejorar las capacidades técnicas y el nivel de la industria de la información de China en el mundo. ¡Invitamos sinceramente a todos los graduados destacados a unirse a nosotros y construir juntos un futuro mejor!
En primer lugar, la demanda es profesional
Computadoras, información electrónica, ingeniería de software, seguridad de la información, seguridad de redes, ingeniería de comunicaciones, ingeniería mecánica, automatización, microelectrónica, ciencia de materiales, vida. ciencias Ciencias, meteorología, energía térmica, petróleo, administración de empresas, gestión empresarial, marketing, gestión de recursos humanos, gestión de ciencias e ingeniería, gestión de proyectos, administración, periodismo, inglés, varios idiomas menores (español, árabe, < / p>
En segundo lugar, beneficios sociales
Beneficios salariales: la empresa ofrece salarios competitivos, negociables;
Pago del seguro: cinco seguros (pensión/desempleo/lesiones laborales/médicos). /maternidad), fondo de vivienda y seguro comercial;
Otros beneficios:
Beneficios para el equipo: viajes, desarrollo, cenas, juegos deportivos, clubes de empleados;
Beneficios individuales: la empresa organiza un examen físico gratuito para los empleados cada año en días festivos importantes, la empresa emite tarifas de vacaciones, tarjetas de compras, obsequios, etc.
Incentivos personales/de equipo: bonos de fin de año, incentivos del proyecto, incentivos y actividades mensuales pendientes para los empleados; ajuste salarial: ajustado cada año en función de las condiciones operativas de la empresa y el desempeño de los empleados
En tercer lugar, proceso de contratación y entrega de currículum
Proceso de contratación: envío de currículum->prueba técnica escrita y prueba preliminar de recursos humanos->Reexamen completo->Entrevista y firma
Correo electrónico de entrega: zhaopin@inspur.com
Título del correo electrónico: " Reclutamiento en el campus-Posición de entrega-Escuela de graduación-Calificación académica-Especialidad-Nombre-Expectativas Lugar de trabajo"
Texto del correo electrónico: pegue su currículum y adjúntelo al archivo adjunto.
4. Presentación del puesto
Consulte el archivo adjunto para la "Lista de puestos", de acuerdo con los requisitos anteriores. Envíe el correo electrónico de solicitud. ¡Gracias!