Red de Respuestas Legales - Derecho empresarial - ¿Es buena la lámpara LED de protección ocular y la introducción en el ranking de marca?

¿Es buena la lámpara LED de protección ocular y la introducción en el ranking de marca?

La lámpara LED de protección ocular es en realidad una lámpara de protección ocular de bajo consumo fabricada con LED (diodo emisor de luz) como fuente de luz. Además, todos los dispositivos semiconductores LED son de estado sólido y pueden convertir directamente la energía eléctrica en energía luminosa. La lámpara LED de protección ocular es una fuente de luz verdaderamente ecológica y respetuosa con el medio ambiente. Tiene un rendimiento medioambiental muy bueno y no causa ningún daño a los ojos humanos. Su luz es muy cómoda y no se sentirá cansado incluso si trabaja bajo el ojo LED. lámpara de protección durante mucho tiempo. A continuación le contaremos sobre los conocimientos sobre la lámpara LED de protección ocular, espero que le resulte útil.

Ranking de lámparas LED de protección ocular

Las lámparas LED de protección ocular son lámparas de protección ocular de bajo consumo que utilizan LED (¿luz? ¿Emisor? Diodo) como fuente de luz. El LED es sólido. -Dispositivos semiconductores de estado, que pueden convertir directamente la electricidad en luz.

1. PHILIPS

Philips, una marca reconocida, siempre ha pensado que es el líder de la industria de la iluminación mundial, liderando toda la industria y promoviendo el desarrollo continuo de De hecho, la iluminación ocupa el diecinueve por ciento del consumo mundial de electricidad, por lo que el uso de la iluminación de Philips reducirá el consumo de energía y reducirá el dióxido de carbono. Philips proporciona soluciones eficientes de ahorro de energía a la industria. muchas ventajas.

2. MKD Marca líder en lámparas de mesa para escribir; más de 20 millones de lámparas de alta calidad, vendidas en el país y en más de 50 países y regiones de todo el mundo, la primera mesa fluorescente LED regulable de alta potencia del mundo; lámpara, con más de 400 clientes globales y productos recomendados en más de 2.000 centros comerciales principales.

3. GUANYA

Zhongshan Guangyang Electrical Appliance Co., Ltd. se ha convertido gradualmente en el fabricante líder de lámparas de mesa de protección ocular de alta calidad en el país y en el extranjero. Su producto líder es GUANYA. En 2008, ganó el título honorífico de "Producto de marca famosa de la provincia de Guangdong". En 2009, la marca de producto de la empresa "Guanya" ganó el título honorífico de "Marca comercial famosa de la provincia de Guangdong". título de "Empresa de alta tecnología" y certificación del "Proyecto de lámpara de mesa de protección ocular Zhongshan" y del "Centro de investigación y desarrollo tecnológico".

4. Haishibao

Shenzhen Jianzhijia Industrial Development Co., Ltd. es una empresa profesional dedicada al desarrollo de lámparas de lectura profesionales, lámparas de bajo consumo, productos eléctricos y productos para la salud de los niños. . El socio de la empresa conjunta de la empresa, Hong Kong Yongsheng Acer Group, es un conocido fabricante de lámparas, pequeños electrodomésticos y productos médicos. El 80% de sus productos se vende en Estados Unidos, Japón y Europa, y es una empresa confiable. Base de I+D y fabricación. Desde el lanzamiento de la lámpara de protección ocular Hassight en 2000, para adaptarse a la demanda del mercado, ha seguido innovando en nuevos productos y mejorando el sistema de servicio posventa, lo que hace que la lámpara de protección ocular Hassight sea muy elogiada por los clientes por su producto completo. Serie, buena calidad y servicio confiable. Ampliamente reconocido y convertido en una marca excelente en la industria de las lámparas de protección ocular.

5. OPPLE

Opple Lighting cuenta con un sólido equipo de marketing y una completa red de marketing nacional y extranjera. En la actualidad, hay 36 sucursales/oficinas, más de 3.000 tiendas de marca, más de 5.000 puntos de venta de iluminación profesional para el hogar, más de 3.000 puntos de venta de supermercados y más de 500 puntos de venta de iluminación comercial profesional en China, abarcando 95 condados y más en las ciudades del país. Al mismo tiempo, los productos se exportan a más de 50 países y regiones del mundo, con oficinas en Europa, Medio Oriente, América del Sur, Asia del Sur, Sudeste Asiático y otras regiones, y más del 70% del extranjero; El negocio es propiedad de sus propias marcas.

¿Es buena la lámpara LED de protección ocular?

La lámpara LED de protección ocular tiene una fuente de alimentación de CC de bajo voltaje. No hay alternancia periódica del voltaje de la fuente de alimentación, por lo que hay. sin efecto estroboscópico, eliminando la frecuencia de las fuentes de luz tradicionales. Los peligros visuales causados ​​por el flash ahora se reconocen como lámparas saludables y beneficiosas para la visión, especialmente la de los adolescentes.

La lámpara LED de protección ocular no tiene efecto estroboscópico. Personalmente siento que está bien cuando la uso, pero la potencia parece un poco baja, 28W. Parece que una lámpara de escritorio tiene aproximadamente la misma potencia. , por lo que no causa ningún daño a los ojos.

En comparación con las lámparas de bajo consumo tradicionales, los LED no solo ahorran energía, ahorran energía, tienen bajas emisiones de carbono y son respetuosos con el medio ambiente, sino que, lo más importante, los LED en sí no parpadean y brindan una excelente protección para los humanos. ojos.

Además, la vida útil de la lámpara LED de protección ocular es mucho más larga que la de las lámparas de escritorio normales, por lo que esta es una de las razones por las que muchos padres eligen esta lámpara LED de protección ocular.

La lámpara LED de protección ocular es la fuente de luz verde y respetuosa con el medio ambiente más utilizada en nuestras vidas. La lámpara LED de protección ocular tiene un alto rendimiento de seguridad. Su luz es muy suave. Incluso si la lámpara LED de protección ocular funciona durante mucho tiempo, no sentirá fatiga ocular, lo que mejora enormemente nuestra eficiencia en el trabajo. No daña nuestros ojos en absoluto. Ahora muchos amigos han instalado luces LED de protección ocular en casa. Especialmente las habitaciones infantiles necesitan lámparas LED de protección ocular. Porque la lámpara LED de protección ocular puede prevenir la miopía, su consumo de energía es muy bajo y la comodidad es muy buena.

Tubatu le proporciona "cada cotización de decoración, de 1 a 4 empresas de decoración locales, 3 conjuntos de planos de diseño de decoración" de forma gratuita en línea, ¡así como estrategias para evitar la decoración! Haga clic en este enlace:/yezhu/zxbj-cszy.php?to8to_from=seo_zhidao_m_jiareamp;wb, puede obtenerlo gratis~

上篇: ¿Qué se necesita para ejecutar un sitio web? La operación del sitio web se refiere a todo el trabajo relacionado con la operación y administración del sitio web en el sistema de marketing de Internet, que incluye principalmente el monitoreo y análisis del tráfico del sitio web, la investigación del comportamiento del usuario objetivo, las actualizaciones diarias del sitio web y la edición de contenido, y la planificación del marketing de Internet. y promoción, etc. Entonces, ¿a qué cuestiones se debe prestar atención al operar un sitio web? Los siguientes siete puntos son para que todos los compartan:\x0d\1. Tenga en cuenta el posicionamiento del sitio web y establezca objetivos comerciales a largo y corto plazo para el sitio web. \x0d\El posicionamiento del sitio web es la base para el desarrollo de un sitio web. El funcionamiento del sitio web se desvía del posicionamiento o el posicionamiento no está claro, lo que provoca directamente que toda la empresa pierda el rumbo internamente y disuade a los clientes potenciales externamente, lo que resulta en la pérdida de una gran cantidad de clientes existentes. En el funcionamiento de los sitios web de Internet de mi país, existen muchos fenómenos de pérdida y desvío del posicionamiento del sitio web. Por lo tanto, los operadores de sitios web deben tener en cuenta el posicionamiento del sitio web. El objetivo a largo plazo del sitio web es la visión para el desarrollo futuro del sitio web, que guía los objetivos de desarrollo del sitio web durante al menos uno o dos años. Todo el equipo utiliza esto como su política operativa. Los objetivos a corto plazo del sitio web son más importantes. Las metas a corto plazo están a la vuelta de la esquina y es muy probable que se logren con esfuerzo en equipo. Por tanto, la formulación de objetivos a corto plazo es más crítica. El efecto directo de lograr objetivos a corto plazo es mejorar la confianza del equipo, reducir la brecha con los objetivos a largo plazo y obtener ingresos por ventas o promoción de marca. Los objetivos a corto plazo deben establecerse basándose en el principio de "alcanzabilidad". No retroceda, de lo contrario tendrá efectos negativos como una pérdida de tiempo, un desperdicio de recursos financieros y de mano de obra, ¡y una pérdida de moral! \x0d\2. Establecer un mecanismo operativo empresarial ordenado y fluido. \x0d\Las empresas emprendedoras de Internet no necesitan establecer un sistema empresarial muy completo ni estructuras departamentales complejas. Sin embargo, es necesario establecer canales internos fluidos de transmisión de información y los documentos contractuales comerciales necesarios. \x0d\a. La estructura básica del departamento de una empresa empresarial de Internet: departamento de promoción de servicio al cliente, departamento de tecnología de sitios web, departamento de negocios de sitios web; \x0d\b. departamento y departamento de ventas El proceso de comunicación entre departamentos;\x0d\c, los talentos centrales que las empresas emprendedoras de Internet necesitan contratar: director de operaciones, director técnico, gerente de ventas, líder del equipo de promoción de servicio al cliente;\x0d\d, la comunicación que un una empresa empresarial de Internet necesita más: comunicación entre el director de operaciones y los talentos centrales, intercambio de experiencia de ventas diaria entre el personal comercial, intercambio de información entre el personal central, resumen de conocimientos sobre promoción del servicio al cliente, comunicación interna entre el personal técnico \x0d\e, capacitación; más necesario para las empresas emprendedoras de Internet: capacitación sobre la visión de la empresa, capacitación sobre posicionamiento de sitios web y pensamiento operativo, capacitación sobre conocimientos de productos/servicios de sitios web, capacitación sobre conocimientos de ventas de sitios web y otra capacitación temporal que involucre operaciones específicas. \x0d\3. Recuerde que el tiempo es dinero\x0d\ Lo que más necesitan las empresas emprendedoras de Internet es entrar al campo de batalla lo más rápido posible y ocupar el terreno favorable de Internet. Por tanto, los operadores de sitios web deben tener una visión estratégica. No deberían dejarse tentar por un pequeño beneficio temporal y perder la situación general. Además, no deberían dudar en retrasar la oportunidad de ingresar al mercado para ahorrar fondos en el futuro (es posible que se gaste más dinero en este momento), lo que retrasará la oportunidad y causará grandes pérdidas. \x0d\4. Integrar eficazmente los recursos corporativos. \x0d\Un problema común de los sitios web empresariales es la falta de recursos, ya sean fondos, talentos, recursos para relaciones, etc. , por lo que es particularmente importante integrar los recursos de manera pragmática. Los operadores pueden utilizar un año como punto de operación a mediano plazo y medio año o tres meses como objetivo de operación a corto plazo. Pueden realizar una planificación macro basada en las operaciones que deben realizarse durante este período y los recursos que deben asignarse. en qué etapa. Por ejemplo, el primer al segundo mes pertenece al período de construcción de la plataforma, durante el cual se puede contratar un número mínimo de desarrolladores y se pueden reclutar otros talentos una vez finalizado el desarrollo; del tercer al séptimo mes se realizarán más inversiones; en construcción de marca e integración de recursos internos. En esta etapa, se debe prestar atención a reclutar talentos por etapas, realizar negocios de ventas durante la construcción de marca y reponer recursos constantemente. Por supuesto, el funcionamiento real requiere un análisis específico. Si el operador no tiene experiencia en la etapa inicial, puede pedirle a un consultor de operación de sitios web que le proporcione un plan detallado de planificación de recursos para evitar inversiones en personal, inversiones en promoción del sitio web y pérdida de tiempo (la operación del sitio web es lo más tabú). \x0d\5. Las ventas por sitio web son siempre las más importantes. Es necesario encontrar un método de venta que se adapte a la situación actual de la empresa. \x0d\Los sitios web empresariales dependen principalmente de las ventas después de la inversión de capital inicial. Sólo si aumentan las ventas del sitio web la empresa podrá sobrevivir y desarrollarse. Es importante contratar los talentos centrales del gerente de ventas, pero es más importante hacer bien el trabajo básico de ventas:\x0d\a En términos de gestión de ventas: idear un sistema de incentivos de ventas y un sistema salarial razonables. hacer que el personal de ventas se sienta rico; encuentre el sistema de promoción laboral adecuado para que el personal de ventas tenga un futuro brillante;\x0d\b En términos de capacitación en ventas: prepare los documentos de capacitación y comience la capacitación en habilidades profesionales y de ventas lo antes posible. a medida que el personal de ventas se incorpora al trabajo, para que el personal de ventas tenga confianza en las perspectivas de desarrollo del sitio web y tenga una comprensión básica del producto en el proceso de ventas real; hacer un buen trabajo en logística de ventas, como: comunicar la experiencia de ventas todos los días para mantener al personal de ventas apasionado, permitiendo que el personal de ventas encuentre a la persona adecuada para resolver problemas de manera efectiva cuando tenga problemas, y que el personal de ventas esté frente a los clientes. tener confianza;\x0d\c. En términos de capacitación del personal y formación de modelos: lo más importante es descubrir y promover un grupo de personal de ventas capacitado como supervisores y formar gradualmente un modelo de ventas que satisfaga las necesidades del desarrollo empresarial. \x0d\6. Captar talentos centrales por encima del nivel directivo. \x0d\ El funcionamiento normal de los sitios web empresariales requiere que estos talentos centrales desempeñen un papel importante. Desempeñarán un papel decisivo en la ejecución de asuntos centrales como las sugerencias de plataformas de sitios web, la promoción e implementación de marcas de sitios web y las ventas de sitios web. 下篇: En 2021, estas tres empresas falsificadoras y cuatro industrias importantes serán investigadas estrictamente. mira aquí.

Artículos populares