[Cómo hablar] ¿Qué es el negocio de alianza de periódicos?
Periódico, ¿qué carajo es esto? Pero al ver que el autor era japonés y al pensar que había en el mercado muchos libros sobre cómo mejorar las habilidades laborales importados de Japón, todavía estaba lleno de curiosidad e interés, así que me tomé el tiempo para investigarlo.
El consorcio de periódicos original es:
Bueno, aunque esta traducción tiene sentido, siempre se siente rara. En comparación con la atmósfera artística de "escaparse de casa" que fue popular en los últimos dos años, los distribuidores de cadenas de periódicos son reales. . .
Sin embargo, por supuesto, los lectores deben leer el contenido. Rápidamente conseguí el libro y lo leí con atención. Cuanto más leo, mejor me siento.
[La connotación de alianza periodística]
Similar a explicar: explicar un tema específico a una persona específica en el momento adecuado para que la otra parte comprenda la situación actual del asunto.
Similar a las notificaciones: informe a la otra parte de sus sentimientos, opiniones, situación actual y otra información, con la esperanza de que la otra parte disfrute de los mismos sentimientos que usted.
Similar a la discusión: el proceso de intentar demostrar si su punto de vista es correcto.
Así que la Newspaper Association divide nuestra comunicación diaria en el lugar de trabajo en tres categorías y nos dice cómo manejar mejor estas comunicaciones situacionales desde diferentes perspectivas. Desde la perspectiva de un entrenador, esta es una gran perspectiva.
Recordando todas las historias sangrientas en el lugar de trabajo anteriores, la mayoría de ellas están relacionadas con estos problemas de comunicación. Diversas interacciones entre superiores y subordinados, entre pares, entre departamentos y entre regiones se deben principalmente a problemas de comunicación, por lo que no se puede subestimar la comunicación en el lugar de trabajo.
Otra gran característica de este libro es que tiene muchas palabras. Definitivamente vale la pena volverlo, pero es un poco difícil de leer. La razón por la que hay tantas palabras es porque el autor ha incluido más de N historias de casos (no hay ningún significado despectivo aquí, solo creo que hay lagunas reales) en el libro para explicar y demostrar, lo que facilita enormemente nuestra comprensión de los puntos de conocimiento. Me gustaría felicitar al autor por su profesionalismo.
Como un área importante del discurso empresarial, siempre he sentido que la comunicación en el lugar de trabajo, como los informes de trabajo, sigue siendo un área de la que muchas personas en el lugar de trabajo carecen o carecen. Sin embargo, las empresas a menudo consideran que esto no es un tema importante, o ya han realizado capacitaciones similares a las "habilidades de presentación" y ya no están dispuestas a invertir. Creo que esto es problemático.
Hoy estoy aquí para recomendar este libro a todo el mundo. Los que estén interesados pueden echarle un vistazo en detalle.
Finalmente, dos defectos:
1-Todos los casos del libro están basados en un empleado llamado "Baolian Shang". Parece que el nombre también es muy extraño. Por cierto, ella es la pronunciación homofónica de "comerciante asociado de periódicos". ¿Hace un poco de frío?
2-La mayoría de los casos del libro se basan en historias de empresas, pero ocasionalmente hay algunas explicaciones basadas en historias chinas, como "Viaje al Oeste". Entonces, cuando leí eso, de repente comencé a preguntarme si este libro fue escrito por un japonés o si el autor japonés ya tenía un conocimiento muy profundo de la cultura china. Afortunadamente, la mayor parte del contenido es bueno, por lo que no entraré en detalles sobre este tema.