Cultura corporativa de Shanghai Huace Navigation Technology Co., Ltd.
Desde su creación, CTI Group ha tomado como misión "revitalizar China y estudiar y mapear el mundo", con el objetivo de alcanzar niveles de sincronización internacional y convertirse en un líder en la industria del GPS. Innovar continuamente, seguir avanzando y avanzar siempre hacia metas más altas. Con el desarrollo de la industria GPS y la madurez gradual de China Surveying Group, nos esforzaremos por mantener el ritmo de la industria global de topografía y cartografía GPS, promover cambios en el panorama GPS internacional, crear una imagen de marca a escala global y establecer China Surveying Group prestará servicio a GPS global.
Heredar el espíritu de la Gran Marcha y hacer realidad los sueños corporativos
Huace Group se encuentra en una nueva etapa de desarrollo estratégico. Con el rápido desarrollo de la tecnología y la rápida escalada de la competencia, el futuro viaje de desarrollo también será una nueva "Larga Marcha" que enfrentará la gente de Huace. Como topógrafo y cartógrafo chino ambicioso y valiente, a menudo recuerdo el período histórico especial de la Gran Marcha y siento el arduo y gran viaje revolucionario de nuestros antepasados. Esto ha mejorado nuestro sentido de misión y responsabilidad en la implementación del ascenso estratégico. y nos hizo más responsables de la empresa. La visión es segura.
Gana la persona que quiere lo mismo.
En el trabajo tenemos peleas y debates, pero todos son sobre "cómo lograr los objetivos corporativos"; en el trabajo también tenemos diferencias y contradicciones, pero debemos comunicarlas y resolverlas activamente. Todo debe basarse en lo bueno y lo malo de las cosas, no en la cercanía emocional personal.
Desde el presidente, el director general, el director de oficina hasta los empleados de la empresa, nosotros, China Testing Group, estamos trabajando duro en un solo lugar, trabajando juntos para acercarnos a nuestros objetivos y actividades, y para lograr nuestros Gran objetivo de "revitalizar China, estudiar y mapear el mundo".
El talento primero
Para nosotros, entre muchos factores como el capital y la tecnología, el talento es el más importante. Huace Group se ha desarrollado rápidamente en un corto período de tiempo y los talentos han desempeñado un papel vital. El modelo de incentivos de la empresa "orientado a las personas y dando pleno juego a la iniciativa personal" también ha sido ampliamente recompensado. Independientemente de I+D, producción, marketing, ventas y gestión, contamos con los mejores talentos de la industria. Ellos cooperan entre sí de acuerdo con modelos de gestión científica para maximizar la eficiencia general, crear una enorme riqueza para la empresa y convertirse en un líder de la industria.
Tratar bien a los empleados
"Buena gestión" significa cuidar y tratar bien a los empleados. Ésta es la filosofía laboral de Huace Group. El entusiasmo de los empleados no se elimina, sino que la influencia promueve el desarrollo de la motivación intrínseca. Los empleados son los creadores de las ganancias corporativas. Sólo cuando la empresa obtiene beneficios y ofrece ciertas recompensas a sus empleados, éstos pueden estar motivados y amar voluntariamente su trabajo. Con el entusiasmo de los empleados, las empresas pueden obtener más beneficios.
Equidad: la garantía básica para lograr un ambiente familiar.
La competición es una oportunidad para que todos progresen.
Libertad significa crear un ambiente corporativo libre y abierto.
Cuidado: permitir que los empleados se sientan cálidos en la empresa es el primero de su tipo en China y está sincronizado a nivel internacional.
Con el advenimiento de la era de la medición por GPS, toda la industria de la topografía y la cartografía ha adquirido un nuevo desarrollo y la vitalidad de la medición por GPS cambiará la tendencia de desarrollo y la dirección de la industria de la topografía y la cartografía de mi país. Con su equipo técnico joven y capaz, CTI Group continúa introduciendo tecnologías y procesos avanzados internacionales, esforzándose por liderar la tendencia de la industria GPS de China en el menor tiempo posible.
Cuando los clientes están satisfechos, nosotros estamos felices
La cultura corporativa de "verdad, bondad y belleza" inspira a todos los empleados de Huace Group. Con el concepto de servicio de "satisfacción del cliente, estamos felices", brindamos a los clientes servicios de alta calidad de manera honesta, pragmática y proactiva, no solo ganándonos los corazones y los mercados de los consumidores, sino también ganando el espacio de la empresa para el desarrollo sostenible.
Persistencia y dedicación
Los empleados basados en el conocimiento con un fuerte sentido de innovación y espíritu son los mayores recursos para lograr el valor de la empresa. Por lo tanto, Huace Group ha establecido una atmósfera cultural propicia para la innovación: respetando la dignidad y el valor personal, alentando a los empleados a desarrollar sus fortalezas, exponiendo activamente sus propias opiniones y puntos de vista y esforzándose por crear un ambiente justo, desafiante, imparcial y cooperativo. Un entorno de trabajo que toma como pilares el "compartir conocimiento" y la "innovación" para obtener la ventaja competitiva de la empresa.