Anuncio de contratación abierta de consejeros universitarios de publicaciones e impresión de Shanghai 2022
La escuela es una “Base Nacional de Capacitación de Talentos en Impresión y Publicación” determinada por la Administración Estatal de Prensa, Publicaciones, Radio, Cine y Televisión. Ha sido galardonado por el país con el "Premio a la Contribución Destacada a la Formación de Talentos Calificados" por cuatro veces consecutivas, es una unidad destacada en la construcción de escuelas vocacionales superiores vertebrales y una unidad en la construcción del recurso docente nacional de educación vocacional superior; base de datos; es una de las primeras unidades piloto en Shanghai para construir un sistema universitario moderno. Los estudiantes de 2013 y 2015 ganaron medallas de bronce y plata en la 42.ª y 43.ª Competencia WorldSkills, respectivamente. En 2014, la escuela fue designada por el estado como base de capacitación china para el proyecto "Tecnología de medios impresos" de la Competencia Mundial de Habilidades. A partir de aquí, los talentos altamente calificados de los medios impresos de China se globalizarán.
Actualmente, el colegio cuenta con más de 5.600 alumnos a tiempo completo y más de 500 alumnos de educación de adultos. Los estudiantes formados por la escuela son altamente competitivos en el mercado de talentos de posgrado y son ampliamente bienvenidos por los empleadores. La tasa de empleo de graduados se ha mantenido por encima del 98% durante varios años consecutivos, y la tasa de títulos universitarios se ha mantenido por encima del 15%.
La escuela dependerá aún más de la industria, desarrollará características, se establecerá en Shanghai y prestará servicios a todo el país, convirtiéndola en una base nacional de capacitación de talentos en publicaciones e impresión, una base de servicios de la industria cultural y creativa de Shanghai y una base internacional. Base de promoción de tecnología de medios avanzada. Cultivar más talentos de impresión y publicación calificados de alta calidad con experiencia en conocimientos internacionales, cualidades humanísticas, visión artística y conciencia innovadora para nuestro país.
Basado en las necesidades de desarrollo y trabajo de la escuela, de acuerdo con los "Métodos de contratación abierta de las instituciones públicas de Shanghai" (Reglamento de la Sociedad Popular de Shanghai [2019] No. 15), y de acuerdo con los principios de apertura. , igualdad, competencia y selección de méritos, la escuela se enfrenta a la sociedad Reclutamiento abierto para varios miembros del personal. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Puestos y condiciones de contratación
(1) Contratación de puestos de consejeros ideológicos y políticos estudiantiles, * * * 2 puestos profesionales. (Hasta agotar existencias)
(2) Los trabajadores sociales de otras provincias y ciudades deben tener un permiso de residencia de Shanghai por más de un año (excepto los permisos de residencia temporales dentro del período de validez). La fecha límite de cálculo es el 30 de septiembre de 2022. El personal profesional y técnico de alto nivel de otras provincias y ciudades, los repatriados calificados de estudios en el extranjero y los recién graduados no están sujetos a la restricción del permiso de residencia de un año.
(3) Requisitos laborales básicos:
Los candidatos deben respetar la Constitución y las leyes de la República Popular China, tener ideas progresistas, amar la educación y tener buena calidad política e ideológica. calidad y ética profesional, tener un fuerte sentido de servicio y dedicación; estar física y mentalmente sano, ser capaz de desempeñar sus funciones con normalidad y adaptarse a las exigencias del puesto. No podrán postularse aquellos que hayan recibido diversas sanciones penales por delitos, aquellos que tengan sospechosos de delitos que no hayan sido identificados o estén bajo revisión disciplinaria y otro personal que no pueda ser contratado de acuerdo con las leyes y reglamentos nacionales.
1. Cargo de Consejero Ideológico y Político Estudiantil: Miembro del Partido, con título de maestría o superior, se dará preferencia a quienes tengan experiencia en cuadros estudiantiles en las mismas circunstancias.
Para puestos de contratación específicos, especialidades y requisitos laborales, inicie sesión en el sitio web para comprobarlo.
2. Método de solicitud
1. Momento y método de solicitud
(1) Horario de inscripción: Desde ahora hasta el 30 de septiembre de 2022, la contratación está completa.
(2) Método de registro: los solicitantes inician sesión para ver información detallada del puesto y completan la información personal después del registro. Los solicitantes deben completar información personal veraz y proporcionar materiales auténticos al registrarse según sus propias condiciones y requisitos laborales. Todos los materiales de solicitud se envían en línea y no se aceptan cartas ni visitas.
Los solicitantes deberán proporcionar materiales de respaldo como su identidad válida, títulos académicos, experiencia laboral, cargos técnicos y opiniones políticas.
Las calificaciones académicas (título) de los candidatos deben ser reconocidas por el país y generalmente deben obtenerse antes de septiembre de 2022. Aquellos que han regresado de estudiar en el extranjero generalmente deben obtener un título académico certificado por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación antes de presentar la solicitud.
Los solicitantes se dividen en "recién graduados" y "no recién graduados". Entre ellos, los "recién graduados" se refieren a aquellos que están incluidos en el plan nacional unificado de inscripción de colegios y universidades ordinarios, son de tiempo completo y no pertenecen a planes de empleo de formación específicos o encomendados (proporcione el certificado de inscripción anual de graduación), tienen Terminé mis estudios y obtuve los correspondientes certificados de graduación y títulos de grado. Durante el período escolar no tuve relación laboral ni personal laboral con ningún empleador, y no pagué seguro social. Aquellos que no se gradúen a tiempo perderán sus calificaciones laborales. Los graduados universitarios fuera de Shanghai que soliciten empleo en Shanghai deben solicitar el registro de hogar en esta ciudad y presentar una solicitud de liquidación de acuerdo con las regulaciones pertinentes de esta ciudad.
Los recién graduados se refieren a personas distintas de los recién graduados, incluidos los ocupados y los desempleados. Los trabajadores sociales de otras provincias y ciudades (no recién graduados) deben tener un permiso de residencia de Shanghai por más de 1 año (excluido el permiso de residencia temporal de Shanghai dentro del período de validez). La fecha límite de cálculo es el 30 de septiembre de 2022. El personal profesional y técnico de alto nivel de otras provincias y ciudades, los repatriados calificados de estudios en el extranjero y los recién graduados no están sujetos a la restricción del permiso de residencia de un año.
2. La solicitud no será aceptada si concurre alguna de las siguientes circunstancias.
Si las circunstancias correspondientes se descubren en una etapa posterior, la solicitud o las calificaciones laborales serán inválidas:
(1) Personal que haya sido sancionado penalmente o haya estado sujeto a disciplina partidaria o política y esté siendo revisado por los departamentos pertinentes pero aún no han llegado a una conclusión;
(2) Personal que ha cometido violaciones disciplinarias durante exámenes de reclutamiento (empleo), exámenes físicos o inspecciones de agencias e instituciones gubernamentales en los últimos dos años;
(3) Personas que se encuentran bajo fiscalización, medida disciplinaria o están siendo sancionadas por sospechas de violaciones de leyes y disciplinas o Personas que son sospechosas de haber cometido un delito y el proceso judicial aún no ha concluido, o el plazo de la pena penal no haya expirado;
(4) Personas con problemas de ética profesional y ética docente;
(5) Legales Otras circunstancias que determine la normativa.
3. Examen de calificación
La escuela revisará los materiales de solicitud recibidos y seleccionará a los mejores candidatos que cumplan con las especialidades y las condiciones de reclutamiento de acuerdo con una cierta proporción para ingresar al examen escrito y entrevista. Las notificaciones de entrevistas se realizarán por teléfono y correo electrónico. Los candidatos que no hayan calificado para la prueba escrita y la entrevista no serán notificados por separado.
Se realizan revisiones de calificación durante todo el proceso de contratación. En cualquier etapa, se descubre que el solicitante no cumple con los requisitos de registro laboral o que los materiales proporcionados son fraudulentos. Una vez verificada, la solicitud o calificación laboral será cancelada.
4. Prueba escrita y entrevista
La prueba escrita la organiza el colegio. El contenido de la entrevista evalúa principalmente el conocimiento profesional, la capacidad comercial y la calidad integral del puesto, y puede realizarse de diversas formas, como defensa, simulación de escenarios y operación práctica.
5. Revisión política y examen físico
Con base en los resultados de la prueba escrita y la entrevista, determinar los candidatos a ser contratados y organizar la revisión política y el examen físico para ellos. El personal a contratar deberá presentar un certificado de examen físico de un hospital terciario A designado al departamento de personal. Las normas para aprobar el examen físico se refieren a las "Normas Generales para el Examen Físico de los Funcionarios Públicos (Juicio)". Quienes no pasen el examen físico o no estén aptos para el trabajo no serán contratados por la unidad.
6. Determinación y anuncio público del personal a contratar
Con base en los resultados de la revisión e inspección política, el personal a contratar se publicará en el sitio web de Shanghai. Negociada de Recursos Humanos y Seguridad Social y nuestra unidad por 7 días. Si no hay objeciones al anuncio, se informará a la autoridad superior, la Comisión Municipal de Educación de Shanghai, para su aprobación y archivo. Si hay alguna objeción al anuncio que afecte el empleo, el empleo se determinará en función de los resultados de la verificación.
Tres. Empleo y beneficios
Una vez contratado el personal antes mencionado, sus salarios, bonificaciones, beneficios y seguros sociales se implementarán de acuerdo con las normas pertinentes.
4. Información de contacto
Sitio web de la escuela: www.sppc.edu.cn
Persona de contacto: Profesor Zhao, Profesor Ruan.
Tel: 65665442
Soporte técnico del sitio web de contratación: Teacher Geng
Tel: 65676587
Shanghai Publishing and Printing College
2 de agosto de 2022
El primer lote de planes de contratación abiertos en 2022. xlsx
La entrada de reclutamiento abierta de 2022 para consejeros de Shanghai Publishing and Printing College.