Anuncio abierto de contratación de instituciones públicas de aduanas de Zhanjiang 2022 para 14 personas
Anuncio de reclutamiento de instituciones públicas de la Aduana de Zhanjiang 2022
Con el fin de fortalecer la construcción de personal de las instituciones públicas, de acuerdo con el "Reglamento de gestión de personal de las instituciones públicas " (Orden Nº 652 del Consejo de Estado), "Disposiciones provisionales sobre la contratación pública de personal por parte de instituciones públicas" (Orden Nº 6 del Ministerio de Personal) y otros requisitos, Centro de Gestión de Logística de Aduanas de Zhanjiang, Centro de Tecnología de Aduanas de Zhanjiang, Zhanjiang International El Centro de Atención Médica para Viajeros (Clínica Portuaria de Aduanas de Zhanjiang) y el Centro de Servicio Técnico Integral de Aduanas de Maoming ahora están contratando personal entre el público. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Introducción a la unidad
El Centro de Gestión Logística de Aduanas de Zhanjiang (en adelante, el centro de gestión logística) no es confidencial. organización afiliada a la Aduana de Zhanjiang. Principalmente responsable del apoyo logístico de la Aduana de Zhanjiang, incluida la gestión de propiedades de oficinas y salas de estar, gestión de comedores, servicios de almacenamiento, apoyo a conferencias, gestión de vehículos oficiales, adquisiciones gubernamentales, servicios de vida interna, etc.
El Centro de Tecnología de Aduanas de Zhanjiang (en adelante, el Centro de Tecnología) es una institución de bienestar público de segunda clase aprobada por el Comité de Establecimiento de la Organización Central y es una institución subordinada de la Aduana de Zhanjiang. Principalmente responsable de las pruebas de laboratorio y la identificación de mercancías entrantes y salientes en el distrito aduanero de Zhanjiang, análisis y consultas de riesgos, investigación científica y desarrollo de tecnología, y revisión de especificaciones técnicas aduaneras, proporcionando servicios de inspección y pruebas, identificación de laboratorio, capacitación técnica y consultoría; de acuerdo con las regulaciones pertinentes.
El Centro de Atención Médica para Viajes Internacionales de Zhanjiang (Clínica del Puerto de Aduanas de Zhanjiang) (en adelante, el centro de atención médica) es una institución pública de bienestar público de segunda clase aprobada por el Comité de Establecimiento Institucional Central y está afiliada a Zhanjiang. Instituciones Públicas Aduaneras. Principalmente responsable de la vigilancia de enfermedades infecciosas y exámenes de salud, vacunas en viajes internacionales, consultas de salud, clínicas de salud, investigación y desarrollo de tecnología de cuarentena sanitaria y servicios técnicos.
El Centro de Servicio Técnico Integral de Aduanas de Maoming es una institución de bienestar público de segunda clase aprobada por la Oficina de Organización Central y es una institución subordinada de la Aduana de Zhanjiang. Principalmente responsable de la inspección de laboratorio, cuarentena, pruebas e identificación de mercancías entrantes y salientes bajo la jurisdicción de la Aduana de Maoming, y de realizar el trabajo de vacunación portuaria de la Aduana de Maoming, examen de salud, monitoreo y prevención de enfermedades infecciosas y servicios de apoyo logístico.
2. Principios de contratación
Adherirse a los estándares laborales de tener capacidad e integridad política, implementar los principios de apertura, igualdad, competencia y selección por mérito, y adoptar políticas de orientación social. inscripción abierta, examen unificado, evaluación integral, contratación por méritos.
3. Puestos de contratación y número de personas
Esta vez, se contratan abiertamente 14 miembros del personal entre el público. Para obtener más información, consulte la lista de puestos de contratación abiertos de 2022 para instituciones públicas afiliadas a la Aduana de Zhanjiang (Anexo 1, en lo sucesivo, la lista de puestos).
IV.Condiciones de contratación
(1) Condiciones básicas
1. Tener nacionalidad china;
2. Mayores de 35 años. mayores y menores (nacidos entre septiembre de 1986 y septiembre de 2004);
3. Respetar la Constitución y las leyes de la República Popular China;
4. liderazgo y el sistema socialista;
5. Tener buena conducta, observar el orden público y respetar la moral social;
6. Tener condiciones físicas que cumplan con los requisitos del cargo;
7. Contar con las calificaciones profesionales, técnicas y otras requeridas para el cargo.
Las calificaciones requeridas para el puesto (como educación, título, dominio de idiomas extranjeros, etc.) deberán obtenerse antes del 31 de agosto de 2022. Si no puede obtener calificaciones académicas, títulos y otras calificaciones dentro del tiempo prescrito debido a la epidemia, el departamento competente y el empleador determinarán si cumple con las calificaciones.
(2) El siguiente personal no está dentro del alcance de esta contratación.
1. Las personas que hayan recibido sanción penal por delitos o hayan sido destituidas de cargos públicos;
2. hayan cometido violaciones a leyes y reglamentos o se encuentren bajo investigación por violaciones a leyes y reglamentos. regulaciones;
3. La disciplina del partido y la disciplina política no han sido levantadas;
4 debido a violaciones de las leyes y regulaciones o disciplinas del personal de la unidad, etc.
, la unidad despide o despide a empleados de las agencias e instituciones gubernamentales originales por menos de 5 años;
5 que haya cometido fraude en la contratación de servidores públicos en todos los niveles y otras violaciones graves de la disciplina laboral.
6. Catalogados como objetivos de castigo conjunto por abuso de confianza según la ley;
7. >8. Personal de agencias e instituciones gubernamentales durante el período de prueba;
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9. Se formará una relación de evitación después de la solicitud;
10. y las políticas no son adecuadas para el examen.
(3) Instrucciones especiales
1. Los solicitantes deben presentar su solicitud con los diplomas y certificados de grado obtenidos.
El departamento competente del empleador llevará a cabo una revisión de las calificaciones profesionales con referencia al catálogo profesional de colegios y universidades promulgado por el departamento de administración de educación nacional (Apéndices 2 y 3).
2. Los recién graduados de colegios y universidades mencionados en el texto y los archivos adjuntos de este anuncio se refieren a los recién graduados de colegios y universidades ordinarios contratados por el país en 2022 y aquellos que no han confirmado su trabajo. unidades en 2020 y 2021 y están empleados Recién graduados de colegios y universidades ordinarios que han firmado un contrato laboral.
Procedimientos de contratación de verbo (abreviatura de verbo)
(1) Inscripción online
1 Hora de inscripción: 12 de octubre de 2022 de 9:00 a 10 6. :00 el 16 de marzo.
2 Método de registro: inicie sesión en el "Sistema abierto de registro de personal de contratación de instituciones públicas afiliadas a la aduana de Zhanjiang 2022" (/gdzjhgyzp2022/), complete la información requerida después del registro exitoso del nombre real y cárguelo. su fotografía electrónica reciente de 2 pulgadas con fondo rojo para presentar la solicitud de registro. Los solicitantes solo pueden seleccionar un puesto en una unidad en el sistema de registro para registrarse, y las tarjetas de identificación utilizadas para el registro y el examen deben ser consistentes.
3.Requisitos relevantes: Los egresados universitarios que no hayan confirmado su empleador durante el período de selección de carrera deberán subir una declaración (Anexo 4).
(2) Verificar los resultados de la revisión de calificación preliminar.
Los candidatos pueden iniciar sesión en el sistema de registro /gdzjhgyzp 2022/ desde las 9:00 horas del 22 de octubre de 2022 hasta las 18:00 horas del 23 de octubre de 2022. Quienes no pasen la revisión preliminar de calificación no podrán avanzar a la siguiente etapa. Los solicitantes deben seleccionar cuidadosamente los candidatos y los puestos. Una vez superada la revisión de calificación, los solicitantes no pueden cambiar de solicitante ni de puesto.
(3) No se ha alcanzado la proporción de tratamiento.
La proporción entre el número real de solicitantes y el número de puestos a contratar debe ser de 3:1. Si no se alcanza el índice de apertura de exámenes, se cancelará la contratación para el puesto.
(4) Imprimir el boleto de admisión
Quienes pasen la revisión preliminar de calificaciones de registro pueden iniciar sesión desde las 9:00 horas del 24 de octubre de 2022 hasta las 18:00 horas del 27 de octubre de 2022/ gdzjhgyzp 2022/Sistema de registro, imprima su boleto de admisión (imprimalo en papel A4 para asegurarse de que la escritura y las fotografías sean claras) y diríjase al centro de pruebas designado en el boleto de admisión a tiempo con su boleto de admisión y su tarjeta de identificación original. . El candidato será el único responsable de las consecuencias derivadas de la falta de impresión del boleto de admisión.
(5) Prueba escrita
Todos los solicitantes de empleo deberán realizar la prueba escrita. El contenido del examen es una prueba de capacidad integral, una prueba escrita a libro cerrado, con una puntuación total de 100.
El examen escrito está programado tentativamente para realizarse el 29 de octubre de 2022 (sábado) en la ciudad de Guangzhou, provincia de Guangdong, 65438. Para obtener más información, consulte el boleto de admisión en línea impreso por usted mismo o el anuncio en el sitio web oficial de la Aduana de Zhanjiang (aquellos que no lleguen al lugar del examen escrito dentro del tiempo especificado serán descalificados). Los solicitantes pueden iniciar sesión en el sitio web de registro dentro del tiempo especificado para verificar los resultados de la prueba escrita.
(6) Entrevista
Determinación de los candidatos a la entrevista: según el orden de las puntuaciones de las pruebas escritas de mayor a menor, los candidatos a la entrevista se determinarán en una proporción de 1:3 para cada uno. el puesto; los candidatos reales para la entrevista aún no se han determinado. Aquellos que alcancen la proporción predeterminada se determinarán en función del número real de candidatos, si los candidatos que finalmente ingresan a la etapa de entrevista tienen los mismos puntajes en las pruebas escritas; en paralelo.
1. Anuncio de la entrevista
La lista de candidatos programados para la entrevista, el horario de la entrevista, la ubicación y los requisitos relacionados se anunciarán a través del sitio web de registro y el sitio web oficial de la Aduana de Zhanjiang. Preste atención a los candidatos a tiempo.
2. Revisión de calificación in situ
Los candidatos que planeen ingresar a la entrevista deben someterse a una revisión de calificación in situ. La hora, el lugar, los materiales y los requisitos específicos están sujetos al anuncio de la entrevista.
Aquellos que aprueben el reexamen de calificación participarán en la entrevista; aquellos que no aprueben el reexamen de calificación o aquellos que abandonen voluntariamente la entrevista después de la confirmación serán reemplazados en orden descendente de acuerdo con los puntajes de las pruebas escritas de los candidatos para los puestos que ocupan. solicitado. El número de reposiciones se determinará mediante informe del empresario al departamento competente. Si las puntuaciones de los candidatos en la prueba escrita son iguales, entrarán a la entrevista en paralelo. Durante este proceso, si los documentos (certificados) están incompletos, no se pueden completar antes del final de la revisión de calificación o no cumplen con los requisitos de calificación, se cancelará la calificación de la entrevista.
3. Método de entrevista
Se utilizan entrevistas estructuradas. La puntuación total de la entrevista es 100 y la puntuación mínima para aprobar la entrevista se determina uniformemente como 60. Quienes no alcancen la puntuación mínima para aprobar la entrevista no podrán participar en el proceso de contratación posterior. Quienes no asistan a tiempo a la entrevista en el lugar designado serán descalificados.
4. Cálculo de la puntuación integral
Puntuación total total = puntuación de la prueba escrita × 50% + puntuación de la entrevista × 50%
Puntuación de la prueba escrita, puntuación de la entrevista y completa puntuación Calculado redondeando a dos decimales. Si las puntuaciones generales son iguales, la persona con la puntuación más alta en la prueba escrita ocupará el primer lugar.
(7) Examen físico e inspección
1. Determine los candidatos para el examen físico y la inspección según el orden de puntuaciones integrales de mayor a menor: 1: 1.
2. Los elementos y estándares del examen físico están de acuerdo con el "Aviso sobre la modificación de las" Normas generales para el examen físico de los servidores públicos (juicio) "y el" Manual de operación del examen físico para los servidores públicos (juicio) "(expedido por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2065] No. 140) ejecución. El examen físico se lleva a cabo en una institución de examen físico designada y calificada.
3. Para quienes aprueben el examen físico, el departamento competente realizará una inspección exhaustiva junto con el empleador, incluyendo una revisión de las calificaciones del solicitante, así como de su calidad política e ideológica, cultivo de carácter moral. , capacidad y calidad, cumplimiento de leyes y normativas, y desempeño laboral diario Estudiar la situación laboral y si es necesario evitarla, etc. y sacar conclusiones de inspección basadas en hechos. Una vez determinada la lista de investigación, los sujetos serán notificados a tiempo.
4. La revisión de las calificaciones de la solicitud se realiza a lo largo de todo el proceso de contratación abierta. Si se verifica que las calificaciones de los solicitantes no cumplen con los requisitos de la solicitud, se cancelarán sus calificaciones para la contratación o empleo posterior.
5. Si no pasa el examen físico o inspección, o si renuncia automáticamente a su calificación después de ser confirmada durante el examen físico o inspección, podrá recuperarla de acuerdo con la normativa. Si se produce nuevamente una vacante después de que se anuncien los candidatos, no se cubrirá.
(8) Publicidad y Empleo
1. Con base en los resultados del examen integral, los resultados del examen físico y las condiciones de la inspección, determinar el personal que se contratará y publicarlo en el sitio web oficial de Aduana de Zhanjiang de acuerdo con la normativa. El tiempo de publicidad es de 7 días laborables. Si no hay objeciones o problemas después de ser anunciado, y si se verifica que no afecta el empleo, los procedimientos de empleo se manejarán de acuerdo con las políticas y procedimientos nacionales pertinentes y las políticas salariales y de bienestar de las instituciones públicas nacionales pertinentes. se implementará después del empleo.
2. Los candidatos contratados deberán presentarse en el plazo indicado. Quienes cometan fraude y no se presenten a tiempo sin motivos especiales serán descalificados del empleo.
3. El personal empleado implementará el sistema de período de prueba de acuerdo con la reglamentación. Aquellos que aprueben la evaluación al final del período de prueba serán contratados oficialmente; aquellos que no aprueben el examen serán cancelados; .
4. Durante el proceso de contratación abierto y después del empleo, se descubrió que había un "Aviso enviado por la Oficina General del Consejo de Estado al Ministerio de Personal" (Guobanfa [2002] No. 35). y "Reglamento sobre el manejo de infracciones disciplinarias en la contratación abierta por parte de instituciones públicas" 》 (Orden No. 35 del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social de la República Popular China), se cancelarán las calificaciones correspondientes y se rescindirá el contrato de trabajo. , y el empleado será despedido.
6. Requisitos de control y prevención de epidemias
Este reclutamiento abierto se lleva a cabo bajo la normalización de la prevención y control de la epidemia de neumonía por nuevo coronavirus. Los solicitantes deben completar el trabajo de registro y revisión de acuerdo con los requisitos de prevención y control pertinentes. Durante el proceso de implementación de la organización de reclutamiento, se implementarán medidas de prevención de epidemias de acuerdo con los requisitos pertinentes para la prevención y el control de epidemias. Cuando sea necesario, el departamento de recursos humanos del empleador considerará exhaustivamente varios factores para realizar los ajustes apropiados a los arreglos laborales relevantes y publicará de inmediato un anuncio en el sitio web oficial de Aduanas de Zhanjiang. Se solicita que los solicitantes comprendan, apoyen y cooperen.
Antes de ingresar al lugar del examen, los candidatos deben presentar su tarjeta de identificación, boleto de admisión, código verde de salud electrónico de Yuekang, un certificado de prueba de ácido nucleico negativo dentro de las 48 horas, someterse a una prueba de temperatura y usar un médico desechable. mascarilla durante todo el proceso. Sólo aquellos que cumplan con las condiciones después de la inspección pueden ingresar al lugar del examen.
No se permite participar en este reclutamiento al personal que se encuentre bajo las siguientes circunstancias:
1. Casos positivos confirmados, casos positivos sospechosos e infecciones asintomáticas de COVID-19 durante tratamiento de aislamiento u observación médica. y contactos cercanos de aquellos que estuvieron en contacto cercano antes del aislamiento (en lo sucesivo, contactos sub cercanos) y otros candidatos en aislamiento centralizado y aislamiento domiciliario (Nota: los candidatos bajo monitoreo de salud en el hogar deben realizar “tres pruebas en siete días ” o "Dos inspecciones en tres días",
2 Candidatos que hayan vivido en zonas de riesgo alto o medio dentro de los 7 días anteriores a la prueba, o que hayan vivido en zonas de bajo riesgo dentro de los 7 días. y no haber completado "dos inspecciones en tres días";
3 Candidatos cuyo código Yuekang sea rojo o amarillo;
4. Candidatos que no puedan presentar un certificado de prueba de ácido nucleico negativo dentro del plazo. 48 horas antes del examen;
5 Los candidatos con temperatura corporal anormal en el lugar (temperatura corporal ≥37,3 °C) aún encontrarán que la anomalía ocurre nuevamente después de descansar adecuadamente en el área de observación temporal con mercurio. termómetro;
6. Otros candidatos que no cumplan con las condiciones normales de examen. Cualquier persona que oculte el historial de residencia de su familia en zonas de alto riesgo o fuera del país, o engañe a las inspecciones para participar en las inspecciones in situ. Las actividades de reclutamiento que falsifiquen las condiciones de salud o tengan otros comportamientos que obstaculicen la prevención y el control de la epidemia se tratarán con seriedad de acuerdo con las regulaciones y el personal relevante será responsable de los ajustes a la epidemia. Las políticas de prevención y control se implementarán de acuerdo con los requisitos de prevención y control de epidemias de la ciudad de Guangzhou el día del examen. 7. Esta vez, el reclutamiento no especifica los materiales del examen, ni organiza ni confía a ninguna organización la capacitación para el examen. capacitación.
2. Los solicitantes siempre deben prestar atención a los anuncios publicados en Internet. Si se pierden alguna parte del examen por motivos personales, deben asumir las responsabilidades pertinentes. /p>
3. Los solicitantes deben completar con precisión su número de contacto y dirección de correo electrónico en el sistema de registro. Si hay algún cambio durante el período, notifíqueme a tiempo si no puede comunicarse conmigo por teléfono o correo electrónico. , el candidato asumirá las consecuencias.
Para asuntos no cubiertos en este anuncio, la Aduana de Zhanjiang será responsable de la explicación >
Línea directa de supervisión y presentación de informes: 0759-3387504
. Adjunto:
1. Lista de puestos de contratación abiertos para instituciones públicas afiliadas a la Aduana de Zhanjiang en 2022
2. Catálogo de especialidades de pregrado
3. especialidades
4. La declaración de la unidad de trabajo no se ha implementado durante el período de empleo
Aduana de Zhanjiang en septiembre de 2022
Anexo 1: Lista de puestos de contratación abiertos para Zhanjiang Instituciones públicas de la Aduana en 2022 xlsx
Anexo 2: Catálogo de carreras de pregrado (versión 2022) docx
Anexo 3: Contenido de carreras de posgrado (versión 2013)
Anexo 4: Declaración de unidad de trabajo no implementada durante el período de selección de empleo