¿Estipula el estado que las empleadas tengan un feriado el Día de la Mujer?

El Día de la Mujer, de conformidad con la normativa nacional, las empleadas tienen medio día libre. El Día Internacional de la Mujer es un día festivo que se celebra en muchos países del mundo. En este día se reconocen los logros de las mujeres independientemente de su nacionalidad, etnia, idioma, cultura, situación económica y afiliación política.

Desde entonces, el Día Internacional de la Mujer se ha convertido en un día mundial de la mujer, adquiriendo un nuevo significado para las mujeres tanto en los países desarrollados como en los países en desarrollo. Cuatro conferencias globales de las Naciones Unidas sobre la mujer han fortalecido el creciente movimiento internacional de mujeres. Con su impulso, la conmemoración se ha convertido en un llamado de atención a esfuerzos concertados para luchar por los derechos de las mujeres y su participación en los asuntos políticos y económicos.

Datos ampliados:

Artículo 3 de “Fiestas Nacionales y Días Conmemorativos” Algunos feriados ciudadanos y días conmemorativos:

(1) Día de la Mujer (8 de marzo) ), las mujeres tienen medio día de feriado;

(2) Día de la Juventud (4 de mayo), los jóvenes mayores de 14 años tienen medio día de feriado;

(3) Día del Niño (1 de junio), los niños menores de 14 años tienen un día libre;

(4) En el día de la fundación del Ejército Popular de Liberación de China (1 de agosto), el personal militar en servicio activo tiene medio día libre.