Resumen del trabajo del Departamento de Tecnología en el primer trimestre de 2020
Resumen del trabajo del Departamento de Tecnología en el primer trimestre de 2020 (1) El tiempo vuela y un trimestre ajetreado y fructífero está a punto de pasar. Aprovecharemos esta oportunidad para resumir el trabajo del Departamento de Tecnología en el primer trimestre para compensar las deficiencias, actualizar conceptos, lograr mayores resultados en el primer trimestre, abrir una nueva situación para el trabajo del Departamento de Tecnología y sentar una base sólida. En el primer trimestre, bajo la dirección correcta y científica de los líderes de la empresa, y con la orientación y asistencia del departamento de personal, nuestro departamento guió el trabajo integral. De acuerdo con los requisitos del concepto científico de talentos, hemos hecho un buen trabajo en la formación de un equipo de talentos profesionales y técnicos y hemos logrado ciertos resultados. Al mismo tiempo, el trabajo también presenta algunas deficiencias. El trabajo del primer trimestre se resume de la siguiente manera:
En primer lugar, se está formando un sólido equipo profesional y técnico.
Desde que se fundó la nueva empresa no hace mucho, existe una grave escasez de talento en todos los departamentos, y el departamento técnico no es una excepción. Sin embargo, con el firme apoyo de los líderes de la empresa y la firme asistencia del departamento de personal de la empresa, se contrató una gran cantidad de talentos técnicos para el departamento de tecnología. A partir de las necesidades de la empresa y siguiendo el principio de seleccionar lo mejor de lo mejor, el departamento técnico fue dimitiendo a través de esfuerzos continuos y consolidó un sólido equipo profesional y técnico. Sin embargo, dado que los recién llegados no están familiarizados con los productos de la empresa y tienen pocos conocimientos profesionales, las tareas de formación para el próximo trimestre siguen siendo relativamente pesadas. Pero creo que con el apoyo de los líderes de la empresa, nuestro departamento definitivamente superará las dificultades y eliminará los problemas, de modo que todo el personal de todo el departamento pueda lograr una rápida mejora en sus habilidades profesionales en el nuevo trimestre.
Dos. Realizar diversas tareas asignadas por la empresa.
Por diversas razones, las tareas laborales de este trimestre son pesadas, el tiempo escasea y hay dificultades. Sin embargo, a través de la orientación correcta de los líderes de la empresa y los esfuerzos concertados, la cooperación sincera y los esfuerzos incansables de todo el personal de todo el departamento, básicamente se garantiza completar diversas tareas con altos estándares y requisitos estrictos dentro del tiempo especificado por la empresa. Esto es inseparable de la orientación correcta y el firme apoyo de los líderes de la empresa, así como del esfuerzo incansable de todos los empleados. Sin embargo, a veces, por motivos de programación, habrá algunos defectos en los dibujos, como el tamaño de las marcas faltantes, el tamaño de las marcas incorrectas, etc. Estos deben resolverse enérgicamente en el próximo trimestre para evitar y reducir errores que no deberían. Aparecen en los dibujos del nuevo barrio.
El tercero es completar de forma rápida y segura la transformación del producto.
La nueva empresa se estableció en el año X y el departamento técnico se estableció oficialmente a finales de X. La transformación del producto de cubo de rueda delantera a unidad de cubo de rueda comenzó en Hay más de 20 tipos de primeros , unidades de cubo de rueda de segunda y tercera generación, y con la mejora y madurez gradual de la tecnología, la velocidad de desarrollo también ha alcanzado una situación sin precedentes. Según el progreso actual, si se trata de una unidad central convencional de primera y segunda generación, puede lograr la alta eficiencia de desarrollar y diseñar un nuevo producto en dos días. En la actualidad, las unidades de cubo de rueda de primera y segunda generación diseñadas y desarrolladas por nuestro departamento se han producido en masa con éxito, alcanzando más de una docena de variedades y básicamente logrando una tasa de éxito del 100% en desarrollo, diseño y producción real. La unidad de cubo de rueda de tercera generación también ha entrado en la fase de producción de prueba. Se cree que con el sabio liderazgo de los líderes de la compañía y la cooperación sincera de todos los departamentos de la compañía, la unidad central de tercera generación también se producirá oficialmente en masa a fines de este trimestre. Pero el mercado cambia constantemente y constantemente surgen nuevos productos para unidades centrales. Nuestro departamento ahora sólo garantiza la realización de las tareas de la empresa. En la investigación y el desarrollo de nuevos productos, nos esforzamos por hacer que los productos de la empresa cumplan con los estándares de alta tecnología de la industria e invertimos relativamente poco en la investigación de nuevas tecnologías, lo que inevitablemente conducirá a una situación atrasada de seguir siempre el camino de otros. En el nuevo trimestre, intensificaremos nuestros esfuerzos para investigar la tecnología de las empresas líderes en la industria y nos esforzaremos por alcanzar el nivel tecnológico de las empresas líderes nacionales en el menor tiempo posible.
El cuarto es la innovación de procesos
Después del establecimiento de la nueva empresa, compró una gran cantidad de equipos de procesamiento de alta precisión, creando las condiciones para la reforma del proceso. Dado que el equipo original de la oficina central está relativamente atrasado, la tecnología de producción original ya no puede satisfacer la realidad de producción actual. Con la fuerte cooperación de varios departamentos de la empresa, nuestro departamento ha llevado a cabo reformas audaces en la tecnología original. Esta innovación reduce los procesos de producción innecesarios, mejora la eficiencia de la producción y ahorra costos para la empresa. En la actualidad, se ha innovado el proceso de producción original de juegos xxx de ruedas delanteras. Sin embargo, todavía quedan decenas de juegos de bujes de ruedas delanteras originales que deben reformarse con procesos antiguos, lo que también será un foco de trabajo en el próximo trimestre.
Mirando al pasado, los logros son gratificantes, pero los logros pertenecen al pasado y las tareas del futuro serán más arduas. Al observar los resultados, nuestro departamento también tiene algunos problemas que deben resolverse con urgencia. Por ejemplo, se necesitará mucho tiempo para mejorar el conocimiento profesional de los nuevos empleados, la tarea de innovación de la tecnología antigua aún es pesada, la innovación de la tecnología de producción es lenta y la investigación y el desarrollo de nuevas tecnologías son menores. foco del próximo trimestre. Creo que en el nuevo trimestre, el departamento de tecnología logrará mayores logros y deseo que la empresa logre resultados más brillantes.
Resumen del trabajo del departamento técnico en el primer trimestre de 2020 (2) El tiempo vuela, y ya han pasado casi tres meses desde que llegué a la empresa. Esta es una experiencia valiosa en mi vida. Durante este período, los líderes de todos los niveles me brindaron mucha ayuda en mi trabajo y también me brindaron mucho cuidado en mi vida. Sentí plenamente la "mente abierta a todos los ríos" de los líderes y la "disposición a trabajar" de los topógrafos. soportar las dificultades". El espíritu heroico de "trabajo duro y trabajo duro". Si bien estaba asombrado, también estaba orgulloso de haber tenido la oportunidad de dibujar parte de él.
En este trimestre, bajo el cuidadoso cuidado y guía de líderes y colegas, y gracias al esfuerzo propio, se han logrado ciertos avances en todos los aspectos. Ahora permítanme resumir mi trabajo durante este período.
Primero, a través del aprendizaje práctico y la acumulación de trabajo diario, tengo una nueva comprensión de la empresa.
Después de años de desarrollo e innovación, nuestra empresa se ha convertido en una unidad de topografía y cartografía con instrumentos y equipos completos, habilidades profesionales integrales, estructura de talento razonable y diversas ventajas competitivas. Tiene una gama completa de topografía y. instrumentos cartográficos, estaciones de trabajo de fotogrametría totalmente digitales, sensores remotos y equipos geofísicos. Tiene capacidades integrales de producción e investigación científica en levantamientos de ingeniería, levantamientos catastrales, fotogrametría aérea y levantamientos de teledetección, sistemas de información geográfica, levantamientos y cartografía de bienes raíces, geología de teledetección, exploración geofísica, detección de tuberías, etc., y puede llevar a cabo diversas tareas de gran envergadura. -Proyectos topográficos y cartográficos a escala, especiales y complejos. Proporcionar digitalización de mapas, establecimiento de bases de datos, sistemas de información y servicios técnicos de GPS.
Estoy muy feliz de ser parte de la empresa. Me gradué con especialización en topografía y cartografía y ahora necesito acumular conocimientos. Sin duda, una unidad de este tipo me ayudará a crecer, permitiéndome evitar muchos desvíos en mi trabajo y mi vida futura, y me ayudará a convertirme en un técnico calificado en topografía y cartografía lo antes posible. Con una plataforma así para mostrar lo que he aprendido, ¡creo que mi vida será cada vez más emocionante!
En segundo lugar, respete las normas y reglamentos, trabaje duro y mejore constantemente su propia calidad.
La ética profesional del amor y la dedicación es la garantía para el buen desarrollo y el éxito final de cada trabajo. Durante estos dos meses, pude cumplir con las reglas y regulaciones de la empresa, hacer un buen trabajo en mi especialización, completar cada tarea con entusiasmo, entusiasmo y conciencia, desempeñar mis responsabilidades laborales concienzudamente, unir a mis colegas en la vida diaria y continuamente Mejorar el espíritu de equipo. La medición es mi trabajo y mi pasión. La construcción de la patria requiere que dediquemos nuestra juventud. Creo que puedo hacerlo. Si no me interesa, es por completo para completar la tarea. ¿Qué puedo ganar con mi trabajo? Con pasatiempos y reglas y regulaciones sólidas, creo que haré realidad mis ideales en mi puesto. Para un individuo, hacer bien su propio trabajo es una responsabilidad para con la unidad y también es una recompensa por la capacitación de la unidad.
3. Estudiar detenidamente las funciones del puesto y hacer un buen resumen del trabajo.
Con las ganas de un nuevo empleo, me embarqué en el camino hacia un nuevo empleo. En esta etapa, llegué a un lugar determinado y participé en un proyecto de estudio tridimensional de tuberías subterráneas en esta área. Cuando llegué aquí por primera vez, no estaba familiarizado en absoluto con la medición de tuberías. Cuando entré por primera vez en contacto con la medición de tuberías, era un lego y ni siquiera entendía los principios más básicos de la medición de tuberías. Pero bajo la guía del director Wang y mis propios esfuerzos, gradualmente adquirí cierta comprensión de la medición de tuberías. El punto más importante del censo de oleoductos es comprender las relaciones de distribución y conexión de la red de oleoductos subterráneos, lo que requiere tiempo y práctica para comprenderlo. Sólo la práctica a largo plazo puede interpretar mejor los diagramas de tuberías. Esto no se puede lograr de la noche a la mañana, pero no me desanimo. Durante los tres meses de trabajo en Puguang, aprendí mucho, desde el uso de instrumentos de tuberías hasta el posicionamiento y medición en el sitio, he logrado ciertos avances, aunque todavía hay muchas deficiencias.
Es muy importante que un recién llegado esté expuesto y domine los procedimientos y técnicas del estudio de tuberías. Entiendo que el trabajo de campo del estudio de tuberías debe dividirse en los siguientes aspectos: 1. Estudio de campo, familiarizado con el diseño del lugar de trabajo y de las tuberías principales 2. Preparación y calibración de instrumentos y equipos en sitio; datos del lugar de trabajo;
4. Recopilación y almacenamiento de datos de campo (incluida la recopilación y el procesamiento de datos de campo); 6. Inspección, modificación y generación de datos de campo; el propietario; 8. Presentación de mediciones de tuberías de los datos finales y sus propios resultados para fines de archivo. Por supuesto, estos son solo mi entendimiento personal basado en la práctica, y definitivamente habrá deficiencias y áreas de mejora.
Después de casi dos meses de práctica, he logrado algunos avances en la medición de tuberías. He podido operar el instrumento de tubería en el sitio y estoy familiarizado con algunos métodos básicos de medición de tuberías, como el método de abrazadera, el método de conexión directa, el método de inducción, etc., y tengo una comprensión preliminar del ingreso de registros de campo. y la organización de los datos. Aunque todavía no soy un topógrafo de tuberías calificado, creo que a través de mis incansables esfuerzos y mi plan de trabajo razonable, definitivamente haré un buen trabajo en el puesto de topógrafo de tuberías y trabajaré duro en el futuro.
Cuatro. Deficiencias y áreas de mejora
Aunque llevo más de tres meses trabajando en el centro de topografía y cartografía, no tengo mucho tiempo para ir al sitio de producción y el personal no está lo suficientemente familiarizado . Todavía no he elaborado un plan sistemático ni un plan a largo plazo para la división del trabajo. A medida que me familiarice más con la empresa y mi trabajo, espero que mis líderes me asigne más trabajo en el futuro. Siento que trabajar más puede reflejar mejor el valor de mi vida. "Los profesionales son buenos en la diligencia y buenos en el tiempo libre". En mi trabajo futuro, continuaré adquiriendo conocimientos profesionales y mejorando continuamente mis habilidades leyendo más, haciendo más preguntas, aprendiendo más y practicando más.
Durante este periodo de trabajo, resumí mis carencias. Nadie es perfecto y a nadie le falta dinero. Tener defectos no es nada que temer. Lo importante es superar las dificultades y afrontar las dificultades. En primer lugar, hay una experiencia laboral insuficiente y una comprensión unilateral del trabajo; en segundo lugar, el trabajo no es práctico y hay una falta de comprensión sistemática del trabajo; finalmente, hay una falta de acumulación de conocimientos profesionales y de cultivo; habilidades profesionales. A pesar de estas deficiencias, no me desanimo. Mi inexperiencia puede fortalecerse con la práctica continua.
En mi trabajo futuro, trabajaré duro paso a paso, estudiaré conocimientos profesionales en serio, cultivaré mis propias habilidades, me adaptaré constantemente al nuevo entorno laboral y seré proactivo en mi puesto.
El aprendizaje es infinito, los tiempos evolucionan cada día y los conocimientos en diversas disciplinas cambian cada día. Continuaré aprendiendo todo tipo de conocimientos y los utilizaré para guiar la práctica. En futuros trabajos haré mi trabajo de forma creativa y haré contribuciones sólidas al desarrollo de la empresa.
Ha pasado el primer trimestre. Aunque el proyecto no se ha finalizado oficialmente, la cosecha ha sido estupenda. En particular, el estilo de trabajo sólido y la actitud de trabajo serio y responsable de los líderes de la empresa son un ejemplo para mí. Resumiendo el pasado y mirando hacia el futuro, el trabajo del segundo trimestre también es un desafío para mí. Nuevo entorno, nuevas oportunidades, nuevos desafíos. En el trabajo futuro, trabajaré duro para completar mi trabajo, aprenderé activamente nuevas habilidades, me esforzaré por unir a mis colegas, contribuiré con mi juventud en el puesto y contribuiré al desarrollo y crecimiento continuo de la empresa. Contribuya con sus propios y modestos esfuerzos. ¡Creo que me convertiré en un excelente empleado de la empresa y me daré cuenta de mi valor!
Resumen del trabajo del Departamento Técnico en el primer trimestre de 2020 (3) Un trimestre ha pasado rápidamente. Durante este trimestre, con el cuidado y la ayuda de los líderes de la empresa, los líderes de departamento y mis colegas, mi capacidad de trabajo y mis habilidades profesionales mejoraron aún más. Al final de este trimestre, resumiré mis logros y ganancias en el trabajo y descubriré las deficiencias para poder completar mejor las tareas salariales en el futuro. También espero sinceramente que todos corrijan el resumen incorrecto, que será de. gran ayuda para mi.
Durante más de una cuarta parte del tiempo pasado, trabajé como ingeniero de supervisión de ingeniería civil para el proyecto xx de un determinado grupo, que involucra múltiples especializaciones como ingeniería civil, equipos eléctricos, tecnología de jardinería y Redes de tuberías municipales. Como ingeniero supervisor de ingeniería civil, siento que me queda un largo camino por recorrer, especialmente en la construcción de edificios de gran altura, que requiere una gran cantidad de trabajo y una alta dificultad de construcción y requisitos de calidad. Con base en esta característica, bajo el liderazgo del director del departamento de supervisión de proyectos y del gerente general, formulé un plan específico.
Desde los cimientos hasta el cuerpo principal, supervisaremos cada proceso de construcción en estricta conformidad con las especificaciones de supervisión, el diseño del dibujo y las especificaciones nacionales de aceptación de calidad de construcción vigentes, enfocándonos en el control de calidad de los materiales y técnicas de construcción. para garantizar la seguridad de la estructura del edificio y garantizar la seguridad de la estructura del edificio. Revisar las hojas de garantía de calidad del material y los informes de reinspección, presenciar el muestreo y la inspección de las materias primas necesarias para el proyecto y revisar los resultados de las pruebas para garantizar la calidad de las materias primas. materiales. Durante el proceso de construcción del cuerpo principal del rascacielos, verifique estrictamente la calidad de unión de las barras de acero, el espesor de la capa protectora de las barras de acero y las condiciones de vertido del concreto. Cualquier problema descubierto durante las inspecciones e inspecciones durante el proceso. El proceso de construcción se notificará de inmediato verbalmente o por escrito al departamento de proyectos de la unidad de construcción para que puedan informarse al departamento de proyectos de manera oportuna. El director informa los problemas descubiertos, insta a la unidad de construcción a implementar la rectificación y re-. inspección y requiere que los supervisores hagan un buen trabajo en la supervisión in situ de piezas clave. Haga todo lo posible para controlar la calidad de la supervisión antes y durante el proceso, realice la debida diligencia, cumpla con la implementación estricta de la supervisión de acuerdo con los planos, especificaciones y contratos, y asegúrese de que la aceptación de cada subelemento y proyecto rama sea calificada. /p>
En los edificios 1-5# y 37 Durante el trabajo de supervisión en el sitio de construcción de la estructura principal del #edificio, sentí profundamente mis deficiencias en la ingeniería de la estructura principal. Consulté una gran cantidad de especificaciones técnicas y especificaciones de aceptación de construcción. A través de mi propio estudio y práctica, dominé la tecnología y la experiencia relacionadas con la estructura principal, desde el montaje del encofrado de la estructura principal hasta la instalación de barras de acero y vertido de hormigón. Controlé estrictamente la construcción de cada proceso. Después de que los componentes de las tuberías de acero, los tipos de barras de acero, los anclajes de las barras de acero, la longitud del traslape, las materias primas de las barras de acero y los productos semiacabados de concreto lleguen al sitio, se debe verificar cuidadosamente la integridad de toda la información relevante y la coherencia de la información de la garantía. y se deben verificar los números de lote de materiales. Al mismo tiempo, se llevó a cabo una inspección por muestreo de testigos de los materiales relevantes para garantizar que todos cumplieran con los requisitos de diseño y especificación. Especialmente para la calidad de las barras de acero y el hormigón, el equipo de construcción debe realizar muestreos e inspecciones de acuerdo con las especificaciones para garantizar la calidad de ingeniería de la estructura principal.
De acuerdo con las características del proyecto y las partes clave que afectan la calidad del proyecto, revisar el diseño de organización de la construcción presentado por el contratista, hacer sugerencias de mejora en respuesta a sus deficiencias y verificar el original. vales, informes de pruebas y otros documentos de certificación de calidad de los materiales adquiridos. Y haga un buen trabajo en el control anticipado para garantizar que no se produzcan accidentes de calidad y seguridad de ingeniería o que se produzcan menos. Por ejemplo, durante la construcción en invierno, la temperatura es baja y hay problemas de calidad como el vertido de hormigón, la mampostería y el enlucido de paredes. No es fácil de garantizar. Por lo tanto, las unidades de construcción deben proporcionar con anticipación planes de construcción para el invierno para evitar daños por congelación.
Formular medidas de inspección previa de calidad para partes y subproyectos importantes del proyecto que son propensos a problemas de calidad. Por ejemplo, en la construcción de proyectos de vertido de hormigón en ingeniería civil, las vigas y columnas son partes clave del proyecto, lo que implica procesos como el encofrado, la unión de barras de acero y el vertido de hormigón. Una vez que ocurre negligencia, pueden ocurrir accidentes de calidad de ingeniería. Una vez que ocurren problemas de calidad, las consecuencias serán graves. Por lo tanto, durante esta parte de la construcción, fortaleceremos el monitoreo, adoptaremos medidas de supervisión de las estaciones laterales, supervisaremos estrictamente la construcción de cada parte y prestaremos atención de antemano a los factores que afectan la calidad de la construcción.
Con el fin de fortalecer el control durante el proceso, durante el proceso de construcción, el equipo de construcción de la empresa xx encontró que la mezcla comercial utilizada por el equipo tenía problemas de calidad, provocando que algunas de las losas de su piso se agrietaran. Aunque el contratista tiene un informe de inspección de calidad del laboratorio, para ser responsable ante el propietario, realiza rápidamente inspecciones paralelas para tomar muestras del lote de concreto. Después de confirmar que sus diversos indicadores de resistencia cumplen con los requisitos de diseño, se permite la unidad de construcción. para usarlo. También existen problemas de calidad en la construcción de mampostería y enlucido de paredes. Para garantizar la calidad de la construcción, emití un aviso de supervisión de manera oportuna, solicitando a la unidad de construcción que reparara las piezas defectuosas para cumplir con los estándares de calidad requeridos por el diseño y las especificaciones.
En el trabajo de supervisión, se requiere que la unidad de construcción lleve a cabo la construcción de acuerdo con el contenido del diseño, los requisitos de diseño y las especificaciones de aceptación de la construcción para garantizar la calidad de la construcción y no dejar riesgos de seguridad. Durante la construcción de cada proceso, la unidad de construcción debe implementar estrictamente los sistemas de inspección de calidad del proyecto nacionales y locales, inspeccionar y firmar rápidamente los informes de calidad del proyecto relevantes y la información oculta presentada por la unidad de construcción, y calcular la cantidad del proyecto de acuerdo con el Los documentos de diseño y contratos De acuerdo con la reglamentación, se revisarán, firmarán y registrarán las cantidades de proyecto terminado declaradas por la unidad contratante.
Los registros de supervisión son una parte indispensable de la supervisión de proyectos. Cuento con diarios de supervisión, registros de estaciones laterales y diarios de supervisión de seguridad completos y adecuados, que registran en detalle las condiciones relevantes en el sitio de construcción todos los días, proporcionando una base confiable para resolver de manera justa las disputas entre el propietario y el contratista. Durante la supervisión de un lote de sitios de construcción, coordiné activamente la relación entre varias unidades para que pudieran cooperar entre sí, apoyarse mutuamente y hacer un buen trabajo en el trabajo de conexión, asegurando así la finalización oportuna de la calidad y el progreso de la construcción. . A través del trabajo anterior, completé la supervisión de un lote de proyectos de ingeniería civil para la estructura principal del Edificio 1#, la Unidad 1 del Edificio 2# y la Unidad 1 del Edificio 3#. Después de más de un mes de supervisión, he ganado mucho, pero también tengo deficiencias. Por ejemplo, me especialicé en gestión de ingeniería de la construcción y no sabía mucho sobre agua y electricidad, y también tenía algunas habilidades. Sin embargo, la industria de la supervisión requiere que los ingenieros de supervisión tengan un rico conocimiento en muchas disciplinas e industrias, por lo que debo continuar estudiando mucho en varias disciplinas y mejorar continuamente mis habilidades y estándares profesionales.
En resumen, la experiencia que obtuve trabajando durante más de una cuarta parte es que, como ingeniero de supervisión, no solo debes tener un rico conocimiento profesional, sino también fuertes habilidades de comunicación y coordinación. Sólo mejorando continuamente el nivel profesional y técnico y las capacidades comerciales, mejorando las habilidades de comunicación y la adaptabilidad al entorno, se puede servir mejor a la construcción del proyecto y lograr un mejor desarrollo. Las diferentes presiones en el trabajo también son desafíos y pruebas poco comunes para mí. Aunque hubo muchas dificultades y giros en mi trabajo durante el último trimestre, mirando hacia atrás, aprendí mucho y aprendí mucho. Al mismo tiempo, también resumimos muchas experiencias y lecciones, sentando una base sólida para un mejor trabajo en el futuro.
Resumen del trabajo del Departamento de Tecnología en el primer trimestre de 2020 (4) En el primer trimestre, con el cuidado de los líderes de la empresa, nuestro departamento continuó promoviendo y monitoreando el funcionamiento del sistema xx. , y promovió enérgicamente la promoción de la aplicación xx de la empresa. Ampliar y promover aún más la gestión de la información de la empresa, coordinar las interfaces de gestión de los departamentos pertinentes, establecer aún más el sistema de información básico de la empresa, estandarizar el modo de operación de la información, aumentar la capacitación de los operadores de gestión de la información y promover la construcción de informatización integral de la empresa. Resumiendo las prioridades de trabajo de nuestro departamento en el primer trimestre en tres líneas principales:
Primero, hacer un buen trabajo en la gestión de la información y aprovechar al máximo las plataformas de gestión xx y xx.
1. Asegurar y monitorear el funcionamiento normal de cada módulo del sistema xx, optimizar gradualmente el plan e intentar unificar los requisitos del sistema y la gestión empresarial. En el entorno externo de gestión unificada de cilindros de gas en la provincia, nuestro departamento cooperó con la fábrica de cloro para modificar la interfaz entre los archivos de los cilindros de gas y el software general, de modo que el trabajo de inspección de los cilindros de gas de nuestra empresa se pueda llevar a cabo sin problemas. Al mismo tiempo, de acuerdo con las necesidades de impresión de salarios descentralizada en el departamento de educación, nuestro departamento ha vuelto a mejorar el esquema de impresión de salarios y lo ha vinculado directamente a la base de datos xx de xx para cumplir con los requisitos comerciales y técnicos en términos de seguridad y permisos.
2. Implementar y mejorar activamente el sistema de evaluación de la información de la empresa, lograr una evaluación cuidadosa, una evaluación estricta, utilizar números para hablar, apuntar a la evaluación matemática y cuantificar constantemente los indicadores de evaluación. Todo el sistema logró buenos resultados. Según estadísticas preliminares, la precisión de los datos de la primera empresa es del 65.438+000%, la de la segunda empresa es del 65.438+000%, la de la empresa de importación y exportación es del 99,8% y la de la empresa de suministro es del 99,9%. Para el 99,3% de las empresas de almacenamiento y transporte, la precisión en la preparación de pedidos aumentó un 12,56% en comparación con xx, alcanzando el 97,93%, y la tasa oportuna de procesamiento de documentos alcanzó el 92,9%, que aumentó un 23,86% en comparación con 2018.
3. Ampliar la profundidad y amplitud de las aplicaciones de información y explorar activamente nuevas necesidades de aplicaciones de información. Después de cuatro años de funcionamiento, el sistema xx ha podido realizar operaciones comerciales de forma familiar y el sistema ha completado el proceso de recopilación de datos. Cómo utilizar los datos existentes para generar eficacia es el foco del trabajo actual de xx. Nuestro departamento promueve activamente que los departamentos funcionales utilicen datos xx para extracción y análisis, y guía al personal de operación para que aprenda a utilizar el análisis de datos para resolver problemas. Con el apoyo del sistema, la gestión pasiva después del evento se transforma gradual y decididamente en una gestión activa antes del evento, reduciendo el riesgo de la toma de decisiones de gestión.
4. Promocionar xx para optimizar los procesos de negocio. Para mejorar la eficiencia operativa de xx y reducir la carga de trabajo de los operadores, nuestro departamento aceleró el progreso de reembolso del almacén desde el primer trimestre, realizó los extractos mensuales electrónicos de cada almacén, canceló los pedidos manuales y realizó los conciliación propuesta por la función de cuentas de finanzas. En la actualidad, se ha completado el trabajo de conciliación entre la cuenta de inventario y la cuenta de inventario antes de la transferencia de la cuenta, y se elaborarán los puntos clave para su evaluación.
5. Continuar promocionando el proyecto xx y completar con éxito la aceptación del proyecto xx en X mes. Desde que el sistema xx se implementó en línea en xx, aunque el módulo se habilitó el año pasado, el proceso de solicitud para el proyecto ha sido relativamente lento. A principios del primer trimestre, bajo la gran atención de los directivos de la empresa, los departamentos pertinentes fueron convocados a varias reuniones y debates y posteriormente recibieron un fuerte apoyo de las autoridades competentes.
Se han implementado procesos como gestión de trabajos, gestión de recibos, gestión de vehículos, gestión de bibliotecas, gestión de quejas, solicitud de proyectos, orden de compra designada, anuncio electrónico, gestión de notificaciones, gestión de reuniones, revisión de materiales, solicitud de vehículos, solicitud de materiales, sistema de personal y otros procesos. Comenzó uno tras otro De acuerdo con los requisitos de los departamentos funcionales, hasta ahora, el uso del módulo habilitado ha sido bueno, los usuarios han ido aceptando gradualmente el modelo de oficina sin papel y el proceso de aprobación de documentos se ha completado sistemáticamente. Y el documento ha sido impreso y sellado por el "sistema de aterrizaje", es decir, el departamento de aprobación final, haciendo así efectivo el documento. Básicamente, logró la automatización de oficinas y la electrónica, acortó el tiempo de aprobación y mejoró la eficiencia de la oficina.
En segundo lugar, hacer un buen trabajo en la gestión interna del departamento y reflejar gradualmente su propio valor de existencia en el proceso de servicio.
1. Nuestro departamento ha establecido una mesa de servicio xx para mejorar la eficiencia del servicio de xx a xx gestión de servicios, coordinar las operaciones internas del departamento, mejorar la comunicación entre el departamento de servicio xx y el departamento comercial. y realizar la transformación de la gestión técnica tradicional a la gestión de procesos. Transición a la gestión de servicios. La mesa de servicio de TI implementa el sistema de responsabilidad de primera consulta: el ingeniero que recibe por primera vez una llamada del departamento comercial se convierte en la persona a cargo del caso. Debe resolver y cerrar el "caso" por sí mismo o coordinando al personal relevante. Esto también resuelve el fenómeno del rechazo mutuo entre ingenieros y establece efectivamente una cadena de respuesta transparente, clara y rápida y una base de conocimientos mantenida por xx. Mi departamento incluyó la mesa de servicio xx en el alcance de la evaluación del departamento y vinculó la calidad del servicio con los salarios, lo que ha fortalecido enormemente la conciencia de servicio de los empleados. Desde su creación hace tres meses y medio, ha atendido 274 averías, con una tasa de gestión de averías del 99,64% y una tasa de quejas de 0.
2. Para acelerar la velocidad de respuesta en la resolución de problemas, nuestro departamento lanzó el proyecto xx y distribuyó automáticamente algunos software y parches de uso común, lo que no solo fortaleció la gestión de seguridad del cliente, sino que también lo permitió. personal de administración de red para resolver rápidamente el problema de forma remota La falla del software del usuario ahorra tiempo de respuesta y resuelve la necesidad urgente del usuario, al mismo tiempo, a través de este proyecto, nuestro departamento puede fortalecer la gestión del uso de activos fijos como computadoras e impresoras; Los recursos limitados de la empresa pueden desempeñar el papel máximo.
3. Profundizar las reformas internas, explorar el modelo de gestión de subcontratación de hardware y cambiar las nuevas impresoras de la empresa de un modelo de adquisición a un modelo de arrendamiento, ahorrando 20.000 yuanes en costos de adquisición de equipos. Al mismo tiempo, considerando que casi un tercio de las computadoras de la compañía están ahora bajo garantía, y las computadoras fuera de garantía tienen el problema de las altas tarifas puerta a puerta para los talleres de reparación de marca y los altos costos de reparación de hardware, nuestro El departamento contratará todas las estaciones de reparación de marcas de hardware en el pasado. Si la unidad interna se reemplaza por una estación de reparación de marca y la unidad externa se subcontrata para el mantenimiento, el monopolio también se puede romper y se pueden ahorrar costos de mantenimiento.
En tercer lugar, hacer un buen trabajo en la seguridad de la red y poner la concienciación sobre la seguridad en la cima de la gestión diaria.
1. Nuestro departamento ha incrementado la formación sobre seguridad de redes y conocimientos informáticos a los usuarios. El 1 de octubre, nuestro departamento dio una explicación detallada al personal de la sucursal general sobre cómo evitar que los virus se propaguen cada vez más en Internet y cómo solucionar los fallos informáticos.
2. Según el plan de copia de seguridad del año pasado, haga un uso completo del software xx y, con un soporte razonable para el entorno de red y hardware, realice copias de seguridad periódicas de los datos clave en diferentes máquinas, lo que reducirá el riesgo de almacenarlos en algunas máquinas. días a cada hora, lo que mejora en gran medida la eficiencia de la copia de seguridad y la tasa de integridad de la recuperación.
3. Al mismo tiempo, en vista de la rápida actualización del conocimiento de la industria, nuestro departamento organizó personal interno en lotes para realizar capacitación profesional en capacitación, lo que no solo ahorra costos de capacitación, sino que también aumenta el aprendizaje. presión de la formación externa de los estudiantes, permitiéndoles utilizar lo que aprenden. Trate de desarrollar el espíritu de equipo y abogue por el establecimiento de una cultura departamental de "cooperación, dedicación con los pies en la tierra, integridad, estudio y espíritu emprendedor".
Resumen del trabajo del departamento técnico en el primer trimestre de 2020 (5) En la actualidad, la principal responsabilidad de nuestro departamento técnico en la empresa es dar soporte técnico a diversos departamentos, como el actual Sistema GOA, sitios web de ventas en el extranjero, complementos, sitio web xx, sitios web de varios destinatarios, etc. , todo ello dentro del ámbito de nuestras funciones. En el primer trimestre, la principal actuación del departamento de tecnología se centró en el desarrollo de una serie de software de automatización, como software de almacenamiento automático, software de recepción automática y software de transferencia automática de carga, así como el mantenimiento de algunos sistemas de gestión. ¡Con la ayuda de este software, la eficiencia de la gestión operativa de la empresa ha mejorado y ha aportado beneficios a la empresa! Pero todavía tenemos mucho margen de mejora y necesitamos que todos trabajen juntos para lograr avances.
Aún tenemos que resolver los siguientes problemas:
El primer punto: la asignación de mano de obra del departamento es insuficiente y la división del trabajo no se puede refinar. Es difícil contratar personal técnico experimentado para algunos puestos, que es la razón principal de este problema. Debido a que la empresa está ubicada en una ciudad a nivel de condado, muchos técnicos experimentados de las grandes ciudades no están dispuestos a venir aquí. En el futuro, podremos ampliar la contratación de personal técnico a partir de colegas y amigos que nos rodean. También esperamos que los hermanos y hermanas aquí puedan ayudarnos a explorar los recursos adecuados a nuestro alrededor.
Segundo punto: algunos colegas carecen de iniciativa y entusiasmo al abordar algunas tareas relativamente complejas, y su eficiencia en el trabajo es relativamente baja. En este sentido, utilizaremos la evaluación del desempeño y otras herramientas de gestión para permitir que aquellos colegas que puedan crear valor para la empresa y trabajar duro puedan lograr mayores beneficios materiales y espirituales. Más importante aún, la comunicación y la cooperación también son condiciones indispensables para crear eficiencia.
Punto 3: Los retrasos en el desarrollo de algunos sistemas basados en proyectos exponen nuestra inexperiencia en la gestión de proyectos.
En el próximo trabajo, debemos tener un proceso de trabajo claro, responsabilidades claras, operaciones ordenadas y también formular y mejorar gradualmente algunas especificaciones de desarrollo relevantes. Ahora hemos utilizado Redmine para realizar un seguimiento de las tareas asignadas, pero todavía no puede satisfacer algunas de nuestras necesidades reales y esta área necesita mejoras adicionales.
Se han mejorado los puntos mencionados anteriormente y creo que todos pueden mejorar en el trabajo.
¡Entendemos profundamente la importancia del departamento técnico para el desarrollo de la empresa, así como las expectativas y requisitos de la empresa para el equipo técnico! Por lo tanto, el valor de cada hermano y hermana del equipo para la empresa es evidente. Para aprovechar al máximo la eficacia de combate de nuestro equipo, debemos trabajar juntos como equipo. Una cosa es segura: "Hay justicia en el mundo y los esfuerzos siempre serán recompensados". Mientras trabajemos duro, ya sean cualidades profesionales personales, recompensas materiales o puestos, todos mejoraremos. Actualmente estamos desarrollando una serie de trabajos de mantenimiento como el sistema CRM, el software de gestión de estudios, el sistema de gestión de cuentas de juegos, GOA1.0, etc., así como la próxima revisión del sitio web xx, y confiamos en hacerlo mejor.
Creo firmemente que mientras trabajemos juntos, podremos ejercer un fuerte poder de lucha en equipo y superar cualquier obstáculo en el camino a seguir.