Anuncio de la selección pública de miembros del personal de la Unidad de Gestión Legal de Funcionarios Públicos por parte del Comité Municipal de Chongqing de la Liga Juvenil Comunista de 2022.
De acuerdo con las "Medidas para la selección abierta de funcionarios públicos" y otras regulaciones relevantes, el Comité Municipal de Chongqing de la Liga de la Juventud Comunista decidió seleccionar abiertamente a dos miembros del personal de las unidades de gestión con referencia al Servicio Civil. Ley de siervos en toda la ciudad. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Puestos y ubicaciones
Este plan se referirá a la unidad de gestión legal de la función pública para seleccionar 2 miembros jefe de personal de primer nivel y niveles inferiores. o personal equivalente (detalles Ver anexo 1).
2. Objetivos de selección y calificaciones
(1) Objetivos de selección
1. Funcionarios públicos que han estado registrados y prestan servicios en el nivel de condado y en niveles inferiores. Agencias de nivel en nuestra ciudad.
2. Miembros del personal que se hayan registrado para trabajar en las agencias (unidades) administrativas de nivel urbano y distrital y agencias municipales de nuestra ciudad con referencia a la Ley del Funcionario Público.
Los miembros de las agencias municipales de nuestra ciudad y las agencias centrales en Chongqing (incluidas las unidades de gestión vertical, unidades enviadas, etc.) que cumplan las condiciones también pueden inscribirse.
(2) Cualificaciones
1. Tener una postura política firme y una excelente calidad política, fortalecer las "cuatro conciencias", fortalecer las "cuatro confianzas en uno mismo" y lograr "dos". salvaguardias".
2. Tener 2 años o más de experiencia laboral de base.
Los solicitantes deberán cumplir con los años mínimos de servicio estipulados; de no haber estipulación, deberán haber trabajado en la unidad actual durante 2 años o más. El período de formación de los estudiantes seleccionados a nivel básico se implementará de acuerdo con las regulaciones pertinentes.
La experiencia laboral de base mencionada anteriormente se refiere a aquellos que trabajan en agencias gubernamentales y del partido en condados, ciudades (calles), aldeas administrativas (comunidades urbanas), empresas e instituciones (excluidas las instituciones administradas por la Ley de Funcionarios Públicos). nivel municipal o superior) Experiencia, la experiencia de los cuadros militares desmovilizados que trabajan en regimientos militares y unidades por debajo de regimientos equivalentes puede considerarse experiencia laboral de base.
3. Contar con más de 2 años de experiencia laboral como funcionario público o miembro del personal de una agencia (unidad) administrativa regida por la Ley del Servidor Público.
4. La evaluación anual es básicamente incompetente.
5. Tener la capacidad laboral, las calificaciones y la experiencia laboral relevante requeridas para el puesto de selección abierta.
6,28 años y menos.
7.* * * Miembros del Partido (incluidos miembros del Partido) o * * * Miembros de la Liga Juvenil Comunista.
8. El nivel organizacional cumple con los requisitos para puestos de selección abiertos.
9. Licenciatura o superior y título correspondiente.
10. Tener la condición física y calidad mental para desempeñar sus funciones con normalidad.
11. Cumplir con otras calificaciones requeridas para los puestos de selección abiertos.
12. Otras condiciones previstas por las leyes y reglamentos.
El tiempo de cómputo de años trabajados, años trabajados, años mínimos de servicio y tiempo para obtener títulos académicos es a partir de febrero de 2022. "Edad de 28 años o menos", es decir, nacido en febrero de 1994 o después. El nivel de trabajo actual se basa en el puesto en el momento del registro.
(3) Cualquier persona que se encuentre bajo cualquiera de las siguientes circunstancias no podrá participar en la selección abierta:
1.
2. Ser catalogado como objeto de sanción conjunta por abuso de confianza conforme a la ley.
3. Se sospecha que viola disciplinas y leyes, está siendo revisado e investigado por agencias especializadas relevantes y aún no se ha llegado a ninguna conclusión.
4. Ser afectado por deméritos, manejos organizativos o sanciones disciplinarias. , vigente o vencido.
5. De acuerdo con las regulaciones pertinentes, aquellos que no han alcanzado los años mínimos de servicio o están sujetos a otras restricciones de transferencia cuando trabajan en agencias municipales, áreas remotas difíciles y unidades específicas.
Los menores de 6,1 años todavía están en libertad condicional o ascendidos a puestos de liderazgo.
7. Otras situaciones previstas por las leyes y reglamentos.
En tercer lugar, procedimientos de registro
(1) Consulta de puesto
Para obtener detalles sobre los puestos de selección pública y las calificaciones, consulte el Trabajo de selección pública de 2022 del Partido Comunista. Comité Municipal de Chongqing de la Liga Juvenil con referencia a la lista de puestos del personal jurídico de funcionarios públicos (Anexo 1, en lo sucesivo denominada lista de puestos).
Si los solicitantes necesitan realizar consultas sobre asuntos relacionados con la lista de trabajos, pueden contactarnos al número de teléfono publicado en la lista de trabajos.
(2) Inscripción
El horario de inscripción es desde las 9:00 horas del día 28 de febrero de 2022 hasta las 18:00 horas del día 4 de marzo de 2022. Los pasos de registro son los siguientes:
Los solicitantes deben presentar su solicitud de buena fe y la información de registro y los materiales presentados deben cumplir con los requisitos para el puesto seleccionado y ser verdaderos, precisos y completos. La revisión de calificación se realiza a lo largo de todo el proceso de selección abierta. Si se determina que el solicitante no cumple con las condiciones de calificación de cada enlace, se cancelará la calificación de selección. Cualquiera que falsifique o utilice certificados relevantes o proporcione materiales falsos será descalificado tras la verificación y será tratado con seriedad de acuerdo con las regulaciones pertinentes.
2. Consultar los resultados de la revisión de calificación preliminar. El Comité de la Liga Juvenil Municipal llevará a cabo una revisión preliminar en línea de las calificaciones de la solicitud. Quienes no pasen la revisión preliminar de calificación no podrán avanzar a la siguiente etapa. Los solicitantes pueden iniciar sesión en el sistema de registro 2 días después del registro para verificar los resultados de la revisión de calificación preliminar. Aquellos que aprueben la revisión de calificación preliminar deben descargar el número de serie de registro y otra información de manera oportuna para facilitar consultas posteriores; aquellos que no aprueben la revisión debido a errores de información pueden modificarlos a tiempo antes de las 9:00 horas del 5 de marzo de 2022 y enviarlos; para revisión nuevamente. Una vez aprobado el registro, no se podrá modificar ninguna información de registro.
3. Imprime la información de la solicitud y el ticket de admisión. Aquellos que aprueben la revisión preliminar de las calificaciones de registro deben descargar e imprimir inmediatamente los materiales de registro (imprimirlos en papel A4 para asegurarse de que la letra y las fotografías sean claras) y conservarlos adecuadamente para la revisión de calificaciones en el sitio. Desde las 9:00 a. m. del 10 de marzo de 2022 hasta las 9:30 a. m. del 13 de marzo de 2022, puede iniciar sesión en el sistema de registro para descargar e imprimir el boleto de admisión (imprimirlo en papel A4 para asegurarse de que la letra y las fotografías sean correctas). claro).
Cuarto, examen
El examen se divide en examen escrito y entrevista, centrándose en la capacidad de analizar y resolver problemas bajo la guía de Xi Jinping, el pensamiento de Jinping sobre el socialismo con características chinas para una nueva era. La puntuación de la prueba escrita y la puntuación de la entrevista representan 50 y 50 puntos respectivamente, lo que equivale a una puntuación total de 100 puntos.
(1) Prueba escrita
1 La prueba escrita se realiza en formato a libro cerrado y la puntuación es 100. La línea de puntuación para aprobar la determina el Comité de la Liga Juvenil.
2. El horario del examen escrito es de 9:00 a 11:30 horas del mes de marzo de 2022 (domingo). Consulte el boleto de admisión para obtener más detalles. Los solicitantes deberán presentar su cédula de identidad y boleto de admisión para realizar la prueba escrita en el lugar y hora indicados.
3. Después del examen escrito, el Comité de la Liga Juvenil determinará la puntuación mínima para aprobar. Los solicitantes pueden iniciar sesión en el sistema de registro después de las 9:00 a. m. del 23 de marzo de 2022 para verificar los resultados de la prueba escrita.
(2) Revisión de calificación in situ
La revisión de calificación in situ será realizada por el Comité de la Liga Juvenil. La revisión de calificación in situ será del 26 al 27 de marzo de 2022. La hora y el lugar específicos se pueden encontrar en el sitio web de registro después de las 9:00 a. m. del 23 de marzo de 2022. La revisión de calificación se realiza a lo largo de todo el proceso de selección abierta. Si se determina que el solicitante no cumple con las condiciones de calificación de cada enlace, se cancelará la calificación de selección.
Entre aquellos que aprueben el examen escrito, el personal de revisión de calificaciones en el sitio se determinará en función de la proporción de entrevistas en orden de puntajes de exámenes escritos más altos a más bajos. Durante el proceso de revisión de calificación presencial, si existe una vacante por abandono o falla en la revisión, el reemplazo se realizará de acuerdo con el reglamento anterior, y la ronda de reemplazo será determinada por el Comité Municipal de la Liga Juvenil. Si los puntajes de las últimas pruebas escritas de los candidatos reemplazantes están empatados, ingresarán juntos a la revisión de calificación en el sitio.
Aquellos que ingresen a la revisión de calificaciones in situ deben poseer el "Formulario de recomendación de selección pública de personal de 2022 para la selección pública por unidades de gestión con referencia a la Ley de funcionarios públicos" del Comité Municipal de la Liga de la Juventud Comunista de Chongqing ( Anexo 2), sus cédulas de identidad, boletos de admisión y registro en línea. Luego de recibir la información de la solicitud (copias impresas), original y copia de los certificados de grado académico y demás materiales de certificación requeridos para el puesto, acudir puntualmente al lugar designado. -revisión de calificación del sitio. Si no participa en la revisión de calificación en el sitio en el momento y lugar especificados, se considerará que ha renunciado a la calificación de selección.
(3) Entrevista
1. Hora y lugar. La hora de la entrevista es a las 9:00 a. m. del 2 de abril de 2022 (sábado) y la hora de registro es antes de las 8:00 a. m. del 2 de abril de 2022. Los solicitantes pueden iniciar sesión en el sitio web de registro después de las 9:00 a. m. del 30 de marzo de 2022 para verificar el lugar específico de la entrevista.
2. Entrevistar a los candidatos. Aquellos que pasen la revisión de calificación en el sitio serán seleccionados para la entrevista.
Si no se alcanza la proporción de entrevistas, los candidatos a entrevistar se determinarán en función del número real de candidatos calificados. Cancelar cuotas de selección que no puedan formar competencia efectiva.
La puntuación completa de la entrevista es 100 y la puntuación mínima para aprobar es 60. Los entrevistadores deben traer su boleto de admisión y su tarjeta de identificación al lugar designado a la hora especificada para la entrevista. Se considerará que quienes no asistan a la entrevista a la hora y lugar especificados han renunciado a sus calificaciones para la selección.
Después de la entrevista, los resultados de la entrevista se anunciarán en el sitio web de la Liga Juvenil Comunista de Chongqing (/).
verbo (abreviatura de verbo) examen físico e investigación
Después de la entrevista, el Comité de la Liga Juvenil determinará los objetos del examen físico en una proporción de 1,5:1 de aquellos que hayan pasado la entrevista, y aquellos que hayan aprobado el examen físico figurarán como candidatos a objeto de inspección. Si existen vacantes en el examen e inspección física, quienes hayan calificado en el enlace anterior podrán cubrirlas en el orden de mayor puntaje a menor puntaje. Si el número de personas que ingresan para el examen e inspección físicos no alcanza la proporción prescrita, los objetos para el examen e inspección físicos se determinarán en función del número real de personas. Cancelar cuotas de selección que no puedan formar competencia efectiva.
Quien no participe en el examen físico y la inspección en el momento y lugar señalados, se considerará que ha renunciado a la calificación de selección.
(1) Examen físico
El examen físico se refiere al "Aviso sobre la determinación de la institución designada para el examen físico para la contratación de funcionarios públicos", "Aviso sobre el ajuste de la institución designada para el examen físico" Se organiza y aplica el examen físico para la contratación de funcionarios públicos", "Sobre la mejora adicional del examen físico" y el "Aviso sobre el examen físico para el examen y la contratación de funcionarios públicos".
Los estándares de examen físico se implementan de acuerdo con las disposiciones del "Aviso sobre la revisión de los estándares generales para el examen físico de los funcionarios públicos (juicio)" y el "Manual de operación del examen físico de los funcionarios públicos (juicio)".
(2) Investigación
Se identificarán como objetos de inspección aquellos que hayan superado el examen físico. La inspección se realizará de acuerdo con el "Aviso sobre la Realización del Reclutamiento y. Inspección de funcionarios públicos" y los "Métodos de inspección y contratación de funcionarios públicos municipales de Chongqing". Los resultados de los exámenes completos no se incluyen en el proceso de evaluación. Cancelar cuotas de selección que no puedan formar competencia efectiva.
El Comité Municipal de la Liga Juvenil envió a más de 2 miembros formales del personal para formar un equipo de inspección para realizar una inspección integral de la moralidad, capacidad, diligencia, desempeño, integridad, cualidades políticas profesionales e idoneidad para el puesto, destaca estándares políticos y obtener una comprensión profunda de la política Lealtad, determinación política, responsabilidad política, capacidad política, autodisciplina política, etc., investigar a fondo la conducta moral, fortalecer la calidad profesional, centrarse en el desempeño laboral y fortalecer el estilo de trabajo y ética. Durante la inspección se utilizan conversaciones individuales, visitas in situ, entrevistas con los objetos inspeccionados, etc. para escuchar las opiniones de los líderes relevantes, colegas y organismos de inspección y supervisión disciplinaria de las unidades donde se encuentran los objetos inspeccionados. También se pueden realizar estudios especiales e inspecciones ampliadas según sea necesario. El equipo de inspección también verificará los expedientes del cuadro (personal), verificará a los funcionarios públicos o verificará el formulario de registro del personal de gestión de la ley de la función pública, y otras situaciones que deban verificarse o consultarse (como "tres años, dos calendarios y una identidad", infracciones disciplinarias y antecedentes de crédito social, etc.). ). La agencia (unidad) a la que pertenece el objeto de investigación debe apoyar y cooperar activamente con el trabajo del equipo de investigación y reflejar objetiva y verdaderamente la situación real del objeto de investigación.
6. Anuncio público, revisión preliminar y procedimientos relacionados
(1) Publicidad
Con base en la situación de la inspección y los requisitos de trabajo, el Comité Municipal de la Liga Juvenil deberá , de acuerdo con la autoridad de gestión de cuadros y los puestos de personal. Según el principio de adaptabilidad, los candidatos se determinarán mediante discusión colectiva y los candidatos se anunciarán en el sitio web de la Liga Juvenil Comunista de Chongqing *** y en la unidad original de los candidatos. . El plazo de publicidad es de 5 días hábiles. Si tras la convocatoria quedan vacantes, no se cubrirán.
(2) Sentencia.
Transcurrido el plazo de publicidad, si no hay problemas o los problemas reportados no afectan el nombramiento, el personal a trasladar será puesto a prueba por 2 meses en el Comité de la Liga Juvenil. Durante el período de prueba, el personal a transferir permanecerá en la unidad original y sus beneficios permanecerán sin cambios.
(3) Completar los trámites pertinentes.
Una vez que expire el período de prueba, el Comité de la Liga Juvenil organizará una evaluación. Aquellos que aprueben la evaluación pasarán por los procedimientos de transferencia de acuerdo con las regulaciones; aquellos que no aprueben la evaluación serán devueltos a su unidad original.
7. Prevención y Control de Epidemias
Durante el proceso de selección, organización e implementación, las medidas de prevención de epidemias se implementarán en estricto apego a los requisitos pertinentes para la prevención y control de las nuevas epidemias. epidemia de coronavirus y las disposiciones laborales pertinentes se ajustarán adecuadamente cuando sea necesario. Por favor comprenda, apoye y coopere con el solicitante.
Ocho.
Otros
Para asuntos tales como políticas de registro, operaciones de registro en línea y arreglos de exámenes, los solicitantes pueden llamar a los siguientes números de teléfono para realizar consultas:
1 Número de teléfono de consulta de políticas: 023-63852251;
p>2. Teléfono de consulta técnica de inscripción en línea: 023-86868837;
3. Teléfono de consulta de prueba escrita: 023-88979844.
Este anuncio es interpretado por el Comité Municipal de la Liga de la Juventud Comunista de Chongqing.
1.* * * En 2022, el Comité Municipal de la Liga de la Juventud Comunista de Chongqing llevará a cabo una selección abierta con referencia a la lista de puestos de personal de la Unidad de Gestión Legal de Funcionarios Públicos.
2.* * *La selección pública de 2022 del Comité Municipal de la Liga Juvenil Comunista de Chongqing se refiere al formulario de registro y recomendación para los miembros del personal de la Unidad de Gestión Legal de Funcionarios Públicos.