¿Anuncio público de contratación para 2023 del Jiangsu Maritime Vocational and Technical College?
Para seleccionar mejor talentos destacados, enriquecer el equipo de talentos y optimizar la estructura de enseñanza, Jiangsu Maritime Vocational and Technical College ahora está reclutando talentos destacados del público.
De acuerdo con las "Medidas para la contratación abierta de instituciones públicas en la provincia de Jiangsu" y otras regulaciones, los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
Condiciones de solicitud
.(1) Poseer las características chinas Nacionalidad de la República Popular China y respetar la Constitución y las leyes de la República Popular China.
(2) Observar las disciplinas y leyes, tener buena conducta, trabajar juntos, dedicarse al trabajo y ser honesto y honesto.
(3) Reunir las condiciones físicas requeridas por el puesto.
(4) Requisitos de edad: los candidatos a doctorado no deben tener más de 40 años (nacidos después de 1983 65438 + 1 de octubre), tener títulos profesionales superiores adjuntos y no más de 45 años (nacidos después de 1978 65438 + Octubre 65438), con competencias profesionales totalmente avanzadas.
(5) Poseer las calificaciones profesionales y técnicas requeridas para el puesto (consulte la lista de trabajos para más detalles).
Los recién graduados reclutados para este reclutamiento deben graduarse y obtener certificados de grado académico antes del 31 de agosto de 2023 y aún no tener unidad de trabajo.
Para los graduados de colegios y universidades ordinarios de 2023 y 2022, la relación de expediente aún se encuentra en la institución de graduación original, o en los departamentos de empleo para graduados de todos los niveles (centro de servicios de orientación laboral para graduados), agencias de servicios de intercambio de talentos, empleo público Para las organizaciones de servicios, aquellos que se hayan graduado en el extranjero (en el extranjero) durante el mismo período y hayan completado la certificación de calificación académica pero aún no hayan implementado una unidad de trabajo pueden postularse para el puesto de nuevos graduados.
Los graduados simultáneos de instituciones de enseñanza e investigación extranjeras se refieren a estudiantes extranjeros que estudian en instituciones de enseñanza e investigación extranjeras y se gradúan con recién graduados nacionales. Los requisitos de tiempo para graduarse al mismo tiempo son los mismos que los de los recién graduados nacionales. .
La fecha base para el cómputo de años laborales es el 31 de agosto de 2023.
(6) Los estudiantes taiwaneses con calificaciones académicas de instituciones de educación superior del continente y otros residentes taiwaneses con calificaciones académicas reconocidas por el continente deben presentar su solicitud de acuerdo con las regulaciones nacionales y provinciales pertinentes.
Segundo, registro
(1) Hora, lugar y método de registro
Los solicitantes deben registrarse a través de la "Plataforma abierta de reclutamiento de las instituciones provinciales de Jiangsu" y cargar fotos. La revisión de calificación preliminar y la confirmación del pago se realizan simultáneamente a través de Internet.
Sitio web de registro: index/f/RCRS_0056 (Sala de servicios en línea del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Jiangsu)
1 Registro y carga de fotografías: 20 de febrero a las 9:00. - 29 de agosto, 16:00 horas;
2. Revisión de calificación preliminar: 20 de febrero, 9:00 horas al 30 de agosto, 16:00 horas;
3. Declaración y defensa: 2 de febrero. 20 - 30 de agosto, 9:00-10;
4. Tramitación de objeciones preliminares: 20 de febrero, 9:00 al 30, 31 de agosto, 18:00;
(2) Confirmación en línea
(1) Los solicitantes pueden ir al sitio web de registro para verificar si han pasado la revisión de calificación preliminar del departamento (unidad) de reclutamiento 24 horas después de enviar la información de registro en línea (extensión en días festivos).
(2) No hay tarifa de inscripción ni tarifa de examen para este reclutamiento abierto. La inscripción será exitosa después de pasar la revisión preliminar.
(3) No confirmar las calificaciones de registro y cargar fotos en línea a tiempo se considerará inválido.
(3) Notas de registro
1. Los solicitantes deben completar verazmente la información relevante de acuerdo con los requisitos del trabajo y las indicaciones en línea, y cargar una foto reciente de dos pulgadas (35X45) sin ella. un sombrero en formato jpg, el tamaño no supera los 20Kb.
El departamento (unidad) de contratación realizará una revisión basada en la información proporcionada por los candidatos.
Los candidatos que hayan cometido fraude serán descalificados una vez verificados.
2. Este es un puesto de contratación a largo plazo y no hay ratio de prueba.
Siete días hábiles después de la convocatoria, la evaluación se organizará por sí sola en función del estado de la inscripción.
Para cuando la posición esté llena.
3. Los solicitantes solo pueden seleccionar un puesto de la lista de trabajos para registrarse.
Después de pasar la revisión de calificación preliminar, la información de registro no se puede cambiar.
Los candidatos que no pasen la revisión de calificación preliminar pueden postularse para otros puestos que cumplan con las calificaciones durante el período de registro.
Los solicitantes deben utilizar una tarjeta de identificación de residente válida de segunda generación para registrarse. La tarjeta de identificación utilizada durante el registro y en la sala de examen debe ser consistente.
4 No presente la solicitud si tiene alguna de las siguientes circunstancias:
(1) Personal militar activo y recién graduados de colegios y universidades;
(2) Aquellos que estén casados, parientes consanguíneos directos, parientes consanguíneos colaterales dentro de tres generaciones o parientes cercanos del responsable de una institución pública no pueden solicitar la organización (personal), inspección y supervisión disciplinaria, auditoría. y cargos financieros de la institución pública aquellos que tengan las relaciones antes mencionadas con los empleados existentes, cargos directivos que formen una relación directa superior-subordinada a su llegada, y puestos que claramente deben evitarse en el "Reglamento para evitar la gestión de personal"; de Instituciones Públicas" no serán contratados;
③Nuevas medidas para la contratación abierta de instituciones públicas en la provincia de Jiangsu en 2020 a partir del 13 de marzo. Según el anuncio público de contratación de instituciones públicas publicado posteriormente, aquellos que han sido contratados por instituciones públicas locales en la provincia de Jiangsu tienen menos de tres años de servicio.
(4) Antes del 31 de agosto de 2023, los servidores públicos de nueva contratación con un período de servicio inferior a cinco años, o aquellos que dejen la unidad de trabajo (puesto) y no puedan ser despedidos de acuerdo con las normas (incluyendo convenios), o aquellos que no estén despedidos según las normas nacionales y las personas de instituciones públicas que no estén autorizadas a postular al examen según otras normas provinciales.
3. Materias de examen, tiempo y métodos de implementación
El método de examen es: conferencia de prueba y entrevista.
El Jiangsu Maritime Vocational and Technical College notificará la hora, el lugar y el método de las conferencias de prueba y las entrevistas por teléfono o correo electrónico a los candidatos que hayan aprobado la revisión de calificación. Los candidatos deben realizar el examen en el momento especificado. y ubicación, de lo contrario abandonarán el examen.
(1) Revisión de calificaciones
Antes de la conferencia, Jiangsu Maritime Vocational and Technical College revisará las calificaciones de los entrevistados y verificará los originales de los siguientes materiales: (1) tarjeta de identificación (2) El título académico más alto y el certificado de grado, y el certificado de grado académico extranjero (en el extranjero) deben obtener la certificación del Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero de China del Ministerio de Educación (3) Otros materiales relevantes requeridos por el puesto; como certificados de trabajo, certificados de títulos profesionales, certificados de premios, logros en investigaciones científicas, etc. Material.
(2) Conferencia de prueba
El contenido de la conferencia de prueba se basa principalmente en los conocimientos profesionales relevantes y las habilidades integrales requeridas para el puesto de contratación. Evalúa principalmente las habilidades educativas y docentes. de los solicitantes y es fundamental para la enseñanza en el aula. Se evalúan los objetivos, el contenido de la enseñanza, los métodos de enseñanza, la organización de la enseñanza y los efectos de la enseñanza.
La puntuación para aprobar es de 60 puntos (sobre 100 puntos).
(3) Entrevista
La entrevista se llevará a cabo de acuerdo con los métodos de entrevista formulados por el Jiangsu Maritime Vocational and Technical College. Evalúa principalmente el conocimiento profesional, la capacidad profesional y la calidad integral. necesarios para desempeñar las responsabilidades del puesto.
La puntuación de calificación para la entrevista es de 60 puntos (sobre 100 puntos).
(4) La puntuación total de los candidatos se calculará utilizando el sistema de porcentaje y la puntuación total será 100. Los candidatos serán informados de los resultados de la conferencia de prueba y la entrevista en el acto.
El método de cálculo de la nota final del puesto: nota final = nota de prueba × 50% + nota de entrevista × 50%.
Si los puntajes totales están empatados, la persona con el puntaje de libertad condicional más alto tendrá prioridad para determinar el personal de examen físico.
Si los puntajes de las pruebas y las entrevistas son los mismos, la clasificación se determinará en función de la entrevista más la prueba.
IV. Examen físico e inspección
Después del examen, la puntuación total de los candidatos se determinará de acuerdo con el método de cálculo de la puntuación total entre los candidatos calificados para cada examen individual (. prueba), el número de candidatos a ser reclutados se determinará de acuerdo con el puesto de reclutamiento. Una proporción de 1:1 determina los médicos forenses desde puntajes altos hasta puntajes bajos.
Las normas de examen físico se implementarán con referencia a las "Normas Generales para el Examen Físico de los Servidores Públicos Nacionales (Juicio)".
El empleador deberá organizar una inspección de quienes hayan pasado el examen físico y determinará la lista de personal a contratar con base en los resultados de la inspección y el examen físico.
La lista de candidatos se publicará en el sitio web de Recursos Humanos y Seguridad Social de la provincia de Jiangsu durante 7 días hábiles.
El contenido del anuncio incluye el número del puesto, la unidad de reclutamiento, el nombre del puesto, el nombre de la persona a contratar, las calificaciones académicas, la especialización, la escuela de posgrado, el empleador actual, los resultados del examen de reclutamiento, la puntuación total, la clasificación, etc. .
Si el solicitante no cumple con los requisitos en la inspección o examen físico, o los resultados de la convocatoria del candidato propuesto afectan la contratación, o el candidato propuesto renuncia explícitamente al nombramiento, u otras razones causan Si el puesto de trabajo está vacante, la escuela decidirá cubrir el puesto en secuencia.
Una vez aprobado o presentado el nombramiento, no habrá sustitución.
Publicidad y empleo del verbo (abreviatura de verbo)
Para aquellos que no tengan objeciones al anuncio, el empleador se encargará de los trámites laborales correspondientes para ellos luego de su registro en el Departamento Provincial. de Recursos Humanos y Seguridad Social. Firmar con ellos un contrato de trabajo y acordar un período de prueba.
Después del período de prueba, a quienes aprueben la evaluación se les otorgará una calificación laboral; a quienes no la superen se les revocarán sus calificaciones laborales y se rescindirán sus contratos de trabajo.
Si el personal a contratar tiene generalmente un contrato de trabajo superior a 3 años (inclusive) con la unidad de reclutamiento, además de rescindir el contrato de trabajo de conformidad con la ley, también deberá prestar servicios en la escuela durante 3 años (incluido el período de prueba).
La escuela cancelará la calificación laboral si ocurre una de las siguientes circunstancias:
1. Personal sin unidad de trabajo que no se comunique con la escuela dentro de los 15 días hábiles siguientes a haber sido notificado por la escuela para firmar un contrato de trabajo Firmar un contrato de trabajo
2. Los miembros del personal de una unidad de trabajo no pueden proporcionar prueba de la terminación de la relación laboral con la unidad original dentro de los 30 días hábiles posteriores a la notificación de la escuela; firmar un contrato de trabajo;
3. Los recién graduados no pueden obtener las calificaciones académicas ni los certificados de grado correspondientes a tiempo.
Consulta sobre política de contratación de verbos intransitivos
El Departamento de Recursos Humanos del Jiangsu Maritime Vocational and Technical College es responsable de responder a esta consulta sobre política de contratación.
7. Supervisión de la contratación
La Oficina de Inspección Disciplinaria del Colegio Técnico y Vocacional Marítimo de Jiangsu llevó a cabo una supervisión disciplinaria sobre esta contratación.
Número de teléfono de supervisión: 025-86176977 Persona de contacto: Profesor Zhang.
8. Informe de Contratación
El Departamento Provincial de Educación de Jiangsu y el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Jiangsu aceptan solicitudes de contratación pública de instituciones públicas.
1. Departamento de Educación de la provincia de Jiangsu
Correo electrónico para informar: jytrsc@ec.js.edu.cn,
Línea directa para informar: 025-83335135.
2. Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Jiangsu
Correo electrónico de denuncia: js_sydwgkzp@163.com,
Línea directa de denuncia: 025-83230723.
Nueve. Soporte técnico
1. Registro e inicio de sesión del sistema
2. Número de teléfono de soporte técnico de registro: 025-52616712.
Escuela Técnica y Vocacional Marítima de Jiangsu
17 de febrero de 2023
Anuncio de contratación abierta de la Escuela Técnica y Vocacional Marítima de Jiangsu 2023 (primer lote): lista de trabajos. xlsx
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