Un breve resumen del período de prueba del Asistente de Operaciones de 2022.
Un breve resumen del período de prueba del Asistente de Operaciones 2022 (1) Desde que me uní a la tribu xx a mediados de X y me integré en este gran grupo, he hecho todo con cuidado, aproveché al máximo el xx plataforma de la tribu y mejoré mi capacidad de coordinación, revisando el curso, gané mucho y sentí mucho.
(1) Fortalecer la imagen de marca y mejorar la calidad profesional.
El patrón de trabajo del departamento de venta directa es “irregular”. Por lo tanto, tengo una comprensión correcta de mi trabajo y valor, me adhiero al profesionalismo, la integridad y la dedicación, aprendo seriamente las fortalezas de los demás, aprendo humildemente la cultura de marca de la tribu xx de líderes y colegas, y mejoro mi calidad profesional a través de la continua aprendiendo.
(2) Sé estricto contigo mismo. Desde que entré en la gran familia de la empresa he sido estricto conmigo mismo, tomando como mis propios estándares la sencillez y la disposición a pagar. En el trabajo, utilizo sistemas y procedimientos para estandarizar todas mis palabras y hechos, cumplir estrictamente con diversas reglas y regulaciones, acepto activamente opiniones de todas partes y mantengo activamente la buena imagen de la empresa.
(3) Fortalecer las funciones empresariales. En el trabajo, me concentro en la formación de equipos y otros trabajos. En estos pocos meses he podido colaborar activamente con mis compañeros de tienda y de ventas. No me importa si hago más o menos, sólo quiero completar el trabajo satisfactoriamente.
A través de la capacitación de líderes, el apoyo de todos los aspectos del trabajo y mis propios esfuerzos, he logrado algunos avances en mis operaciones en los últimos meses. En el departamento de venta directa de la tribu xx, los líderes han reconocido los resultados logrados en los últimos seis meses. En el tercer trimestre, me asignaron el puesto de líder del grupo de operaciones de gestión. Estos son inseparables de los estrictos requisitos y capacitación de los líderes de la empresa, lo que será una gran oportunidad y desafío para mí. Para el trabajo del segundo semestre del año, he enumerado los siguientes planes y disposiciones de trabajo:
1. Organizar las reuniones de trabajo de este grupo y las reuniones irregulares de mañana y tarde para transmitir el espíritu de los superiores. instrucciones, reflejar la situación de los empleados y grupos de mostrador, y comenzar a desempeñar un papel de coordinación;
2 ayudar seriamente al director de operaciones en su trabajo, implementar el contenido del trabajo diario y corregir rápidamente las violaciones si se encuentran
3. Comprender el estatus ideológico de los miembros del equipo y eliminar malos comportamientos. Si hay una tendencia, reportarlo inmediatamente y estudiarlo y solucionarlo.
4. puntos de trabajo y normas y reglamentos que respetan los empleados del Grupo, y cultivar un alto sentido de responsabilidad y entusiasmo por el trabajo.
5. Conocer las condiciones laborales de los empleados de este grupo, analizar los problemas que pueden ocurrir fácilmente y proponer métodos básicos para resolver problemas.
6. a tiempo para guiar a los empleados de este grupo. Trabajar y supervisar la finalización;
7. Promover el espíritu de equipo, promover la cultura corporativa, tener en cuenta el propósito de la empresa y mejorar la cohesión y la fuerza centrípeta de los empleados; /p>
8. Organizar estudios de mercado para reflejar la existencia de la tienda. Realizaremos informes resumidos periódicos sobre los problemas y necesidades reales de los clientes para completar la promoción de inversiones del canal principal en el tercer trimestre y atraer inversiones para el vacío; compre en South Plaza; y para la actualización de la marca de la compañía el próximo año, proporcionaremos reservas a algunos comerciantes interesados.
9. Estudiar detenidamente los conocimientos relevantes, ser capaz de considerar cada detalle de los elementos esenciales complejos y adoptar diferentes métodos de liderazgo y supervisión para los empleados.
10. a actividades promocionales para ventas comerciales y promoción de marca;
11. Organizar esta reunión de grupo, analizar la situación laboral actual, proponer requisitos y soluciones de trabajo y aclarar objetivos laborales;
12. De acuerdo con las reglas, resuelva problemas, preste atención al cultivo personal y establezca una buena imagen para los empleados;
13, promoción de inversiones en el área de distribución, cobro, tareas de generación de ingresos y diversos indicadores, y preste atención a completar varios indicadores en cualquier momento;
14. Completar otras tareas asignadas por los líderes superiores;
El líder de la empresa me pidió que fuera el líder del equipo. , sino una responsabilidad. Entonces, este fue un proceso educativo muy raro para mí. Gracias a los líderes por preocuparse por mí, estudiaré con humildad, trabajaré duro y redoblaré mis esfuerzos. Aunque todavía hay muchas dificultades en el trabajo real, siempre me exigiré estrictamente, mantendré siempre un espíritu emprendedor, tendré el coraje de innovar y seguir el ritmo de los tiempos con un alto sentido de responsabilidad, desafiar riesgos, afrontar dificultades y ser diligente. y dedicado. Contribuya con su propia fuerza al futuro de Century Jinyuan.
2022 Asistente de operación (2) Resumen del período de prueba El tiempo vuela muy rápido y han pasado casi X meses desde que llegué a la empresa en un abrir y cerrar de ojos. Mi trabajo es un especialista en operaciones de comercio electrónico. Durante el período de prueba, aprendí mucho y ayudé activamente a otros colegas del departamento a completar su trabajo diario. Con la ayuda de mis líderes y colegas, he ido aprendiendo y mejorando constantemente mi capacidad laboral. Con una actitud seria y responsable hacia el trabajo, hemos completado concienzudamente todas las tareas que hemos emprendido y nuestras capacidades laborales han mejorado, sentando las bases para un mejor trabajo en el futuro. El siguiente es un resumen de mi trabajo personal.
1. Entender la empresa. Comencé a trabajar en la empresa en X mes, aprendiendo tareas y dominando los conocimientos y habilidades necesarios para el trabajo de oficina. A través de las tareas de aprendizaje en el sistema de aprendizaje, tendrá una comprensión más profunda del desarrollo y la planificación de la empresa.
2. A través del aprendizaje y la acumulación del trabajo diario, tenemos una comprensión más profunda de las operaciones del comercio electrónico. Cuando entré en contacto por primera vez con este trabajo, todo en la empresa era nuevo y desafiante para mí. La experiencia laboral durante este período no fue fácil y me sentí perdido en las primeras etapas. Algunas tareas en las operaciones de comercio electrónico siempre encontrarán algunos problemas durante la ejecución. También aprendemos y practicamos al mismo tiempo, por lo que algunas tareas tardan mucho en ejecutarse y el progreso es lento. Este es un gran inconveniente en mi trabajo. Completaré la tarea lo antes posible mediante consultas y aprendizaje continuos.
3. Recopile datos diarios de ventas en línea, manténgase al tanto del progreso de las ventas de todas las sucursales de la región y comprenda las razones del aumento o disminución de las ventas de la empresa y la marca.
4. Los compañeros se llevan bien entre sí, pero por motivos personales o ambientales, además de las principales disposiciones laborales, hay menos tiempo para comunicarse con el líder y, en ocasiones, para la ejecución del trabajo. se verá afectado. Prestaré atención a este tema en el futuro y aumentaré la comunicación mutua.
Han pasado x meses desde el primer día de empleo y estoy bastante satisfecho con el puesto actual. No sabía mucho sobre comercio electrónico antes de unirme a la empresa, por lo que he ido enriqueciendo mis conocimientos constantemente desde que llegué aquí. En los últimos x meses, el nivel operativo ha mejorado hasta cierto punto y la capacidad ha mejorado aún más. Después de x meses de mi propio esfuerzo y la ayuda de mis colegas, he desarrollado buenas capacidades de procesamiento y me he familiarizado con los procedimientos operativos de varios trabajos. Espero ser reconocido por la empresa lo antes posible; También tengo una comprensión más clara de mi puesto de trabajo, el entorno de la empresa y los puestos que son adecuados para la dirección de planificación de su carrera. Estoy profundamente orgulloso de ver el rápido desarrollo de la empresa y estoy aún más ansioso de trabajar aquí como empleado de tiempo completo para crear valor para la empresa. Espero crear un futuro mejor con la empresa y hacer todo lo posible para lograrlo. El sueño de Suning.
Un breve resumen del período de prueba del asistente de operación de 2022 (3). Tengo la suerte de haberme unido a xx empresa durante medio año. Con el cuidadoso cuidado de mis líderes y la ayuda de mis colegas, he logrado ciertos avances en todos los aspectos gracias a mis propios esfuerzos y he completado bien mi trabajo. Este trabajo se resumirá brevemente de la siguiente manera:
Primero, continuar fortaleciendo el aprendizaje y mejorando aún más la calidad.
Tener un buen conocimiento del producto y calidad profesional es un requisito previo y condición necesaria para realizar un buen trabajo. En los últimos seis meses, he puesto el aprendizaje en una posición importante y he trabajado duro para mejorar mi calidad general. Primero, concéntrese en aprender el conocimiento del producto; segundo, aprenda las reglas y regulaciones relevantes del departamento de comercio electrónico; tercero, bajo la guía de personas mayores, aprenda habilidades laborales de comercio electrónico en la práctica y preste atención a la recopilación de información relevante. Siempre escucho atentamente los discursos de los líderes de la empresa en varias reuniones, absorbo nutrientes y gano mucho, aprendo tanto como sea posible de colegas con altos niveles teóricos y fuertes capacidades comerciales, y me esfuerzo por enriquecerme, enriquecerme y; mejorarme a mi mismo. Se puede decir que en los últimos seis meses, pasé gradualmente de estar inicialmente interesado en unirme al trabajo a poder manejar algunas cosas de forma independiente, y siempre he tenido un gran interés en este trabajo.
En segundo lugar, trabaja duro y haz el trabajo esencial.
Mi trabajo principal es el servicio al cliente. El proceso de trabajo completo se puede reflejar en la comprensión de la situación de la tienda, la comprensión de la información del estante del producto, la recepción del cliente, el procesamiento de pedidos, el procesamiento posventa y la gestión de evaluaciones. En una etapa inicial, se utilizó en la plataforma Taobao para recopilar información de la red de productos. Se puede decir que la recepción del cliente es un vínculo relativamente importante y es la ventana directa para la salida de información de nuestro producto.
En los últimos seis meses de operación práctica, he mantenido una actitud de prestar atención a los detalles, resumir constantemente mi trabajo diario, mejorar mis habilidades de comunicación y hacer referencia a algunos ejemplos excelentes y compartir experiencias, formando gradualmente un sistema de trabajo diario y Actualizando constantemente mis habilidades laborales, revisando omisiones y llenando vacíos. En la actualidad, hemos dominado métodos eficientes de procesamiento de pedidos y estadísticas en el cumplimiento de pedidos y el procesamiento posventa, que pueden resolver eficazmente problemas comunes en el ámbito posventa. Para problemas raros, complejos y difíciles, puede preguntarles de inmediato para ver cómo los enfrentan nuestros colegas superiores y solicitar detalles sobre producción, ventas y otros vínculos relevantes. Si vuelve a encontrar problemas similares, puede resolverlos de forma independiente.
En tercer lugar, deficiencias que necesitan mejorar
He ido creciendo y madurando gradualmente en mi estudio y trabajo, pero sé que todavía tengo muchas deficiencias, y estas se convertirán en el foco de mejora. al comienzo del nuevo año.
1. Sea bueno en comunicación, bueno en asistencia y coordinación, y mejore gradualmente su nivel teórico y su capacidad profesional.
2. Supere la impaciencia de los jóvenes, tenga los pies en la tierra, mejore la iniciativa laboral, mejore la utilización del tiempo, no tenga miedo de hacer demasiado, no tenga miedo de ser pequeño y mejore en la práctica. .
3. Dominar las habilidades profesionales, ser diligente en la observación y resumen, y tratar de estandarizar, digitalizar y visualizar el resumen del trabajo.
4. A finales de año y principios de año, la primavera es el plan del año.
1. El aprendizaje de habilidades y la mejora de la calidad son un proceso de innovación. Con el desarrollo de la empresa y la expansión del departamento de comercio electrónico, es previsible que se lancen más productos y lleguen a una gama más amplia de clientes. Por tanto, actualizar el conocimiento del producto y resumir y mejorar la experiencia de servicio al cliente son procesos que requieren una perseverancia continua. Para la promoción online de nuevos productos, el objetivo de la siguiente etapa será combinar los casos existentes y cooperar con los colegas del departamento.
2. Establecer una visión global y fortalecer el desarrollo de compatibilidad. El trabajo diario del departamento de comercio electrónico está estrechamente relacionado con los departamentos de producción y ventas, y el trabajo de atención al cliente también es inseparable de la planificación, operación y promoción dentro del departamento. Por lo tanto, mientras hacen un buen trabajo, las personas deben fortalecer su participación en todos los aspectos de la información, comprender cada puesto de responsabilidad, fortalecer la comunicación y lograr un progreso mutuo.
3. Relaciones públicas de crisis y control de puntos clave. Especialmente durante el evento, el contenido del trabajo aumentó y gradualmente surgieron muchos problemas detallados en el trabajo del comercio electrónico. La respuesta y el manejo de los asuntos de servicio al cliente son las soluciones más directas y efectivas, por lo que prestar atención y resumir estas partes clave en actividades anteriores hará que el trabajo sea más eficiente. Las deficiencias en las actividades anteriores también han acumulado experiencia y lecciones; El cultivo de la anticipación y la conciencia de crisis facilitará el trabajo.
En los últimos seis meses, el ambiente de la empresa, el ambiente humanista y las condiciones de trabajo me han atraído profundamente. ¡Creo que creceré con XX en el nuevo año!
El resumen del período de prueba del Asistente de Operaciones 2022 es muy breve (4) El tiempo vuela y el período de prueba llega a su fin en un abrir y cerrar de ojos. En primer lugar me gustaría agradecer a los directivos de la empresa por darme la oportunidad de mostrarme y realizar mi propio valor. Mi trabajo es un especialista en planificación de operaciones de productos. Durante mis prácticas aprendí mucho y ayudé activamente a otros compañeros del departamento en su trabajo diario.
Con la ayuda de mis líderes y colegas, he estado aprendiendo y mejorando constantemente mis capacidades comerciales. Con una actitud seria y responsable hacia el trabajo, hemos completado concienzudamente todas las tareas que hemos emprendido y nuestras capacidades laborales han mejorado, sentando las bases para un mejor trabajo en el futuro. El siguiente es un resumen de mi trabajo personal.
1. A través del estudio y la acumulación del trabajo diario, tengo una comprensión más profunda de la planificación del funcionamiento del sitio web.
Cuando entré por primera vez en contacto con este trabajo, todo en la empresa era nuevo y desafiante para mí. La experiencia laboral durante este período no fue fácil y me sentí perdido en las primeras etapas. Ahora puedo completar cada paso del trabajo de manera ordenada. A través de consultas y aprendizaje continuos, comprendí gradualmente el marco y la planificación operativa del sitio web de la empresa, me familiaricé con el entorno operativo del sistema backend y varios métodos operativos diarios, y dominé las actualizaciones de las páginas y actividades del sitio web.
2. Estadísticas de datos de ventas, mantenerse al tanto del progreso de las ventas de toda la red y todos los canales, analizar los motivos del aumento o disminución de las ventas de cada marca y tienda, y realizar un análisis detallado de Principales marcas y artículos más vendidos.
3. Entregar al canal responsable un plan de producto que destaque y promueva las ventas cada semana. De acuerdo con el ritmo de marketing de toda la red, realizar marketing irregular para marcas que representan el canal principal de ventas y no son muy conocidas, realizar promociones específicas correspondientes a las marcas de productos de la temporada, cambiar los artículos de la página lo antes posible. y utilice los recursos del sitio web tanto como sea posible para promover las ventas.
4. Observe el diseño de páginas y la planificación de los sitios web y las actividades de la competencia, utilice sus fortalezas y evite las debilidades, descubra y mejore rápidamente sus propios defectos y deficiencias, continúe aprendiendo buenos métodos e ideas operativas, desarrollándose. Y transforme a un nivel superior los talentos de planificación de operaciones y conviértase en operadores independientes lo antes posible.
Después de medio año de arduo trabajo y la ayuda de mis colegas, tengo una gran capacidad de procesamiento y estoy familiarizado con los procedimientos operativos de varias empresas. Espero ser reconocido por la empresa lo antes posible; Al mismo tiempo, tengo una comprensión más clara de mi posicionamiento laboral. El entorno de la empresa y el puesto de trabajo son adecuados para la dirección de mi planificación profesional. Estoy profundamente orgulloso de ver el rápido desarrollo de la empresa y estoy aún más ansioso de ser un empleado de tiempo completo aquí para lograr mis objetivos, crear valor para la empresa y espero crear un futuro mejor con la empresa.
Resumen del período de prueba del asistente de operación 2022 (5) El período de prueba ha finalizado. Con la ayuda de líderes de grupo y colegas, mi trabajo ha logrado grandes avances en todos los aspectos. El período de prueba ahora se informa de la siguiente manera.
1. Trabajo principal
(1) Planos de cada departamento. Cuando entré al departamento de desarrollo y operaciones, mi miembro principal del personal se desempeñaba como especialista en operaciones, responsable de recopilar los planes semanales, mensuales, trimestrales y anuales de cada departamento, compararlos vertical y horizontalmente y realizar un seguimiento de la implementación de los planes. Al final de X, mes, .
(2) Redacción publicitaria. Organice algunas actas de reuniones, actualice eventos y noticias del grupo, publique información de la plataforma pública del grupo xx y recopile sitios web de pensiones e información sobre pensiones. Después de incorporarme al Departamento de Operaciones de Desarrollo, no abandoné mi trabajo anterior. Sobre esta base, organice grupos, organice información relacionada con el crowdfunding y recopile y organice información sobre hospitales de rehabilitación.
En segundo lugar, ganancias
Durante el último año, he seguido creciendo en el trabajo, lo cual es inseparable de la ayuda de mis superiores. Cuando entré en contacto por primera vez con la informatización, pensé que era muy sencillo. En el trabajo, descubrí que hay muchas cosas que deben considerarse cuidadosamente, como cómo recopilar información más útil, que sea adecuada para la naturaleza del grupo y pueda aportar nuevas ideas a los lectores. Recopilar información sobre políticas es lo primero que se debe hacer en el trabajo. Estos pequeños trabajos aparentemente simples me enseñaron que para hacerlo mejor tenía que pensar en todo. En base a esto, el gerente me dio mucho trabajo que hacer.
Aún recuerdo que el trabajo de recopilación de planes semanales estaba inicialmente previsto para ser presentado todos los jueves por la tarde, y el sábado se realizaba una reunión resumida semanal. Sin embargo, muchos departamentos no pueden presentar planes a tiempo por motivos laborales, lo que genera retrasos en la finalización de la compilación de los planes y en las comparaciones verticales y horizontales de los mismos. En aquella época tenía que trabajar horas extras hasta las siete u ocho casi todos los viernes. Una vez, estaba muy ansioso en casa, pensando en completar el plan semanal temprano, salir del trabajo a tiempo y pedir a todos los departamentos con anticipación que presentaran los planes a tiempo, pero al final un departamento todavía se retrasó. Al ver que el tiempo se hacía cada vez más tarde, me sentí agraviado y mis lágrimas desaparecieron en un instante. ¿Por qué la comunicación no puede brindar comprensión a los demás? Más tarde, bajo la guía de mi líder, poco a poco descubrí formas más efectivas de trabajar, evité situaciones similares y mejoré la eficiencia en el trabajo.
Ya sea en la oficina del presidente o en el departamento de operaciones de desarrollo, todos tenemos más de un trabajo. Tenemos mucho con qué trabajar y mucho más que aprender. A menudo nuestro departamento es el último en irse.
Un día de octubre, necesitábamos hacer un PPT muy urgente, revisarlo repetidamente y hacerlo una y otra vez. A las 11 de la noche habíamos trabajado 15 horas seguidas y estábamos agotados. La hermana xx sabía que mi casa estaba muy lejos y nos pidió que regresáramos, pero dejó el grupo a las 2 a.m. y se fue a xx en un viaje de negocios con el general X a las 7 a.m. Había muchas cosas así y nos volvimos cada vez más unidos a través de esta experiencia. Si no creces en un equipo así, quedarás retenido. Así que hemos estado aprendiendo y no queremos desacreditar a este equipo ni que se anulen los esfuerzos de todos.
El camino que tiene por delante el grupo es cada vez más sólido. Seguiré los pasos del grupo y seguiré creciendo. ¡Haré los debidos esfuerzos por el futuro del grupo y por mí mismo y entregaré una respuesta satisfactoria!