Anuncio de contratación del Departamento de Planificación y Finanzas de la Universidad Central Sur de Hunan 2013

El Departamento de Planificación y Finanzas de la Universidad Central Sur contrata abiertamente a 5 miembros del personal no institucional en función de las necesidades laborales. Para garantizar el buen progreso del trabajo de contratación, los asuntos de contratación relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Condiciones básicas para la contratación

1. tenga buena conducta y ame el trabajo financiero de los colegios y universidades;

2. Ame su trabajo, tenga un fuerte sentido de responsabilidad, sea realista y diligente, soporte las dificultades y soporte el trabajo duro. y tener un buen espíritu de unidad y cooperación;

3. 2014 estudiantes universitarios o superiores de tiempo completo (graduados antes del 1 de julio de 2014), el primer título después de la graduación de la escuela secundaria es de tiempo completo título universitario de una universidad general (excluyendo el tercer lote de candidatos a maestría no debe exceder los 26 años (al 31 de diciembre de 2013);

4. Tener las cualidades físicas y psicológicas para desempeñarse; responsabilidades laborales;

5. Tener sólidos conocimientos profesionales y excelente rendimiento académico.

2. Reclutamiento de puestos, planes y requisitos profesionales

3. Proceso de reclutamiento

1.

Los solicitantes deben completar el "Formulario de solicitud para reclutar personal de instituciones no públicas" (ver archivo adjunto) en la Oficina de Planificación Financiera de Central South University y compilar copias escaneadas del formulario de solicitud, currículum vitae y materiales de certificación relevantes en un archivo electrónico (solicite con "Nombre de la escuela de graduación" Puesto") y envíelo a la dirección de correo electrónico de la Oficina de Planificación Financiera jcc@csu.edu.cn (el asunto del correo electrónico es "Posición de solicitud del nombre de la escuela de graduación").

2. Examen de calificación

La escuela llevará a cabo una revisión de calificación preliminar basada en la información y los materiales proporcionados por el solicitante, y notificará a quienes aprueben la revisión preliminar por teléfono o correo electrónico. Aquellos que aprueben el examen preliminar deben llegar a la escuela dentro del tiempo especificado (avisar al 65438 antes de finales de febrero) con sus documentos de identificación originales, certificados de graduación de varios niveles académicos, certificados de grado (los graduados pueden proporcionar formularios de recomendación de empleo para graduados) y varios Los certificados de calificación se llevarán a cabo en la sala de conferencias del Departamento de Finanzas y Planificación de Central South University (Sala 327, Segundo edificio de oficinas, Central South University).

3. Examen escrito (se notificará más adelante)

Se adoptará un método de examen unificado a libro cerrado. Evalúa principalmente teorías básicas, conocimientos básicos y la capacidad de analizar y resolver problemas prácticos en el trabajo profesional, con una puntuación total de 100. La hora y el lugar del examen escrito se notificarán más adelante.

4. Entrevista (se notificará más adelante)

Se examina principalmente la calidad general del solicitante, con una puntuación total de 100. Con base en la puntuación total del examen escrito, los candidatos a la entrevista se determinarán en una proporción de 1:3 desde la puntuación más alta hasta la más baja. La hora y el lugar de la entrevista se notificarán más adelante.

5. Examen físico y empleo

Con base en el puntaje de la prueba escrita × 50 y el puntaje de la entrevista × 50, combinados con el plan de reclutamiento, se determinará la lista del personal de examen físico. de acuerdo con una proporción de 1:1 entre puntuaciones altas y bajas. Las vacantes causadas por no realizar el examen físico requerido o por no aprobar el examen físico se cubrirán en cantidades iguales de acuerdo con la clasificación integral de desempeño. La hora y el lugar del examen físico se notificarán más adelante.

6. Publicidad

Después de pasar el examen físico, se dará a conocer la lista del personal a contratar y se aceptará supervisión y presentación de informes. Si se determina que el problema reportado no cumple con los requisitos de la solicitud, se cancelará la calificación de la persona que se anuncia. Las vacantes que surjan después de la cancelación de la calificación laboral propuesta después de la verificación y verificación mediante informes no se cubrirán.

Cuatro. Métodos y beneficios de empleo

1. El personal contratado esta vez pertenece al establecimiento no empresarial de Central South University y sus archivos de personal están confiados a una agencia de talentos para su gestión.

2. El personal de contratación está sujeto a gestión de contratos, y el período inicial de contratación es de 3 años (con un período de prueba de 6 meses). Durante el período de prueba, si el nivel profesional o la capacidad laboral no pueden cumplir con las responsabilidades laborales y violan las leyes, regulaciones y reglas escolares nacionales, la escuela rescindirá el contrato laboral después de que expire el contrato y la escuela decidirá si continúa con el empleo en función de; las circunstancias específicas.

3. El salario, el seguro y otros beneficios del personal empleado se implementarán de acuerdo con las "Medidas de gestión de establecimientos sin propósito de la Universidad Central Sur (prueba)" y las políticas escolares pertinentes.

Verbo (abreviatura de verbo) y otros asuntos relacionados

1. Los participantes deben completar los materiales de solicitud cuidadosamente. Si no coincide con la situación real, una vez verificada, se cancelará la calificación laboral.

2. Si el número de solicitantes válidos es inferior a 3 veces, el plan de contratación cancelará esta contratación.

3. Después de asumir el trabajo, si se descubre que el personal contratado tiene materiales de archivo personal, materiales de registro falsos u otras conductas fraudulentas, la escuela cancelará la calificación laboral y rescindirá el contrato laboral.

Información de contacto del verbo intransitivo

Número de teléfono de registro: 0731-88877219, 0731-88876603.

Contacto: Profesor Lu, Profesor Liu

Adjuntos:

1 Formulario de contratación de personal no institucional del Departamento de Finanzas de la Universidad Central Sur

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2. ¿Puestos de contratación, planes y requisitos profesionales?

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Oficina de Personal, Universidad Central Sur

Instituto de Planificación y Finanzas, Universidad Central Sur

2013 12/3

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