Red de Respuestas Legales - Derecho empresarial - ¿Qué significa rpa? conversión de rpa

¿Qué significa rpa? conversión de rpa

Agente peptizante de caucho (abreviatura de Agente peptizante de caucho)

Tecnología de expansión de la nube:

Automatización de procesos robóticos RPA: puede reemplazar o ayudar a los humanos a completar tareas repetitivas en dispositivos digitales como computadoras y RPA. Trabajos y tareas de teléfonos móviles.

Siempre que las reglas de uso se diseñen de antemano, RPA puede simular operaciones manuales como copiar, pegar, hacer clic e ingresar, y ayudar a los humanos a completar una gran cantidad de trabajo con "reglas fijas, alta repetibilidad". y bajo valor añadido."

La tecnología RPA tiene dos características: no intrusiva y configuración flexible:

Las empresas no necesitan cambiar los sistemas de información existentes al implementar RPA, evitando así la punta del iceberg de los sistemas heredados. La tecnología RPA es muy flexible y puede estar muy cerca del negocio de la empresa y lograr una integración perfecta. Estas dos características permiten que la tecnología RPA se implemente en empresas desde pequeñas hasta grandes.

Ventajas de RPA:

Los robots de software pueden ayudar a las empresas o empleados a completar procesos de trabajo repetitivos y monótonos, reducir los errores humanos, mejorar la eficiencia operativa y reducir los costos operativos. RPA es la clave para que las empresas inicien la transformación digital;

Acelerar la transformación digital: lo digital impulsa la innovación empresarial eficiente, implementa y verifica rápidamente los procesos empresariales y aprovecha con agilidad el espacio de valor

Reduce los costos y aumenta; eficiencia: reducir los costos operativos mejorar la eficiencia del trabajo y tomar decisiones basadas en datos.

Proceso inteligente: obtenga información sobre los puntos débiles de la empresa, responda rápidamente a la entrega y conéctese rápidamente sin alterar el resultado final.

Experiencia de los empleados: reduzca el trabajo repetitivo, fomente la innovación de los empleados y cree una experiencia laboral atractiva para los Millennials.