¿Cómo es el tratamiento para tres soportes y un soporte?
Análisis legal: durante el período de contratación y servicio, los estudiantes universitarios con "tres apoyos y un apoyo" recibirán un subsidio mensual de trabajo y manutención de 2200 yuanes por persona, se realizará una evaluación anual y se emitirán bonificaciones de evaluación; en base a los resultados de la evaluación. La evaluación será de 3.600 yuanes por cada persona calificada y 5.400 yuanes por cada persona destacada; los estudiantes universitarios recién contratados con "tres apoyos y un apoyo" que hayan trabajado durante más de 6 meses recibirán un subsidio de liquidación único de 2.000 yuanes. y una tarifa única por examen físico es de 320 yuanes. Durante el período de servicio de los estudiantes universitarios de "Tres Apoyos y Un Apoyo", todos participaron del seguro social correspondiente. Las contribuciones de las unidades de seguro social corren a cargo de los gobiernos del estado (ciudad) y del condado (ciudad, distrito), y las contribuciones individuales se retienen y pagan del subsidio de vida y trabajo para estudiantes universitarios "tres apoyos y un apoyo". Los seguros comerciales para enfermedades graves y accidentes personales corren a cargo de las finanzas provinciales y son adquiridos por la Oficina de Coordinación y Gestión provincial "Tres apoyos y un apoyo".
Base legal: El artículo 3 de la "Ley Laboral de la República Popular China" estipula que los trabajadores tienen derecho a igualdad de empleo y elección de ocupación, derecho a recibir remuneración, derecho a descanso y vacaciones. y el derecho a la protección de la seguridad y la salud en el trabajo, el derecho a recibir formación profesional, el derecho a disfrutar de seguridad social y asistencia social, el derecho a presentar conflictos laborales para su resolución y otros derechos laborales estipulados por la ley. Los trabajadores deben completar sus tareas laborales, mejorar sus habilidades profesionales, implementar normas de seguridad y salud laboral y respetar la disciplina laboral y la ética profesional.