2021 El Centro de Servicios de Big Data Dingxi de la provincia de Gansu presenta un anuncio de talentos que se necesitan con urgencia

El Centro Municipal de Servicios de Big Data ha introducido dos talentos que se necesitan con urgencia. Consulte el Apéndice 1 para conocer puestos específicos.

En segundo lugar, introduzca los objetos

Provincial * * * maestría a tiempo completo o superior en colegios y universidades ordinarios, "985", "211", "doble primera clase" colegios y universidades de tiempo completo de pregrado y superiores Título educativo o superior.

3. Condiciones para la introducción

(1) Tener la nacionalidad china y disfrutar de los derechos políticos básicos de los ciudadanos

(2) Apoyar la Constitución del pueblo chino y cumplir con las regulaciones de las leyes nacionales y tener buena calidad política, calidad profesional, buena conducta y alta calidad general;

(3) Tener las calificaciones académicas, el conocimiento profesional y las habilidades profesionales requeridas para el puesto de contratación;

(4) Menores de 30 años (nacidos después de 1991 65438 + 28 de febrero), la edad de los candidatos a doctorado puede reducirse a menos de 40 años (nacidos después de 1981 65438 + 28 de febrero

(8) No se presentará a ninguna persona que tenga alguna de las siguientes circunstancias:

1 Trabajo oficial o destitución de agencias gubernamentales e instituciones públicas en todos los niveles en la ciudad de Dingxi. ;

2. Tener antecedentes por abuso de confianza y sanción penal por motivos de seguridad pública, y estar actualmente estudiando o trabajando en la escuela.

Quienes han sido sancionados;

3. Sospechosos de violar disciplinas y leyes y están bajo revisión e investigación, pero aún no se ha llegado a ninguna conclusión;

4. Revisión política sin reservas;

5. Otras situaciones que no sean aptas para su introducción.

4. Método de introducción

Siga el principio de introducción bajo demanda e introducción precisa, y adopte una combinación de registro en línea, revisión de calificaciones, entrevista in situ y evaluación.

Verbo (abreviatura de verbo) introduce el procedimiento

(1) Organizar la inscripción. Horario de inscripción: 2021 12.28 a 2022 19.00, no se aceptarán solicitudes tardías.

1. Los solicitantes inician sesión en el sitio web de la Oficina Municipal de Industria y Tecnología de la Información de Dingxi, descargan e imprimen el "Formulario de solicitud para la introducción de talentos necesarios con urgencia por parte del Centro de servicios de Big Data de Dingxi" (en adelante, denominado como "Formulario de Solicitud") y no se permiten cambios. (Sitio web de la Oficina Municipal de Industria y Tecnología de la Información/)

2 Los solicitantes deben completar el formulario de registro ante el responsable principal y la unidad competente según la autoridad de gestión del cuadro, y sellarlo con el sello oficial. .

Al registrarse, la información relevante y todos los materiales presentados por el solicitante deben ser verdaderos, precisos y válidos. Los solicitantes deben leer atentamente las calificaciones laborales pertinentes. Las consecuencias de la información falsa u ocultación correrán a cargo de los propios candidatos.

(2)Revisión de calificación. Según el "Aviso complementario de la Oficina del Comité Municipal del Partido de Dingxi y de la Oficina del Gobierno Popular Municipal de Dingxi" (Dingbanfa [2020] No. 22), se revisarán las calificaciones de los solicitantes. Cualquier persona que proporcione materiales falsos, falsifique o altere documentos, materiales e información relevantes para defraudar la calificación de registro será descalificado una vez verificado.

(3) Valoración de la entrevista. Con base en el desempeño real del puesto, a través de entrevistas, evaluación de habilidades profesionales y otros métodos, el personal calificado será evaluado desde aspectos como conocimiento profesional, habilidades profesionales, desempeño ideológico y político, carácter moral, desempeño en el trabajo (estudio) y otros desempeños. Habilidades Según los resultados de la evaluación Determinar los candidatos a presentar. El tiempo de entrevista y evaluación de capacidades profesionales se notificará posteriormente.

(4) Inspección y exploración física. Con base en la evaluación, la investigación determinará los sujetos a inspección y examen físico. El contenido, las normas, los procedimientos y los métodos de la inspección se referirán al "Reglamento de examen y contratación de funcionarios públicos provinciales de Gansu (prueba)" y se implementarán las "Reglas de implementación" (Gan Renshe Tong [2011] No. 215). . El examen físico lo realiza el empleador de conformidad con el "Aviso del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, la Comisión Nacional de Salud y Planificación Familiar y la Dirección Nacional de Servicio Civil sobre la revisión de las "Normas Generales para el Examen Físico". Examen para la Contratación de Funcionarios Públicos (Juicio)" y el "Manual Operativo del Examen Físico para la Contratación de Funcionarios Públicos (Juicio)" (Recursos Humanos y Ministerio de Seguridad Social emitido No. 140) para su organización e implementación.

(5) Publicidad y archivo. Quienes cumplan con las condiciones de introducción y pasen la inspección y examen físico serán notificados dentro de los 7 días hábiles. Después de que no se anuncie ninguna objeción, el empleador deberá completar el "Formulario de registro de resultados de reclutamiento de instituciones públicas de la ciudad de Dingxi (municipal)" y el "Formulario de registro de reclutamiento de instituciones públicas de la ciudad de Dingxi" y enviarlos a la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social para su presentación. y gestionar la introducción (empleo) de acuerdo con los procedimientos prescritos. Si hay algún problema durante el período de publicidad, será verificado por el empleador.

Aquellos que no cumplan con las condiciones de contratación se cubrirán en cantidades iguales en orden desde la puntuación más alta hasta la más baja. Si el solicitante no supera la inspección o el examen físico o no obtiene un certificado de graduación, un certificado de título o un certificado de calificación al registrarse, el acuerdo firmado no será válido y se cancelará la calificación laboral.

(6)Periodo de prueba. El período de prueba para todo el personal contratado es de 1 año. Después del período de prueba, el contrato de trabajo entrará en vigor para quienes estén calificados y la relación laboral se terminará para quienes no estén calificados.

(7) Salario. Los talentos introducidos deben firmar un contrato de servicios con el empleador por al menos 5 años. Una vez introducidos los talentos, se incluirán en la dirección del establecimiento y disfrutarán de todos los beneficios, incluidos salarios y beneficios.

Otros asuntos sobre verbos intransitivos

1. El trabajo de introducción es organizado e implementado conjuntamente por la Oficina Municipal de Industria y Tecnología de la Información y el Centro Municipal de Servicios de Big Data. El Equipo de Inspección y Supervisión Disciplinaria de la Comisión Municipal de Inspección Disciplinaria de Dingxi está estacionado en la Oficina Municipal de Medio Ambiente Ecológico para supervisar todo el proceso de introducción de talentos, aceptar plenamente los informes o problemas y manejarlos de acuerdo con las regulaciones pertinentes.

2. La revisión de calificación se realiza durante todo el proceso de introducción. Los solicitantes deben proporcionar verazmente información personal y materiales relacionados completos, verdaderos y válidos. Cualquiera que cometa fraude o viole las regulaciones será descalificado una vez descubierto y verificado. Si las circunstancias son graves, se perseguirán las responsabilidades pertinentes.

3. No hay ningún cargo por esta introducción de talento.

4. Línea directa de consulta de políticas: 0932-8329831

Línea directa de supervisión: 0932-8310637

Horario de atención de consultas: 9:00-12:00 en días laborables , 14:30-18:00.

Dingxi Big Data Service Center presentará una lista de demanda laboral para los talentos que se necesitan con urgencia en 2021.

En 2021, el Centro de Servicios de Big Data de Dingxi necesita urgentemente formularios de registro de talentos.

Oficina Municipal de Industria y Tecnología de la Información de Dingxi

2021 65438+28 de febrero.