Anuncio público de contratación de 2017 para 20 empleados en instituciones gubernamentales e instituciones de la ciudad de Changsha, provincia de Hunan
1. Principios de contratación
1. Los principios de mecanismos innovadores y de racionalización y eficiencia.
2. Los principios de apertura, equidad, imparcialidad, competencia y selección de méritos.
2. Medidas de gestión de personal
Gestión de contratos: Los empleados ordinarios contratados no tienen cargos administrativos, pero ejercen el poder administrativo y ocupan establecimientos administrativos y comerciales. El empleador firma un contrato laboral con los empleados ordinarios y el período de prueba está estipulado en el contrato.
En tercer lugar, requisitos de admisión
1. Ciudadanos de la República Popular China.
2. Apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China y amar el socialismo.
3. Gozar de buena salud, cumplir las leyes y reglamentos y tener buena conducta.
4. Excelente calidad general, gran capacidad profesional, fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad.
5. Tener otras calificaciones requeridas para el puesto de reclutamiento.
Cuatro. Puestos de contratación, cantidad y condiciones
Para obtener más información, consulte el "Plan de contratación de personal ordinario de la Oficina Municipal de Obras Públicas de Changsha" (Anexo 1).
Examen de calificación y registro de verbo (abreviatura de verbo)
1. Este examen se realizará en línea y no habrá registro presencial. Cada solicitante sólo podrá postularse para un puesto.
2. Los solicitantes inician sesión en Hunan Personnel Recruitment (www.zrpta.com), completan la información personal relevante según sea necesario y cargan una fotografía electrónica en color reciente de una pulgada sin sombrero.
3. Hora de inscripción: 3 de octubre de 2017 165438 9:00 de la mañana al 2 de octubre de 2017 165438 5:00 de la tarde.
Hora de revisión de calificación preliminar: 9:00 am del 3 de octubre de 2017, 117, 113, 12:00.
Horario de impresión del boleto de ingreso: 9:00 am en 20171116 - 9:00 am en 201718
4 Al registrarse, los solicitantes deberán leer atentamente la carta de compromiso de integridad y deberán cumplir con los requisitos. requisitos del trabajo. La información de registro, los certificados y los materiales proporcionados deben ser completos, legales, verdaderos y precisos. En cualquier etapa del proceso de contratación abierta, se descubre que los solicitantes no cumplen con los requisitos de registro o han cometido fraude. Una vez verificados, sus calificaciones de examen y admisión serán canceladas, y todas las pérdidas causadas por ello serán asumidas por los propios solicitantes.
5. Proporción de apertura del examen: la proporción entre el número de solicitantes y el número de personas previstas para el reclutamiento debe alcanzar 3:1 (incluido 3:1) antes de que se pueda abrir el examen. Si no se alcanza este ratio, se cancelará el plan de contratación para el puesto.
VI.Prueba escrita
1. El horario de la prueba escrita está tentativamente programado para el día 18 de noviembre de 2017 (sábado), dependiendo de la hora y lugar que figuran en el boleto de admisión. Al realizar el examen deberás traer tu boleto de admisión y tu identificación vigente. Los candidatos que carezcan de documentos no podrán realizar el examen.
2. La prueba escrita consta de conocimientos integrales y conocimientos profesionales, con una puntuación total de 100 respectivamente. La puntuación de la prueba escrita del candidato se compone de un 40% de conocimientos integrales y un 60% de conocimientos profesionales (las puntuaciones de las pruebas escritas se redondean a dos decimales).
3. Consulta de puntuación: el tiempo de consulta de puntuación de la prueba escrita está programado provisionalmente del 22 de octubre de 2017165438 al 23 de octubre de 165438. Los candidatos pueden consultar los puntajes de sus exámenes escritos en el sitio web de registro. Si los candidatos tienen alguna objeción a los resultados de la prueba escrita, pueden acudir al Departamento de Recursos Humanos de la Oficina de Obras Públicas Municipales de Changsha (Sala 522, Edificio de Defensa Aérea Civil, No. 29 Huafu Road, Distrito de Yuelu, Ciudad de Changsha) el 24 de octubre. 20165438 (9:00 a. m. - 12:00 p. m.) para consulta.
4. Este examen no especifica libros de revisión de exámenes, ni mantiene ni encomienda a ninguna organización la realización de cursos de formación de coaching. Consulte el boleto de admisión al examen escrito para conocer la hora y el lugar del examen escrito.
Siete. Revisión de calificaciones
1. Al postularse para el mismo puesto, los candidatos para la revisión de calificaciones se determinarán en función de los puntajes de las pruebas escritas de mayor a menor en una proporción de 1:3 de acuerdo con el plan de reclutamiento para el puesto. . Si los puntajes de las pruebas escritas son iguales, el que tenga el puntaje de conocimiento profesional más alto ingresará a la revisión de calificación.
2. La lista de personas que han ingresado a la revisión de calificación se anunciará en el sitio web de registro el 28 de octubre de 2017165438. La revisión de calificación será realizada por la Dirección de Obras Municipales. La hora y el lugar específicos se notificarán más adelante.
3. Aquellos que ingresen al reexamen de calificación deben traer el "Formulario de registro de reclutamiento público para empleados generales de la Oficina Municipal de Obras Públicas de Changsha" impreso desde el sitio web de registro, su tarjeta de identificación válida, calificaciones académicas, certificados de grado y los documentos necesarios para el puesto que postula. Originales y copias de otros materiales relevantes.
4. Aquellos que no participen en el reexamen de calificación a tiempo o no reprueben el reexamen de calificación serán descalificados. Aquellos que postulen para el mismo puesto serán reemplazados en orden descendente de acuerdo con los puntajes del examen escrito. Serán preseleccionados aquellos que obtengan la misma puntuación en la prueba escrita. Un mismo puesto sólo podrá cubrirse un máximo de dos veces.
Ocho. Evaluación
1. Quienes aprueben la revisión de calificación accederán al examen. El trabajo de evaluación es organizado e implementado por la Dirección de Obras Municipales bajo la orientación y supervisión de la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social.
2. Los empleados ordinarios son evaluados mediante entrevistas estructuradas, con una puntuación total de 100 (redondeada a dos decimales).
3. La lista de candidatos calificados para la revisión de calificaciones, el horario de la entrevista, la ubicación y el plan de entrevista específico se anunciarán en el sitio web de registro (Hunan Personnel Recruitment www.zrpta.com).
4. La puntuación aprobatoria de la entrevista (en adelante, puntuación aprobatoria) es de 70 puntos (inclusive).
9. Síntesis de la puntuación total
La puntuación total de los candidatos a empleados generales en la prueba escrita es 50 y la puntuación total en la entrevista es 50 (las puntuaciones se redondean a dos decimales). ).
Determine la puntuación general. Si las puntuaciones totales son iguales, se preseleccionará al candidato con la puntuación más alta en la prueba escrita. En caso de reprobar el examen físico o abstenerse, quienes hayan alcanzado la puntuación aprobatoria para el mismo puesto serán reemplazados en orden de mayor a menor puntuación con base en la puntuación total. Si los puntajes totales son iguales, se preseleccionará al candidato con el puntaje más alto en la prueba escrita (el mismo puesto no puede ocuparse más de dos veces).
2. El examen físico lo organiza e implementa la Oficina de Ingeniería Municipal de Changsha. El examen físico se realizará de conformidad con las "Normas Generales para el Examen Físico de los Servidores Públicos (Juicio)".
3. La hora y el lugar específicos del examen físico se notificarán más adelante. Quienes no participen en el examen físico o no lo pasen no podrán ser incluidos en la investigación.
XI. Investigación (incluida la identificación final)
1. Después del examen físico, la Oficina de Ingeniería Municipal de Changsha llevará a cabo una evaluación seria y sólida de quienes hayan pasado el examen físico a través de visitas y encuestas, discusiones, revisión de archivos, etc. (y una revisión de calificación final al mismo tiempo), inspección integral.
2. Cuando el puesto de reclutamiento esté vacante debido a fracaso o abstención, los candidatos que solicitaron el mismo puesto y alcanzaron la línea de puntaje de aprobación o superior se cubrirán en orden de mayor a menor según los puntajes totales. Si las puntuaciones totales son iguales, se determinarán los resultados de la prueba escrita (no se realizarán más de dos supleciones para el mismo puesto) y se realizará una inspección después de aprobar el examen físico.
Doce. Publicidad, empleo y firma de contratos
1. Después de la inspección, quienes pasen la inspección serán los candidatos a ser admitidos.
2. Los candidatos a ser admitidos se anunciarán en el sitio web de registro y los trámites de empleo pertinentes se completarán después de 7 días hábiles sin objeciones.
3. Todos los solicitantes deben firmar un contrato laboral con el empleador.
Trece. Otros
1. Número de contacto: 88666491
2. Teléfono de registro y consulta técnica en línea: 0731-89606197.
3. Sitio web relacionado: Reclutamiento de personal de Hunan (www.zrpta.com)
4. Número de teléfono de supervisión:
Oficina de Trabajo de Recursos Humanos y Seguridad Social de Changsha. Oficina de Relaciones 0731-84907930
Oficina de Organización y Personal de la Oficina de Trabajo Municipal de Changsha: 0731-88666491
Comité del Partido de la Oficina de Ingeniería Municipal de Changsha: 0731-89922004
Adjunto Descargar> gt gt
1. Calendario de contratación de empleados ordinarios de la Oficina de Ingeniería Municipal de Changsha
2 Formulario de solicitud para la contratación pública de empleados ordinarios por parte de la Oficina de Obras Públicas Municipal de Changsha
.