¿Cuáles son las condiciones de contratación para Kunming Railway Bureau en 2018?
1. Graduados a tiempo completo de pregrado o superior de colegios y universidades ordinarios enumerados en el plan de inscripción nacional y calificados para el envío, que se gradúen en 2018 (incluidos aquellos que hayan completado sus estudios). certificación académica y tener educación Estudiantes extranjeros retornados que sean elegibles para ser enviados por el Ministerio de Educación). Licenciados 0993 65438 65438 nacidos en octubre, estudiantes de posgrado 0990 65438 65438 nacidos en octubre.
2. Respetar las leyes y reglamentos, tener buena conducta y amar la industria ferroviaria.
3. Excelente rendimiento académico, y cumplir con los requisitos de cualificación profesional y académica para el puesto de contratación.
4. La salud física y mental, la condición física cumple con los requisitos del puesto de contratación y los solicitantes para puestos de primera línea en transporte y producción no son daltónicos ni están enfermos.
5. Respetar las disposiciones y adecuaciones de puestos y lugares de trabajo por parte del empresario afiliado a la empresa del grupo, y ser capaz de adaptarse al entorno laboral y exigencias del ferrocarril. Cuando los graduados recién contratados se unan a la fuerza laboral, en principio serán asignados a trabajar en puestos de habilidades de operación de líneas de producción.
Información ampliada
Procedimientos de contratación
(1) Inscripción online. Los graduados deben iniciar sesión en la plataforma de reclutamiento de talentos de China Railway Kunming Bureau Group Co., Ltd. para registrarse en línea antes del 8 de septiembre de 2065 438 08 30 de octubre de 2008 y completar información personal básica, experiencia académica, experiencia de práctica social y recompensas. y castigos, etc. e imprima el "Formulario de registro de solicitud de estudiante de posgrado". Al mismo tiempo, al final del formulario de registro de postulación, indique la unidad y puesto al que desea postular.
(2) Valoración de la entrevista. Octubre de 2018 Antes del 30 de octubre, se revisarán y seleccionarán los materiales de posgrado en lotes de acuerdo con los requisitos laborales y se organizarán entrevistas. La hora y el lugar específicos se notificarán más adelante. No se notificará a los graduados que no hayan ingresado a la etapa de evaluación de la entrevista.
1. Instrucciones de solicitud en sitio. El personal que participe en la revisión de calificación en el sitio debe traer los siguientes materiales:
(1) "Formulario de registro de solicitud de estudiante de posgrado" impreso desde el sitio web de registro.
(2) Formulario de recomendación de empleo para graduados, expediente académico original, mi cédula de identidad de segunda generación y su copia, contrato de trabajo y otros materiales que puedan acreditar mi capacidad.
(3) Informe de exploración física. Informes de exámenes físicos de rutina de hospitales de Grado II A y superiores en los últimos tres meses, que incluyen: presión arterial, discriminación de colores, visión, audición, electrocardiograma, radiografía de tórax, rutina de sangre, rutina de orina, función hepática, función renal, etc.
2. Proceso de entrevista y evaluación.
(1) Revisión de material en sitio para determinar candidatos a entrevista. Verificando formularios de recomendación de empleo para graduados, expedientes académicos, diversos certificados y otros materiales de solicitud; revisando los cursos principales de los graduados y viendo los informes de exámenes físicos de los graduados; De acuerdo con los requisitos del puesto de contratación, la información personal de los graduados se analizará exhaustivamente para determinar los candidatos para la entrevista.
(2) Valoración de la entrevista. La entrevista incluye comunicación verbal cara a cara con los graduados y exámenes y pruebas físicas. La comunicación lingüística generalmente examina la expresión lingüística, el pensamiento lógico, el manejo de contingencias, la motivación de la solicitud, los deseos personales, la búsqueda de empleo y otras habilidades de los graduados. Preséntese, haga preguntas y comuníquese. El examen de condición física generalmente incluye inspección visual de la imagen corporal, coordinación corporal, pruebas de visión y discriminación de colores.
(3) Determinar el personal a contratar. A través de entrevistas, exámenes físicos, comparaciones integrales, etc. , seleccione candidatos para contratar.
(3) Publicidad. Los graduados propuestos se anunciarán en la Red de contratación de talentos de China Railway y en la Plataforma de contratación de talentos de China Railway Kunming Bureau Group Co., Ltd.
(4) Firmar el contrato de trabajo y el convenio complementario. Si no hay objeciones a la convocatoria, se firmará un contrato de trabajo de egresados y un convenio complementario.
Red de información sobre admisiones y empleo-2018 Kunming Railway Bureau Admisiones de posgrado 2018
Yunnan Technology and Business College-Yunnan China Railway Kunming Bureau