Folleto de contratación de trabajadores comunitarios de la zona inicial de Jinan 2022; Información sobre contratación de trabajadores comunitarios de la ciudad de Jinan 2020.

Este plan recluta a 10 personas y hay *** 2 tipos de puestos: se reclutarán 5 personas para puestos de Clase A y se reclutarán 5 personas para puestos de Clase B para graduados universitarios este año. . Cada candidato sólo puede postularse para un puesto. Para obtener más información, consulte el Plan de contratación de 2022 para trabajadores comunitarios en el área de inicio de conversión de energía cinética nueva y antigua de Jinan.

Condiciones de registro

Condiciones posteriores al registro

1. Implementar la línea, los principios y las políticas del Partido con una actitud firme, respetar conscientemente las leyes y regulaciones nacionales. y tener un fuerte sentido de causa y sentido de responsabilidad;

2. Ser voluntario para participar en trabajo comunitario, tener ciertas habilidades organizativas y de coordinación y conocimientos profesionales relevantes en trabajo social, construcción comunitaria, gobernanza comunitaria, etc. ., y ser bueno para realizar trabajos masivos;

3. Tener buena calidad política, carácter moral y condición física para desempeñar sus funciones con normalidad;

4. Los puestos de categoría A requieren hogar de Jinan. registro, que estará sujeto al registro del hogar; los puestos de Categoría B no limitan el registro de hogares;

5. Los puestos de Categoría A deben tener un título universitario o superior; una licenciatura o superior de una institución general de educación superior;

6. El personal en servicio debe obtener el consentimiento de la unidad donde solicita la orientación, la encomienda de orientación para los recién graduados debe obtener el consentimiento del encargado. unidad y emitir un "Certificado de acuerdo para aplicar".

Varias situaciones en las que no se permite postular al examen

1 Quienes hayan recibido sanción penal por delitos y hayan sido expulsados ​​del partido o de cargos públicos;

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2. Quienes hayan cometido delitos en todos los niveles. Los funcionarios públicos, las instituciones públicas y otras organizaciones cometen falsificaciones y otras violaciones graves de la disciplina laboral en exámenes organizados en nombre de "funcionarios públicos", "instituciones públicas". ", etc.;

3. Estar catalogado como una persona que ha cometido abuso de confianza; tiempo completo No recién graduados de colegios y universidades ordinarios; personal militar activo y otras situaciones prohibidas por las leyes y reglamentos;

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4. "Opiniones de implementación de municipios, distritos y calles sobre cómo hacer un buen trabajo en la elección de "dos comités" en comunidades urbanas" Las personas que no estén permitidas o no sean idóneas no podrán postularse;

5. Los miembros actuales de tiempo completo de los "dos comités" de la comunidad no pueden postularse.

Requisitos de control y prevención de epidemias

Los solicitantes deben cumplir estrictamente los requisitos de control y prevención de epidemias de la ciudad de Jinan, prestar mucha atención a las últimas políticas de prevención y control de epidemias e implementar eficazmente diversas medidas de protección. . Para conocer los requisitos específicos, consulte el aviso posterior, el boleto de admisión al examen escrito y el aviso de entrevista. Para garantizar el buen progreso del trabajo de contratación, se solicita a los candidatos que viven en Jinan que no abandonen Jinan antes de la revisión de calificaciones, el examen y el examen físico en el lugar. Aquellos que todavía están fuera de la ciudad deben tomar la iniciativa de comprender los requisitos pertinentes para la prevención y el control de epidemias en la ciudad de Jinan y llegar a Jinan con anticipación para evitar retrasar el proceso de contratación.

Registro en línea y revisión de calificación preliminar

El registro y la revisión de calificación preliminar se realizan en línea. Los anuncios se publicarán a través de la cuenta oficial de WeChat y la plataforma de registro de Shandong Guo Ke Zhixing Human Resources Service Co., Ltd.

Hora y método de registro.

La inscripción a este examen se realizará en horario unificado, inscripción online, revisión preliminar online y pago online.

Hora de inscripción: 65438+12 de febrero 09:00-65438+16:00 de febrero de 2022.

Horario de consulta: 09 de febrero de 2022 - 16:00 horas del 07 de febrero de 2022.

Hora de pago: 65438+65438 de febrero+02 de febrero de 2022 12:00-65438+18 de febrero 16:00.

URL de la plataforma de registro: Pulsa para entrar.

Registro individual. Los candidatos inician sesión en el sitio web de registro designado, leen atentamente las instrucciones de registro y aceptan la Carta de compromiso de integridad del candidato, completan y envían información personal verazmente según sea necesario y cargan una fotografía electrónica reciente sin ropa, un certificado de registro del hogar y los certificados académicos relevantes requeridos para el puesto a postular y escaneo de las piezas del certificado de calificación profesional de trabajo social. Los solicitantes son responsables de la autenticidad, exactitud e integridad de la información completada en línea y de los materiales cargados. Si las circunstancias son graves, se cancelará la calificación del examen y quienes hayan sido admitidos quedarán descalificados para el empleo.

Revisión preliminar online. El organizador de la contratación designará a una persona responsable de la revisión preliminar en línea de las cualificaciones. Antes de la revisión de calificación preliminar, la información de la solicitud se puede modificar. Una vez aprobada, no se puede cambiar. Los solicitantes deben verificar rápidamente los resultados de la revisión preliminar de las calificaciones de registro.

Recordatorio especial: la revisión de calificación de los solicitantes se realiza durante todo el proceso de contratación y los resultados de la revisión de calificación preliminar no son la base final para determinar que cumplen con las condiciones de contratación. Si se determina que un candidato que pasa la revisión preliminar no está calificado o ha cometido fraude durante el trabajo posterior, sus calificaciones para el examen y el empleo se cancelarán inmediatamente después de la verificación.

Paga online. Quienes aprueben la revisión de calificación preliminar deberán pagar la tasa del examen escrito dentro del tiempo especificado. Quienes no realicen el pago en la fecha de vencimiento se considerarán desistidos automáticamente. El precio del examen escrito es de 40 yuanes por persona. Si abandona el examen por motivos personales, la tarifa no se reembolsará después del pago.

Imprimir el ticket de admisión. Si el pago del examen escrito se realiza correctamente, inicie sesión en el sitio web de registro antes del examen escrito para descargar e imprimir el boleto de admisión al examen escrito y el formulario de registro. El tiempo de impresión específico del boleto de admisión al examen escrito se anunciará a través de la cuenta oficial de WeChat y la plataforma de registro de Guo Kezhixing, así que permanezcan atentos.

Contenido y método del examen

Este examen utiliza una combinación de examen escrito y entrevista.

Prueba oral

1. Método de prueba escrita. El examen escrito se lleva a cabo en forma de proposiciones unificadas, exámenes unificados, estándares unificados y calificaciones unificadas. El contenido del examen escrito es conocimiento público básico y conocimiento empresarial básico que se debe poseer para participar en el trabajo comunitario. Las puntuaciones de las pruebas escritas se calculan en una escala porcentual. La puntuación de la prueba escrita es la suma de la puntuación de la prueba escrita original y los puntos de bonificación de la prueba escrita. Los puntos de bonificación de la prueba escrita se acreditan a la copia escaneada del certificado de cualificación profesional de trabajador social presentado por el candidato al registrarse en línea.

2. Consulte el boleto de admisión al examen escrito para conocer el tiempo del examen escrito y otros asuntos.

3. Puntajes de pruebas escritas más condiciones. Con el fin de mejorar aún más la estructura del equipo de trabajadores comunitarios y mejorar el profesionalismo y las capacidades de servicio de la comunidad, para aquellos que tengan un certificado de calificación de asistente social, sus puntajes en las pruebas escritas se incrementarán en 2 puntos para aquellos que tengan una calificación de trabajador social; certificado, la puntuación de sus pruebas escritas se incrementará en 3 puntos. Los candidatos que cumplan con las condiciones para obtener puntos de bonificación para la prueba escrita deben cargar una copia escaneada del "Certificado de Calificación Profesional de Trabajador Social" para su revisión y puntos de bonificación al registrarse en línea. Los puntos de recompensa se basan en los puntos de recompensa más altos y no se calculan de forma acumulativa. No se otorgarán puntos a quienes no presenten una copia escaneada de su certificado profesional o no pasen la revisión. La lista de puntos de bonificación se anunciará en la cuenta oficial de WeChat y en la plataforma de registro de Guo Kezhixing WeChat.

Entrevista

1. Determinar al entrevistador. De acuerdo con los puntajes de las pruebas escritas de los candidatos para cada puesto de mayor a menor, los candidatos para cada puesto que ingresarán a la entrevista se determinarán de acuerdo con el plan de contratación laboral 1:3. Una vez confirmados los candidatos a la entrevista, se anunciarán en la cuenta oficial de WeChat y en la plataforma de registro de Guo Kezhixing WeChat. Los candidatos a las entrevistas deben someterse a una revisión de calificaciones en el momento y lugar especificados. Se considerará que aquellos que no aprueben el examen se han dado por vencidos.

2. Revisión de calificación de la entrevista. Aquellos que ingresen al alcance de la entrevista deben traer los materiales de certificación relevantes para participar en la revisión de calificación en el sitio dentro del tiempo especificado de acuerdo con el anuncio y los requisitos del trabajo. Aquellos que aprueben la revisión de calificaciones recibirán el aviso de entrevista en el acto y pagarán la tarifa del examen de entrevista de 70 yuanes. Si no se pueden proporcionar los materiales de puntos adicionales para la solicitud en línea o los materiales de puntos adicionales enviados no son consistentes con la solicitud, se considerará que no pasó la revisión de calificación y se cancelará la calificación de la entrevista. Las vacantes causadas por abstención o descalificación se cubrirán en orden descendente según las puntuaciones de los exámenes escritos.

3. La entrevista se realiza de forma estructurada y se calcula mediante un sistema porcentual, centrándose en examinar las cualidades básicas del solicitante, su nivel de capacidad y su grado correspondiente al puesto. Después de la entrevista, los resultados de la entrevista se anunciarán en el acto.

4. Consulte el aviso de entrevista para conocer el tiempo de la entrevista y otros asuntos.

Determinar los candidatos preseleccionados para el examen físico.

Después de la entrevista, la puntuación total del examen se calculará utilizando un sistema porcentual basado en la proporción del 40% de la puntuación de la prueba escrita y el 60% de la puntuación de la entrevista. Los puntajes de las pruebas escritas, los puntajes de las entrevistas y los puntajes totales se calculan con dos decimales y el resto se redondea. Según la clasificación de los candidatos para los puestos de Categoría A y Categoría B, la lista de candidatos se determina en una proporción de 1:1 desde puntuaciones altas hasta puntuaciones bajas. Si las puntuaciones generales de los candidatos están empatadas, se determinarán en función de las puntuaciones de la entrevista de mayor a menor. Si los puntajes de la entrevista son los mismos, se requerirá una prueba adicional y el método de prueba adicional se determinará por separado.

Inspección, examen físico y publicidad

1. El trabajo de inspección se lleva a cabo en la calle de acuerdo con los requisitos de este folleto y las calificaciones de los trabajadores comunitarios urbanos de Jinan, centrándose en si el solicitante ha violado leyes, disciplinas, comportamientos como abuso de confianza. y si no están autorizados o no son aptos para desempeñarse como trabajadores comunitarios urbanos.

2. Los exámenes físicos deben realizarse en hospitales generales del nivel de distrito o superior. Las normas y elementos del examen físico se implementarán con referencia al "Aviso sobre la revisión de las normas generales para el examen físico de los funcionarios públicos" y el "Manual de operación del examen físico de los funcionarios públicos", a menos que el estado estipule lo contrario. El coste del examen físico corre a cargo del propio candidato.

3. Después de pasar el examen físico, la lista del personal a contratar se publicará en la cuenta oficial de WeChat de Guoke Zhixing durante 5 días hábiles. Si no hay objeciones después del período de anuncio público, se confirmará que el empleado está empleado.

Trato y gestión del personal

1. Los trabajadores comunitarios registrados no están incluidos en la gestión del establecimiento organizativo y no tienen la condición de funcionarios ni de personal de instituciones públicas.

Los nuevos reclutas esta vez disfrutarán de los estándares salariales de los trabajadores comunitarios y pagarán el seguro social y los fondos de previsión de vivienda. El personal contratado firma un contrato laboral con una agencia externa y tiene un período de prueba de 6 meses. Durante el período de prueba, los salarios se pagarán con base en el salario básico del puesto de trabajo.

2. El personal comunitario recién contratado se dedica principalmente a la gestión del servicio de red comunitaria y, según las necesidades laborales, parte del personal recién contratado será seleccionado como personal de investigación epidemiológica y pruebas de laboratorio durante el período de prevención y control de la epidemia. Personal de apoyo para fortalecer las capacidades de prevención y control de epidemias.

3. Los resultados de este examen de selección tienen una validez de un año. Si un puesto queda vacante dentro del año siguiente a la finalización del anuncio público de los candidatos a contratar, el puesto correspondiente se cubrirá en orden de mayor a menor puntaje con base en el puntaje total de este examen.

Disciplina y Supervisión

Este reclutamiento se apega a los principios de "apertura, igualdad, competencia y selección por méritos". Se implementa un sistema de evitación en el trabajo de examen; los miembros del personal que violen las disciplinas laborales relevantes serán criticados o sancionados administrativamente dependiendo de la gravedad del caso; los solicitantes que violen las disciplinas de examen y proporcionen materiales de certificación falsos verán canceladas sus calificaciones. De confirmarse después de ser contratado, se dará por terminado el contrato de trabajo y se dará de baja.

Número de contacto: 0531-83159317.

Número de teléfono de supervisión: 0531-66604046

Cualquier otro negocio

1. Esta contratación es organizada e implementada por Shandong Guo Ke Zhixing Human Resources Service Co., Ltd..

2. Si las horas de trabajo y la forma organizativa de esta contratación se ajustan debido a la epidemia de COVID-19 u otros factores objetivos, se harán arreglos razonables basados ​​en una consideración integral de todos los factores, y Se adoptarán métodos fuera de línea o en línea según corresponda y lo anunciarán oportunamente al público. Se solicita a los candidatos que presten atención al anuncio a tiempo y mantengan la comunicación abierta durante todo el período de contratación.

3. Este examen de contratación abierto para trabajadores comunitarios no especifica materiales de examen ni libros de tutoría, ni organiza, autoriza ni confía a ninguna organización la realización de clases de formación de tutoría para exámenes.

Shandong Guo Ke Zhixing Human Resources Service Co., Ltd.

65438+7 de febrero de 2022