Aviso sobre el trabajo relevante del Sistema de notificación y compromiso del primer examen de construcción de Sichuan 2020 - Completar la información del compromiso - Verificación de las calificaciones de registro - ¿Publicidad y revisión?
Se publicó el aviso de trabajo relevante del Sistema de Compromiso y Notificación del Primer Examen de Construcción de Sichuan de 2023, que incluye la cumplimentación de la información de compromiso, la revisión de la calificación del registro, la publicidad y la revisión, etc.
Recursos Humanos de la provincia de Sichuan y Aviso del Departamento de Seguridad Social sobre el trabajo relacionado con el sistema de notificación y compromiso para el examen de calificación del personal profesional y técnico en nuestra provincia
Las oficinas de recursos humanos y seguridad social de varias ciudades (estados) y departamentos provinciales pertinentes:
Con el fin de mejorar aún más el examen de calificación del personal profesional y técnico de nuestra provincia, de acuerdo con los requisitos de la "Decisión" del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social sobre la cancelación de materiales de certificación establecidos por algunos documentos normativos" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2019] No. 20), combinado con los requisitos de nuestra provincia De hecho, los asuntos relevantes relacionados con la implementación de la notificación y el compromiso del examen de calificación El sistema ahora se aclara de la siguiente manera.
1. Establecimiento de las condiciones de solicitud
Las condiciones de solicitud para diversos exámenes de calificación de personal profesional y técnico organizados de manera uniforme en todo el país se implementarán de acuerdo con las regulaciones de los ministerios competentes de la industria correspondiente. y comisiones para los exámenes de calificación, y nuestra provincia ya no los formulará por separado.
Las condiciones de solicitud para diversos exámenes de calificación de personal profesional y técnico organizados por nuestra provincia serán determinadas por el Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social en conjunto con las autoridades (unidades) industriales provinciales pertinentes y con base en la realidad. investigación de nuestra provincia.
2. Complete la información de compromiso
El personal debe leer atentamente las regulaciones pertinentes del examen al registrarse, verificar cuidadosamente las condiciones de la solicitud e iniciar sesión en el sitio web designado de acuerdo con el examen. documentos y completar la información relevante.
Luego de completar la información relevante en el sistema de registro en línea, el personal deberá firmar el "Sistema de Compromiso de Registro para Notificación de Materias de Certificación para el Registro de Examen de Calificación de Personal Profesional y Técnico" (texto electrónico, en adelante denominado la "Carta de Compromiso de Solicitud") en persona, y no se permite ninguna promesa.
El contenido de la carta de compromiso de solicitud incluye principalmente: confirmar que usted conoce las obligaciones de certificación prescritas, el contenido de la certificación, las condiciones de la solicitud y otros asuntos de notificación que cumplen con las condiciones y requisitos de la solicitud notificados; es verdadero, exacto, completo y válido, dispuesto a asumir todas las consecuencias y responsabilidades correspondientes causadas por falsas promesas, y aceptar el manejo correspondiente.
3. Verificación de las calificaciones de registro
(1) La verificación de las calificaciones de registro del personal se realizará de acuerdo con el principio territorial (registro en el lugar de trabajo o registro del hogar).
(2) La identidad, calificaciones académicas, títulos y demás información completada por el personal serán verificados automáticamente por el sistema de registro. No es necesario traer calificaciones académicas, años de trabajo profesional relevante y otros. materiales de apoyo al sitio para su revisión.
(3) Las personas que no puedan ser verificadas por el sistema deben cargar fotografías electrónicas de certificados de identidad y certificados académicos (títulos) en el sitio web designado, y hacer que las autoridades industriales pertinentes a nivel provincial o municipal las aprueben. nivel (estatal) donde se encuentra el sitio de registro. El sistema de registro realiza una verificación manual para aquellos que tienen dudas, se les puede pedir que proporcionen información para la verificación en el sitio;
(4) Las personas que hayan violado disciplinas y reglas durante el examen de calificación del personal profesional y técnico y estén registradas en los archivos de integridad del examen de calificación del personal profesional y técnico y se encuentren dentro del período de registro deben ser revisadas por el personal de revisión de calificaciones durante el tiempo de verificación de calificaciones Realizar una verificación manual en el sitio de la información relevante dentro del período.
4. Publicidad y revisión
(1) Después de que se anuncien los estándares de aprobación del examen, la lista de aquellos que aprobaron el examen y se espera que obtengan certificados de calificación será determinada por La agencia de examen provincial responsable del examen se publicará en el sitio web correspondiente y el período de publicidad se implementará de acuerdo con las regulaciones pertinentes.
(2) Cuando haya informes y quejas, las autoridades industriales pertinentes donde se encuentra el punto de registro los revisarán de cierta manera.
(3) Si después de la revisión se confirma que no cumple con las condiciones de la aplicación o proporciona falsas promesas, las autoridades industriales pertinentes donde se encuentra el punto de registro invalidarán los resultados de la prueba de acuerdo con las regulaciones y regulaciones pertinentes. registrarlos en los Archivos de Integridad de Exámenes de Calificación de Calificación Profesional y Técnica del Personal.
5. Supervisión durante y después del evento
Las autoridades relevantes de la industria a nivel provincial, municipal (estatal) deben fortalecer la supervisión durante y después del evento, y a todos los candidatos con puntajes calificados en los exámenes. debe someterse a una revisión de calificación de registro. Las inspecciones aleatorias se centrarán en verificar si se cumplen las condiciones de registro y verificar el cumplimiento de los compromisos. A quienes tengan dudas se les puede pedir que proporcionen los materiales de certificación necesarios.
La proporción de inspecciones aleatorias no será inferior al 10 %. Las inspecciones aleatorias se podrán llevar a cabo mediante la recuperación de materiales en línea y la verificación manual en el sitio.
6. División de responsabilidades de manejo
Según el "Reglamento sobre el Tratamiento de Infracciones de Disciplinas e Infracciones en el Examen de Calificación del Personal Profesional y Técnico" (Orden N° 31 de Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social), las autoridades examinadoras de todos los niveles, las instituciones examinadoras o los departamentos pertinentes deberán, de acuerdo con su autoridad de gestión de exámenes, identificar y manejar las violaciones de disciplinas y reglas por parte del personal.
(1) Durante el proceso de examen, se determinará la identificación, notificación, manejo y entrega de los resultados del manejo de violaciones del personal en el sitio, similar a la notificación, el manejo y la entrega de los resultados del manejo a los candidatos. por la implementación específica del examen Las agencias (unidades) de examen provinciales y municipales (estatales) son responsables.
(2) Durante el proceso de examen, la agencia (departamento) de examen provincial que lidera la organización del examen es responsable de la gestión y supervisión integrales del manejo de las violaciones de disciplinas y reglas por parte del personal.
(3) Una vez emitido el certificado de calificación, la autoridad de examen provincial de la industria correspondiente es responsable de la identificación, notificación, manejo y entrega de los resultados del manejo de violaciones del personal.
(4) Las violaciones graves de disciplinas y reglas que causen un impacto social importante serán identificadas y manejadas por las autoridades examinadoras provinciales pertinentes en conjunto con las instituciones examinadoras provinciales, y la situación de manejo se informará al Ministerio. de Recursos Humanos y Seguridad Social y la autoridad fiscalizadora correspondiente.
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