¿Cuánto cuesta pagar la compensación de la seguridad social después de tres meses de empleo?

De acuerdo con las disposiciones de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China", el empleador deberá registrar y pagar las primas del seguro social de los empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si un empleador no registra el seguro social para sus empleados de acuerdo con las regulaciones o no paga las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, los empleados pueden quejarse ante el departamento administrativo del seguro social y exigir al empleador que devuelva las primas del seguro social y pague las correspondientes. cargos por pagos atrasados.

Por lo tanto, si el empleador no da de alta y paga las primas del seguro social del empleado hasta tres meses después de su incorporación a la empresa, el empleador deberá hacerse cargo de los recargos y multas correspondientes. El monto específico de la compensación debe calcularse en función de la situación real. Puede consultar al departamento administrativo local del seguro social o al departamento de inspección laboral para conocer las condiciones y requisitos específicos.

En resumen, el empleador deberá registrar el seguro social para los empleados y pagar las primas del seguro social dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si un empleador no se registra en el seguro social de acuerdo con las regulaciones o no paga las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, los empleados pueden quejarse ante el departamento administrativo del seguro social y exigir al empleador que devuelva las primas del seguro social y pague los cargos por mora correspondientes. y multas. El monto específico de la compensación debe calcularse en función de la situación real.

Base legal:

El artículo 58 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" estipula: "El empleador deberá gestionar el registro del seguro social de los empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha De no hacerlo. Al registrarse para el seguro social, la agencia de seguro social determinará las primas de seguro social que deben pagarse "

Artículo 63 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular de China. " estipula: "El empleador no paga en su totalidad y a tiempo. Quienes pagan las primas del seguro social serán obligados por la agencia de recaudación de primas del seguro social a pagar dentro de un plazo o completar el monto ". >El artículo 84 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" estipula: "Si el empleador no se registra en el seguro social, el departamento administrativo del seguro social ordenará correcciones dentro de un plazo; si las correcciones no se realizan dentro del plazo límite, el empleador será multado con no menos de una vez pero no más de tres veces el monto de las primas de seguro social pagaderas, y la persona directamente responsable a cargo y otro personal directamente responsable serán multadas con no menos de quinientos yuanes pero no más de tres veces. Una multa de menos de 1.000 yuanes.

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