¿Anuncio público de contratación de trabajadores comunitarios de la ciudad de Langfang Sanhe en 2023?
1. Principios de contratación
La contratación de trabajadores comunitarios se adhiere a los principios de "apertura, igualdad, competencia y selección por mérito" y sigue el empleo. estándares que tengan capacidad e integridad política, adoptando una combinación de examen e inspección.
2. Puestos de contratación
Hay 2 puestos de contratación abiertos para trabajadores comunitarios en la ciudad de Sanhe en 2023, con un máximo de 175.
Entre ellos, hay 87 trabajadores comunitarios y 88 trabajadoras comunitarias.
3. Objetivos de contratación y calificaciones
En 2023, los trabajadores comunitarios de la ciudad de Sanhe reclutarán abiertamente personas con registro de hogar Langfang. Los solicitantes deben cumplir las siguientes condiciones:
(1) Graduados universitarios o superiores a tiempo completo en 2022 que tengan residencia permanente en la ciudad de Langfang o residencia de estudiantes para el examen de ingreso a la universidad en la ciudad de Langfang.
La residencia permanente se basa en el lugar de residencia en la fecha de registro.
(2) Tener buena calidad política y amar a la patria socialista.
(3) Si tiene una licenciatura de tiempo completo o superior, el registro de su hogar en la ciudad de Sanhe se puede relajar a una licenciatura.
(4) Menores de 35 años (nacidos después del 26 de febrero de 1987).
(5) Amar el trabajo de base en la comunidad, gozar de buena salud, tener condiciones físicas normales para realizar sus funciones y cumplir con los estándares de examen físico de reclutamiento.
No podrán postularse quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias: ① Quienes hayan recibido sanción penal; (2) hayan sido objeto de sanciones disciplinarias del partido y del gobierno que no hayan excedido el período de sanción; (3) Están siendo castigados por agencias de inspección y supervisión disciplinaria, agencias de seguridad pública y agencias judiciales. Investigación, o hay sospechosos criminales que aún no han sido investigados (4) Unirse a una organización de culto y participar en actividades religiosas clandestinas (; 5) Estar incluido en la lista de personas deshonestas sujetas a ejecución judicial; (6) Otro personal que no sea apto para el puesto de reclutamiento;
IV.Método de registro
(1) Registro en línea
Adopte el registro en línea, complete la información personal de manera veraz y envíe los materiales de registro (sitio web de registro: /www. .san -he.gov.cn) para anuncio público.
Una vez transcurrido el período de publicidad, si el problema no se informa o el problema no afecta el empleo, se gestionarán los trámites laborales y se arreglará el trabajo.
Quienes no se registren fuera de plazo sin motivos justificables serán descalificados.
X. Tratamiento de la política
Los trabajadores comunitarios deberán trabajar en la comunidad durante su mandato. La relación de organización partidaria se transferirá a la organización partidaria comunitaria local y gozarán de los siguientes beneficios. políticas:
( 1) Los trabajadores comunitarios implementan la gestión de contratos y firman contratos laborales con la calle.
(2) El paquete de remuneración de los trabajadores comunitarios consiste en un salario básico y un salario por desempeño. Los trabajadores comunitarios pagarán un seguro de pensión básico, un seguro médico básico, un seguro de desempleo, un seguro de maternidad y un seguro de accidentes laborales de conformidad. con las normas nacionales y provinciales pertinentes. Seguros y otros fondos de previsión de vivienda y seguridad social.
XI. Notas relevantes
(1) Durante el período de contratación, los asuntos relacionados con la contratación, los anuncios complementarios, los procedimientos de contratación, la hora y el lugar y otra información se publicarán en el sitio web de registro, así que preste atención en cualquier momento. Si el candidato no se presenta a tiempo por motivos personales, correrá con las consecuencias.
(2) Respetar el principio de buena fe y cancelar los resultados de los exámenes y las calificaciones laborales de los candidatos que hagan trampa o se hagan pasar por personas en el examen de contratación después de la verificación.
La revisión de calificaciones se realiza durante todo el proceso de contratación. Los candidatos que proporcionen información falsa o no cumplan con los requisitos del puesto en cualquier etapa serán descalificados.
(3) Recordatorio especial: Solicitantes que no hayan participado en la prueba escrita, entrevista, examen físico, registro, etc. Si se solicita dentro del plazo señalado, se considerará automáticamente abandonado.
Los candidatos deben descargar el archivo adjunto a tiempo y completarlo cuidadosamente.
Adjunto 1: Carta de compromiso de integridad del candidato a trabajador comunitario de la ciudad de Sanhe 2023.
Documentos
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