¿En 2023, el distrito de Daoli, ciudad de Harbin, anunció la contratación de asistentes laborales y de seguridad social?
1. Principios de contratación complementaria
Centrarse en los graduados universitarios y las personas con dificultades laborales, adherirse a una contratación local, justa y abierta. En principio, reclutamos entre el público y seleccionamos a los mejores.
En segundo lugar, el número, objetos y condiciones de la contratación.
(1) Número de contratación.
* * *Contratación de 428 auxiliares laborales y de seguridad social.
(2) Objetivos de contratación.
En base a las necesidades del cargo de Asociado de Trabajo y Seguridad Social, los objetivos de reclutamiento son graduados universitarios (2020 a 2022) con tres años de abandono de estudios y personas menores de 45 años con habilidades en operación de computadoras. El personal mencionado anteriormente debe tener un título universitario o superior y poseer un certificado de empleo y emprendimiento.
(3) Condiciones de contratación
1. Los solicitantes deben gozar de buena salud, cumplir estrictamente las leyes y regulaciones nacionales, tener buena conducta, tener un estilo decente y no tener antecedentes de violaciones de leyes y reglamentos.
2. Estar dispuesto a participar en la gestión social y los servicios públicos de base, amar el trabajo de base, ser trabajador, estar dispuesto a contribuir y estar dispuesto a arraigarse a nivel de base.
3. Ser capaz de obedecer los acuerdos organizativos y tener cierta capacidad de trabajo y capacidad de coordinación organizativa.
3. Inscripción y Entrevista
(1) Inscripción
1. Horario de inscripción: 2023 65438 + 12 de octubre al 10 de febrero (días hábiles).
2. Lugar de registro: Departamento de Infraestructura, Centro de Garantía del Servicio de Empleo y Talento, Distrito de Daoli, Ciudad de Harbin (Sala 3182, No. 11, Xinyang Road)
Materiales de registro:
Li Los graduados universitarios desempleados que hayan estado en la escuela durante tres años deben proporcionar: ① Formulario de registro (Anexo 1; ② Copia del original y copia de la tarjeta de identificación de residente en una hoja de papel; (3) Cuenta de casa; página y mi página; ④ Certificado de graduación universitaria; ⑤Xue Xin. com formulario de registro electrónico; ⑥Página de inicio del Certificado de registro de empleo y emprendimiento (departamento de empleo en el lugar de registro del hogar); ⑦Original y copia de la tarjeta de seguro social;
Las personas menores de 45 años que tengan dificultades para encontrar empleo deben presentar: ① Formulario de registro (Anexo 1); ② Copia del original y copia de la tarjeta de identificación de residente en una hoja de papel (3); Página de inicio de la cuenta y mi página; 4. Certificado de título universitario o superior; ⑤Xue Xin. com formulario de registro electrónico 6. Original y copia del certificado de registro de empleo y desempleo, página de inicio, página de registro de empleo, página de identificación de dificultades (comunidad donde se encuentra el registro del hogar ⑦ Original y copia de la tarjeta de seguro social);
(2) Entrevista
El contenido de la entrevista se centró en el conocimiento y la comprensión del trabajo de seguridad social del empleo laboral de base y el análisis de casos relacionados con el trabajo de seguridad social del empleo laboral.
Con base en los resultados de la entrevista, el número de candidatos se asignará desde puntajes altos a puntajes bajos de acuerdo con el plan de reclutamiento: familias con dificultades laborales, familias sin empleo y familias con dificultades financieras con las mismas puntuaciones. tendrán prioridad de admisión.
Aquellos que no sean admitidos se incluirán en el grupo de reserva según la clasificación de la puntuación de la entrevista.
La hora específica, lugar y requisitos para la entrevista serán notificados vía telefónica o mensaje de texto.
(3) Publicidad
Los candidatos que aprueben la entrevista serán publicados en el sitio web oficial del gobierno del distrito de Harbin Daoli () y en el Centro de Garantía del Servicio de Empleo y Talento del distrito de Harbin Daoli para 5 trabajadores. días.
Si no hay objeciones al anuncio, los procedimientos pertinentes se manejarán de acuerdo con las normas pertinentes.
(4) Examen físico
El examen físico lo organiza e implementa la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de Daoli, y el contenido del examen físico se determina haciendo referencia a los regulaciones.
Si un candidato comete fraude u oculta la verdadera situación durante el examen físico, lo que resulta en una distorsión de los resultados del examen físico, la calificación laboral será descalificada.
La hora específica, lugar y requisitos para el examen físico serán notificados por teléfono o mensaje de texto.
Los candidatos deben cuidarse a sí mismos.
Cuatro.
Subsidios y beneficios
De acuerdo con el "Aviso sobre el ajuste de los estándares de subsidio salarial para puestos de bienestar público en áreas urbanas" (Harrenshefa No. 2021100), emitido conjuntamente por la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social y Según la Oficina de Finanzas Municipal, el subsidio laboral mensual para el personal en servicio es de 2.046 yuanes y paga cinco partidas de seguro social (excluida la parte pagadera individual).
Capacitación previa al empleo del verbo (abreviatura del verbo)
El Centro de Garantía del Servicio de Empleo y Talento del distrito de Harbin Daoli es responsable de la capacitación previa al empleo para los nuevos reclutas, que incluye principalmente conocimientos profesionales laborales. , políticas de empleo, leyes y reglamentos pertinentes, etc.
6. Gestión de personal
1. El personal contratado es personal de tiempo completo de la plataforma de servicios de base y está dispuesto a trabajar en estaciones de servicios de seguridad social y participar en empleos comunitarios. El título del puesto es "Gerente Adjunto de Trabajo y Seguridad Social" y se gestiona como un puesto de bienestar público.
2. El personal contratado tendrá un período de prueba de 2 meses tras su incorporación a la empresa. Una vez finalizado el período de prueba, se firmará un acuerdo de asistencia laboral con la calle de servicio (municipio) por un período no mayor a 3 años.
3. El personal contratado se ingresa en el Sistema de Gestión de la Red de Empleo de Harbin y en el Sistema de Información de Gestión de Seguridad Social y Recursos Humanos del Proyecto Heilongjiang Jinbao.
4. Si durante la ejecución del contrato, si un empleado no puede continuar trabajando por circunstancias especiales como incapacidad en el trabajo y se termina el contrato laboral, los beneficios correspondientes se ajustarán a lo establecido en el contrato. Se implementan el "Reglamento provincial de seguros contra accidentes laborales de Heilongjiang" y las "Medidas provisionales para la gestión de accidentes laborales para empleados en puestos de bienestar público". Las disposiciones de la "Ley de Contrato de Trabajo" en materia de indefinición de plazo, contrato de trabajo y pago de compensación económica no se aplican a los contratos de asistencia post-asistencial de bienestar público.
Contacto: Jiang Chongna Tel: 87350149
Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Daoli, Harbin
65438+11 de octubre de 2023
Anexo 1: Formulario de inscripción para la contratación de coordinadores laborales y de seguridad social en el distrito de Daoli, ciudad de Harbin en 2023. Documento
Anexo 2: Condiciones de identificación de personas con dificultades laborales. docx
Anexo 3: Nombres y códigos de puestos de contratación complementarios para puestos de bienestar público en el distrito de Daoli. xls
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